岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

1、有创业者精神 2、时间自由，可轻松上手 3、用户的需求研究 4、要求执行力强

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

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工作内容 1.在秀峰 / 七星 / 叠彩 / 象山 / 临桂 / 灵川指定点位开展口腔健康科普、公益义诊； 2.信息收集：主动沟通并登记缺牙 / 种牙 / 假牙修复意向客户信息（姓名、电话、口腔情况）； 3.接待咨询：现场解答简单口腔问题，引导意向客户登记到院 4.数据上报：每日整理客户信息并按标准上报，完成基础台账。 任职要求 门槛：无经验、无学历、无专业要求，会简单沟通即可； 年龄：30-60 周岁，男女不限，接受退休人员，会说桂林话优先； 有房地产、保险、金融、旅游等行业经验优先 有销售经验优先 四、薪资待遇（透明无套路） 第 1 个月（新手保护期）：保底 4000 元（无业绩要求，全额发放）； 第 2 个月起：底薪 2300-3100 元（随业绩档位调整）+ 高提成（业绩越高提成点越高）； 多劳多得，上不封顶； 福利：免费岗前培训、节日福利、团队活动、晋升通道（专员→组长→主管）。 五、工作时间与地点 时间：8:30-12:00，14:00-18:00；月休 4-5 天，每周固定休 1 天； 地点：秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、八里街 面试地点 桂林市象山区上海路26号桂林市中诺口腔医院

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景区竹筏船工 岗位职责: 1.负责景区竹筏的驾驶与乘客接送工作，确保水上航行安全; 2.做好竹筏的日常检查、维护和清洁，保障设备正常运行; 3.向游客提供基础的景区讲解服务，引导游客文明乘筏; 4.遵守景区安全管理规定，应对突发情况并协助应急处置。 任职要求: 1.熟悉水域环境，具备良好的游泳能力和水上作业经验; 2.具有较强的安全意识和服务意识，能适应户外工作环境; 3.能够服从景区统一管理，工作认真负责，具备良好沟通能力。

1. 健康知识宣讲与科普教育： 负责面向客户、消费者及经销商团队，进行健康知识、疾病预防、慢病管理、营养搭配、季节养生等专业化科普讲解，传播先进健康理念，让公众听得懂、用得上。 2. 产品知识与价值传播： 结合公司产品的专业特性以及不同客户群体实际需求，将健康养生知识与产品卖点有机结合帮助客户理解产品价值。 3. 课件研发与内容迭代： 基于市场需求变化、行业健康趋势以及现场反馈，独立或协作制作并不断优化PPT讲解课件，持续提升课程的专业度、实用性与趣味性。 4. 会议营销与现场转化： 主导或参与产品说明会、健康教育宣讲会以及经销商培训会议，用富有感染力的语言与扎实的专业知识推动现场成交转化，完成业绩目标。 5. 市场支持与跨部门协作： 深入市场一线开展经销商员工培训辅导，协同市场与研发部门获取最新动态，为产品销售、推广及客服提供有力专业支撑。 【任职要求】 1. 教育背景： 大专及以上学历，食品科学与工程、营养学、药学、中医药、护理、生物科技、医学等大健康相关专业优先。 2. 工作经验： 具备1年以上大健康/养生保健/会销讲师经验，熟知会议营销流程并对不同客户群体有清晰认知；有保健品或医疗医美行业经验者优先。 3. 专业资质（加分项）： 持有健康管理师、营养师、心理咨询师、医师资格证等相关职业资格证书者优先录用。 4. 综合能力要求： · 表达力与感染力：具备出色的语言组织和口头表达能力，性格开朗、富有激情，能独立讲解并带动全场节奏，普通话标准流利。 · 亲和力与控场力：形象端正，亲和力强，善于根据不同年龄群体和各地市场需求灵活调整讲课风格，互动能力与现场把控能力突出。 · 抗压与适应：心态阳光，抗压能力强，能够适应高频次的全国性短期出差，具备高度的责任心与职业操守。 · 学习与迭代：具备快速学习力与自我驱动意识，紧跟大健康领域前沿动态，持续优化课程形式。

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一、岗位职责1. 梳理业务部门培训需求，参与年度培训规划的制定与执行； 2. 协同内部讲师完成课程内容开发、授课支持及培训后总结等相关工作； 3. 对接外部培训机构，协助组织外训活动，并协同团队完成外部课程内化； 4. 独立负责培训项目的实施运营，参与主视觉设计、宣传文案撰写、视频制作等环节，保障项目高效推进； 5. 对课程及项目实施效果进行复盘，针对流程与形式提出可行性优化建议； 6. 就培训活动执行及学习平台使用情况，提出持续改进方案； 7. 独立设计并开发通用类素质提升课程； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，通过英语六级，人力资源或管理类专业优先考虑； 2. 具备两年以上培训领域工作经验，掌握培训全流程运作模式； 3. 擅长学习项目策划与宣传文案设计，熟练运用PPT，具备良好创意能力； 4. 掌握访谈基本逻辑与结构，拥有实际访谈实践经历； 5. 熟悉培训项目运营管理，具备课程自主开发能力，有讲授经验者优先； 6. 学习能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 具有较强团队协作意识，执行力高，能适应一定工作压力； 8. 有微信公众号、短视频内容运营或视频剪辑实操经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：10K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

招聘非营利性劳动服务辅助员，共4人。要求为就业困难人员，且符合城镇公益性岗位要求。薪资为2040元/月（含个人需缴纳五险），按国家规定购买社会保险。工作地址位于贺州市平桂区公会镇。

招聘年龄20至55岁的人员。主要工作是折叠酒店的床上用品及衣物。薪资为3000—5000元/月，提供包吃和加班补助。

招聘助理，年龄要求18至50岁，有工作经验者优先，无工作经验者可培训。薪资为5000至8000元/月，提供包吃和包住。招聘人数为2名。薪资范围5000至15000元，前两个月保底5000元。工作地址位于贺州市钟山县壹号广场C座二楼，两个店在同一层。

招聘人员要求工作积极、性格开朗，有无经验均可，公司提供培训。薪资为5000—8000元/月，底薪加提成，上不封顶。包吃，月休4天。有意向者请电话联系。

现招聘小时工及长期工多名。薪资为3000元/月。

招聘储备管理人员4名，要求大学本科学历。月薪3000-4000元。工作地点位于贺州市八步区贺街镇香花村栗子坪。

招聘临时兼职工，工作内容为腻子粉包装和插袋。工作地点位于贺州市平桂区烂岭附近。薪资为每日220元，另提供交通补助。招聘人数共30人。工作时间实行两班倒制，每班时间为七点到七点。

八步沙附近找零工数名，长期活联系电话

招聘人员，要求服从管理，身体健康。薪资为2000—3000元/月，享有中秋、春节等员工福利。

缤纷环球城二楼潮弹社招工人一名有意者可联系：