
仓库管理员工地小工/杂工电焊工厂焊工架子工
招聘现招聘汽车电池新能源,智能仓储货架安装人员30名,18-50岁无不良嗜好人员,新手日薪240+30餐补熟手持有登高,焊工等有效国网证书者260+30餐补有经验薪资另谈,9小时工作制,加班另算听从工作安排!管住不管吃成功入职三个月后根据个人能力涨工资联系人:彭生电话:工作地:汕尾
工地小工/杂工包住1-2人
深汕合作区工业园区工地(汕尾市海丰县鹅埠镇),招小工1名。工资260元/天,包住不包吃,有意者联系宋先生
小工安装电梯长期1-2人月结
大工中工小工 7000-12000
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合国家特种设备安全技术规范
2.支架安装、导轨校正等前期准备工作
3.进行电梯机械部件(轿厢、门系统、曳引机等)及电气控制系统安装与接线
4.协同维保团队完成试运行测试、故障排查及整改,提交完整安装资料
5. 严格遵守高空作业、用电安全及特种作业操作规程,落实现场安全管理要求
任职要求:
1. 具备电梯安装相关工作经验,熟悉主流品牌(奥的斯)安装工艺
2.持有有效《特种设备作业人员证》(电梯安装维修T证)及高处作业证
3. 中专/技校及以上学历,机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先
4.能适应项目制出差,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.无恐高症,身体健康,责任心强,能承受一定工作强度1天9个半小时。
汕尾城区找一个师傅和一个小工做路牙石,有在附近耍起的可以联系,是做点工给公司做
200-300元/天
路牙石小工1-2人
找一个师傅和一个小工搞修补,有在附近耍起的可以联系,是做点工给公司做
5000–7000招小工,
200-300元/天
小工长期保险包住3-5人完工结算个人
【工作内容】
负责信号塔维修,作为地面小工辅助登高人员作业;(塔脚会用水泥封起来,或者砸开,装抱杆之类的);有体力工作,不会都可以教
年龄不超55岁,
【薪资待遇】
小工就是230 元 / 天;包住,每月有生活费,其他的到年,
招电焊需要应急管理局的焊工证
300-400元/天
焊防雷电焊3-6个月1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅焊工证
招电焊需要应急管理局的焊工证
工地焊工,主要是负责预埋防雷和室内桥架支架制作
河北沧州今天六点半,国富工地需要三名小工,从事工地零活。工资180元,日结。有意者可报名。
180元/天
工地小工/杂工3-5人日结
今天六点半,国富工地需要三名小工,从事工地零活。工资180元,日结。有意者可报名。
河北沧州今天六点半,国富工地需要三名小工,从事工地零活。工资180元,日结。有意者可报名。
180元/天
工地小工/杂工3-5人日结
今天六点半,国富工地需要三名小工,从事工地零活。工资180元,日结。有意者可报名。
广东汕尾招工,工地小工清渣,240一天包吃住8.5小时。做事踏实,浑水摸鱼勿扰。联系电话:
小工
广东汕尾招工,工地小工清渣,240一天包吃住8.5小时。做事踏实,浑水摸鱼勿扰。联系电话:
力工小工长期包住20人以上
广东陆丰核电招聘通知:小工,杂工
1、年龄要求:小于55周岁,(已身份证为准。
2、品德优良,无违法记录。(无案底)
3、入场前需健康检查,安全培训。(等不了的不要骚扰)
4、
5,小工每天9个小时
6,天天有班上,有班加,活不累,工作稳定,长期干。岗位有限,先到先得,非诚勿扰。
7,上下班有大巴车接送,住宿有空调,热水器
岗位职责:
1. 协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行设备看护、工具整理与临时设施搭建
3. 执行安全文明施工要求,落实现场5S管理规范
4. 参与入场健康检查及岗前安全培训,严格遵守工地管理制度
5. 按时完成班组长交办的其他杂务性工作
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,无违法犯罪记录
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识
3. 能适应工地环境,服从统一管理与工作安排
4. 无需相关工作经验,接受应届生及转岗人员
5. 最低学历不限,能清晰理解口头指令并有效执行
建筑木工架子工钢筋工泥瓦工长期20人以上完工结算
陆丰核电项目部最新招工
一、招聘工种及日薪(以现场考核为准)
1. 木工:270–340元/天
2. 钢筋工:270–320元/天
3. 混凝土工、埋件工:270–300元/天、270–290元/天
4. 架子工、电焊工:350元/天(必须持证上岗)
5. 瓦工:350元/天(根据手艺现场定价)
6. 普工/小工:270元/天
说明:小工无需考核,直接定岗270元/天,可直接签合同。
二、上班工时 & 加班标准
1. 白班、夜班均为9小时工作制。
2. 夜班通宵计1.3个工。
3. 。
三、食宿、福利与通勤
1. 住宿:免费住宿,管住不管吃。
2. 食堂:一日三餐统一23元/天,自费就餐。
3. 通勤:项目免费班车上下班接送。
四、工资发放模式
1. 日常按实际出勤,每天预发180元,次月统一发放至个人银行卡。
2. 剩余尾款:。
3. 工资发放由总包公司统一,到账时间以公司流程为准。
五、合同与离职要求
1. 进场统一签订长期劳务合同。
2. 正常离职需提前一个月提交辞职报告,按现场考核既定工价和出勤天数核算工资,当年。
3. 。
六、入职要求
1. 年龄:53周岁以下,身体健康,无基础疾病。
2. 进场前需到指定医院。
3. 必须参加总包公司三级安全教育培训及考试,体检、考试合格方可上岗。
4. 进场后严格遵守项目规章制度,服从现场班组长管理,保质保量完成施工任务。
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