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【岗位介绍】 急招实习生｜长期实习优先｜周末双休不加班｜一对一全程带教 本次招聘短视频素材实习生，主要协助内容团队完成抖音千川教育信息流引流短视频的拍摄与剪辑工作。视频内容聚焦课程卖点讲解、家长学情痛点、干货知识口播，服务广告投放线索留资，助力线上课程获客转化。 全程专人一对一指导，无需提前掌握千川投放知识，不用独立撰写脚本，无需拍摄剧情类长视频，工作内容简单标准化。非常适合想系统学习信息流短视频玩法、积累商业实战作品集的在校生，团队年轻无内卷，工作氛围轻松友好。 【工作职责】 1. 辅助短视频拍摄：配合正式员工完成日常素材拍摄，负责基础布景、灯光调试、机位摆放，按照既定脚本完成课程展示、口播画面录制，无需自主策划拍摄内容。 2. 短视频后期剪辑：使用剪映专业版完成9:16竖版信息流视频快剪，完成字幕校对、背景音乐适配、卖点贴纸添加、课程福利弹窗包装等工作；熟悉平台基础审核规则，规避教育类目违规话术与画面，保障视频顺利过审投放。 3. 素材整理与迭代：按时归档每日拍摄原片、工程文件与成片，做好素材分类管理；参照团队爆款视频模板，完成视频文案替换、画面微调、同款复刻等基础改版工作。 4. 配合团队日常工作：按时完成每日分配的剪辑产出任务，参与部门轻量化素材复盘会议，学习信息流黄金3秒留人技巧、千川广告素材底层逻辑，配合团队完成节点营销临时素材需求。 【任职要求】 1. 硬性要求：每周线下到岗≥4天，实习期至少2个月，可连续实习3个月及以上优先录用； 2. 会使用剪映，掌握基础短视频剪辑操作即可，可带薪带教，无需掌握PR等专业剪辑软件； 3. 日常刷抖音，熟悉短视频内容节奏，对教育类广告短视频感兴趣，学习能力强、做事踏实有执行力； 4. 工作细心有耐心，能够接受标准化批量素材剪辑工作，不拖延日常工作任务； 5. 投递简历请附带个人剪辑作品，日常混剪、课程作业均可，无需有教育行业相关作品。 【实习福利】 - 薪资待遇：120-170元/天，无责日薪； - 工作作息：9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休； - 基础福利：办公室常备零食下午茶，团队均为95/00后，无职场内耗与复杂人际关系；实习期满可开具正规官方实习证明； - 成长发展：从零系统学习千川信息流广告素材制作逻辑、投放基础常识，收获完整商业项目作品集； 【投递须知】 - 为保障完整带教效果与团队工作衔接，暂不招募仅短期实习、只为开具实习证明的同学； - 本岗位为线下坐班实习，不支持远程办公、周末零散到岗，敬请谅解； - 简历务必附上剪辑作品，方便我们快速匹配岗位能力，无作品将不予安排面试； - 岗位包含常规批量剪辑工作，适合踏实想学实操技能的同学，追求零工作量、抗拒重复性工作的小伙伴请理性投递~

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岗位职责： 1. 负责抖音账号内容策划、文案创作与稿件审核； 2. 跟进拍摄现场，审片、盯片，确保内容质量； 3. 具备成片串联能力，能独立完成视频剪辑者优先。 任职要求： 1. 有文案创作能力，懂审片、能跟拍； 2. 具备视频剪辑基础，可完成内容成片； 3. 有抖音或短视频经验者优先。 我们提供： 1. 有竞争力薪资 + 绩效奖金； 2. 住房补贴（符合条件即可申请）； 3. 节日福利 + 团建活动 + 晋升通道； 4. 年轻团队，氛围轻松，成长空间大。

岗位职责： 1、帮现有教育招生账号，做口播、探校、访谈等内容剪辑。（剪辑） 2、跟随IP账号主播，去各大学校进行探校、环境等素材拍摄。（拍摄） 3、拍剪产出的视频、图文内容，协助完成多平台发布及数据整理分析。（运营） 4、运营该IP账号，策划同风格原创内容，扩大已有IP影响力。 5、跟踪平台热点与用户反馈，优化内容策略，提高内容曝光度及互动效果。 6、分析市场喜好，并根据主播风格，策划更优拍摄风格及内容。 7、偶尔为公司其他主播，根据其风格给出拍摄、运营建议。 8、调研客户需求，给出合适的拍摄选题。 任职要求： 1、自驱力强、协同配合能力强，遇事儿乐观开朗、积极沟通。 2、视频拍摄能力强、网感强，有一定脚本设计能力，配合主播拍摄想法。（拍摄） 3、剪辑能力强，有审美，能融合主播风格创作，完成主播剪辑想法。（剪辑） 4、熟练掌握剪映等剪辑软件及一些AI软件应用，有相关经验及作品的。 5、文案编辑能抓住热点话题，有洞察力、富有创意、内容策划想法多。（运营） 6、需要跟IP账号主播密切配合，共创内容，深度绑定。最好是也有一定创业想法的。 7、真诚、踏实做事儿的人。对自己有要求、有目标感和强烈成事儿意愿的。 8、最好是湖经、湖经法商、武传的应届毕业生或者在校生，毕业生也可，看能力吧。 9、应聘咨询时需报：毕业院校、目前住哪儿、有什么经历、作品、岗位想法、自己优势。 薪资待遇： 1、工作时间：目前的4月、5月是弹性工作时间及时长，配合成事即可。 2、6-9月固定上班时间，6-9月管住，有团建、有小惊喜。 3、弹性时间可有一定底薪，提成根据剪辑条数给，上班时间比较自由。 4、固定时间，视频产出多，底薪可提高；或者少底薪高提成。 5、如一起共创，认真运营，视频引流转化结果与薪资挂钩。 6、具体提成、底薪可面议，可先了解工作内容和公司情况与自己意愿是否匹配。

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