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行车工:薪资面议(同工同酬体系适用)
工资计算方式为同工同酬:基本工资底薪2510+岗位系数+加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍+岗位补贴+绩效考核,集体计件产量越高工资越高,员工工资每月20号准时发放上月工资,员工可享全勤奖、安全奖,工龄奖、年终奖,零食补贴、传统节日礼品等
年龄:男20-53岁,女20-50岁,男女不限,吃苦耐劳,要求会独立填表。不需要焊工证,焊工必须要求熟练工,面试完会考核,没有大面积纹身,藏族、四川彝族、回族、新疆维族(名额已满),手指不能有残缺,不查案底
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工服押金100元(做满7天退还),入职卡押金20元(离职退还),入职需职业病体检150元自费,照相录系统20元
面试时间:每周一/三/五上午8:00面试,提前一天到可以安排住宿
工作不满3天及,天津户籍不接受[强]河南洛阳、郑州、开封、新乡、鹤壁、安阳、濮阳等区域全线发车直达厂区、缺口800人、男女不限、年龄20到53岁。
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招聘吊车司机,可长期工作或替班。要求会吊车实操、有经验,能熟练操作汽车吊、随车吊、履带吊等不同机型(如25T、12吨司机经验)。需精通吊装、精准定位,适应工地、管道吊装及狭窄空间作业。掌握日常保养(查液压油、钢丝绳、制动),能排查漏油、异响等故障。薪资面议。
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