
河南焦作招聘长期小时工,共15个名额。提供餐食和培训,并有职业发展路径规划。
临时工免费培训11-20人
河南焦作招聘长期小时工,共15个名额。提供餐食和培训,并有职业发展路径规划。
河南焦作明天需要大量人员。提供三餐。八点上班。薪资日结。有意者请联系。工作地点在。
临时工包吃
明天需要大量人员。提供三餐。八点上班。薪资日结。有意者请联系。工作地点在河南焦作。
临时工20人以上日结兼职
短视频发布员,只需要把我们提供的视频发出我就行,次日结算,一个账号一天只能发一次明天稳定可做,大量要人,新号老号都可以做
河南焦作招聘出品员,经验不限,有全勤奖。薪资为2800-3000元/月。任职要求及工作时间
2800-3000元/月
临时工月结
招聘出品员,经验不限,有全勤奖。薪资为2800-3000元/月。任职要求及工作时间需面议。
临时工
博爱地区招聘下午替班人员。工作要求:1.冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温。2.审验备案复审需配合完成。3.开工前检查车况、油水制动,不合格不开工。4.工作完成后自行检查,该修改的修改,再交验。5.交接下一道工序时说明注意事项及遗留问题。6.监理或业主检查时配合整改,整改后再次验收。
挖机司机
明天在塔北路实验小学招聘微挖替班人员。工作要求:使用对讲机和手势时需遵守现场规定;遇到恶劣天气应停止作业,不强行施工;注意节约油料,避免长时间怠速。
焦作解放区中路老体育馆斜对面要替班,炒菜,10号11号。两天。一天240元
240元/天
烧菜
焦作市解放中路老体育馆斜对面要替班,炒菜,10号11号。两天。一天240元
临时工
电商仓库招聘临时工(预计2天)岗位:帮忙搭货架,打杂等(鸽子勿扰)计时:16元/时()工人年龄:17~48岁上班时间:14:00~22:00左右(具体下班时间根据现场安排)地址:张坂阳光村附近联系电话:
河南焦作游戏工作室招工,年龄16-25岁会玩电脑会玩电脑游戏者优先工作时间:10小时时刻坐
3000-5000元/月
临时工有提成月结
游戏工作室招工,年龄16-25岁会玩电脑会玩电脑游戏者优先工作时间:10小时时刻坐电脑旁,工作轻松,只要工作忙完,玩手机,玩电脑游戏均不限制。薪资:无责底薪2400,平均工资3000-5000月休2-3天有提成干的多提成多不要短期工,暑假工工作地点:大虹桥乡岳庄村电话:(同步)
高济蓝十字药剂师
4000-5000元/月
执业药师/驻点药师经验不限学历不限执业药师证
岗位职责
1、为顾客提供专业咨询,准确把握需求并推动销售达成;
2、负责处方审核、门店GSP相关记录及质量管理工作;
3、组织开展药店员工的专业知识与技能提升培训。
任职资格
1、医药类相关专业背景或具备3年以上行业经验者优先;
2、持有执业中药师或执业西药师资格证书;
3、具备良好的沟通能力与服务意识,工作踏实肯干;
4、服从公司调配,可接受就近安排。
焦作中站区卢佳刀削面紫荆路与跃进路交叉口路北需找1个长期半天工,5点到12点。电话
临时工1-2人
中站卢佳刀削面紫荆路与跃进路交叉口路北需找1个长期半天工,5点到12点。电话
河南焦作交通大学新校区招工,8:00到下午2:00,下午5:00到9:00,工资面议,手机
临时工
交通大学新校区招工,8:00到下午2:00,下午5:00到9:00,工资面议,手机踢
河南焦作安检抄表工作地址:17地市省属月薪4500-7000;上市燃气企业5000-800
4500-7000元/月
临时工月结
安检抄表工作地址:河南17地市省属月薪4500-7000;上市燃气企业5000-8000,集训1~2个月即可上岗21-35周岁大专及以上学历
质量体系工程师
5000-10000元/月
体系工程师3-5年本科ISO20000ISO27001ISO50430ISO9001CISSP/CISP/CISA
主要岗位职责
1.体系建设与维护:
①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系,确保其持续有效运行。
②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。
③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。
2.内部审核组织实施
①独立策划与执行:根据年度审核方案,独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。
②全过程管理:负责内审的全过程,包括:制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。
③担任审核组长:作为内审团队的负责人,指导其他内审员开展工作,确保审核的客观性、公正性和专业性。
3.外部审核应对
①作为主要接口人,全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。
②负责接待、协调、资料准备、现场陪同,并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施,并跟踪验证其有效性,确保问题闭环。
4.管理评审与持续改进
①收集、分析各部门体系运行数据,为最高管理层提供管理评审输入资料,并跟踪管理评审决议的落实情况。
②基于内审、外审和管理评审的输出,识别体系改进机会,主导或参与跨部门的持续改进项目,推动流程优化。
5.培训与文化推广
①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训,提升全公司的体系理解和执行力。
②推广体系文化,使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。
临时工日结
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兼职6-10人日结
现急招服务工作人员8名,名额紧缺全职、兼职自由选择有无责任底薪,收入稳定培训两天,每天补助100元年龄25-45周岁,男女不限招聘服务热线
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