
室内设计师【兼职】
3000-10000元/月
装修设计师
招聘效果图设计师(3Dmax、酷家乐均可)
本职位为线上工作!无需到岗【可兼职】
应聘要求:
1、能熟练操作AutoCAD、3DMAX,酷家乐等软件,独立完成家装、公装效果图全套图纸;
2、根据客户提供的图纸和需求,能够熟练的做出效果图图纸;
3、良好的处理客户关系,防止发生冲突;
4、按单提成,熟练CAD、3DMAX等设计渲图软件。
工作内容:
1、主要客户包括室内设计家装,工装,有经验优先,能独立完成施工图或者效果图;
2、拥有1年以上的专业效果图公司的工作经验者优先考虑;
3、不挑图、不拖图、有礼貌、为人诚信、善于和客户沟通有良好的理解能力。
家装设计师
1000-2000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限别墅现场办公客情维护独立完成施工图周末单休普通住宅小户型独立完成效果图餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料商铺
室内设计
报价谈单
对接工地
谈单设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺普通住宅AutoCAD小户型销售谈单良好的方案沟通能力营销设计师熟悉装修材料3Ds MAX
主要岗位职责:
1.根据客户的装修需求,提供令客户满意的室内设计方案;
2.负责各设计项目方案的报审及审批流程跟进;
3.全程参与并协调客户在设计、施工、材料选择及软装定制等环节的对接服务;
4.及时跟踪并维护意向客户信息,确保沟通顺畅。
任职资格:
1.具备2年以上室内设计相关工作经验,能够独立完成设计、绘图及方案深化;
2.熟悉装饰行业常用材料及施工工艺流程;
3.具备良好的创意能力与独特的设计理念,拥有较强的创新意识。
室内设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上独立完成施工图AutoCAD餐补复式其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅办公室商铺
1、承担设计任务全流程,包括方案构思、效果图对接、施工图绘制、材料选型及项目后期的跟踪落实;
2、协同施工团队完成开工前技术交底,或在施工过程中配合处理设计调整事项;
3、熟悉常用工艺做法、材料特性及其市场价格,持续关注新型材料的发展趋势,不断提升专业能力;
4、结合岗位实际,主动提出有助于优化工作的可行性建议;
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、具备环境艺术设计、室内设计等相关专业背景,具有3年以上相关工作经验;
2、熟练操作AutoCAD、Photoshop等设计工具,具备较高的工作效率;
3、具备良好的空间理解能力,拥有美术基础和色彩把控能力,对空间氛围营造有个人见解;
4、熟悉装饰材料与施工工艺细节;
5、学习能力强,具备一定的管理潜力,对设计行业充满热情,富有创造力和坚持精神;
6、具备良好的沟通技巧,善于团队协作,人际关系融洽。
工作地点:南宁
室内设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上CAD设计师酷家乐
一、工作职责:
1.负责客户接待与沟通,独立完成业务洽谈,达成个人业绩指标;
2.全程跟进客户装修项目,涵盖设计规划、材料选定、软装搭配及施工服务对接;
3.定期回访客户,持续跟进未成交客户,推动已成交客户顺利转签合同;
4.签约完成后,及时将相关资料录入ERP系统;
5.配合相关部门完成设计深化与施工协同工作;
6.完成领导安排的其他工作任务。
二、任职条件:
1.熟练掌握CAD等室内设计类软件,具备室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景;
2.具备2年以上同岗位工作经验,形象良好,性格积极,善于团队合作,能独立完成方案设计、图纸绘制及方案深化;
3.熟知装饰主辅材种类及现场施工流程与工艺标准;
4.工作踏实认真,具备较强的责任心和团队意识,拥有良好的语言表达与客户沟通能力。
一经录用,公司将提供系统化培训支持、清晰的职业发展路径,助力个人能力提升与职业成长,为您创造广阔的发展平台与展示空间。
三、休息制度+特色福利:
1.单休制+享受法定节假日;
2.多项专属带薪假期:儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师每月0.5天休假;
3.企业特色福利:年度1-2次外省带薪进修(面向业务骨干及中高层),入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、员工互助基金、学历进阶奖励、技能提升激励、孝亲关怀礼包、特惠装修政策、购车补贴等。
装修设计师
3000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅办公室商铺小户型普通住宅酒店餐厅餐补月休四天3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责客户装修需求的沟通与方案设计,提供专业的室内空间规划建议
2.根据项目要求完成施工图绘制、效果图制作及材料选型搭配
3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地实施
4.持续优化设计细节,提升客户满意度与项目整体品质
任职要求:
1.学历不限,具备室内设计、环境艺术或相关专业背景者优先
2.有装修/室内设计相关工作经验,能独立完成全案设计流程
3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
4.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,注重团队协作
5.对家装工艺、施工流程及材料市场有一定了解,能适应实地测量与现场指导
设计部门主管
1-1.1万元/月
装修/室内设计5-10年中专及以上室内设计
工作内容:(以家装设计为主,需具备较强的独立谈单、签单能力)
1、负责制定、优化并监督执行部门管理制度、工作标准及业务流程;
2、依据公司整体战略,组织编制本部门的业务发展规划及年度、季度、月度工作计划,并推动落实;
3、统筹开展部门内部培训工作,涵盖谈单技巧、设计方案等核心内容;
4、组织实施本部门绩效考核管理,确保考核机制有效运行;
6、负责项目初步设计与施工图设计环节的统筹管理工作;
7、负责项目景观设计各阶段——概念方案、方案设计及施工图设计的全过程管理;
8、负责装修工程、智能化系统、市政配套等专项设计的概念、方案及施工图阶段的设计管理工作。
任职要求:
1、具有一年以上家装设计总监或经理岗位工作经验,具备扎实的独立谈单、协同谈单、上门量房及绘图能力;
2、具备良好的团队管理与协调能力,能有效组织部门人员,营造积极协作的工作氛围。
薪资结构:
底薪4000-9000不等+个人业绩提成+部门管理提成,具体薪资结构面议。
休息时间:
9:00-12:00,14:00-18:00,上6休1,周一休。
室内设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公别墅复式普通住宅月休四天
全案设计:独立完成家装项目全流程(平面方案/效果图/施工图/预算清单)
需求落地:现场勘查测量,精准转化客户需求为设计方案?工艺把控:协调施工方选材验收,解决施工技术难题(每周≥2次现场指导),趋势研究:每月输出3套创新方案,建立公司设计案例库,任职要求1.室内设计专科及以上学历,2.3年以上全案设计经验(需提供作品集)3.精通CAD/PS/3DMAX/酷家乐,熟练制作彩平图及施工节点图?软实力:4.对平面布局有创新思维,能快速捕捉客户隐性需求5.熟悉本地建材市场行情及新型施工工艺工作地址:广西桂林市恭城县城中西路251号
室内设计专员
4000-7000元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上CAD室内深化设计PhotoShop室内设计主案设计师室内施工图设计商业地产
1.业务范围:专注于商业空间设计及改造类项目,涵盖商场店铺升级、写字楼与办公空间规划设计;
2.制图任务:独立完成施工图纸、机电图纸的绘制,依据现有资料推进设计项目的落地实施;
3.任职要求:具备工装领域施工图绘制经验,熟悉深化设计流程,沟通顺畅,具备良好的表达与归纳能力,富有团队协作意识,学习适应能力强;
4.熟练操作CAD、PS等相关设计软件;
5.周末双休,享受法定节假日,按规定缴纳社保;
6.工作地点:天健国际公馆B座
保安包吃1-2人月结
保安公司直招
北海工业园区招聘保安夜班一名,年龄50岁以下,身体健康服从管理,工作时长12小时,工资3300,管饭,工作轻松做岗,有保安证退伍军,
地址:工业园区辽宁路附近
联系电话:
蒸笼包吃1-2人月结
银海区湘菜酒楼招一名蒸笼兼尾灶,薪资5500,要求做过湘菜馆能做长期的,月休2天,包吃往,出粮准时,联系单师傅(请12点以后联系,上午在睡觉)。
广西北海招一个长期的小工,性格活泼开朗一点的,活轻松,每天下午六点半到十二点左右,工资面议
小工长期1-2人
招一个长期的小工,性格活泼开朗一点的,活轻松,每天下午六点半到十二点左右,工资面议
全案设计师
8000-13000元/月
装修设计师本科及以上
岗位职责:
1.负责大宅及别墅项目的量房、方案设计及效果图制作,独立完成客户谈单全流程
2.根据客户需求提供门墙柜一体化整体设计方案,确保设计风格统一与功能优化
3.对接生产下单环节,精准传递设计参数与工艺要求,保障落地效果与客户满意度
任职要求:
1.具备3年以上高端住宅或别墅空间设计经验,能独立完成项目全周期服务
2.熟练掌握室内设计相关软件,擅长绘制效果图并具备出色的方案讲解能力
3.熟悉门墙柜一体化工艺流程,了解材料特性与现场施工配合要点
全国连锁店高级设计师
8000-15000元/月
装修设计师5-10年本科及以上现场办公展厅商铺酒店餐厅五险一金带薪假期年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
世界500强品牌的全国连锁店装修
全面负责设计工作与部门管理
要求五年以上强相关工作经验
熟练使用各种最新设计软件
室内设计
4000-7000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公办公室商铺五险带薪假期年终奖周末双休AI3Ds MAXAutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
任职要求:
1、工作态度端正,能吃苦,懂得职业精神。
2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。
3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。
4、专业性强,工作条理有序,有敏锐的思维和设计理念,具备制作施工图及平面设计的能力。
5、沟通能力强,有责任心,富有团队精神。
6、具有相关专业学历,欢迎优秀应届毕业生。
7、能接受出差,会驾驶。
8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。
食品厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、主导食品厂整体日常运营工作,确保生产高效运行并达到质量规范;
2、规划并持续优化生产工艺流程,提升产线运作效率与成本管控水平;
3、组织团队落实食品安全与质量管理机制,确保产品满足国家法规标准;
4、统筹协调内外资源,推进新设备导入与技术升级,增强工厂综合实力;
5、搭建员工培训体系,强化技能培养与安全意识,促进积极向上的工作氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、工商管理或相关专业优先;
2、具备8年以上食品生产管理经验,其中至少3年担任厂长或类似管理职务;
3、熟悉食品生产中的安全规范、品质保障及成本控制体系;
4、拥有卓越的团队管理与领导能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;
5、具备良好的沟通协调技巧,能有效应对工厂复杂事务并推动问题解决。
生产总监(虾/鱼糜制品)
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上预制菜经验水产品、鱼糜产品有生产管理经验生产计划与物料控制自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理体系标准
总监岗位职责:
1、接受厂长领导,落实其工作部署,依据公司战略规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划,经审批后组织实施并推进落地;
2、构建虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范(含工艺流程、作业指导书)、卫生规范、质量规范、管理制度、岗位职责说明及任职要求等体系文件,组织全员培训考核并通过后执行,并在运行中持续优化迭代;
3、结合工厂发展与市场需求,牵头组织相关人员开展新产品研发,提出优化现有产品不合理工艺的方案,完善产品结构与生产现场布局,报上级审定;
4、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用,审核生产系统及相关技术文件,在授权范围内签发执行;
5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大要素管理,综合协调年度生产任务,编制并下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行;
6、组织落实并监督生产过程中质量管理体系的运行情况;每年12月制定下一年度车间培训计划并实施,同步推进人才梯队建设与储备工作;
7、按流程做好与采购、研发、仓储、财务及其他车间等部门的协作对接,确保订单产品、定制产品及跨部门所需原料产品按时交付;主导所辖范围突发事件的应对与管控,并及时向上汇报。
任职要求:
1.年龄38-48岁,身体健康,大专及以上学历,具备八年以上车间管理经验;
2.具有虾/鱼糜类产品生产管理经历,掌握精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)方法者优先考虑;
3.积极主动,具备良好职业道德与团队意识,责任心强,事业心强,擅长沟通与问题分析,熟练操作办公软件,具备一定文字表达能力;
4.熟悉生产操作规程及质量标准,了解HACCP、ISO9000等质量管理体系基本要求;
5.具备较强的培训、协调、计划、组织、学习与分析能力;有水产品加工工艺经验者优先录用。
薪资福利待遇:
1、薪资:10000-15000元/月,具体面议;
2、环境优美、花园式厂区;
3、包住:宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI,设有免费桌球、乒乓球室和篮球场;
4、伙食补贴:个人每日承担5元(早餐1元,中晚餐各2元/餐),其余70%由公司承担,先用餐后结算;
5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴(专科或以上学历)、生日会(礼金100元)、节日福利、户外活动和年终奖等福利;
6、服务奖:转正后每满5年整,当年年底一次性发放5000元奖励。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、巡查生产全流程,承担食品产品质量检验与管控职责,确保产品满足法规及标准要求,协助生产厂长推进日常生产管理,并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配;
2、统筹管理工厂安全、卫生清洁、品质保障等核心事务;
3、提升产线运行效率,把控生产进度,优化指定作业流程与生产计划,监督执行过程,推动质量提升与成本控制;
4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范,并推动宣导落地实施,负责本部门人员的培训安排与绩效考核;
5、监控产品质量状态,主导食品安全管理体系运作,推进现场6S管理改善,处理生产异常情况,持续增强产品品质稳定性;
6、牵头基层生产管理团队建设及人才梯队培养工作;
7、对接政府监管单位及相关职能部门,保持良好沟通协作关系;
8、完成运营数据填报及其他相关推进性事务。
任职要求:
1、了解食品领域相关行政规定与法律法规要求;
2、大专及以上学历,食品类相关专业背景,具有一年以上食品质检工作经验,三年以上食品企业管理工作经历;
3、掌握生产过程中关键质量控制点的识别与监管方法;
4、坚持原则,具备出色的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,逻辑清晰,擅长团队搭建与组织能力建设,善于开展员工关系管理;
5、拥有较强的问题分析与解决能力,可独立应对和处置食品品质异常问题。
生产总监(虾/鱼糜制品)
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上预制菜经验水产品、鱼糜产品有生产管理经验生产计划与物料
总监岗位职责:
1、接受厂长领导,严格执行其工作部署,依据公司整体规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划,经审批后组织实施并持续推进落地;
2、构建虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范体系(含工艺流程、作业指导书)、卫生管理标准、质量控制标准、管理制度及各岗位职责与任职要求,并组织全员培训考核后执行,持续优化完善;
3、结合工厂发展需求与市场变化,牵头组织相关人员开展新产品研发,提出优化现有产品不合理工艺的建议,改进产品结构及生产现场布局方案,报上级审批;
4、推动新技术、新工艺、新设备在车间的应用与推广,审核生产系统及相关文件,在授权范围内签发执行;
5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大核心要素管理,综合协调年度生产任务,制定并下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行;
6、主导生产过程中质量管理体系的运行监督与检查;每年12月编制次年车间培训计划并落实执行,同步推进人才梯队建设与储备工作;
7、按既定流程加强与采购、研发、仓储、财务及其他车间等职能部门的协作沟通,确保订单产品、定制产品及跨部门所需原料按时交付;负责所辖范围突发事件的应急处置与管控,并及时向上级汇报。
任职要求:
1.年龄38-48岁,身体健康,专科及以上学历,具备八年以上车间管理经验;
2.具有虾/鱼糜类产品生产管理背景,具备精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)实践经验者优先考虑;
3.积极主动,具备良好职业操守和团队意识,责任心强,善于沟通与分析,熟练操作各类办公软件,具备一定文字表达能力;
4.熟知生产流程及质量标准,掌握HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识;
5.具备优秀的培训、协调、规划、组织、学习与分析能力;熟悉水产品加工工艺者优先录用。
薪资福利待遇:
1、薪资:10000-15000元/月,具体面议;
2、环境优美、花园式厂区;
3、包住:宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI,设有免费桌球、乒乓球室和篮球场;
4、伙食补贴:个人每日承担5元(早餐1元,中晚餐各2元/餐),其余70%由公司补贴,先用餐后结算;
5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴(专科或以上学历)、生日会(礼金100元)、节日福利、户外活动和年终奖等福利;
6、服务奖:转正后每满5年整,当年年底一次性发放5000元奖励。
生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验机加工工艺经验
岗位职责:
1、巡查生产全流程,负责食品产品的质量检验与管控,确保产品满足相关法规及标准要求,协助生产厂长落实日常生产管理,并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配;
2、统筹管理工厂的安全管理、环境卫生、产品质量等各项基础工作;
3、提升产线运行效率,跟进生产进度,优化作业流程与生产计划,监督执行情况,推动质量提升与成本控制;
4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范,并推动宣导与落地实施,开展本部门人员的培训与绩效考核;
5、严格把控产品质量,主导食品安全管理,推进现场6S管理改进,处理生产过程中的异常状况,持续提升产品品质稳定性;
6、负责生产一线管理团队的搭建与人才梯队培养;
7、对接政府监管单位及公司内部相关部门,保持良好沟通协作;
8、完成运营数据填报及其他相关执行类事务。
任职要求:
1、掌握食品行业相关的行政规定及法律法规;
2、大专及以上学历,食品类相关专业,具有一年以上食品质检工作经验,三年以上食品企业管理工作经历;
3、了解生产过程中关键控制环节的监控与管理要点;
4、具备较强的原则性,拥有良好的组织协调、沟通能力,抗压性强,逻辑清晰,擅长团队建设与组织效能提升,能有效处理员工关系;
5、具备出色的问题分析与解决能力,可独立应对和处理食品质量相关问题。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上同岗位工作经验,曾管理过100人以上规模的生产团队;
3、具有实施安全生产的实际经验,并有可验证的成功案例;
4、熟悉食品生产全流程及品质管控体系;
5、擅长运用生产数据进行分析,优化生产各环节管理;
6、熟练掌握生产排程与交货周期管控;
7、具备出色的沟通技巧、逻辑分析能力和较强的抗压性。
任职要求:
1.主导生产部门制度与作业流程的搭建与优化;
2.确保生产单元各项核心目标达成(包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等);
3.统筹生产计划的制定与执行;
4.推动精益生产落地并持续推进改善项目;
5.落实并维护客户管理体系;
6.组织开展部门内人才培养及梯队建设;
7.负责生产部日常运营及跨部门协调沟通。
工厂跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上包吃跟单经验需要出差电商经验EXCEL经验驾驶证月休四天五险
岗位职责及工作内容细化
一.客户接待与沟通
① 负责来访客户的接待、产品展示讲解及工厂参观引导;
② 接听业务咨询电话,解答客户关于产品资质、规格、价格等问题;
③ 维护客户关系,定期跟进重点客户需求,处理客诉并及时反馈;
④ 制作产品报价单、合同等销售文件,协调签约流程。
二.销售订单全流程跟进
① 接收客户订单,审核产品规格、数量、交货期等细节;
② 协调生产、仓储、物流部门,确保订单按时生产和发货;
③ 跟踪订单进度,主动向客户反馈生产及物流动态;
④ 管理订单台账,对账开票,完成货款回收。
三.1688平台运营管理
① 负责阿里巴巴1688店铺日常运营:产品上架、信息优化、关键词维护;
② 处理平台询盘及订单,及时回复客户咨询,提升店铺转化率;
③ 分析平台销售数据,优化产品页面,协助制定线上推广策略。
四.展会支持与市场拓展
① 协助筹备行业展会(如糖酒会、食品博览会),负责展位布置、物料准备;
② 驻场参展,接待潜在客户,收集客户信息及市场需求;
③ 展会后续客户建档、需求跟进,推动意向客户转化;
④ 整理展会竞品及行业动态,输出分析报告。
任职资格要求
学历经验:大专及以上学历,1年以上销售跟单、客服或电商运营经验(食品行业优先);
1.技能要求:
① 熟练操作Excel/WPS(表格制作)、PPT;
② 熟练使用1688后台,有电商平台基础运营能力;
③ 普通话流利;
2.核心素质:
① 沟通表达能力强,具备客户服务意识和应变能力;
② 责任心强,能高效协调多部门协作,抗压性好;
③ 对食品行业有热情,了解基础食品安全法规(如SC认证)优先。
3.其他:
① 能适应短期出差(参展);
② 持驾驶证C1照(优先)。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1年以下大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作描述:
1、负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、保质、保量完成;
2、overseeing生产流程,持续优化工艺环节,提升产能效率,控制生产损耗;
3、严格落实食品安全管理体系,确保产品品质符合标准要求;
4、及时处理生产中出现的质量异常,分析原因并实施改善对策,降低不合格品产生;
5、组织设备的日常点检与维护工作,保证生产设备稳定运转;
6、统筹生产班组的人力安排、技能培训及绩效评估,增强团队专业能力与作业效能;
7、协同研发、采购、仓储、质检等相关部门联动配合,保障生产流程无缝衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑;
2、具备卤汁鱼仔、烤虾干等系列熟制水产品的实际生产经验;
3、熟悉食品加工设备的操作与保养,具有一定的工艺改进能力;
4、具备扎实的现场管控能力,能快速响应并解决生产过程中的突发问题。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验机
岗位职责:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上同岗位工作经验,曾管理过100人以上规模的生产团队;
3、具有实际推行安全生产的实践经验,并有成功落地案例;
4、熟悉食品生产全流程管理及品质管控体系;
5、擅长运用生产数据对各环节进行分析、优化与管理提升;
6、熟练掌握生产计划排程与交货周期管控;
7、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压性。
任职要求:
1.负责建立健全生产部门的各项管理制度与操作流程;
2.统筹落实生产单位各项核心目标达成(包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等);
3.全面负责生产计划的制定与执行管理;
4.推动精益生产模式落地并持续实施改进措施;
5.组织落实客户管理体系的运行与日常维护;
6.主导部门人才发展计划及后备梯队建设;
7.负责生产部日常运营管理及跨部门协作沟通。
栏目概述
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