工地招工岗位包括小工、杂工和水电工。要求吃苦耐劳，能够接受出差。福利为包吃包住，工作稳定且常年有活。有意向者可致电咨询。

招聘勤杂工，工作地点位于范蠡路新十五小附近。可做全天长期工，要求干活踏实，有无经验均可。

恐高勿扰年龄55左右不超60岁。

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南阳市方城县招工地小工/杂工打电锤180元九个小时 中午管饭

招聘【酒店前台】~工作内容：接待客人、办理入住退房、接听电话、核对订单等。工作要求：22-35岁左右，有经验可放宽；会简单电脑，做事细心，有责任心。薪资：2800+提成，上一休二！！工作地点：南阳卧龙路滨河路附近联系电话：

南阳文职岗热招多个岗位可选，不加班！︱︱︱︱︱可全职、可兼职，时间灵活，适合宝妈岗位：财富规划师客服专员综合服务岗上班：半天班年龄：25–50岁薪资：5000元以上大专及以上学历，待遇加倍福利：周末双休，法定节假日正常放假、定期团建、免费旅游，室内办公咨询：赵工作地址:工业北路

南阳万德隆理工店，招洗化促销数名岗位要求：年龄48岁以下，有超市销售相关工作经验，踏实能干，销售能力及责任心强； 有意者请直接电话联系：

招聘西峡本地批墙师傅，薪资现钱天结。

南阳宛城区到温州，明天装，需健康证，双驾。陕西安康市到南阳，今天到，明天装，需消毒烘干。

日钢需用小工5名，工作十天，需有日钢的体检报告，从事打扫卫生擦油工作，8小时200元，9小时220每天，工资日结，有意者可报名。

小工日结，三星对面，9工时160+10饭补，7.30上班，搬抬抬的活。男女不限，要求干活机灵，服从安排。

明天在凤凰路附近招聘小工。

江头新三斯达附近面交240做十几天，5压一，做完结清工资。 海尾套栓2405压一。

招小工，给垒墙的递砖脸灰。下班给钱。顺着340国道上东走，地址为威县牛寨。

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招聘：装卸师傅薪资：3800-4500元/月快递装卸师傅，薪资3800~4500，40—50。主要负责快递的装卸工作

《郑州富士康集团》 一天270元返费6000元 年龄18-50岁 员工单价： 10月:27元/H，一天270元。 11月:27元/H，一天270元 12月:27元/H，一天270元 1月:27元/H，一天270元 2月:27元/H，一天270元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+是5000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助3600元，小时工2一小时，返费工6000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4500元(含税) 老派遣工:500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 10～2月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2027/1/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2027/2/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

招聘小工一名。

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