岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

主要工作内容是维护客户关系、服务好业主，及时跟进房源动态、拍摄房屋照片，协助完成签约及过户手续等事宜。 待遇： ①底薪3000元+35%-75%高比例提成+带薪培训+带薪年假+团队聚餐+定期旅游团建，不限经验，有销售背景者优先上手，入职即安排专人一对一指导。 ②综合收入8000元以上（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（中午休息两小时），每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产机构，经营透明，无套路操作，无需打卡考勤，不强制坐班，工作灵活自主。

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职位描述 我们是一家深耕互联网行业多年的成熟企业，体系健全，发展稳定，为员工提供广阔的成长平台，诚邀渴望突破与晋升的你加入团队； 工作内容： 主要通过线上聊天工具与客户沟通，协助客户完成下单流程，推动订单达成（兼具客服与基础营销职能），操作便捷，无需外出拓展客户资源 岗位要求： 1、具备耐心，能承受一定工作压力，责任心强 2、掌握基础电脑操作及打字能力 3、年龄要求：18-28岁； 我们的优势： 1、品牌实力强，创立于2008年，市场口碑良好，产品服务有保障； 2、客户资源丰富，公司持续提供高质量客户线索，无需自行开发； 3、带薪岗前培训，资深员工一对一指导，助力快速适应工作节奏； 4、晋升机制完善，每季度组织内部竞聘，过程公开透明，能力决定发展。 公司提供全面福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+个人奖励+团队奖励； 2、节日关怀：春节、元宵节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节均发放节日福利； 3、薪资激励：多样化的奖金机制，回报你的每一份付出； 4、员工活动丰富：定期组织聚餐、旅游、节日晚会、优秀员工表彰、休闲娱乐等活动。 所有新入职员工薪资均在7K以上，表现优异者月薪过万，具体收入与个人努力和业绩直接挂钩。

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在杞县拜访终端核心客户，推广销售贵州迎宾酒。

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职位名称：阳台光伏业务专家（高提成+招商零售）-开封各县区 职位描述：阳庭新能源，聚焦家庭阳台光伏领域，诚邀行业精英加入！ 岗位亮点： 1.高提成高收益：底薪+提成+奖金，收入无上限！ 2.蓝海赛道：新能源为国家重点支持产业，发展空间巨大。 3.区域专属：负责开封指定县区，资源独立运营。 4.全流程扶持：提供产品培训、市场物料及运营全流程支持。 岗位职责： 负责开封各县区市场拓展，开展招商与零售工作，开发并维护家电、建材等渠道合作客户，组织社区团购及线下推广活动实现终端转化，通过线上社群进行内容传播与客户挖掘。 任职要求： 1.具备3年以上家电/建材/家居等行业渠道销售经历。 2.持有C1驾照，可熟练驾驶，能适应日常县区出差安排。 3.具备线上运营意识，熟悉微信社群运作模式，性格积极，目标感强，年龄性别不限！ 薪资福利：底薪+高提成+奖金+团建旅游 期待有实力、有冲劲的您携手共进！

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询与支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及交际能力； 2.对销售工作有较高的热情和毅力； 3.能够独立开展市场调研和客户开发； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.能够承受较大的工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。

1.从事会计代理记账领域，现招聘销售岗位人员，负责推广公司代理记账及相关财税服务 2.主要职责为开拓新客户资源，同时维护现有客户关系 3.采用电话销售模式，需频繁外呼沟通，不接受电销者勿扰 4.具备销售经验者优先录用，无经验者由主管全程指导，一对一帮扶带教 5.年龄要求23-38岁，能熟练操作基础办公软件；表达清晰，具备良好沟通能力及抗压素质 无责任底薪+提成+奖金+工龄奖励+月度激励+季度福利+年终福利+节日礼品 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，法定节假日统一休息 春节享受15天带薪长假 工作地址：五大街博物馆后方新谷电商大厦1401室

岗位职责: 1.从事法律相关产品的推广与销售，无需考核通话时长及数量，公司每日提供5-10个高意向精准客户资源 2.通过专业沟通与需求分析，促成合作达成销售业绩 3.配合团队协作，共同推进整体销售目标的实现 任职要求： 1.具备良好的表达能力和人际互动技巧 2.能独立开展工作，工作态度认真，有较强的担当意识 3.性格积极向上，能适应高效、快节奏的工作模式 4.无需具备法律背景，有销售实操经验者优先考虑！！！ 业务范围：法律服务、经济纠纷处理 薪资待遇：底薪3200-4700+提成6%-16%+绩效奖励+激励奖金+年终奖+节假日福利+定期团建 综合收入8k-3w+，上不封顶 公司优势： 1.正规注册律师事务所，拥有完善的培训机制和标准化作业流程，新人入职即配资深员工带教，快速融入 2.集团旗下多家分公司覆盖多类业务线，提供多元化晋升路径，助力员工实现长远职业规划 3.行业处于快速发展期，市场潜力大，属高成长性蓝海领域 上班时间：早9晚7，每周日固定休息，法定节假日正常休假，缴纳社保，日常提供下午茶、团建聚餐等丰富福利 关注民生疾苦，让正义不再受阻！加入我们，一起实现价值与财富双丰收！

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

收银员 年龄23至35岁。1.负责给客人开牌、结账，手牌、毛巾的发放;2.负责前台消费单据的录入；3.负责会员卡的办理与保管；4.负责接听前台内外线电话并做好记录； 薪资福利:两班倒底薪2500加全勤200有提成综合薪资3500加 工作地址:尉氏北站斜对面

岗位职责: 1.为客户量身打造全面的财务规划方案，提供专业咨询服务，保障客户财务稳健； 2.深入研究市场动态，结合客户风险偏好，科学配置投资组合； 3.定期与客户保持联系，及时掌握其财务需求，输出个性化的解决方案； 4.持续优化客户关系，提升客户体验，增强长期合作意愿； 5.协同团队制定销售计划，积极推动并完成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念； 2.熟悉金融产品及市场运行机制，具备扎实的分析判断力； 3.拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力； 4.善于团队协作，能高效传递信息并协同推进工作； 5.抗压能力强，恪守职业道德，工作严谨负责。