岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

综合金融服务经理，招聘助理，业务经理，储备主管，售后服务

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强大市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场！ 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网络借贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利入行或创业起步 2、一对一辅导模式：采用师徒制传承方式，提供从零基础到专业水平的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后服务支持：操作无忧，快速响应并解决客户疑问 5、律所法务保障：自有专业律所提供坚实后盾，以严谨负责的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新能力：不断开拓新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验人员（前期安排导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中 6、踏实肯干，能承受初期拓展压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，扛得住挫折，坚定信念，那么我们的旅程就可以启程！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单率高 2、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松，无高压氛围 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、缴纳社保+节假日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享节日及生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯及奖金 定期开展内部活动与专业知识培训

1、负责公司前台客户接待、电话接听与转接，维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境； 2、做好客户来访登记及引导工作，处理客户咨询、投诉等基础事务，及时反馈相关部门； 3、负责公司项目的销售及推广工作，带客户实地看房，讲解项目优势，解答客户疑问，协助完成购房客户的签约、按揭办理等后续服务； 4、管理维护客户关系、整理销售数据、合同归档等相关工作； 5、接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录； 7、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时上报处理，并负责跟进、检查，协助辖区业户物业费用催缴工作； 8、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，中专（及同等）学历。市场营销、物业管理等相关专业优先（条件优秀者可放宽）； 2、1年以上房地产销售经验或前台、物业相关工作经验，熟悉房地产销售流程者优先； 3、有物业同类岗位工作经验，熟悉投诉处理、客服接待、装修管理、管理费催缴等相关工作流程者优先。 4、具有良好的沟通表达能力及服务意识； 5、具备团队合作精神，能够积极参与团队协作和共同完成任务； 6、能够接受轮班和节假日工作安排，C1驾照。 7、服从上级领导的工作安排，完成公司交办的其他工作。 8、月休四天、包中餐、法定假

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

门窗厂跟单文员

负责接单，跟单，统账

生产管理，跟单，排单

1、年龄18-26，有上进心，有事业心。 2、学习心态积极。 3、有团队配合精神。 职位职责： 1.主要跟政企单位合作，不用自己寻找客户资源，做好客户的售前和售后服务，客户的维护和开发。 2.做业务的过程，学习中医知识，销售业务知识，从 销售向管理层发展 薪资待遇与福利： 底薪+高提成(20%-30%提成)均薪7千到8干，做的 好的上万不等 （应届毕业生也可以)有无经验均可，一经录用，免费提供食宿，由主管一对一培训，不收取任何费用和押金

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实及系统录入工作； 2.跟踪订单生产各环节，保障交付时效； 3.协助内外部门间的信息对接，及时处理执行过程中的异常情况； 4.整理并归档相关单据与资料，确保数据真实准确。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，工作认真细致； 2.熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel与Word； 3.有跟单或行政文职类工作经验者优先考虑； 4.具备多任务处理能力，组织与规划能力良好。

招聘电工1名。岗位要求年龄48岁以下，持有效低压电工证或建筑电工证，有建筑电工经验，熟悉临电规范，能独立作业。岗位职责负责现场日常用电设备安装、排查、检修、调试等工作。任职要求身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，责任心强，服从安排，无重大安全事故。工作地点在贵港。薪资待遇面议。

招聘电梯维保员。薪资为4000-6000元。要求有电梯维保工作经验的优先，有责任心，能吃苦耐劳，具有良好的团队精神和服务意识。有意者请直接电话联系李经理。

招聘小区园林绿化工。薪资为2100-2300元。负责小区园林修剪、浇水、施肥、补种、除草、喷药等园林绿化的维护工作。男女不限，有工作经验的优先。有意向者请联系黄小姐。

招聘工程领班。薪资为3000-3500元。岗位职责包括负责所管辖项目电气设备的日常管理和维修保养工作，保证电气设备的安全运行。负责设备线路的巡检工作，认真填写巡视记录，对发现的问题或隐患及时向班长汇报并设法解决。接到报修任务及时处理，加强工种间的协作配合，做到分工不分家，一专多能。熟悉小区供电、供水方式、线路、管道走向，最好有弱电维修经验。

招聘物业工程技工（电工）。薪资为3000-3500元。岗位职责包括：负责所管辖项目电气设备的日常管理和维修保养工作，保证电气设备的安全运行。负责设备线路的巡检工作，认真填写巡视记录，对发现的问题或隐患及时向班长汇报并设法解决。接到报修任务及时处理，加强工种间的协作配合，做到分工不分家，一专多能。熟悉小区供电、供水方式、线路、管道走向，最好有弱电维修经验。

岗位职责： 1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及客户接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有工商管理，金融专业者优先考虑

公司简介 SCHIESSER德国舒雅，始创于1875年，拥有近150年品牌历史，是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌，深耕贴身服饰领域，以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念，主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品，凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化、渠道运营及新品落地，结合中国消费者体型、审美及穿着习惯，迭代优化品牌产品、服务终端渠道，现诚邀优秀人才加入，赋能品牌本土化创新发展。 岗位职责 1. 渠道订单全流程跟进：负责线下商超订单对接，包含接单、审单、下单、排产、对账、发货、回款全流程跟进，核对订单款式、尺码、数量、价格及交期，确保订单准确无误、按时交付。 2. 渠道客户日常对接：负责合作渠道客户的日常沟通维护，及时响应客户订货咨询、改单、补单、退换货需求，同步产品库存、新品上市、发货物流等信息，做好客户服务工作，维护良好的客情关系。 3. 库存与数据管理：实时跟进产品库存动态，定期核对渠道库存、在途库存、滞销库存，及时反馈缺货、断码、积压等问题；做好订单数据、发货数据、回款数据、渠道销售数据的统计与台账整理，定期输出数据报表，为渠道运营提供数据支撑。 4. 供应链协同跟进：对接公司仓库、供应链、财务等部门，协调发货、物流、开票、对账回款等工作；跟进订单生产、发货进度，及时排查交付异常，协调解决缺货、延期、错发、漏发等问题，保障渠道供货稳定。 5. 渠道物料与新品对接：负责渠道宣传物料、赠品、货品配发的核对与跟进，同步新品参数、卖点、上市时间、订货政策等信息给渠道客户，配合渠道完成新品铺货、上新落地工作。 6. 资料归档与流程落地：规范整理订单合同、对账单据、物流凭证、客户资料等文件，做好分类归档；严格执行公司渠道管理制度、订货及回款流程，协助优化渠道跟单流程，提升工作效率。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，1-2年服装、内衣、家居服行业渠道跟单、客服、渠道运营相关工作经验，熟悉服装行业跟单流程者优先，英语六级以上有限;优秀应届生可酌情考虑。 2. 专业能力：熟练使用Excel、Word等办公软件，擅长数据统计、台账整理；熟悉订单、对账、回款、物流跟进全流程，具备独立处理订单及异常问题的能力。 3. 行业认知：了解内衣、家居服产品品类、尺码、货品特性及渠道运营基本逻辑，有品牌服饰、快消品渠道跟单经验者优先。 4. 沟通执行：具备良好的沟通协调能力、客户服务意识，耐心细致、责任心强，执行力高，能高效对接客户与内部各部门，快速处理各类工作问题。 5. 综合素养：工作严谨负责，抗压能力强，具备良好的团队协作能力和职业素养，做事有条理，能高效完成日常工作及临时任务。 薪资福利 1. 薪资：8k-10k（根据个人经验及能力面议，能力优异者薪资可上浮）； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利； 3. 成长赋能：完善的岗前培训、系统化岗位带教、清晰的晋升通道（跟单专员-高级跟单-渠道运营主管）； 4. 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、工作氛围轻松、团队协作氛围浓厚； 5. 额外福利：员工内购福利、季度团建、日常下午茶、年终奖、月度绩效奖励。 应聘要求 1. 投递简历无需额外附件，简历清晰体现相关跟单、渠道对接工作经验即可； 2. 合则约面试，入职可快速到岗者优先。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护客户订单台账、BOM表、出货资料等文档，保障信息及时性与准确性 3.处理日常业务单据（如PO确认、发货通知、对账单等），对接客户与内部部门沟通 4.协助编制生产计划报表，汇总异常问题并反馈至主管，推动闭环解决 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，如文件归档、会议记录、数据录入等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应快节奏工作环境 5.普通话标准，具备一定书面表达能力

办公室销售文员 无需外出 也可以居家办公 8000-30000/月 月休4天 交社保 包吃包住 早八晚六 午休两个小时 长白班不加班 节假日有礼品，不定时团建聚餐 岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2. 负责销售合同、报价单、发货单等文档的制作、归档与跟踪 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售日报、周报及业绩数据，协助完成基础销售分析 5. 处理客户咨询转达、订单跟进及售后信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应快节奏工作，可全职或兼职，时间灵活者优先 4. 有销售助理、文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业规范，保守公司及客户信息秘密

负责全公司动力系统的安全管理和设备运行维护等工作。 需具备较强的责任意识与组织协调能力，高中及以上学历，年龄在45周岁以下。

岗位职责 1、负责安排运输部每日运输班次、路线； 2、负责管理运输部日常工作； 3、负责管理客户运输订单，做好车辆调配，运输在途在途情况监督及运输异常处理； 4、负责管控运输作业质量及控制运输成本分； 5、负责车辆管理，包括信息登记、维修保养日记，并定期向领导汇报； 6、完成领导的其他任务安排。 任职要求 1、年 龄 3 5 到 4 5，有3年以上相关工作经验，配送过学校者优先。 2、身体健康，能够接受灵 活班次。 3、有责任心，能保证车队日常工作独立运行，有车队管理经验。 4、服从安排。 工作地址 寻旺乡河南开发区

岗位职责： 1.统筹全厂货车调度、排班派车及送货路线规划，确保订单准时交付 2. 负责司机团队日常管理、考勤统计、安全培训及违章违纪处理，协助补充司机人力 3.承担车辆年审、保险续保、定期维保、油耗监控与台账管理，严控运营成本 4. 快速响应并妥善处理运输途中突发事故及异常情况，协同仓库、业务部门完成对账与交接 5.落实交通安全管理制度，组织车辆日常点检，防范路政、交管处罚风险 任职要求： 1.年龄30–50岁，持有B2及以上有效驾驶证，具备3年以上工厂或货运车队管理经验 2.熟悉车辆基础维修、油耗分析、路政交规及事故处理流程，能熟练使用Excel进行简单数据统计与台账管理 3.精通贵港本地及周边主要运输线路，具备10台左右货运车辆统筹管理能力 4.责任心强，具备良好的人员管理意识与成本管控思维 5.无重大交通责任事故记录，安全驾驶意识突出

招聘跟车送货要求，年龄在20至50岁之间。工作内容为跟车送货。薪资为3000元。招聘人数为二名。

【招聘】仓库财务文员（1名）薪资待遇：试用期3300元/月转正3500元/月财务专业优先，有文员、统计、财务相关工作经验者优先。工作内容：1、整理仓库各类单据资料；2、统计搬运费、卸货费、运输费等相关；3、整理供应商往来数据及结算资料；4、协助仓库与财务部对账及报销；岗位要求：1、熟悉电脑基本操作，会使用Excel；2、工作认真细心，责任心强；3、服从工作安排，具备良好的沟通能力。工作地点：大成工业园-巴购超市仓库有意者请联系：李先生

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1. 负责生猪调运规划与调度，监控库存及在途状态，保障供应链顺畅。 2. 跟踪订单执行，进行合同管理，管控运输质量，优化运费成本，实现降本增效。 3. 处理运输应急问题，完成返场猪车数据录入，确保系统数据准确、调运合规及生猪运输安全。

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招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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