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初中生物教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校
1.具备本科或以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学经历,持有对应学科的教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与吸收能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强; 5.富有亲和力,沟通协调能力突出,具备良好的知识传递能力; 6.热爱教育工作,态度积极主动,具有高度的责任感和敬业精神; 7.表现优异的应届毕业生,条件可适当放宽。 工作职责: 1.承担本学科一线课堂教学任务; 2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划; 3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入钻研教学内容,推广先进教学经验; 4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核; 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导; 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:由学校人事部门根据简历审核进度统筹安排,初审结束后将通过电话通知具体时间。 2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。 3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参与,近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一参加面试。 2、结果通知:通过面试的人员将在三个工作日内接到电话通知。 (五)聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的,视为自动放弃聘用资格。
初中物理教师
6000-10000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校线下教育
1.具备本科或以上学历,曾获市县级优秀教师称号者可适度放宽条件; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学经历,并持有对应学科的教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强; 5.富有亲和力,沟通协作能力突出,知识传递效果佳; 6.热爱教育工作,态度积极主动,具备高度的责任意识; 7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽录用要求。 工作职责: 1.承担相关学科的一线授课任务; 2.依据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理方案; 3.有序组织开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学实践; 4.落实学校教学检查与评估工作,监督教师对教学大纲及计划的执行情况,参与教师绩效考核; 5.定期检查本学科教师的教学质量,并给予专业指导; 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,结合校区实际制定并优化综合师训体系; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学创新提供可行性建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至岗位招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采用网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过者将进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:根据简历审核进度由人事部门统筹安排,初审结束后将通过电话通知具体时间。 2、初试形式:本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参加,近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参与面试。 2、结果通知:通过面试的人员将在三个工作日内收到电话通知。 (五)聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内完成报到或相关流程,则视为自动放弃聘用资格。
小学语文教师
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上班主任教育学专业背景学科相关专业背景
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,可适度放宽条件; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有对应学科的教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力; 4.普通话标准,语言表达清晰流畅,具备出色的中文沟通能力; 5.富有亲和力,善于交流,具备较强的知识传递能力; 6.热爱教育工作,态度积极主动,责任心强; 7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。 工作职责: 1.承担本学科一线教学工作; 2.依据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划; 3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入钻研教学业务,总结推广先进教学经验; 4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核; 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导; 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师资培训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历形式,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门收到简历后将进行初步审核,通过初审者直接进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:人事部门根据初审进度统筹安排,具体时间将在资格审查结束后通过电话通知本人。 2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。 3、结果通知:通过初试的人员将于考试结束两个工作日内收到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参与,近期教师岗位集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知:通过面试的人员将在复试结束三个工作日内接到电话通知。 (五)聘用 通过面试的应聘者需在接到通知后按时携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者,视为自动放弃聘用资格。
小学数学教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,可适度放宽条件; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,且持有对应学科的教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与自我提升能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强; 5.富有亲和力,善于沟通,具备良好的知识传递能力; 6.热爱教育工作,积极主动,具有高度的责任心和敬业精神; 7.表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。 工作职责: 1.承担本学科一线教学工作,确保教学质量; 2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理方案; 3.有序组织开展学科教研活动,学习先进教育理念,深入研究教学方法,推广优秀教学成果; 4.落实教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核; 5.定期检查本学科教师的教学质量,并提供专业指导与反馈; 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案设计、试卷命题及师训计划,结合校区实际参与制定和完善综合师资培训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学创新提供可行性建议和思路支持; 8.完成校区校长交办的其他相关工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至岗位招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:根据简历审核进度统筹安排,具体时间由学校人事部门电话通知本人。 2、初试形式:本次初试以电话沟通方式进行。 3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参与,近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将统一组织参加面试。 2、结果通知:通过面试的人员将在三个工作日内接到电话通知。 (五)聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。逾期未办理者,视为自动放弃聘用资格。
初中地理老师
5000-9000元/月
教师1-3年本科及以上
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有相应学科教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强; 5.富有亲和力,沟通协作能力突出,知识传递效果佳; 6.热爱教育工作,态度积极主动,具备较强的责任意识; 7.表现优异的应届毕业生可适当放宽录用条件。 工作职责: 1.承担相关学科的一线授课任务; 2.依据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理方案; 3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学经验; 4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核; 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导; 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师资培训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:由人事部门根据简历审核进度统筹安排,初审结束后将以电话形式通知具体时间。 2、初试形式:本次初试通过电话沟通方式进行。 3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参加,近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知:通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。 (五)聘用 通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程,视为自动放弃聘用资格。
高中地理老师
8000-12000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学经历,持有相应学科的教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与领悟能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达自然准确; 5.富有亲和力,沟通协调能力突出,具备良好的知识传递能力; 6.热爱教育工作,工作态度积极主动,责任心强; 7.优秀应届毕业生条件可适当放宽。 工作职责: 1.承担所授学科的一线教学工作; 2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理方案; 3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学经验; 4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核; 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导; 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲等材料,并结合校区实际制定和完善综合师训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供新思路、新方法建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布通知、报名与资格审查、初试、面试、聘用流程进行。 (一)发布招聘通知 公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,期间欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:人事部门根据简历审核进度统筹安排,初试时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。 3、初试结果:通过初试的人员将于两个工作日内以电话形式通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参加,近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有初试通过者参加面试。 2、面试结果:通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内以电话通知。 (五)聘用 通过面试的人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若在规定时间内未办理入职或聘用事宜,视为自动放弃聘用资格。
初中历史教师
5000-9000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可适度放宽; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学经历,持有对应学科的教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强; 5.富有亲和力,沟通协作能力突出,知识传授效果佳; 6.热爱教育工作,积极主动,责任心强,具备较强的职业素养; 7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽任职要求。 工作职责: 1.承担本学科一线教学工作,确保教学质量; 2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理方案; 3.有序组织开展学科教研活动,学习先进教育理念,深入研究教学内容,总结推广优秀教学经验; 4.落实教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,参与教师绩效考核; 5.定期检查本学科教师的教学质量,并给予专业指导; 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,结合校区实际参与制定和完善综合师训体系; 7.参与教学改革项目或试点实践,为教学研究提供创新思路与可行方法建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:由人事部门根据初审进度统筹安排,具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式:本次初试以电话沟通方式进行。 3、初试结果:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参与,近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、面试结果:通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 (五)聘用 通过面试的拟聘人员须在接到通知后按要求携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的,视为自动放弃录用资格。
中小学各学科教师
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校坐班中学生线下教育学前儿童/小学生
职责描述: 1.负责学生日常教学及教研相关工作; 2.承担课程辅导与答疑,批改作业及考试试卷; 3.参与教学改革研究或试点项目,为教学创新提供可行性建议; 4.完成教学部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.师范类相关专业毕业; 3.具备3年以上所应聘学科的教学经验; 4.持有相应学科的教师资格证书。 福利待遇 1、提供免费工装,并享受校龄工资; 2、具有行业竞争力的薪酬体系及丰富的季度团建活动; 3、职工子女及亲属享有就读优惠待遇; 4、五险一金、免费食宿、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训。
小学英语教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上初中教育教研学科带头人教师资格证
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,可酌情放宽条件; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有对应学科的教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与理解能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达自然准确; 5.富有亲和力,沟通协调能力突出,具备良好的知识传递能力; 6.热爱教育工作,态度积极主动,具有高度的责任感和敬业精神; 7.表现优异的应届毕业生,条件可适当放宽。 工作职责: 1.承担所授学科的一线授课任务; 2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理规划; 3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学实践; 4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核; 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导; 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷、师训大纲等材料,并结合校区实际制定和完善综合师资培训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学科研提供创新思路与可行方法建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,期间欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采用网上提交简历的形式,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,审核通过者直接进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:由学校人事部门根据简历审核进度统筹安排,初审结束后将通过电话通知具体时间。 2、初试形式:本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参加,近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一组织参与面试。 2、结果通知:通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式告知结果。 (五)聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后,携带相关证件前往学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内完成报到或相关流程,视为自动放弃聘用资格。
高中化学教师
1-1.2万元/月
教师1-3年本科及以上私立学校
1.具备本科或以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽; 2.年龄不超过45周岁,具备2年以上教学工作经验,持有对应学科的教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与自我提升能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强; 5.富有亲和力,善于沟通,具备较强的知识传授能力; 6.热爱教育工作,积极主动,具有高度的责任感和敬业精神; 7.表现突出的应届毕业生,可适当放宽任职要求。 工作职责: 1.承担本学科一线教学工作; 2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划; 3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学经验; 4.组织实施教学检查、教学评估,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核; 5.定期检查本学科教师的教学质量,并提供专业指导; 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,结合校区实际参与制定和完善综合师训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学创新提供可行性建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告有效期:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:采取网上提交简历形式,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:人事部门收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:根据简历审核进度统筹安排,具体时间由人事部门电话通知本人。 2、初试形式:本次初试通过电话方式进行。 3、初试结果:通过者将在初试结束后的两个工作日内接到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为方便在职教师,近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一参加面试。 2、面试结果:通过面试的人员将在复试结束后三个工作日内收到电话通知。 (五)聘用 通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职流程的,视为自动放弃录用资格。
贵州黔南有没有人做计件的工作一天二百起多劳多得一周结账
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1月8日 22:07拨打电话
教育工作者本科及以上
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教师经验不限本科及以上上海教师老师公办学校民办学校学校直签公立学校线下教育坐班大班教学(25人以上)中学生学前儿童/小学生
基本信息 1、户籍不限制 2、男女不限,35周岁以内,可报考每年春招或秋招 3、本科及以上学历 4、具备相应教师资格证书,普通话等级证书 5、具有本市教学经验更佳,没有也可 薪资待遇 1、作息:做五休二,寒暑假福利 2、待遇:五险一金,年薪15-23W(以具体学校为准) 3、合同:签署3年制合同,到期后续约5年制,之后续约长期合同 4、统一入职为2026年暑假后开学(8.31日前) 非代课老师性质,为学校直签合同制用工,全上海区域均可,支持意向学校
写作指导
500-600元/天
教育工作者经验不限硕士及以上培训机构
1,在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限,全科招收]; 2,拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3,对学员负责任,有耐心; 4,此工作为线上,课酬可观每日工作时间不超过一小时,且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师:要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历,学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉
初中各科老师
300-800元/天
教育工作者大专及以上
初中辅导班周末,数学英语物理化学老师
教师
6000-9000元/月
教师本科及以上
培训机构教学教师 1.授课小初高中英语/地理/化学等科目相关课程 2.积极参加部门组织的相关活动 3.与家长沟通学生的学习情况,保证学习效果与用户满意度
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亲子活动管家 孩子王体质——能让3岁宝宝笑,也能让家长放心聊;创意发动机——点子比彩虹糖还多,策划派对、手工课堂、亲子探险样样好玩;细节控超人——物料、动线、安全预案,眼里全是“关键小事”;暖心沟通达人——一句话化解哭闹,三分钟成为家庭好友。设计周末主题探险:贵羊摸鱼、星空露营、童话变装秀;带领亲子团队挑战协作游戏,笑声掌声不断;化身乐园“彩蛋精灵”,随机发放惊喜小礼物;用照片和故事记录温馨瞬间,刷爆家长 薪资福利:1.薪资待遇:月薪4k - 6k元。2.福利保障:缴纳五险、带薪年假、包三餐、提供住宿、节日福利、生日福利、员工培训、定期员工活动等。3.职业发展:提供岗位专业技能培训机会;4.工作环境:团队氛围融洽,上六休一。 这里不止是一份工作,更是创造童年记忆的“时光工作室” 工作地址:贵州省龙里县谷脚镇观音村星华柏樾龙山项目
黔南 龙里县
1月7日 12:54拨打电话
初中英语教师
6000-9000元/月
教师1-3年本科及以上初中教育教研学科带头人教师资格证
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可适当放宽; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有相应学科教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与自我提升能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强; 5.富有亲和力,沟通协调能力突出,具备良好的知识传授能力; 6.热爱教育工作,态度积极主动,责任心强; 7.表现优异的应届毕业生,条件可适度放宽。 工作职责: 1.承担相关学科一线教学工作; 2.根据学校整体任职要求,制定并落实本学科年度教学管理计划; 3.有计划地组织开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学业务,推广先进教学经验; 4.组织实施教学检查、教学评估,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,参与教师绩效考核工作; 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导; 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等流程进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采取网上投递简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:根据简历审核进度由人事部门统筹安排,初试时间将通过电话通知本人。 2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。 3、初试结果:通过初试的人员将在两个工作日内以电话形式通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参加,近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有通过初试的应聘者参加面试。 2、面试结果:通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式通知。 (五)聘用 通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内办理入职或聘用事宜,视为自动放弃聘用资格。
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