【招聘条件】 1、男女不限、学历不限，专业不限，年龄不限，有无同行 工作经验均可（公司提供岗前培训）； 2、身体健康，品格优良； 3、吃苦耐劳，踏实勤奋。 4、愿意从事头疗养发 【薪资福利待遇】 1、头疗养发师平均薪资7200元/月； 2、员工享有店面股权分红，每月获得门店利润 分红； 3、全勤奖：100元/月 4、工龄奖：满一年享有100元/月，逐年上涨 最高享有500元/月； 5、交通补贴或其他补贴 【职业发展通道】 培训学员-员工-副店长-店长-片区经理-大区经理-省区经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训，无需交任何押金； 2、培训课程：系统安排为期10天的岗前培训：头疗按摩技术、美容养发技术、护发生发知识和技术等。 【食宿安排】 1、吃饭：免费三餐，专职厨师做饭； 2、住宿：小区单元房、空调、热水器、暖气、洗衣机、冰箱全套家电配置、提供生活用品和床上用品，拎包入职。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 主动维护客户档案，定期回访，提升复购率与口碑推荐率 4.负责工具消毒、环境清洁及产品陈列，确保服务流程安全规范 5.积极参与店内培训与技能提升，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与沟通亲和力 2. 有发型师相关工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上美发专业背景更佳 5. 服务意识强，注重细节，能适应美发行业工作节奏

招聘条件 1、男女不限、学历不限，专业不限，年龄不限，有无同行 工作经验均可（公司提供岗前培训）； 2、身体健康，品格优良； 3、吃苦耐劳，踏实勤奋。 4、愿意从事头疗养发 【薪资福利待遇】 1、头疗养发师平均薪资7200元/月； 2、员工享有店面股权分红，每月获得门店利润 分红； 3、全勤奖：100元/月 4、工龄奖：满一年享有100元/月，逐年上涨 最高享有500元/月； 5、交通补贴或其他补贴 【职业发展通道】 培训学员-员工-副店长-店长-片区经理-大区经理-省区经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训，无需交任何押金； 2、培训课程：系统安排为期10天的岗前培训：头疗按摩技术、美容养发技术、护发生发知识和技术等。 【食宿安排】 1、吃饭：免费三餐，专职厨师做饭； 2、住宿：小区单元房、空调、热水器、暖气、洗衣机、冰箱全套家电配置、提供生活用品和床上用品，拎包入职。

本店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围轻松，老板好相处。 要求：能独立完成剪发、烫染、造型，有责任心，服务意识强，踏实肯干，有相关工作经验。 薪资：底薪+高额提成+全勤奖，综合5000-30000上不封顶，多劳多得。

招聘发型师，薪资为5000-10000元每月。职位描述：富有进取及创新精神，对新兴时尚潮流能够快速领悟及学习。有服务高端客户的从业经验，对精致服务有自己的心得。性格开朗，善于跟客户沟通，能充分了解顾客的诉求。形象气质佳，喜欢在社交平台推广自己，善于拍美图视频的优先。任职要求：气象气质佳，有两年或以上美容美发店铺经营管理及销售经验，有连锁店经营管理经验者优先。具备亲和力和优秀的服务意识，逻辑思维清晰，理解能力及语言表达能力强，且具备良好的沟通能力及销售意识。

有无经验均可。保底加提成，包吃。

本店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围轻松，老板好相处。 要求：能独立完成剪发、烫染、造型，有责任心，服务意识强，踏实肯干，有相关工作经验。 薪资：底薪+高额提成+全勤奖，综合5000-10000上不封顶，多劳多得。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 主动维护客户档案，定期回访，提升复购率与口碑推荐率 4. 保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5. 积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 持有国家认可的美容美发职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础美发实操经验，能独立完成日常服务流程 4. 学历不限，有美发学校学习经历或门店实习经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作精神

哈喽。最近还有找工作吗？有没有兴趣可以聊一聊 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日：10日 保底：5400-6400元/月 社保类型：五险一金 提成方式：42-50提成 奖金补贴：加班费，绩效奖金，工龄奖。前三个月包住不包吃

1.招聘：擅长烫染技术的资深发型师 ·（明确需要特定技能的人才） 2.【社区老店】诚聘踏实稳定的理发师 ·（传递出发廊稳定、温馨的氛围） 3.高端沙龙招聘：资深发型设计师 ·（定位高端，吸引追求技术和品质的精英）

大王屯开发区激光操作工：1名成手折弯：2名电话：

杏花营打磨工不面试不体检直接上班第一个月一个小时21元，第二个月一个小时22元，第三个月一个小时23元，大量要人！20～55岁管吃工作餐(2餐)来的联系

开封市鼓楼区招消防水、消防安装200-330

车库装灯

有闲着的水电师傅没？一套家装，

要求:30至55岁，能使用智能手机，善于沟通。坐班或者住家都可以，月薪4000到9000，多劳多得。男女不限

1。公司主要做养生保健类为主，滋补养生，要求会电脑，年纪不能超过55。来公司一对一带，公司提供场地，电脑，一对一带，肯学就行，每天稳定500-1500之间，欢迎小伙伴们来聊，摸鱼勿扰，闲聊勿扰

踏实肯干，工作认真，工作地点新繁，包吃住。

工作地点：成都 双流 要求年龄：18～30

会使用打磨机，基础款式简单的手绘 一个月休息四天，上班时间早上10:00到晚上20:00工作轻松自由，老板平时不在店里

薪资上不封顶，准时发放，多劳多得，晋升空间大，工作环境好，同事和睦，零基础免费教学，学成上岗

招聘美甲师。要求1-3年工作经验者优先，新手或学徒亦可。月薪资范围为4000至6000元以上。工作地址位于五大街晖达步行街。

招聘足疗技师以及学徒。年龄18~36岁。活泼开朗。听从安排。

美甲师，时间自由，底薪800+提成

招聘发型师，薪资为5000-10000元每月。职位描述：富有进取及创新精神，对新兴时尚潮流能够快速领悟及学习。有服务高端客户的从业经验，对精致服务有自己的心得。性格开朗，善于跟客户沟通，能充分了解顾客的诉求。形象气质佳，喜欢在社交平台推广自己，善于拍美图视频的优先。任职要求：气象气质佳，有两年或以上美容美发店铺经营管理及销售经验，有连锁店经营管理经验者优先。具备亲和力和优秀的服务意识，逻辑思维清晰，理解能力及语言表达能力强，且具备良好的沟通能力及销售意识。

招聘美甲师若干名。要求热爱美业，美容、美甲实操手法熟练。服务意识强，工作认真负责，有责任心。性格亲和友善，擅长沟通交流。负责到店顾客的美容护理、美甲项目操作，维护客情关系，配合完成门店日常运营工作。薪资待遇优厚，晋升空间广阔。工作地址为银河路茉莉臻颜国际美肤。

招聘发型师、烫染助理、学员各三名。发型师需为人踏实肯干，稳定性强，短期摇摆者勿应聘。发型师负责剪发造型。助理协助烫染洗护。学员学习美发基础技术，配合门店服务。薪资福利为发型师保底4000元起，烫染助理保底2500元起，学员保底1500元起。工作地址为通许。

招聘足疗技师。以及学徒。要求。，18~36岁。听从安排，活泼开朗。店内包吃住。工资日结。

品牌介绍】 中国小儿推拿行业领军品牌，传承百年非物质文化遗产“孟氏小儿推拿”精华的基础上，博采众长、创新发扬而来，是中国实战派小儿推拿代表，多次接受中央电视台和河南电视台采访。 【企业规模】全国300家门店，河南100多家，郑州70多家店。 【平台为您提供】入职后一对一设计职业发展规划！定期团建，协助你快速融入团队胜任岗位！多元化节日福利，感受团队温暖！ 薪酬结构：保底工资+推拿时长提成+办卡提成。综合薪资2k-8k 岗位职责 1.运用专业推拿技能，按照规范的推拿操作流程，对儿童的特定穴位和部位进行推拿，以达到治病、调理、预防疾病等目的； 2.及时与推拿儿童进行互动，确保推拿中正常完成操作； 3.保持推拿物品的整洁、卫生，定期对推拿物品进行消毒处理，为孩子营造一个舒适、安全的推拿环境； 4.为家长解答关于小儿推拿的疑问，介绍推拿的作用、原理、流程及注意事项等，帮助家长了解小儿推拿对孩子健康的益处； 5.配合店长完成的其他各项工作。