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招聘：变电土建设计 薪资：8-24W/年 岗位职责： 1、负责变电工程土建设计、校核及审核等相关工作； 2、完成与电气一次、电气二次、通信等专业相互提资等技术配合工作； 3、负责施工过程中的技术交底和技术支持工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，土木工程等相关专业毕业； 2、两年及以上变电土建设计工作经验。熟悉电力系统土建设计规程规范及标准。 3、可独立完成220kV及以下变电站土建专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。 4、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力，可适应短期省内出差； 注：具备以下任一条件者优先录用（聘用学历专科及以上） 1、具备省级设计院、大区设计院工作经验者。 2、担任主设或设总5年以上工作经验者。 3、取得注册结构工程师证书者。 4、取得高级职称者。

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1.薪资待遇： （1）试用期无责任底薪4500+绩效奖金500+高额提成+节日福利+额外奖金 （2）转正后底薪5000+高额提成+各类补贴＋完善福利+年终奖励，综合收入5500-12000元以上，上不封顶 2.人性化企业氛围：带薪岗前培训+免费提供住宿+多项补贴+周度、月度、季度及年终奖项＋节日礼品＋员工家庭旅游等关怀项目 3.依法享受法定节假日休息，公司定期组织省内外免费出行或团队建设活动。 4.区域分公司设立启动资金支持、专业选址协助、成熟团队配备，成就远超预期的年收入目标！ 公司福利： 1.免费住宿安排（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等基础设施）。 2.日常供应饮品、甜点、时令水果及各地特色特产，工作氛围轻松愉悦。 3.销售岗位凭实力说话，无论入职时间长短，业绩突出者均可获得破格晋升机会。 4.拒绝固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、团建旅游、生日庆祝一应俱全！ 任职要求： 1.不限工作经验，不限学历背景，具备基本学习能力与沟通表达能力即可。 2.热爱销售行业，性格积极外向，乐于与人交流互动。 3.能够敏锐洞察客户需求，制定并落实产品推广方案。 4.欢迎应届毕业生、篮球爱好者、退伍军人加入，非强制条件，仅为优先考虑方向。 岗位职责： 1.负责公司在外地市场的业务开拓、产品销售及客户关系维护。 2.持续跟进客户情况，做好售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 3.协同市场部其他销售人员高效配合，营造良好的团队协作氛围，共同达成每日销售任务。 4.主动思考创新，针对公司发展提出具有建设性的意见和建议。 工作时间：每周一至周六上午8:30-18:30，中午休息两小时，固定周日休假，法定节假日按规定放假。 晋升通道： 基层员工--见习主管--中层管理者（享管理提成）--高层管理者（更高层级提成）--分公司总经理（参与分红） 本岗位为在校实习生、应往届毕业学生提供更优越的福利保障与发展平台：免费住宿、带薪系统培训、绩效激励、节日关怀、国内旅游机会、快速晋升通道。一经录用，公司将安排带薪培训，并可签订三方就业协议（需全职到岗，如遇学校事务可申请请假）。 公司郑重声明：本次招聘为 direct 招聘，全程不收取任何费用（无需经验，培训免费）

【工作内容】 1. 通过企业微信、电话等方式，对接中小企业客户，推进代账服务拓展及其他相关企业服务的销售工作。 2. 根据公司标准流程，跟踪老客户的服务到期情况，推动续费达成。 3. 向客户准确传达服务项目具体内容，确保信息清晰无误。 【任职要求】 1. 表达流畅，具备良好的沟通能力和逻辑思维。 2. 具有基本职业责任感和稳定性，能够适应业绩考核机制。 3. 有电话营销、在线销售或客服转销售经验者优先考虑。 4. 具备企业服务、财务代账、金融、保险、教育等行业背景者优先。 【工作模式】 工作方式灵活，依托线上工具远程开展，需遵守公司统一管理规范。 【工作薪资】 提供岗前培训，薪酬结构为底薪加提成，依法缴纳社会保险

薪资范围：销售员：底薪4000-4500 1、负责与意向客户电话沟通，介绍公司产品、解答咨询问题，讲解招商加盟政策，并完成预约接待等相关工作； 2、及时邀请客户到公司实地考察项目，并做好后续回访及跟进服务； 岗位要求： 1、基本条件：不限性别，学历不限； 2、经验背景：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验但愿意学习者也可培养； 3、能力要求：年龄40岁以下，形象良好，具备较强的语言表达能力和亲和力； 4、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00（夏令时），午休1.5小时，每周日休息 福利保障：入职即享受正式员工各项待遇，享有节日慰问（端午节、中秋节、春节、生日等）； 假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等多种假期类型 地址1：淮南北路与润和路交叉路

【工作内容】 为平台新加入的商家提供增值服务推荐，协助新手商家进行店铺代运营服务，主要通过电话（占比80%）结合企业微信的方式开展工作； 【工作时间】 9:30-19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 【薪资】 1. 无责任底薪5000元，综合收入到手7000-12000元； 2. 上年度员工平均薪资超9000元，业绩优秀者月薪可达30000元以上； 3. 每月15日准时发薪，入职即缴纳五险一金，半年后增加商业保险，享六险一金；

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岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询支持，帮助客户掌握最新市场信息； 2.汇总并研判客户需求，精准匹配适宜的公寓项目； 3.持续跟进客户关系，保障服务品质满足客户预期。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.能迅速把握客户诉求，并提出切实可行的应对方案； 3.工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神； 4.能在高强度工作环境下保持乐观心态，目标感强。 岗位福利: 每月不定时聚餐 业绩达标享现金奖励 带薪休假

选择决定方向，行业正处于快速发展阶段，追求安逸稳定的人这里并不适合，渴望高收入实现买车买房目标的请继续看： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后月均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪6000+提成10-40%+额外奖金 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力冲刺业绩：5万以上（无上限，销冠月薪可达10万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络提交申请，负责线下跟进处理业务流程 3、坐班制办公，无需外出拓展，不打陌生电话，成单效率高 【员工福利】 1、试用期新人平均收入过万，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，全凭能力说话，无空降管理岗 3、每周四公司统一发放下午茶，配备水果及各类零食点心

工作氛围轻松活泼，团队成员 predominantly 为95后和00后，欢迎新人小白零经验加入！ 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约客户到访、接待来访客户并进行后续跟进服务 【工作时间】 上午9点至下午6点，午间休息一个半小时，享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、婚假、产假等福利 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元＋提成（15-40不等）＋各类奖金 2、七天试岗期（期间正常发放工资） 3、培训支持：入职即享专业系统培训，全程带薪学习，快速上手无压力 4、福利体系：月度奖励+专项激励方案+年终奖+节日礼品+生日关怀福利 【岗位要求】 性别不限，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出跑动，无业绩考核压力，入职即安排带薪培训，主管一对一指导，不怕没经验，就怕你错过机会！

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地看房，并跟进客户意向情况； 3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，推动相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户画像分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息资料。 任职资格: 1、年龄******之间，大专及以上学历，95后需具备本科或以上学历； 2、具有一年以上同领域招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工住宿； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

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