苏荷超市—大荷螺湾店招聘：招聘临促2名—35岁—52（以内）卖常温牛奶，要求；吃苦耐劳有经验者优先录用有意向可以联系：详询；漯河免费发布！9.10

会展中心大荷九璞店现招聘常温伊利临促，上班45天左右，100元一天，，年龄20-45岁，要求工作积极主动，会叫卖，有促销经验。联系电话：

诚聘：思念食品招聘优秀临促4名（年龄＜55）工作地址：召陵区电话：

招聘：喜盈门养乐多临促2名，新大新临促1名，，25—50岁，需有促销经验上班时间:中秋假期三天（，，）薪资待遇：8个小时/天，100元联系电话：

赵大缸西瓜酱招聘临时促销员工作地点：漯河华豫百佳（40周岁以下）工资：100-120工作时间：每周的周五周六周日或档期（连续7天或10天）联系方式：陈经理（）

吾悦广场招聘临时促销一名，要求会叫卖，卖酱油醋有一定销售能

赵大缸西瓜酱招聘临时促销员工作地点：漯河华豫百佳（40周岁以下）工资：100-120工作时间：每周的周五周六周日或档期（连续7天或10天）联系方式：陈经理（）

东区南海街，喜悦翡翠招聘临时促销一名，每天90元，要求会叫卖，有一定销售能力，周一开始，卖千禾酱油

招聘临促：2名，工作地点：悦荷广场外场时间：8-9小时薪资：100元/天活动:5-7天结束后2-3天结账联系电话

招聘：长促1名公司主营：蒙牛三只小牛现代牧业莫斯利安薪资待遇：底薪+提成联系电话：

舞阳门厂招下套师傅一名联系电话

河南漯河招聘高速护坡人员或施工队伍，工作内容为拱型骨架施工。有意向的队伍或人员可自行联系。

漯河市源汇区招集成吊顶，共20多间。每间大约5平方。每间80元。

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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比优特超市招聘临时促销员两名，工作时间早9晚8，日工资130一天，年龄不超50岁，有意者拨打电话24号-30日，要有健康证

冻品临促招人1.苏尔玛运输路店2.悦惠泰臻选超市3.智选百佳批发超市时间：-（周三周四）工作时间：9.00-11.30下午14.00-20.00（中途半小时吃饭）工作内容：超市内做试吃和产品推广。工资120元/天有要来的小伙伴

超市临促招聘超市促销招聘售卖产品：低温鲜酸奶性格开朗年龄:25～45岁上班日期门店：新世纪公园天街店：24～27号，周五～周末三天，12：30～21：30上班时间：工资：120/天电话：要求：有超市低温经验，卖货能力强，黑衣裤鞋   

齐云山南酸枣糕招聘促销上班时间：十月整月（休息四天）地点：淘小胖宝龙广场店薪资:130+提成（综合150-160）要求:，25-45岁，有促销经验，有健康证，敢喊麦，积极主动，性格活泼开朗外向，放鸽子勿扰！联系方式:（）有意者有时间私信

伊利成人粉招募临促1名年龄：55岁以内工资：130元/天上班时间:9.24-9.27，9.30-10.2，合计7天。要求：积极主动，会叫卖，有超市经验者优先招聘门店：麦德龙两江店（龙头寺轻轨站）咨询电话：

岗位职责： 1.负责公司产品在市场的销售及推广工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.具备良好的抗压素质； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强的共情能力； 4.热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1.提供团队活动支持与定期专业培训； 2.执行销售业绩提成机制； 3.享有法定节假日及五险一金保障。

地址：文化路昌建广场保底3000+500 工资待遇:（月业绩满5000奖励500元现金）提成30%+提共精准数据+提供工作手机 上班时间：上午8：30-12：30下午2：00-5：00 休息：固定月休5天法定节假日休息 工作内容:给快手店里买过产品的客户打电话问效果好不好加个告诉客户以后买货可以优惠 应聘要求:35周岁以上长期稳定做过销售工作有耐心情商高联系电话:

招聘职位：产品销售、市场营销推广专员 职位亮点： 数据驱动！ 从产品内容转述到互动，再到销售线索转化，全程用数据说话，由0-1的转换形成完整销售体系 岗位职责： 1.负责公司及合作门店的产品销售以及客户的互动、梳理业务流程、进行市场调研、聚焦业务卡点，提出解决策略， 2.负责准备销售文稿、产品资料、报价单等销售材料、确保在与客户端沟通时有充分的资料支持，保持与产品信息的同步性。 3.主动挖掘并及时响应潜在c端客户，通过专业引导意向客户，并精准分配至相应合作门店及工厂，完成线索转化闭环。 4.收集不同渠道及各纬度业务数据，进行各种数据的健康分析，实现数据信息可视化，并提出优化建议及可行性报告；定期编制销售报告，通过图表及数据分析，清晰呈现销售趋势和业绩情况，为管理层提供决策依据并基于数据持续优化动作。 5.负责内部跨部门沟通协作，推进协作业务流程；对外部各个阶段供应商保持良好沟通，促进业务流转、达成业务目标、销售团队高效协同，共同完成月度、季度转化目标。 任职要求： 1.学历专业不限，结果导向！ 有1-3年销售经验，有从0到1销售孵化或成功转化案例者优先。 2.沟通专家： 具备出色的表达和沟通能力，能像专家一样解答客户专业问题。 3.数据敏感： 习惯用数据指导工作，能熟练使用基础的数据分析工具来评估效果。 4.加分项： 有家居、建材销售经验；具备对客户的亲和力、信任感 薪酬福利： 薪资标准：试用期无责底薪2000+销售提成（按销售额提成3%）+油补+差旅补贴+车补+团队奖金 转正后薪资待遇递增式薪资待遇（月最低销售额1w元） 月业绩5万以下：提成3%基础薪资3000 月业绩5-15万；提成4%基础薪资3500 月业绩15万以上提成5%基础薪资5000 周末轮休+社保等

设置宝妈岗【周一至周五上班，周末双休】 宝妈岗上班时间 上午8：00—12：00 下午13：30—17：30 销售岗位职责： 1.主动与客户保持有效沟通，深入了解其需求，提供专业解答与建议； 2.定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决各类咨询与疑问； 3.协同教学部门高效对接，确保课程安排贴合客户实际需要； 4.准确维护客户资料，保障信息传递的及时性与完整性。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备大专或以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话流利，语气温和，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.服务意识突出，细心负责，能适应一定工作压力； 4.有客服、电话销售经验或从事过通信相关工作者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等重要节日发放专属礼盒或节日补贴，仪式感贯穿全年 2、完善社保保障 正式录用后即办理五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育），全面保障员工权益

1. 客户开发与沟通：通过电话、线上工具与潜在客户进行沟通，结合公司提供的客户资源和自主发掘的潜在客户线索，挖掘客户需求，寻找销售机会，推广公司产品/服务。 2. 销售目标完成：落实个人销售计划，积极达成月度、季度及年度销售业绩指标，根据客户意向推动转化，完成签单流程并跟进款项回收。 3. 客户关系维护：跟进意向客户进度，对已成交客户定期回访，收集客户反馈，维护长期合作关系，挖掘老客户二次复购及转介绍机会。 4. 信息记录与反馈：准确录入客户沟通内容、需求及跟进情况，及时反馈市场动态与客户需求变化，为公司优化销售策略提供参考。 5. 问题处理与咨询：耐心解答客户关于产品/服务的咨询，处理常见客户异议与问题，提升客户满意度，维护公司品牌形象。 三、任职要求 1. 基本条件：男女不限，年龄20-35周岁，中专及以上学历，专业不限，经验不限（应届生可投）。 2. 能力要求：口齿清晰，普通话流利，语言表达有感染力；具备较强的沟通能力与学习能力，快速掌握产品知识和销售技巧。 3. 素质要求：热爱销售工作，对高收入有强烈追求，性格坚韧，能承受销售业绩压力，面对客户拒绝保持积极心态；思维敏捷，具备良好应变能力与团队协作意识。 4. 优先条件：有电话销售、客服或相关销售工作经验者优先，了解互联网、企业服务等相关行业者可放宽要求优先录用。 四、薪资福利 1. 薪酬体系：无责底薪+绩效奖金+高比例提成（10%-25%）+开单奖+月度销冠奖+季度分红+年终奖，试用期薪资全额发放，能力强者月薪可达2W+。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金/六险一金，享受法定年假、婚假、产假等带薪假期。 3. 贴心福利：提供通讯补贴、餐补，生日礼券、节日礼品，定期组织团队聚餐、户外团建、年度旅游。 4. 成长发展：公司提供免费带薪岗前培训（产品知识+销售技巧+系统操作），每季度开放内部晋升通道，优秀者可优先竞聘销售主管、销售经理等管理岗位，助力个人职业发展。 5. 工作环境：舒适宽敞办公区，年轻活跃团队氛围，无需外出跑业务，坐班即可完成工作。 结语：我们欢迎不甘于平淡、渴望挑战高薪的你加入，只要你有热情、肯付出，在这里就能收获成长与回报!有意者可直接投递简历，我们会尽快联系你安排面试

业务销售五名，要求有工作经验，一个月休息四天，底薪3000加业务提成，每天工作八小时 设计师两名，待遇优厚面议

岗位职责： 1.负责商品清点、验收、分类及上架，确保货品数量准确、摆放整齐规范 3.维护货架及销售区域整洁有序，做好商品价签核对与更新 4. 主动接待顾客，解答基础咨询，协助引导购物，提升服务体验 5. 配合门店日常运营，完成交接班记录及临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数理计算能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好沟通意识和服务态度，服从工作安排 5. 无不良从业记录，遵守门店各项规章制度 工作时间： 半天制 早班8：00～15：00 晚班15：00～22：00

职位描述 能接受接打电话 一、本岗位主要负责已成交客户的电话回访工作，针对在公司有过一次及以上交易的老客户进行二次开发，所有客户资源均由公司提供，无需自行寻找 二、需具备电话沟通能力，年龄22-38岁之间，至少拥有连续半年以上的电销工作经验，经验丰富者年龄可适当放宽；会操作基础办公表格软件，普通话表达清晰流畅 三、公司成立已两年有余，因业务扩展已在漯河设立分公司。薪资结构：前两个月新人保护期4000元，第三个月起无责任底薪3-4K阶梯增长+单笔提成6%-15%，综合收入6-9K+；目前在职员工平均月薪约1万元，业绩优异者可达2万元以上 四、办公环境：现代化精装修写字楼，交通便捷，管理人性化；周边生活设施完善 五、发展平台广阔，企业实力强，团队定期组织聚餐与外出旅游，成员以90后、00后为主，氛围积极向上，充满活力 办公场所整洁舒适，日常清洁由专职保洁人员负责，个人仅需维持工位整洁即可。团队成员均为年轻伙伴，彼此协作支持，关系融洽，无内耗无小团体，凝聚力强。公司定期安排培训课程，主管也会准备红包、小礼物等福利发放，水果、奶茶、咖啡等饮品供应不断，期待你的加入，一起融入这个温暖有爱的大家庭~

能吃苦耐劳，敬业，

店员1.23-42周岁，男女不限；2.具备良好的服务意识和销售技巧；3.有零售行业经验者优先录用。1.负责卫生、排面、陈列、补货、订货、保质期管控等；2.负责收银，商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、仓库整理等日常营业工作等。薪资福利:3300-4000招工人数:45名工作地址:工作地点可就近分配（鹤壁、漯河、安阳、新乡、滑县、焦作、濮阳、长垣均可）