岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、数据录入与归档，确保信息真实准确； 2.配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作； 3.填报各类生产统计报表，校验上下游数据一致性，及时发现差异； 4.掌握生产成本核算流程，理解成本流转基本逻辑； 5.协助部门完成临时交办的财务辅助任务及相关行政事务。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件，掌握Excel基础功能（如常用公式、表格设计等）； -有财务软件操作基础者优先考虑； 3.核心素质： -工作态度严谨，责任心高，对数字具有较强敏感度，具备扎实的数据核查能力； -具备较强的学习能力，能迅速掌握岗位操作规范，配合团队协作安排； -诚实守信，严格遵守财务保密规定； 4.其他：不要求工作经验，公司提供带教培训，但需具备一定的财务基础知识储备。

岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、录入与归档，确保账目数据真实准确； 2.配合完成账务核对、费用报销及银行现金流水登记工作； 3.填报各类生产统计报表，校验上下游数据一致性； 4.掌握生产成本核算流程，了解成本流转基本方法； 5.协助财务团队处理临时交办的财务事务及相关行政支持工作。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件，掌握Excel常用功能（如函数运算、表格设计等）； -有财务软件基础操作经验者优先考虑； 3.核心素质： -工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备较强的核对与分析能力； -学习意愿高，能快速熟悉业务流程，配合团队协作安排； -诚实守信，严格遵守财务保密规范； 4.其他：不要求工作经验，公司提供岗前带教培训，但需具备一定的财务基础知识。

文件管理员

岗位职责 1.负责日常财务凭证的审核、登记与归档，确保信息真实准确； 2.协助开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作。 3.填报各类生产统计报表，校验前后端数据一致性。 4.掌握生产成本核算流程及流转逻辑。 5.配合部门完成其他阶段性财务任务及行政支持事项。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2.技能要求： -熟悉Office办公套件，熟练运用Excel基本功能（如公式计算、表格设计等）； -有财务软件操作基础者优先考虑； 3.核心素质： -工作严谨细致，责任感强，对数据敏感，具备较强的核对分析能力； -具备较强的学习能力，能迅速掌握业务流程，配合团队协作； -为人诚实守信，严格遵守财务保密规定。 4.其他：不要求工作经验，企业提供岗中带教培训，但需具备一定的财务基础知识。

招文员两名，会电脑，表格，统计。

岗位职责: 1.负责数据的统计与核算，编制相关报表 2.审核并核对各门店日常垫资报销的准确性及时效性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel、Word等 3.工作态度认真，细致严谨 4.能适应高效工作节奏，具备较强的学习与应变能力 5.能按上级要求及时整理并提交所需数据 上班时间：9:00-12:0014:30-18:00月休4天可灵活安排 薪资3K-5K缴纳社保

负责采集与汇总生产相关数据（如产量、工时、物料使用情况等），编制统计报表，归档统计文件，维护数据记录台账，开展生产趋势分析，为生产管理提供数据支撑；具备统计类工作经验，高中及以上学历，要求年后到岗。

负责材料采购、生产进度跟踪及产品运输交接工作。有相关经验者优先考虑

大括工作在办公室接待一下客人，搞一下办公室卫生，上班时间早上八点到下午，工资3000一个月加提成。有意者请联系，电话陈生

利用公司提供的资料及网络抖音平台，筛选潜在客户并跟进促成成交 工作时间上午九点至下午六点，中午休息两小时，每日实际工作七小时 底薪2000元加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻，工作氛围融洽 每月休息六天，另加一天公司组织的团建活动，费用由公司经理统一报销，合计七天休息时间。接受应届毕业生，可提供实习证明

招聘 空港北区飞机场附近某食品厂，招清洗餐具、餐车员工一名，2800元/月，联系人樊经理。

招裁工半熟手两个， 厂在二中附近

招装领两名、可抄更 ，电话

平南县招工地小工/帮砌砖师傅拿灰切配砖要求会使用电动切砖机灵活聪明做过工地的180一天现钱

想做的自己连系

招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块， 第一个食品添加剂， 第二个复合调味品（固态，液态，半固态） 第三个药食同源预拌粉， 第四个天然色素， 2026年新增3个销售部， 第一个:天然色素， 第二个:调味品， 第三个:预拌粉， 每个销售部招聘业务经理1名共3名， 业务员，每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言，有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 （）白先生

东莞大朗大型工厂食堂新店开业，诚聘以下岗位： 1、大/小锅厨师多名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验，要擅长川湘菜。 2、烧腊师傅2名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验。 3、面点师多名（6500-8000） 要求:55岁以下，有工厂食堂经验，中点为主。 4、库管（4500-6000） 5、文员（4500-6000） 6、食安员（5000-7000） 库管/文员/食安岗位要求：40岁以下，有工厂食堂管理经验，能熟练使用电脑办公软件， 7、切配师（4000-5000） 要求:55以下，有食堂工作经验，身体健康，持有广东省健康证， 8、服务员（4000-5000） 要求:45岁以内，头脑灵活，会收银。 9、勤杂工（4000-4500） 要求:55以内，踏实勤快，身体健康 以上岗位，包吃住，月休4天，。要求做事踏实，服从管理，持有广东省健康证，能接受高标准食品安全管理，请根据自身的经验应聘，为避免浪费双方时间，半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。 联系电话：

日常办公室资料整理，接待客户

本公司承接海尔品牌家电售后，招聘信息文员，，懂电脑基础，有经验者优先。

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招工，45-55岁 五名拆解工，力气大就行， 拆解报废冰箱，(塑料，铁，铜，铝，马达，)分类好， 不包住，有工作餐 九小时.8:00–12:00 1:00–18:00 住港南附近优先 地址：港南区江南大道，茗扬仓储物流园内（5栋）。宝盛再生资源有限公司

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业的商品讲解与答疑服务； 2、保持展厅环境有序，确保展品干净整洁并处于安全状态； 3、引导客户参与产品体验，收集客户意见及实际需求； 4、协同销售部门完成客户后续对接工作，优化整体服务体验。 任职要求： 1、具有较强的表达能力与亲和力，善于与客户进行有效交流； 2、具备服务意识，细心周到，能妥善回应客户的各类问题； 3、认同团队协作，能与组员配合提高工作执行效率； 4、仪容得体，有销售或接待相关经验者优先考虑。 月休四天，看好工作距离再联系

贵港诚盛百货批发部招聘： 岗位：分捡员1名 要求：勤劳肯干，吃苦耐劳，服从安排，有责任心，脑子灵活，年龄30岁-45岁。 工作时间：8点到下午6点，月休3-4天，包吃中餐。 工资待遇：2800-3500 工作地点：蓝田村诚盛百货批发部 联系电话：英姐

贵港诚盛百货批发部招聘： 岗位：分捡员1名 要求：勤劳肯干，吃苦耐劳，服从安排，有责任心，脑子灵活，年龄30岁-45岁。 工作时间：8点到下午6点，月休3-4天，包吃中餐。 工资待遇：2800-3500 工作地点：蓝田村诚盛百货批发部 联系电话：英姐

本公司急招两名指导工，须工作经验三年以上指导工制衣经验，服从公司管理，有责任心。

工作内容和薪资待遇 长途：出发点在南宁，两地往返，跟车跨省运输配送工厂配件，南宁高新区安排住宿包吃住。 1、跨省长途:底薪7500+出车每天补贴280当天给，一趟休息2天。 2、包吃包住，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带” 工作内容: 工厂零配件运输，各个厂区运输交接 不用卸货，负责货物交接，清点货物，指挥叉车进行装卸， 送货过程负责保证货物安全、监督上下货、 清点、核对、交接、签单。 可以接受无经验新手有老员工带！！！

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一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产安排，协调人员与设备资源，保障生产任务按时完成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量异常，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业流程规范性，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，识别并整改安全风险。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或工作经验不足1年的往届毕业生设1个月实习期，考核通过进入试用期，实习工资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习加试用合计6个月； 2、本科试用工资4600元/月、大专4400元/月； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。 (四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息，月均工作时长240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对处理现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分产线或生产高峰期）。 2、有毅力：掌握专业技能和积累管理经验需持续投入，团队融合亦需长期坚持方见成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确上报各类报表，确保指令落地迅速、响应及时。 4、主动学习钻研：积极学习材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、财务基础及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后提供系统培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常所需。 特别提示： 公司注重人才成长，自录用起即投入培养资源，致力于长期培养具备事业心的员工，要求员工接受工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间，请务必认真阅读上述内容。