1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-30 招：目前只招长期工！ 1.工作内容： 从事体验式推广与销售，公司携手三亚多家知名餐饮门店，游客用餐期间可享受免费试吃服务，进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友，礼尚往来本是中华传统，我们的产品口味出众，广受游客喜爱，配合先尝后买模式，更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间： 中午11:30—14:30，傍晚17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月薪5000—10000以上，收入与个人销售业绩直接挂钩，多劳多得，挑战性强，适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入！期待你的到来！ 3.待遇和条件： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导带教培训；需性格外向、热情主动，具备良好沟通能力，富有责任感，有销售经历者优先考虑，性别不限，年龄要求18—36周岁。 4.工作地址： 三亚湾— 5.日常较繁忙，未能及时回复信息敬请谅解，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

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岗位职责: 1.负责客户日常对接与服务支持 2.保持客户关系稳定，保障服务品质 3.达成既定销售任务，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识 2.可独立开展工作，同时具备团队协作精神 3.态度积极，能适应高效的工作节奏 4.有新能源汽车或摩托车行业经验者优先 具备较强的学习适应能力与抗压能力。 为什么选择我们? 有竞争力的薪酬:综合月薪8000-12000元，结构为“底薪2500+交通补助500+提成+社保”，付出与回报成正比。 完善的福利体系:节假日福利、年终奖金等一应俱全 清晰的晋升机制:提供从一线业务员到班组长、质检专员、主管、区域经理等多方向职业发展通道，支持个人长期成长 人性化的工作安排:无需轮班，不设夜班，享受正常作息 如果你对本岗位有兴趣，欢迎联系我，期待你的加入

1、开拓客户资源，开展户外业务推广工作； 2、维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业的产品讲解服务。 要求：性格积极乐观，勇于突破自我，具备良好的人际沟通能力。

任职资格： 1、统招大专或以上学历，具备2年以上建材行业直销工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力。 3、需自备交通工具，能适应区域范围内出差安排。 4、熟悉设计院、房地产开发商、大型施工企业、水务公司、燃气公司等业务资源者优先考虑。 工作时间： 1、实行双休制，每日八小时弹性工作，依法享受节假日休假； 2、缴纳五险一金，提供定额加油补贴（车辆使用补贴），电脑购置费用报销，业务相关支出据实报销。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

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招聘 三亚烧烤夜摊服务员 吃苦耐劳，注重卫生， 包吃住年龄四十五岁以下，工资电议，（同步）

明天2月17号到3月13搭建小工以后有活还可以干十天起报过年280到450 隔日结，每天都结包住， 工资：23/小时，男女不限，50人， 要求：18-55岁，能吃苦耐劳 三亚凤凰机场t3

做客房保洁员，打扫完房间就可以走

【农夫山泉股份有限公司】 招聘职位： 1.业务代表多名 待遇：底薪+提成+晋升空间大 招聘区域：澄海全区域内 岗位要求： 1.达成绩效目标； 2.定期拜访客户，维护店内陈列； 3.维护销售价格以及陈列位置，及时向客户宣导公司促销方案； 4.了解市场动态，收集竞品资讯； 5.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态； 6.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力 联 系 人：蓝先生 联系电话 ：（微信同步） 其他说明：年龄18～35，男女不限，有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，吃苦耐劳愿意服从公司安排。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与业务拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

招聘营业员销售推广

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职位描述：招充电宝项目合伙人，采用合伙人机制，收入过万很轻松，上不封顶。 1，负责开拓并维护共享充电宝投放商户，通过有效谈判为公司争取更优质的合作资源与条件。 2，挖掘各类业态商户的合作需求，整合商圈资源，策划并落地推广活动，提升区域订单转化效率。 3，做好合作商户的日常运营支持，及时解决商户问题，增强商户活跃度与合作满意度。 4，协同运营团队沟通协作，为商户争取更多高质量的推广支持资源。 5，制定商户及行业类别的发展计划，推动业态拓展，提升商户在平台的整体订单增长。 6，结合数据分析，协助公司优化市场布局与策略制定。 职位要求： 1，具备出色的执行能力。 2，性格亲和，沟通表达能力强，擅长谈判，兼具策划思维与落地执行经验。 3，自我驱动力强，目标感明确，对自身有较高标准与追求。 4，具备良好的团队协作意识和抗压能力，乐于接受挑战，有责任心，敢于创新突破。 5，拥有休闲娱乐行业（如酒吧、KTV、酒店、洗浴、影院、台球桌游）或餐饮行业（如购物中心、连锁餐饮、连锁咖啡厅）商户资源者优先，或曾任职于类似生活服务平台者优先。 6，学历门槛宽松，重点考察吃苦耐劳品质，服从管理安排，具备强烈自驱力和赚钱意愿。 我们期待你是： 简单直接、高效务实、充满正能量； 欢迎应届毕业生积极投递，挑战月薪15k！不限行业背景，有面对面销售、电商销售、互联网广告销售、美团地推、OTA酒店、BD相关经验者优先，优秀应届生可择优录用； 立即咨询了解更多

三亚市天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工，100块钱一天，有意者请联系郑先生

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岗位职责: 1.负责跟进老客户，开拓新客户，客户信息的收集、维护及跟进; 2.收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略; 3.参与商务活动，拓展业务渠道; 4.协助处理客户咨询，解决客户问题。 任职要求: 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 工作时间:周末双休

海南布琼营销策划有限公司， 敢于创新的公司，现在新电商模式销售引领了时代潮流，公司斥巨资每天通过线上资源库开发储备买房客户，每人每天分配精准客户5-30条资源，完全不用担心做房产销售没有经验、没客户。 所有的房产中介公司的销售都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户： 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(然而并没有几个有效客户),客户准：公司每天提供精准客户资源； 2、不用和同行一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3、不用和同行一样自费两三千元开通安居客或搜房网，每天花费大量时间发布大量的房源，点击量却堪忧(何必花冤枉钱) 4.培训精：公司提供实战培训及营销话术，1对1带教，传帮带文化，为行业小白打造一条自动化营销成交流水线，他们每天至少要花70%时间用来寻找客户，30%的时间维护客户。然而我们的销售就将这些时间省下来了，用100%的时间做一件事情：专心将客户约出来看房！专心维护客户！ 我们布琼新入职的业务员一个月可成1-5套新房： 不得不说平台很重要，付出同等的时间，别人一个月拿5万，你拿5千，是打算等到不惑之年再跳出舒适圈吗？ 那不好意思 我们有年龄限制。 底薪加提成3W 底薪加提成3W 底薪加提成3W 不需要盲打电话单！！不需要风吹日晒出去发传单，不需要自己花钱在房产平台开端口，公司给客户，给精准客户！！！公司是专业运营部门拓客，然后客服登记好，公司的系统统一派发客户，销售不用自己找客户！！！ 新人1-3周开单，月均1单，收入2.7W 接受小白，师傅一对一，手把手带教，帮助开单！！！ 相比学历，经验 我们更看重人品！！！ 在这里，我们可以给你： 1、家的感觉，公司秉承先成就合作伙伴的原则，让伙伴生活的更好。来了就是家人，我们更懂你独自异乡打拼的不易； 2、这里没有“空降兵”，也没有“关系户”。为优秀的人创造更高的发展平台。 3、庆生会、国内外旅游、 4、底薪+高提成+激励奖金+带看奖金=新人第一个月1.5W-3W; 5、公司有专业的运营部提供精准的客源，无须自己外出开端口； 6、定期团队聚餐，集体活动，免费零食，并有年度各种激励活动等； 7、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、不限学历、不按资格、不按新老。公司扁平化管理，只要你敢于挑战自己，就能快速晋升至管理层； (晋升通道：销售专员--销售经理--销售总监)； 【公司简介】 1.开创互联网+线下的新型房产销售公司。 2.成立7年时间，已开拓5家分公司，遍布上海，杭州，成都，惠州，珠海，苏州等地。 3.单月销售额均千万以上，1/3人均为百万经纪人。 4.团队年轻，人际关系简单，公司的企业文化是人品第一，团队合作。 【薪资福利】 1.薪资：底薪+高提成+激励奖金（20K-35K）;最高到手30万，保底不低于1万 2.奖金：周周红包鼓励，月月绩效优越者可获得iPone或华为最新款手机，手表，耳机等等年度还有大金条 3.福利：有车的小伙伴车费油费报销哦！ 4.培训：新人每周都有专业培训，师傅手把手带教 5.晋升机制：初级销售—中级销售—高级销售—销售巨星—储备经理—经理—高级经理—总监—高级总监—副总 6.旅游：每年都有国内外旅游，每月聚餐 【职位要求】 1.20-40岁，男女不限，经验不限，我们更看重人品和能力 2.人品第一，团队合作，我们更注重合作 3.男孩们需要有驾照会开车，形象气质佳 4.姑娘们无驾照要求，声音甜美，情商要高 5.吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。 6.沟通能力强，普通话一定要标准 【岗位职责】 1.熟记在售楼盘资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2.每天即时联系新增客户，并维护好老客户，加强与客户联络频率，邀约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率； 3.保持学习态度，提高销售技巧；