招聘仓管员，，年龄30至45岁，会使用电脑，会操作叉车。薪资为4000至5000元。工作单位为生产砂轮片的企业。工作地址位于修武县七贤镇韩庄会口往北200米。

招聘仓库管理员2名。要求高中以上学历，持有叉车证，会电脑操作。薪资为4000-6000元。工作地址位于武陟县乔庙镇国道327与昌武路交叉口向北400米路东一号厂房。

裴岭招顶板入库一人。电话

招聘仓库管理员1名。要求全日制大专及以上学历，物流管理专业的应届毕业生亦可，有仓储管理工作经验、会使用ERP、WMS系统者优先考虑。综合薪资3500-5000。工作地址位于武陟县龙泉街道工业北路与023县道交叉口产业集聚区2期11号楼（交通学院斜对面）。

仓库管理员主要负责涂料生产所需原料（树脂、溶剂、稀释剂、固化剂、助剂、粉料、颜填料）及成品涂料的入库验收、分类存储、在库养护、出库配发、库存盘点、台账管理等全流程仓储工作。严格遵守危化品仓储安全规范，落实防火、防爆、防泄漏、防潮、防变质管控，保障仓库物料账、物、卡、系统数据一致，保障生产、发货物料正常供应，杜绝仓储安全事故与物料损耗浪费。薪资福利:薪资面议招工人数:2名五险/单休同步工作地址:河南三木表层材料工业园内

招聘：仓管（长白班+五险一金）薪资：4000-4100元/月招聘岗位：仓库保管薪资待遇：月综合工资4000元工作内容：托盘收货和托盘发货，会使用电脑打印单据，会用sap系统优先、物品收、发、存，盘点等。工作时间：长白班。福利待遇：过节福利五险一金子女补贴工作地点：焦作市山阳区世纪路和中原路交叉口往南200米（福浙机械配件厂院内）

客尚食品有限公司招聘仓库管理员5名。长白班，作息规律，，工作稳定。有意向者请联系温县武德镇北保丰村客尚食品，电话。

老汽车站大门东第一间快递招聘快递店入库一名工人，不上学的女孩，也可以，年龄18-50岁，干过的优先，想干的可以先来店里看看。上班时间9点半—12点，下午时间4点—下午7点半工资每小时10元，每天6个小时60元，工资长期工月结，也可以一礼拜一结电话：地址：温县老汽车站东临兔喜生活。有意者可以到店里看看或自己打电话联系温县张涵发布

招聘库管1名。要求45岁以下，身体健康，会开叉车，有工厂库管经验。工作地址为武陟县河朔大道和兴业路交叉口向西200路北（颖河生物）。

招聘仓管人员1名。要求身体健康，会操作电脑，熟悉办公软件，有仓管经验，熟悉金蝶系统者优先。综合薪资为3000-4000元，缴纳社保，提供节日福利和技能培训。有意者请私聊提前约时间看工作，联系时间为早8点30分至18点。工作地址位于河南省焦作市温县经济技术开发区纬三路88号（纬三路与子夏大街交叉路口东200米路北）。

养老院招俩护理员，工资3500—4000，，身体健康，年龄不超60岁。有无经验均可（管吃住，干一天休一天）。护理主管一名，男女不限，有养老院管理工作经验，身体健康，年龄50岁以内，工资4000—5000元。

河南焦作招焊工

大马村招聘一名小工，负责剔凿工作，薪资为180元。

招设备安装 化肥厂设备 工地甘肃金昌心连心

招设备安装 化肥厂设备 工地甘肃金昌心连心

招聘库管一名，责任心强，有仓库管理经验，会用会计软件，指挥车间发货，底薪发货奖金。联系人保玉明

大连长兴岛船厂招聘长期工，日薪高，工厂直招。 电焊工：380—450元/天。 装配工：380—450元/天。 挂钩指挥：300-440元/天。 装配学徒：230-260元/天。 电焊学徒：230-260元/天。 招聘装配/电焊班组班长，月薪20000—22000元。 招聘库管一名，工资4000-6000元。 学徒工包教包会，男女不限。 福利：入职提供劳保护具，吃住免费，可缴纳五险。 工作地点：大连长兴岛重工厂内。

井号伦教仓管/配货伦教手工厂需招【配货员】【仓库管理】年龄：25-45岁。月薪面议4500-5000，每天正常工作时间为10小时，地址伦教三洲金福盛！联系

承德凯风招聘库管1名，要求50周岁以下单休上保险，管午饭，有通勤联系电话：工作地点：隆化县蓝旗镇少府村

独立出库的来一个萧山那边。

【岗位职责】 1. 协助完成日常财务单据的整理与录入工作 2. 负责财务相关文件的归档与保管 3. 配合财务人员完成基础数据统计与报表支持 4. 处理部门内部日常行政事务支持 【岗位要求】 1. 具备基本财务知识，有良好的文书处理能力 2. 熟练使用办公软件，能够高效完成数据录入与文档整理 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4. 具有良好的沟通能力，能积极配合团队完成各项工作

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

会简单的电脑操作，上传数据！

工作职责 1. 全面负责公司各类会议的组织与执行，涵盖议程设置、资料准备、会议记录及决策事项跟踪，确保会议成果有效落实。 2. 独立承担高管汇报材料、经营分析等重要文书的撰写与优化，确保内容结构严谨、数据真实可靠。 3. 统筹总经理日常行程安排与事务协调，前瞻性识别潜在需求并提供应对策略，保障管理层运作顺畅。 4. 整合内外部资源（如跨部门联动、政府机构或供应商沟通），推动各项行政工作高效完成并形成闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业或大型企业行政岗位工作经验，熟知行政管理体系及业务流程。 3. 具有扎实的公文写作功底，可独立完成高标准汇报文档的编制。 4. 具备出色的时间规划与任务优先级管理能力，能在多线程任务中保持高效输出。 5. 沟通协作能力强，善于推动跨部门协同并建立高效合作机制。

招聘：仓管（长白班）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：8点-下午6点

1. 负责各类文件的高效处理，确保文件流转顺畅、准确归档。 2. 积极与各部门进行有效沟通，协调资源，推动工作顺利开展。 3. 主导人事招聘工作，包括筛选简历、组织面试等，为团队引入优秀人才。 4. 热情接待来访人员，提供优质的接待服务，展现公司良好形象。 任职要求： 1. 具备出色的文件处理能力，能够熟练操作办公软件。 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于与不同部门人员协作。 3. 掌握专业的招聘技巧，能够精准筛选合适人才。 4. 具备优秀的接待礼仪素养，能够妥善处理各类接待事务。 5. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 6. 能够承受一定工作压力，具备良好的团队合作精神。 7.第一周培训期工资一天50元，试用期三个月。

燕京啤酒（河南月山）有限公司仓管，身体健康有责任心，中专/技校学历1年经验，薪资面议，五险一金。，博爱县月山镇工业路18号

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与快速学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作充满热情、积极主动、乐于协作与分享，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场开拓相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的拓展与维护； 4. 办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作； 6. 落实上级交办的其他工作任务。