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岗位职责: 1.参与构建并维护产品质量管理体系，保障产品与服务满足既定标准； 2.全面负责公司质量管理体系、职业健康管理体系及环境安全管理体系的搭建与持续维护； 3.负责二方、三方验厂所需资料的日常整理、更新及验厂期间的材料准备与协调配合； 4.完成订单相关文件的上传及各类记录的收集与归档管理； 5.与团队协同协作，共同推动质量管理水平的提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效应对和解决质量问题； 2.熟悉资料管理与档案管理相关规范与流程； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立优化质量控制环节； 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定表现； 5.有电气行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 熟练操作门诊HIS系统及线上互联网医院平台相关流程； 掌握与体检客户之间的沟通技巧，具备引导能力及客情关系维护话术应用能力； 为体检客户解读体检报告及中医体质评估报告内容； 根据体检结果提供专业中医药干预建议，开展中医辨证论治，在HIS系统或互联网医院系统中完成处方开具，并解答客户提出的医学相关问题； 指导客户进行日常健康自我管理，制定个性化中医调养方案； 在符合临床指征的前提下，合理推荐公司配套产品，如协定膏方等； 引导客户按需复诊，并视情况实施必要的后续回访服务； 与客户保持有效交流，收集其需求与反馈意见并及时上报； 整理临床诊疗过程中发现的中医评估与体检数据不一致的情况，提交医学部进行专业评估； 积极参与中医药领域学术会议及内部培训，持续跟踪行业发展趋势，提升自身专业能力； 严格执行医疗规章制度，保障诊疗过程安全，确保服务质量达标。 任职要求 （一）基本条件 1.学历资质： 中医类专业本科及以上学历，***及以上，持有有效的《中医医师资格证书》和《执业医师证书》； 执业范围为中医科或中西医结合科等中医类别，可独立完成执业注册并接诊患者。 工作经验： 具有3年以上中医临床或健康管理岗位经验（硕士学历者可适当放宽）； 具备坚实的中医药理论基础，熟悉各类中医治疗手段； 了解中医体质辨识方法，掌握慢性病调理及常见亚健康状态的干预策略。 技能要求： 能熟练运用脉诊、舌诊等中医诊断技术，掌握中医健康管理核心知识； 熟悉常见医学检验项目的临床意义及相关诊疗应对方案； 具备良好沟通表达能力，能够以通俗语言向客户提供健康指导； 认同公司服务体系，积极参与客户服务推广，主动介绍服务内容并做好后续跟进； 熟练使用办公软件及体检信息管理系统，有系统操作经验者优先考虑。 职业素养： 医德良好，服务意识强，善于构建和谐医患关系，无不良执业记录； 具备团队合作精神与积极工作态度，能融入企业文化和团队协作环境。 （二）优先条件 持有健康管理师、公共营养师等相关专业资格证书者优先； 有在医院、体检中心、高端医疗单位或中医馆从业经历者优先。

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【岗位职责】 1. 全面负责医院医疗业务、临床运营、医疗质量与安全管理工作，制定医院医疗业务发展规划、年度工作计划并落地执行，统筹推进科室业务拓展、技术升级与服务优化，提升医院整体诊疗水平与核心竞争力。 2. 统筹管理各临床、医技科室日常工作，协调科室间协作，规范诊疗流程、病历书写、院感防控、手术管理等核心医疗工作，严格落实医疗核心制度，杜绝医疗差错与事故，保障医疗安全。 3. 负责医疗团队建设与人才培养，制定医护人员培训、考核、晋升体系，搭建专业人才梯队，提升团队专业能力与服务意识，优化人员配置，提升整体工作效率。 4. 熟悉医保、卫健等相关行业政策法规，统筹医保合规运营、医疗质控检查、等级评审、专项督查等各项迎检工作，确保医院各项业务合规开展，维护医院良好行业口碑。 5. 牵头开展医疗新技术、新项目引进与落地，推动学科建设与特色专科发展，优化诊疗服务体系，提升医院门诊、住院等核心业务营收与口碑。 6. 负责处理医疗纠纷、医患沟通协调工作，建立健全纠纷应急处理机制，妥善化解医患矛盾，维护医院品牌形象与社会声誉。 7. 配合院总经办完成医院整体运营管理工作，统筹医疗业务数据统计分析，根据运营数据优化管理策略，助力医院可持续发展。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，临床医学、护理学、医院管理等相关专业，专科及重点医院管理经验者优先。 2. 资质职称：具备执业医师资格证，持有主治医师、副主任医师及以上职称，资质可变更注册，无执业违规记录。 3. 工作经验：5-10年以上医院临床工作经验，3年以上综合医院、专科医院或民营医院业务院长、业务副院长、医务科主任等同岗管理经验，熟悉医院全流程运营管理。 4. 能力要求：精通医疗核心制度、院感管理、医保政策、医疗质控标准，具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调、应急处置能力；具备较强的市场思维与运营能力，可推动学科建设与业务增长。 5. 综合素质：品行端正、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强，有长远职业规划，认同医院发展理念。 6. 55岁以下，男女不限。

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