
急招!骨料厂统计文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训包住月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
1、核对地磅磅单,确保进出库数据准确无误。
2、编制生产日报、销售日报及库存报表。
3、与客户进行对账,整理合同及票据。
大专及以上学历(优秀者可放宽);
能熟练操作Excel(透视、基础函数必备);
原则性强,能适应工厂环境。
幕墙材料跟单(三亚)
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科建材
希望你:性格开朗,工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力,文字表达流畅,熟练操作各类办公软件,擅长制作多种报表、台账,学习适应能力强。
加分项:具备财务相关知识者优先
幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容:
1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通,确保信息传递准确及时。
2.订单管理:负责订单的下达、全程跟踪,保障交付时效,并妥善处理交期异常情况。
3.市场分析:关注行业市场变化,对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。
4.供应商协作:维护与供应商的稳定合作关系,确保供货质量与持续性。
6.库存管控:实时掌握库存状况,防止库存积压或供应短缺。
7.质量监督:核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。
8.合同执行:参与合同拟定、修订与签署流程,确保条款合理并落实执行;整理开票与请款资料,跟进回款进度,完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。
9.数据报表:定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表,为管理决策提供数据支持。
10.内部协同:对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门,推动订单全流程顺利实施。
海底捞火锅急聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基础的互联网使用技能;
7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从一线岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 参与门店日常运作,执行门店分配的各项常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享有带薪年假;
(2)公司提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
生产内勤
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1、信息流转与文件管理:负责生产部门内外文件及生产记录的接收、发放、归档与版本控制,确保跨部门信息传递高效且可追溯。
2、物资采购与库存管理:收集车间日常用品需求,提交采购申请并跟踪到货进度,建立领用登记台账,提升库存使用效率。
3、后勤与环境保障:制定生产区域清洁规范并监督落实,统筹工装清洗与更换管理,确保现场环境满足6S管理标准。
4、行政与会议支持:协助组织生产相关会议,跟进会议决议执行情况,承担考勤辅助、办公用品管理等日常行政工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上生产型企业内勤或行政岗位工作经验者优先。
2、熟练操作Office办公软件,具有基本的数据整理及文档归档能力。
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4、熟悉生产现场6S管理要求及物资采购流程者优先考虑。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
下单员4k
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结中专/中技全职不需要出差月休四天
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、生产、仓储及物流环节
2. 整理并维护基础文档,保障数据真实、可追溯
3. 对接客户与内部部门,及时反馈订单异常(如延期、变更、品质问题),推动闭环处理
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
2. 工作经验不限,客服、行政文员经验者优先
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
薪资待遇:4k,试用期80%
工作时间:16-1:00,含工作餐,月休四天调休制
福利待遇:五险一金,工龄奖,满勤奖,节日福利
面点师
4000-5000元/月
面点1-2人月结全职面点师一名,云贵川菜厨师一名
面点师一名,会做云贵川菜师傅一名,有工作经验,身体健康者,年龄30—55周岁
超市内销售猪肉
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
销售猪肉,切肉,剁骨头,收拾卫生
工作时间13:30-21:30
每月带薪休假两天
南京达纪建筑工程有限公司,招1位,文员,不要文凭会用电脑就行,年纪35以下,工资4千至5千
4000-5000元/月
文员3-5年高中
南京达纪建筑工程有限公司,招1位家庭教师长期住在家里对小孩说话行不要文凭会用电脑就行,35岁以下,4千至5千,人的脾气要好心里善良,喜欢小孩
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限有能力有阅历有工作经验优先录用面谈弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常客户咨询接待与订单录入,确保接单准确、及时、规范
2.与内外部人员保持良好沟通,传递信息清晰高效,提升协作效率
5.完成临时交办任务,具备较强执行力和责任心,有团队精神共同发展
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力
2.工作认真细致,有良好的服务意识和沟通表达能力
3.具备基础客户服务经验或文员类实习经历者优先
4.性格踏实稳重,能适应快节奏工作环境,抗压能力强
5.无不良信用记录,遵纪守法,职业素养良好
文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持
5. 维护前台接待秩序,做好来访人员登记与引导
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,有服务意识和团队协作精神
5.无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人应聘
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责:
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次)
7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求)
2、30-50,有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
总裁办公室主任
2-3万元/月
车间主任3-5年本科集团公司国营企业
【岗位职责】
1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导,监控战略落地进程,并提供专业分析与优化建议。
2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色,确保信息传递精准、高效、畅通无阻。
4、整合协调内外部重要资源,促进跨部门协同运作,保障公司重大事项有序推进。
5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展,推动多方协作,及时化解执行过程中的各类障碍。
6、根据总裁安排,主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。
6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育,持续提升团队专业能力与工作效率。
7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业背景,具备体制内相近管理经验者优先考虑;
2、8年以上中大型企业从业经历,其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务;
3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程,具有较强的政策解读与制度设计能力;
4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作,具备卓越的推动力与问题解决能力;
5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力,思维严谨,责任感强;
【薪酬福利】
有相关经验者薪资可面谈,入职即缴纳五险一金,提供食宿待遇
公司接待员
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限全白班
职位描述:
1、负责接待到访客户,并引导面试人员完成相关流程;
2、接听各类来电,妥善处理并安排洽谈室的预约事宜;
3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作;
任职要求:
1、学历与经验均无硬性要求;
2、工作态度认真,具备较强的责任感
个人助理
1000-6000元/月
行政专员1-3年高中弹性工作制活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调任务
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先
2.工作经验不限,有行政助理或前台接待经验者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通能力
4.性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和应变能力
5.形象端正,举止得体,能适应快节奏、多任务的工作环境
办公室行政
3000-4000元/月
文员3-5年高中档案管理物品采购/领用库房管理
负责办公用品采购,发放,盘点,办公环境维护,员工考勤,招聘,及领导安排的日常工作。
海南陵水英州【直招氨机制冷师傅】
薪资:6000-7000元/月
福利:包吃包住
6000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结3-5年中专/中技特种设备管理。有设备管理经验两班倒包吃住特种设备安全管理员证
负责170、1708活塞氨机日常开机、巡检、保养:有制冰厂/冷库氨机实操经验,熟悉170机型优先,做事踏实,可长期稳定干。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃五险有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
开单员
5000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责日常出货单据的开具与核对;
2、监控及录入产量数据;
3、配合销售、生产、财务部门完成日常对账工作,编制报表;
4、跟进送货进度以及开送货单;
5、跟进客户结算,协助业务收款;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度,能够高效处理多任务;
2、熟悉基本的财务知识和办公软件操作,有较强的数据敏感性;
3、有责任心,能够在快节奏环境中保持工作的准确性和及时性;
4、有一定的团队合作意识,能够积极配合团队完成财务相关工作;
5、环境适应能力强,能长期在一线进行开单工作。
岗位福利:
1、包吃包住
2、接受出差的,满足公司规定有带薪休假
文员经验不限本科
工作职责:
1. 积极融入企业氛围,扎实掌握基础能力,持续提升职业化水平;
2. 掌握非车险业务流程,学习承保与理赔相关知识,参加公司各级培训安排,参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作;
3. 推进客户及渠道资源的开发与落地,涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等,并维护现有客户关系与合作渠道;
4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务
任职资格:
1. 学历:本科及以上(应届生);
2. 专业:工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先;
3. 综合素质:具备强烈目标感,拒绝躺平心态;善于学习,自我驱动能力强;注重协作,以团队为先
栏目概述
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