景区竹筏船工 岗位职责: 1.负责景区竹筏的驾驶与乘客接送工作，确保水上航行安全; 2.做好竹筏的日常检查、维护和清洁，保障设备正常运行; 3.向游客提供基础的景区讲解服务，引导游客文明乘筏; 4.遵守景区安全管理规定，应对突发情况并协助应急处置。 任职要求: 1.熟悉水域环境，具备良好的游泳能力和水上作业经验; 2.具有较强的安全意识和服务意识，能适应户外工作环境; 3.能够服从景区统一管理，工作认真负责，具备良好沟通能力。

招聘驻校教官 【招聘岗位】驻校教官、教官队长 【招聘人数】数名 【岗位职责】 1、驻校教官岗位主要协助学校政教处、班主任负责学生日常学习生活管理军事化，维护学校正常教学秩序，督促检查学生宿舍内务统一规范。 2、负责学生思想品德教育，规范学生日常行为养成，培养学生良好的组织纪律性和为人处事能力。 3、与学校协调工作及完成学校和公司临时的交待办事项。 【任职要求】 1、23-45岁，身体健康，无违法犯罪记录； 2、思想健康，积极努力，工作负责任； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、退伍军人，警校毕业生优秀者优先考虑。 【工作地点】河池市环江毛南族自治县 【福利待遇】 综合工资：面谈，国家规定节假日休息。 【联系方式】 韦教官 （微信同号）

1。负责短视频平台(抖音，快手，视频号等)的日常运营

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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招聘驻校教官 工作内容： 负责配合学校对学生进行日常管理，包括思想教育，纪律卫生、安全等方面； 要求： 1.能吃苦耐劳、有责任心； 2.退役军人，警校毕业生优先 3.思想端正无不良爱好、无犯罪记录， 4. 教官（1 名）（成家的优先） 5.会做思想工作敢于纠正违规违纪行为 薪资待遇： 周末轮休 教官：待遇3000～3500包吃住 工作地点：陆川县城 联系电话：/（微信同步）#所有人

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1、细心、有责任心、沟通能力强； 2、有职称证书优先； 3、会深圳房产测绘、竣工测绘、管线探测优先； 4、能独立完成项目，人品优秀。

岗位职责: 1、参与项目前期实地勘察，协同相关方推进准备工作； 2、统筹测绘现场管理工作，包括任务分配、设备调度、人员组织及安全防护措施落实； 3、组织实施测区标志布设、控制测量、现场数据获取、数据处理、图件制作及成果资料汇编等测绘作业； 4、对接现场各方单位，确保沟通顺畅，落实项目质量跟踪与问题分析。 任职资格: 1、本科及以上学历，测绘工程、地理信息系统、遥感或相关专业背景，具备中级及以上测绘职称者优先，硕士学历者优先考虑； 2、掌握测绘基础理论，能熟练操作全站仪、GNSS、水准仪等测量设备，精通ArcGIS、CASS、EPS等制图软件应用； 3、具备较强的责任心和抗压能力，工作态度积极，具有良好的团队协作意识和一定的组织协调能力，能够高效完成生产任务安排； 薪资面议，待遇从优。

需要无人机航拍，CAD还有建模

施工监测主管，要求至少独立负责过两个大中型基坑监测项目

岗位职责： 1、全面负责征地、用地报批全流程技术工作，统筹项目报件编制、审核、上报及跟进； 2、把控报件资料质量，对接自然资源、住建等相关部门，协调解决报件过程中的技术问题； 3、指导团队开展外业调查、内业资料整理、图件编制等工作，统筹项目进度； 4、熟悉征地政策、用地审批规范，优化报件流程，保障项目顺利落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，土地管理、测绘、地理信息、城乡规划等相关专业； 2、2 年以上征地报批、用地报件相关工作经验，独立主导过完整征地报件项目； 3、精通国土用地审批政策、流程及相关软件操作，熟悉各地报批规则；4、具备良好的沟通协调、问题处置及团队管理能力，能适应出差。

长期小伙伴满21周岁，至少能干满8个月及以上，有责任心、能吃苦耐劳、做事积极、手脚麻利有服务意识，服从工作安排薪资福利:综合薪资：2900-5000或者号，非诚勿扰

招聘电解维护岗位人员。年龄要求为18至45岁，男女不限。学历要求为高中或中专及以上。工作时间为上24小时，休息48小时。薪资福利为5000至6000元。招聘人数为6人。工作地址为大新县桃城镇养利路322号（新锰集团总部）。

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招聘辅助工人，要求能吃苦耐劳。薪资为每月3000至3500元。招聘人数为2人。工作地址位于扶绥县山圩镇龙昌大道26号。

招聘营业部主任、网格员、村委工作相关岗位。岗位要求为高中及以上学历，特别优秀者可放宽要求。最好会开车并持有驾照。需有责任心，具备学习力、团队合作精神或市场开拓能力。薪资范围为2500-3500元，多劳多得。享受基本薪酬、晋升津贴、绩效津贴、绩效奖励、管理津贴、五险一金（养老金）、公司专属员工旅游及晋升培训。

薪资待遇面议。

招聘巡查主管。年龄要求25-45岁，需自备电动车，熟练使用智能手机，有管理经验者优先。工作内容包括收费员排班督查、路段设备巡查、台账数据上报、处理车主纠纷。薪资为3000-5000元每月。招聘人数为2名。工作时间为08:00至21:30，每月休息4天。工作地址为大新县城内。有意者可私信或电话联系，欢迎推荐。

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招聘住校教官数名 工作职责:  组织跑操、课间巡查，集队集会组织，培养住校学生养成准军事化生活起居习惯、思想政治教育，校园安全巡查等校内工作。 地点：崇左市区 要求：168CM以上年龄22到40岁 （1）性格活泼开朗、形象气质佳、普通话流利； （2）交际、管理能力强，有责任心、上进心；身体健康，无纹身，政审无劣迹；（3）退伍军人，或具备有教官证的警校生，作风过硬、服从安排。 （4）待遇3300月，队长副队长增加相应岗位津贴。 联系方式: (微信同号)