招聘发型师，薪资为5000-10000元每月。职位描述：富有进取及创新精神，对新兴时尚潮流能够快速领悟及学习。有服务高端客户的从业经验，对精致服务有自己的心得。性格开朗，善于跟客户沟通，能充分了解顾客的诉求。形象气质佳，喜欢在社交平台推广自己，善于拍美图视频的优先。任职要求：气象气质佳，有两年或以上美容美发店铺经营管理及销售经验，有连锁店经营管理经验者优先。具备亲和力和优秀的服务意识，逻辑思维清晰，理解能力及语言表达能力强，且具备良好的沟通能力及销售意识。

招聘发型师、烫染助理、学员各三名。发型师需为人踏实肯干，稳定性强，短期摇摆者勿应聘。发型师负责剪发造型。助理协助烫染洗护。学员学习美发基础技术，配合门店服务。薪资福利为发型师保底4000元起，烫染助理保底2500元起，学员保底1500元起。工作地址为通许。

招聘学徒学员。要求为人踏实肯干，稳定性强，短期摇摆者勿应聘。发型师负责剪发造型。助理协助烫染洗护。学员学习美发基础技术，配合门店服务。薪资福利方面，发型师保底4000元起。烫染助理保底2500元起。学员保底1500元起。招工人数为各三名。工作地址在通许。

招聘烫染助理。要求为人踏实肯干，稳定性强，短期摇摆者勿应聘。发型师负责剪发造型。助理协助烫染洗护。学员学习美发基础技术，配合门店服务。薪资福利为发型师保底4000元起。烫染助理保底2500元起。学员保底1500元起。招工人数为各三名。工作地址为通许。

招聘发型师，薪资为5000-10000元每月。职位描述：富有进取及创新精神，对新兴时尚潮流能够快速领悟及学习。有服务高端客户的从业经验，对精致服务有自己的心得。性格开朗，善于跟客户沟通，能充分了解顾客的诉求。形象气质佳，喜欢在社交平台推广自己，善于拍美图视频的优先。任职要求：气象气质佳，有两年或以上美容美发店铺经营管理及销售经验，有连锁店经营管理经验者优先。具备亲和力和优秀的服务意识，逻辑思维清晰，理解能力及语言表达能力强，且具备良好的沟通能力及销售意识。

门窗制作师傅

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本店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围轻松，老板好相处。 要求：能独立完成剪发、烫染、造型，有责任心，服务意识强，踏实肯干，有相关工作经验。 薪资：底薪+高额提成+全勤奖，综合5000-30000上不封顶，多劳多得。

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品牌介绍】 中国小儿推拿行业领军品牌，传承百年非物质文化遗产“孟氏小儿推拿”精华的基础上，博采众长、创新发扬而来，是中国实战派小儿推拿代表，多次接受中央电视台和河南电视台采访。 【企业规模】全国300家门店，河南100多家，郑州70多家店。 【平台为您提供】入职后一对一设计职业发展规划！定期团建，协助你快速融入团队胜任岗位！多元化节日福利，感受团队温暖！ 薪酬结构：保底工资+推拿时长提成+办卡提成。综合薪资2k-8k 岗位职责 1.运用专业推拿技能，按照规范的推拿操作流程，对儿童的特定穴位和部位进行推拿，以达到治病、调理、预防疾病等目的； 2.及时与推拿儿童进行互动，确保推拿中正常完成操作； 3.保持推拿物品的整洁、卫生，定期对推拿物品进行消毒处理，为孩子营造一个舒适、安全的推拿环境； 4.为家长解答关于小儿推拿的疑问，介绍推拿的作用、原理、流程及注意事项等，帮助家长了解小儿推拿对孩子健康的益处； 5.配合店长完成的其他各项工作。

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