
平面设计师,效果图设计,3D设计,景观设计
1-1.5万元/月
平面设计效果图设计经验不限学历不限
熟练PS、CDR,C4D等软件,平常展板版面较多,可居家或远程办公,刚毕业的实习生及水平不精的勿联系。薪资电话详谈
装修/室内设计
5000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅年终奖周末单休AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力
熟练使用AutoCAD、酷家乐
有工作经验优先
室内装修设计师
5000-7000元/月
装修设计师3-5年高中现场办公别墅小户型普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图
1.对接客户需求,完成量房户型优化风格定位及方案设计。
2.独立绘制平面布局图,效果图,施工图编制,预算清单。
3.跟进施工落地现场交底设计。解决设计相关问题与协调材料与工艺对接。
4.维护客户关系,确保设计效果达到与客户满意。
任职要求:
一,室内设计等相关专业优先,有相关设计经验者优先。
二,熟练使用CAD,酷家乐等设计软件。三,了解装修材料施工工艺,具备基本审美与空间规划能力。
四,沟通能力强,能配合项目进行。
具体薪资福利面议。
家居空间设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计5-10年大专主管
1、项目前期调研与需求梳理:负责实地勘测、现场量房及基础数据收集,全面掌握客户实际需求与现场制约因素,形成勘测记录与需求分析材料。
2、方案构思与设计深化:独立承担项目初期方案设计工作,涵盖概念创意、平面规划、初步设计等内容;使用SU(SketchUp)建立三维模型,清晰表达设计理念。
3、团队管理与成果交付:组织团队推进效果图深化与施工图纸绘制,监督设计品质与项目进度,确保输出成果满足标准及项目具体要求。
4、投标配合支持:参与招投标环节,协助准备技术标书资料,提供方案说明及技术答疑服务。
5、材料选型与现场实施:主导材料样板的挑选、搭配与最终确认,跟进施工现场进展,协调处理现场设计相关问题,保障设计方案完整落地。
6、完成上级领导交办的其他工作事项。
福利待遇:
1. 高收入:底薪5500起+高提成+工资工龄+超长带薪年假+社保五险+节日福利+下午茶+不定期团建
2. 试用期1-3个月,综合薪资:8k-1.5w元/月
3. 快速的成长:人才是我们的竞争优势,提供完善的晋升培训体系,带薪岗前入职培训
4. 工作环境:冷暖空调+轻音乐+文艺装修。
生产售后技术支持
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技二类医疗器械
岗位职责:
1、负责日常生产、安装及售后维修工作;
2、做好生产数据记录与成本管控相关事宜;
3、负责生产数据的收集、分析与汇总总结;
4、维护客户关系,提供及时高效的客户服务;
任职要求:
1、年龄在20至50岁之间,有丰富经验者年龄可适度放宽;
2、具备1至3年工作经验,有医疗器械行业背景者优先;
3、具有扎实的专业知识,具备良好的团队管理与组织建设能力;
4、了解行业相关法规,具备设备风险识别及突发事件应对能力;
5、能适应临时出差,服从跨区域工作调配,接受不定期加班(加班可安排调休);
产品工程师+包吃住+六天工作制
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限曲面设计数模设计CATIASolidWorksCreo机械设计造型设计汽车内饰方向盘
1. 逆向设计:负责开展零部件的扫描作业,完成点云数据处理,实施曲面快速重构与实体建模等逆向工程相关工作;
2. 产品设计:借助专业设计工具,将客户提出的需求转化为精确的三维数字模型,明确外形、尺寸及公差等技术参数;
3. 模具设计:基于已完成的产品三维模型进行分模结构设计,确保模具可行性与制造效率;
4. 向客户交付用于模具开发、批量生产及设计验证的高精度CAD三维数字模型。
岗位要求:
1. 具备模具设计、产品造型设计、车辆工程或大型三维扫描逆向建模项目实践经验者优先录用;
2. 熟练掌握Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维建模软件操作;
3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事三维建模工作满3年及以上者优先考虑。
室内设计助理
4000-6000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限包装设计兼职全职
岗位内容:
1. 配合设计师完成设计方案,参与宣传物料、产品外观及包装设计等相关设计工作;
2. 使用多种设计工具进行创意构思、图形绘制与版面编排等操作;
3. 对设计成果进行优化、美化及调整,确保输出品质达标。
任职要求:
1. 热爱设计工作,具备扎实的创意能力与审美水平,能独立分析并解决设计问题;
2. 工作认真细致,重视质量与效率,具备按时交付任务的能力;
3. 具备良好的沟通意识和团队合作态度,责任心强,富有进取心
扩大公司规模火爆招聘中…(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营…)
公司统一培训、底薪4000+上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:
要求:性格外向,有强烈赚钱意愿
室内设计师
2000-7000元/月
装修设计师1-3年高中现场办公别墅商铺普通住宅月休四天AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
效果图制作员
5000-8000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专商业建筑3D MAXVRayCorona全流程效果图制作施工图对照商业空间氛围营造
工作职责
1. 负责将工装设计方案(包括平面图、立面图、节点草图)转化为3D效果图,涵盖办公、餐饮、零售、酒店等商业空间类型,确保视觉化成果准确体现原始设计构思。
2. 独立承担完整效果图制作流程:依据CAD施工图在3ds Max中搭建空间结构、硬装形态及定制家具模型;通过材质设定与灯光布局真实还原材料质感,打造契合商业场景的空间氛围;运用V-Ray/Corona进行渲染,并结合Photoshop完成环境配景植入、色彩调整与细节提升。
3. 深度对接施工图纸工作:严格参照CAD施工图(平面/立面/节点)开展效果制作,保证尺寸、构造、工艺细节完全一致;主动发现设计稿与施工图之间的不一致问题(如管线遮挡、尺寸偏差)并及时反馈优化;在效果图中清晰呈现消防通道、安全出口、无障碍设施等工装必备规范内容。
4. 根据设计与工程团队意见高效修改效果图,支持方案汇报、项目投标及现场施工交底等关键环节。
任职要求
1. 熟悉装饰装修领域工装项目运作流程,掌握商业空间设计标准与现场施工工艺。
2. 精通3ds Max建模技术,熟练操作V-Ray/Corona渲染器及Photoshop后期处理工具,具备独立完成全流程效果图的能力。
3. 具备识读CAD施工图的能力,能精准对照图纸还原空间效果,主动识别图纸矛盾点并提出合理化建议。
4. 拥有良好的色彩把控与灯光设计能力,能够根据不同商业业态(如餐厅、办公室)营造匹配的视觉氛围。
5. 具备较强的协作意识与执行效率,能快速响应修改需求,保障项目按时推进。
福利待遇:
1. 高收入: 底薪3000起+高提成+工资工龄+超长带薪年假+社保五险+节日福利+下午茶+不定期团建
2. 试用期1-3个月,综合薪资: 5k-8K元/月
3. 快速的成长: 人才是我们的竞争优势, 提供完善的晋升培训体系,带薪岗前入职培训
4. 工作环境:冷暖空调+轻音乐+文艺装修
稳定干到过年320一天 包吃住 工作轻松老板人好 下班就发
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天普工工作轻松人走账清非流水线!!!
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河南洛阳嵩县矿山招工地点:招:坑道钻机手3名,普工3名,合计6人要求:多年矿山坑道钻实操老师傅,熟悉井
8000-11000元/月
钻工1-2人月结
矿山招工
地点:河南洛阳
招:坑道钻机手3名,普工3名,合计6人
要求:多年矿山坑道钻实操老师傅,熟悉井下作业,安全意识强,能吃苦。
二把刀、新手勿扰!
队长要有带队管理经验,把控现场施工。
薪资优厚,工资月结,待遇面议。
有意直接电话联系,非诚勿扰!联系电话
SU效果图设计师
4000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年本科SketchupPhotoShop
【岗位要求】
1. 熟练应用Photoshop、SU等相关制图软件,掌握建模、渲染及表现技法;
2. 有三年以上SU效果图制作经验,深刻理解材质、光影效果呈现,有一定的空间感与美学修养;
3. 富有团队精神和职业素养,有良好的沟通能力;
4. 艺术设计相关专业毕业;
5. 完成上级安排的其他事务。
轴承设计工程师-齿轮箱领域
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科齿轮箱轴承研发
1、 负责风电齿轮箱轴承的方案设计与产品开发工作;
2、 编制产品系统FMEA及设计FMEA,主导滚动轴承的测试工作,制定验证方案并完成结果评估;
3、 推动供应商在制造过程中落实APQP与PPAP文件要求;
4、 参与供应商的技术开发及其生产能力的评审与评估;
5、 组织编写轴承相关的各类技术文档与标准化文件。
岗位要求
1、 本科及以上学历,机械、车辆、力学、材料等相关专业背景;
2、 具备两年以上轴承研发相关工作经验;
3、 熟练掌握AutoCAD、Creo等二维及三维设计工具;
4、 掌握滚动轴承相关的国际或国内标准规范;
5、 熟悉FMEA等质量工具的应用;
6、 具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题分析与解决能力;
7、 熟悉风电齿轮箱结构及轴承原理,有同行业从业经历者,薪酬可协商。
研发工程师(锂电负极材料)
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发复合材料无机非金属材料
岗位职责:
1、依据研发项目进度安排,独立或配合开展材料性能及电化学测试等相关实验工作。
2、系统整理实验数据并进行深入分析,编制标准化的实验总结与阶段性研发报告,按时向上级反馈工作进展。
3、针对实验中出现的技术难点,积极参与技术研讨,提出改进方案,协助团队推进关键技术问题的解决。
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、985、211重点高校本科及以上学历,材料学、电化学、新能源等相关专业背景。
2、工作经验不限,具备锂电池研发经历者优先考虑。
3、掌握锂电池基础知识,具有较强的实验数据处理与报告编写能力。
4、熟练操作Office办公软件。
5、责任心强,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
工作时间:
8:00-12:00,13:30-17:30,单休。
薪酬福利:
薪资面议(根据个人能力及学历背景从优确定)、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。
设备管理部部长-双休
6000-9000元/月
生产设备管理员包住餐补月结3-5年大专机加工设备
1. 制度与标准体系构建:
负责集团统一的设备管理、特种设备安全、能源管理制度、规程、标准及工作流程的制定、修订与优化。
建立集团层面的设备点检、润滑、维修、保养等作业规范。
设定集团设备管理关键绩效指标(KPI)及考核评估机制。
2. 特种设备安全监管:
方案审核与登记:对各分子公司新增、改造、报废的特种设备方案进行合规性与安全性审查,并建立集团特种设备台账。
监督执行:督促各分子公司落实特种设备相关法律法规要求,定期组织或参与安全专项检查,推动隐患整改闭环。
外部协调:对接政府特种设备安全监管部门,统筹安排集团特种设备的定期检验工作。
档案维护:建立并持续更新集团级特种设备安全技术档案。
3. 能源与能耗管控:
体系搭建:构建集团能源管理体系,编制节能规划及年度节能目标。
计量与数据管理:建立能源消耗的计量、统计与分析机制,实时监控各分子公司用能情况。
能效评估:开展集团整体能效分析,识别高耗能环节,提出技术改进措施和管理优化建议。
项目推进:主导重大节能技改项目的立项、评审及实施后效果评价。
4. 设备运行状态监控:
记录核查:定期审阅各分子公司上报的设备日常点检、定期检查及维修记录,分析评估设备运行健康状况。
趋势研判:通过数据挖掘发现共性问题和潜在风险趋势,向下属单位发布预警或整改要求。
故障管控:建立重大设备故障报告机制,组织或参与重大、重复性故障的根因分析,推动制定纠正与预防措施。
5. 资产与项目协同支持:
参与集团重大设备投资、更新改造项目的技术可行性论证及验收工作。
指导各分子公司开展设备资产台账管理、内部调拨与报废处置,提升资产周转效率。
6. 综合职能管理:
培训与交流:组织开展集团范围内的设备管理、特种设备安全、节能技术等相关培训与经验分享,推广先进做法与新技术应用。
资源协调:协助解决各分子公司在设备管理、维修力量、备件调配等方面的协作需求。
岗位要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、设备管理或相关专业;
2. 3年以上设备管理相关工作经验,具备中大型企业从业背景者优先;
3. 具备扎实的设备管理实践经验及良好的职业素养;
4. 熟悉常见设备类型及其运行原理,掌握设备维护与更新技能,具备PLC知识及机加类设备故障诊断能力者优先;
5. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识;
6. 具备较强的数据分析与决策支持能力,能基于设备数据提出优化方案;
7. 熟练运用设备管理相关工具与方法;
8. 抗压能力强,能够独立承担工作任务并履行职责。
福利:餐补、宿舍(2人/4人间,空调、独立卫生间)、班车、五险、行政班
生产总监/厂长
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验团建有生产管理经验工装设备经验精密机械经验激光工艺经验管吃住精益改善经验节日福利
战略规划:根据公司发展战略及年度经营目标,牵头编制生产中心年度工作计划,并推动落地实施。
产能调控:统筹产能配置,识别并解决生产瓶颈,高效应对订单波动及设备突发情况。
团队管理:搭建生产中心组织架构,厘清岗位职责,开展技能提升培训与人才梯队建设。
设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。
物料管理:联动相关职能优化库存结构,提高物料周转与使用效率。
工艺管理:建立工艺规范体系,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻环保要求,实施5S管理,推进精益化现场改善。
质量管理:落实质量管控标准,构建过程预警机制,有效降低产品不良率。
生产交付:通过统筹各车间计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理,保障生产任务按时达成。
安全管理:压实安全生产责任制,定期排查治理隐患,防范重大安全事故发生。
成本优化:开展生产成本分析,制定并推行降本增效改进措施。
应急协调:协同多部门快速响应生产异常,制定整改措施并监督执行。
任职资格:
1. 机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。
2. 具备10年以上工业制造行业管理工作经验,其中至少5年担任生产总监或厂长级别职务;
3. 精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。
4. 具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。
5. 熟悉生产管理体系与产品质量知识,掌握ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计分析能力。
文员(J10021)
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专文职
岗位职责:
1、负责货物运输全程的追踪与监管,及时应对异常情况并协助处理相关理赔事宜;
2、对接客户异常快件的核查、信息上报及后续跟进工作;
3、解答物流信息疑问,协调解决运输过程中出现的各类问题;
4、及时响应客户群内消息,并提供有效解决方案;
5、通过ERP系统进行订单筛选与信息录入操作;
任职资格:
1、大专及以上学历,物流相关专业优先,具备物流发货或订单处理经验者优先;
2、熟练掌握常用办公软件操作,熟悉基础函数(如VLOOKUP)应用;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,工作细致认真,责任心强。
铁箱厂工具柜装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专/中技铁箱厂班组长安装包装
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调及热水器。
公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责:
1. 负责安装环节的生产统筹及团队管理。
2. 跟进生产订单执行进度。
3. 监控生产过程中的质量控制与品质管理。
任职要求:
1. 性别不限,具备铁箱厂班组长或车间主管相关经验者优先。
2. 中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。
3. 能吃苦耐劳,接受管理安排,具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。
4. 拥有安装类人员资源者可一并引进。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专数据统计
岗位职责:
1. 生产数据统计与上报:每日汇总生产相关数据,核实数据准确性后编制统计报表,并按时提交至生产主管及相关职能部门;
2. 生产单据管理与流转:负责生产过程中各类单据(如工单、派工单、领料单、入库单)的填写、审核、归集及存档,确保单据信息与实际生产进度相符,建立并维护单据台账,便于后续查询与追溯;
3. 员工考勤与班组事务:收集并统计车间员工出勤情况,核对无误后报送人力资源部门;协助处理班组日常事务,包括协助排班、记录生产例会内容、办理员工劳保用品的申请与发放等;
4. 日常行政与后勤支持:配合生产主管开展部门日常行政事务,如传达生产通知、申领与分发办公用品、接待外来访客、初步整理费用报销资料等;
5. 其他临时工作:根据生产主管安排,完成生产部门交办的其他临时性行政、数据整理及协调任务。
任职要求:
1. 熟悉基础办公软件操作
2. 大专及以上学历
3. 居住地较近者可适当放宽条件
生产班长(班组长、拉长)
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理,依据生产计划合理安排人员与设备,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,监督员工规范操作,降低产品不良率。
3. 实时监控产线运行状态,及时处理设备故障、物料短缺等突发问题,保障生产连续性。
4. 组织班组班前/班后会,传达生产任务与安全要求,开展员工技能培训与绩效考核。
5. 负责生产数据的记录与分析,优化生产流程,提升班组生产效率。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中工具柜办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间的日常管理,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
栏目概述
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