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因生产扩大需要，本组培工厂现面向社会招聘组培育苗操作工人，有无经验均可，免费带补贴培训。视力佳，做事认真细致，服从管理，吃苦耐劳。包吃住，空调房，不用风吹日晒，环境好，计件制多劳多得（熟练老工人月入6000以上）。面试地点:海口市琼山区云龙镇云文线全球花果之旅细胞组培育苗工厂一楼。

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海南昌江招普工/小工 工资：7000-9000，身体健康，无案底的. 交五险，年龄54以内的，包吃包住，工作简单，外省包住

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工厂上班一学就会

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

招聘电焊工数名，须持有一级焊工证，55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，能坚持上班一个月，工期到年底。工作时间8到9个小时，400元一天，10月5日出发，工程地址海南文昌。包吃住。联系电话皇先生

文昌市招工地小工/杂工

文昌市招电焊

文昌有1万多平方米的地板铺设工程，需要招聘贴地板师傅。有意者可报名。

文昌市招抹灰

招聘信息：东莞市茶山镇某精密模具公司急招火花机师傅2名。要求5年以上的工作经验，熟悉塑胶模具，熟悉放电图纸，熟练操作矽特普通机和台正镜面机，能独立完成放电任务，真诚稳定工作有责任心。薪资面议，有意联系电话：

1技术系日常模具维护 2技术系模具备用品修理 3FKC内置模具加工 模具及数控专业毕业(中专学历以上) 会使用画图软件(CAD、UG、SOLIDWORKS其中之一）

工作职责 1.模具团队管理，负责热成型模具班组日常管理、人员排班、技能培训、绩效考核，统筹模具维修、保养、试制、量产全过程工作安排。2.量产模具维护与异常处理负责车间在产热成型模具日常点检、保养、修模、故障排查，快速解决成型减薄、起皱、变形、脱模不良等生产异常，降低模具停机故障率。3.模具台账与标准化管理建立模具履历台账、保养记录、修模记录、试模报告，规范模具存放、维护、领用、报废流程，推动模具标准化、可视化管理，提升模具使用寿命。4. 成本与安全管控，控制模具维修耗材成本、备件损耗，落实班组安全生产规范，杜绝违规操作、设备模具安全事故。5. 品质问题整改与客诉对应针对生产不良、巡检异常、客户审核问题，主导模具端5Why分析、改善对策制定、验证落地，输出改模方案、改善报告，满足质量体系及客户审厂要求。 岗位要求 1.精通热成型模具结构：压料结构、定位结构、冷却水路、脱模结构、氮气系统、铸件强度等2. 熟练独立试模、调模、改模，能快速判定成型不良根因并落地整改；3.熟悉热成型全套生产工艺，懂材料、成型参数、冷却、节拍优化；4. 熟悉模具装配注意事项，能看懂3D/2D结构图，能独立输出改模方案

岗位职责： 1.负责模具的装配、调试及精度校验，确保模具运行稳定、符合生产要求 2.根据生产反馈对模具进行现场修改、修配及故障排除 3. 参与新模具试模过程，记录问题并提出优化建议 4. 定期维护保养模具，延长使用寿命，降低停机率 5. 严格执行安全生产规范，做好作业区域5S管理 任职要求： 1. 具备模具工相关工作经验，熟悉冲压，拉伸，成形类模具结构 2. 能熟练使用钳工工具，车磨铣等常用设备 3. 具备基本识图能力，能看懂模具装配图、零件图及加工工艺要求 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力和问题解决意识

模房塑胶模具装配，拆模与装模

真空工 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，18岁-48岁。 薪资：计件工资，多劳多得

系统门窗断桥门窗普铝推拉，50平开门窗切割端洗组装师傅

岗位职责： 1. 负责产品的换包装作业 2. 按照规定流程，认真完成各岗位的具体操作任务。 3.18岁-48岁 任职要求： 身体健康，品行端正，具备良好的服从管理意识。 计件。 公司提供住宿，宿舍 6 - 7 人间，配备独立洗漱间、空调、热水，水费全免；夫妻员工外宿补贴 150 元/月/人。 食堂一荤一素 6 - 10 元，伙食补助 11 元/天直接打到工资卡，还提供免费夜宵。 女神节、端午节、中秋节、春节统一发放过节礼品，年后开工有红包。

1. 负责真空设备的操作与日常维护，确保生产流程正常运行。 2. 按照标准操作规程进行作业，保证产品质量与生产效率 任职要求 1. 身体健康，具备良好的体力和耐力，能够适应站立作业。 2. 具备基本的沟通能力，能配合团队完成各项工作。 薪资：计件工资，多劳多得

招普工

优先，招纱窗制作工，熟手优先，工作要认真

岗位职责: 1.执行激光焊接操作，确保焊接质量符合标准； 2.良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够及时处理焊接过程中的问题； 4.对工作认真负责，能够遵守工作纪律和安全规程。 5.2天培训+3天试岗期间按4000月薪算，过了就按月薪保底5000+同步计件，当日工资按照保底和计件工资两者谁高计算，焊的越好，速度越快，工资就越高，1个月之后则全部按计件工资执行，计件工资可做到7K-9K。

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