政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

坐班，在工作室内，夏天有空调，冬天有暖气，不用外出，不用去车间。 【岗位职责】1. 通过微信或者 QQ 根据客户的工艺要求进行报价和洽谈。 2. 客户确定下单之后在电脑上开个订单，给客户要预付金，出货前要尾款。 3. 公司有固定业务，主要工作就是接单和下单，订单的跟踪，订单的洽谈。 【岗位要求】 1. 要求 22-38 岁之间，男女不限。 2. 会电脑打字即可，有责任心，愿意学习的。 【福利待遇】 1. 公司提供两顿饭，每月有休息，男生管住宿。 2. 薪资是 3200 加提成，平均工资 4500-6500，多劳多得，按照个人营业额提成。

【岗位职责】 1. 负责汽车业务相关文档的整理、归档及信息更新，确保资料完整准确； 2. 协助完成日常行政事务，包括文件传递、会议支持及工作协调； 3. 负责内部沟通对接，及时传达相关信息并跟进任务进展； 4. 配合团队完成各类报表、数据的初步汇总与记录工作。

【职位描述】 1、负责老客户信息的整理与归档，主动联系失联客户，协助其完善个人资料，恢复服务对接，确保客户持续享有公司提供的各项后续服务 2、配合客户完成各类业务办理，提供综合性金融服务支持，包括协助缴纳续期保费、响应保单相关需求、协同处理保全及给付事务 3、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 工作经验：具备相关行业工作经验者优先考虑 3. 核心素质：良好的沟通能力与执行力 4. 具备较强的应变能力，工作积极主动，富有热情 5. 具有良好的团队协作意识 【职位福利】 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖、节日礼金、五险一金、团队建设经费、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景单位，注重员工长期发展，稳定性强优先录用；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训机制：提供专业、系统的岗前及在职培训，经验不限，上手快捷。 3、享有多种福利补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多重保障。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，适应力强。 3、乐于与人互动沟通，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制度，不安排加班，每月可休5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假等待遇。

找一个替岗的，7号下午到。替岗4天。老爷子挺瘦的有几十斤重。。一天抱一次轮椅，打胃管儿。一天190块钱。找55岁以下的女保姆，联。看好了，确定上。能接下来了。再联系，找个干活好点的

高级美容师顾问岗位，薪资3000-8000元。 美容师岗位，薪资3000-6000元。 房屋租赁经纪人岗位，薪资2500-8000元。 房产经纪人岗位，薪资2500-10000元。 木工、砌砖工、粉刷工岗位，薪资按天计算，240-300元/天。 自建房小工岗位，薪资按天计算，130-200元/天。 养发师岗位，薪资3500-8000元。 养发护理师岗位，薪资3500-8000元。 渠道经理岗位，薪资4000-8000元。 讲解主播岗位，可居家工作，薪资4000-10000元，提供住宿。 急招本地截图员，要求会使用手机截图即可，薪资按单结算。

招聘司机1名。工作路线为无锡至河南郸城，驾驶电车一台，空放，车辆为铁牌，随时可出发。

工地招聘批灰人员。

周口地区招聘挖掘机、铲车替班人员一名。

富兴毛行诚聘1、【司机】5000-6500元/月，工作时间10:00-22:002、【文员/跟单员】5000~7000元/月，时间10:00-22:00。负责开单、跟单、对账3、【仓管配货员】5000~7000元/月，需仓库管理经验。工作时间：10:00-22:00请在下午联系陈先生

【岗位职责】-负责订单跟进，确保发货及时准确-协调生产与物流环节，处理异常情况【职位要求】-无需经验，接受应届生或转行者-工作细心，有责任心。【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资3500-6000元/月-，节假日正常休息

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

【岗位内容】 - 年龄18-53岁，身体健康，负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决异常问题 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，协助分析交付达成率、延误原因等关键指标 5.配合销售团队完成客户询盘响应、样品寄送及基础商务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行节奏 3.熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳 5.有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

招聘：应聘司机与跟车人员薪资：3000-5000元/月善于表达，能吃苦耐劳，有责任心。*****至***。

三班倒，每班九小时！一星期倒一次班！

工作职责 1. 负责公司各类文件、合同及档案的分类整理、归档与保管，确保资料存储的安全性与查询的便捷性。 2. 协助开展日常行政事务，包括会议安排、办公用品管理及对外接待等工作，维护正常办公运转。 3. 熟练使用常用办公软件进行文档编辑、数据整理与报表输出，形成规范化的行政工作成果。 4. 协同各部门间的工作衔接，传递重要信息并跟踪任务进展，高效完成上级交办的临时事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先，具有一年以上行政岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，能够独立处理复杂文档与数据汇总任务。 3. 具备较强的保密观念，工作认真细致，严格遵守公司信息安全管理制度。 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能积极主动推进工作任务。 补充说明 1. 职位福利：带薪年假、通讯补贴、弹性工作

【岗位职责】 1. 品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求。 2. 生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标。 3. 现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题。 4. 成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，有2年及以上制造业车间管理经验者大专也可。 2. 专业：专业不限，工业工程类、管理类专业优先。 3. 能力：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4. 经验：具备2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。

车辆的接待和介绍 有经验者优先

负责球房开台和小食。快捷简单易上手、电脑操作。上班时间有夜班。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时识别问题、跟踪处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现职业发展梦想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

现需1名小时工，蔬菜分拣，手脚麻利的，25元/小时地址:新发地电商集配中心电话

负责门店的商品的调价工作 负责门店办公用品的申报 按照公司的相关制度保质保量的完成货品的验收工作 负责门店员工考勤管理工作 负责精品柜物品的售卖 负责与总部的工作对接 其他领导交代的工作

防盗门厂直招，会计，跟单，文员，各一名要求责任心强，

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成资料录入及审核，在办公室内进行在线咨询服务。（无需外出拓展业务，无需自主开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 2、公司提供系统化带薪培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应并胜任岗位 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社保及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受企业各项福利，五险一金齐全，享有带薪年假等 【工作时间】 1、每日工作八小时（中午休息约两小时），周末实行单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假 2、可正常享有国家规定的所有节日假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步落实 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，具备进取心，学习能力良好，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公场所四季恒温，期待你的加入！

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司核心项目及决策支持工作 2. 协同团队成员推进日常任务落实 3. 主动参与公司组织的各项集体活动 任职要求： 1. 对运营方向有兴趣，具备自主学习意识，能通过系统培训深入掌握公司运作机制； 2. 拥有良好沟通技巧和协作意识，能够与团队高效交流、共同推进工作； 3. 具备较强的统筹规划能力，可合理安排任务进度，保障工作按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且提供免费住宿，收入与个人能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日会，节日专属礼遇持续不断； 3. 环境超温馨：免费入住公寓式员工宿舍，住宿氛围融洽，同事关系亲密如家人，办公氛围轻松和谐。 【郑重承诺】不要求工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

工作内容：根据培训对图片上的汽车、车道线、红绿灯等物体进行拉框和打点标记。 【岗位要求】 1. 年龄20-30周岁； 2. 大专及大专以上学历； 3. 熟练电脑使用各种办公软件； 4. 有电脑工作经验者优先（有无经验均可）； 5. 做事认真，有耐心，善于发现问题，积极接受新鲜事物； 6. 对文本数据具有较强的理解能力。 【薪资待遇】 试用期1个月工资3000+提成，转正之后3200+提成+4天带薪调休+岗位补助+考核。公司食堂供应午餐，配有免费咖啡、各种花茶，以及中秋节和春节福利。 工作时间8小时： 冬令时：08:40--12:10，13:30--18:00； 夏令时：08:40--12:10，14:30--19:00。 晋升渠道简单，不看入职时间，以个人能力随时晋升。 晋升方向：数据运营专员---质检组长---项目助理---项目经理。 公司致力于与每一位员工共同成长进步，所以管理层全部内部培养，拒绝空降，人性化管理，晋升机制完善透明，只要你行，升职加薪皆有可能。

熟悉电脑基本操作，形象好气质佳！