1、发布招聘需求，筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息，确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平

门窗厂跟单，负责接单，下生产单，跟进生产进度，产品入仓、出库等。

岗位职责：负责用户资料的登记与信息录入等相关工作，无销售性质 岗位福利：岗位可提供住宿安排，入职即签订劳动合同，依法缴纳五险 享受员工福利待遇，提供带薪岗前培训 部门定期组织团建活动，发放生日礼金及节假日慰问礼品 展示类型：跟单员

表达清晰，熟练操作电脑，具备良好的沟通能力，踏实肯干，有较强的工作积极性和赚钱意愿，可自带设备办公者优先。需具备3年以上相关工作经验。 工作时间：9:00-12:00 14:00-19:00 周末实行单双休轮班制，法定节假日按规定正常休假

对接客户报过来的门窗尺寸和制做方案。 合理的沟通客户设计好图纸 客户已确定的图纸打单生产

1、负责仓库内物资的验收、出入库操作、分类码放、日常保管、定期盘点及账目核对等相关工作。 2、跟踪货物单据的流转情况，确保信息及时准确更新。 任职要求： 1、头脑灵活，具备责任心，工作主动性强 2、年龄要求20-40岁 3、有家具行业从业经验者优先考虑 4、熟练使用金蝶财务软件者优先 5、工作认真细致，态度积极，具备良好的沟通能力与亲和力 6、具备较强的团队协作意识，责任感强，能承担相应工作压力 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 每周休息两天，无法接受者请勿投递，提供午餐

岗位职责： 1、配合各部门推进营销相关事务； 2、负责会议安排并整理会议记录等相关工作； 3、办公耗材采购及日常办公环境维护管理； 4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与保管； 5、组织策划团队建设及员工关怀类活动； 6、办理员工入离职手续，开展新员工入职培训； 7、负责员工考勤统计与绩效数据管理； 8、人才招聘平台运营及应聘简历初步筛选； 9、完成上级交办的其他临时性任务； 10、能接受 occasional 的外出应酬安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有房地产行业背景者优先； 3、工作严谨，执行力强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇面议

会电脑，能沟通，细心认真的文员

岗位职责接单跟单 岗位职责：掌握办公室行政管理相关知识及工作流程，熟练使用OFFICE等办公软件 任职要求：能长期稳定工作，做事细致认真、有责任感、品行端正

换光伏板，几天活要求要有小货车的，最好是5凌带拖卡的

崇左招工地小工/杂工

崇左招杂工，崇左附近的，现钱170一天，明天要人

招聘：车位 薪资：3001-5000元/月 计件的多劳多得，生熟手皆可

崇左市大新县招工地小工/杂工、水电

岗位职责： 1、利润管理：基于经营数据分析，对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节进行科学决策，确保实现既定利润目标； 2、产品定价：统筹公司各类产品价格体系，涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等，推动利润最优达成； 3、计划统筹：根据客户分配规则，主导供应链核心计划决策，包括采购、生产及库存周转计划，提升计划执行效率，降低运营成本； 4、经营管理：协同生产、销售与运营三方团队，推进经营管理方案落地，识别并攻克业务瓶颈，沉淀可复制的流程化解决方案。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先； 2、知识技能：具备扎实的专业理论基础，掌握数据分析或财务相关知识者更佳； 3、实践经历：有创业类项目实践经验者优先考虑； 4、素质能力：对数据与财务指标敏感，具备利润导向思维，责任心强，拥有攻坚意识及良好的沟通协作能力。 在这里可以收获： 1、岗位价值高：直接受高管指导，承担公司核心利润目标，联动生产与销售多部门协同作战； 2、岗位奖金高：年度奖金可达50W以上； 3、学习机会多：参与国内外行业专家咨询交流，全面提升个人综合能力与经营管理视野。

一份在朝阳行业中的中国500强企业就职机会，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话与客户沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年额外享有5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪可达8000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越（空调全覆盖，冬暖夏凉），配备持续的专业技能培训，提供多元化的晋升通道，助力个人全面发展。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，固定坐班，无需外出跑业务 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验者报名，接受应届毕业生咨询投递 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，思想积极，作风正派； 2、具备基本沟通交流能力； 3、应届生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励政策（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

峰通运车 招聘 办公室 文员1名 业务员2名 工作稳定 待遇优厚 要求:语言沟通能力强，形象气质佳，会开车者优先 联系人:杨经理

岗位内容： 1. 负责订单信息的整理与日常维护，保障数据准确无误 2. 为客户提供售后支持，及时处理与订单相关的各类咨询与问题 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作态度严谨细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通协调能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪岗前培训，并发放360元培训补贴，培训完成后即签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他津贴（如工龄补贴等），整体收入不设上限，体现多劳多得原则，月均收入约6000元，新员工入职前两个月平均收入为3500-4500元，且前两个月可享额外1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入突破万元，薪资增长空间广阔。 3、入职即办理五险一金，同时享有年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需参与放松，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系与清晰的晋升通道。

仓库分拣招聘 1、兼职分拣，15元每小时，9点半开始，时间因人而异，合理安排。 2、仓库管理，每月保底 4500。具体情况面谈。 要求:能吃苦耐劳，服从管理，长期稳定。 联系电话: 地址：平西夜市附近

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案库房巡检，做好防潮、防火、防虫、防盗等日常维护 4. 配合相关部门完成档案鉴定、销毁及移交工作，确保符合国家档案管理规范 5.协助建立和完善档案管理制度与操作流程，提升档案管理标准化水平 任职要求： 1. 熟悉《中华人民共和国档案法》及相关行业档案管理规定 2.具备良好的责任心和细致耐心，具备较强的信息归纳与文字处理能力 3. 能熟练使用办公软件及档案管理系统，有电子档案管理经验者优先 4.具备基本的沟通协调能力，能独立完成档案日常管理工作 5.无学历及经验硬性限制，热爱档案事业、学习能力强、稳定性高者欢迎投递

龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名 岗位职责 1. 统筹生产计划执行，合理调配人力、设备与物料，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 监控生产流程，优化工艺与作业标准，持续降低生产成本、提升生产效率。 3. 主导车间安全生产管理，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故发生。 4. 管理生产团队，负责员工绩效评估、技能培训及团队凝聚力建设，提升团队整体能力。 5. 协同质量、仓储等部门，处理生产过程中的质量异常与物料短缺问题，保障生产顺畅。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，3年以上制造业生产管理经验，25-50岁，男女不限，有同行业经验者优先。 -综合素养：具备较强的沟通协调、问题解决能力，抗压性强，有责任心与团队管理意识。 薪资福利 -薪资：5000-12000元/月，根据经验与能力面议。 联系方式 联系人:黄生 联系电话： 工作地点:广西龙州龙北鹤山工业园3号厂房

仓库分拣招聘 1、兼职分拣，15元每小时，9点半开始，时间因人而异，合理安排。 2、仓库管理，每月保底 4500。具体情况面谈。 要求:能吃苦耐劳，服从管理，长期稳定。 联系电话: 地址：平西夜市附近

凭祥美团共享电单车招工： 因公司业务需要，需招聘车辆调度员多名，能吃苦耐劳，会开电动三轮车优先。 年龄：20 岁至 45 岁 工作内容：负责为凭祥区域电单车调度，根据实际情况进行轮岗，月休4天 薪酬：4200-7200元（另有高温补贴，节假日补贴，年终奖等） 咨询电话： 联系人：蓝先生 2026年

工作描述： 1. 负责景区全品类物资的采购、存储、发放、盘点与维护； 2. 对接物资供应商，保障物资供应及时、库存合理； 3. 管理景区固定资产，建立物资管理台账。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上物资采购、仓储管理相关经验； 2. 熟悉户外用品、办公物资、工程物料的采购渠道与管理流程； 3. 工作严谨，具备良好的成本管控意识，能熟练使用库存管理软件； 4. 身体健康，能适应景区驻场工作。

极兔快递 招人通知 因发展需要，责任心强，手脚麻利，口齿伶俐，有工作经验优先考虑，联系电话

岗位职责： 1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理，建立健全并持续优化相关制度与工作流程，保障办公体系高效顺畅运行； 2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作； 3.参与人力资源规划，协助拟定招聘方案并组织实施，统筹培训安排，负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理； 4.协调公司内外部沟通协作，妥善应对突发事件与紧急事项，维护企业良好运营秩序与对外形象。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上行政管理工作经验，具有房地产行业从业经历者优先； 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践； 4.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写功底； 5.具备出色的沟通表达能力，能够有效推进跨部门协作与任务落实。

招聘啦～ 【妈妈菜园】现招聘2名分拣员，，年龄18～40岁，上班时间12：30～18：30（90元/天），月休2天，工资面议，有工作经验者优先！ 工作地址：（广西大学正门对面） 联系电话

1、对接客户订单信息，跟进订单。下单、采购、发货和售后服务; 主要是用微信跟客户对接，根据客户下的订单做整理，然后排序，生产，安排下面发货等 2、要求能熟练操作电脑，会办公软件 3.本公司生产浸胶纸，复合木皮，有相关工作经验优先。 请大家注意看工作地址 岗位福利：包食宿 薪资待遇：4000－7000元/月