伯恩直招保安-安检员主要负责厂区的安全保卫和人员、物料的安检工作，以下是具体描述： 一、岗位职责 - 安全保卫：根据保安相关规定，做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益。维护公司治安秩序，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司。 - 人员安检：在员工上下班高峰时段，对进出人员进行安检，查看是否携带违禁物品。维持安检现场秩序，引导人员有序通过安检通道。 - 物料检查：负责物料进出的登记查验工作，确保物料的出入符合公司规定。对运输物料的车辆进行检查，防止公司财产流失。 - 突发事件处理：及时处理所负责辖区内发生的各种突发事件，如打架斗殴、火灾等，并及时报告上级领导。 - 其他工作：做好公司信件的登记发放工作，指挥车辆有序停放，做好门卫室及周围卫生保洁工作，完成领导安排的其他临时性任务。 二、任职要求 - 男女不限，年龄在18 - 35岁，不佩戴眼镜。身高175cm以上，身高155cm及以上，五官端正，无纹身。 - 性格稳重，服从管理，爱岗敬业，有较强的服务意识和应变能力。 - 遵纪守法，具有一定的法律常识，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神，初中及以上学历。 三、工作待遇 综合薪资6500-8500元[薪资构成]: 1.薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励 (1)员工综合底薪：2360-3510元/月；试用期2360元/月，转正后最高可达3510元/月 (2)加班费：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时： 2.津贴 (1)工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等(计加班费用后可达180-1000元/月) (2)工龄补助：入职享有100-600元/月(计加班费用可达180-1200元/月); (3)超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； (4)新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人(含就餐补贴，) （5）入职奖励4800元，上班即可起开始执行。 四、招聘要求 1，无经验学历要求，男女不限。 2，符合法定工作年龄，具备对应工作岗位的基础文化知识。 3，入职即签订劳动合同，让您稳定的上班。 五、食宿介绍 1，公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜，不辣，面食等。 2，提供住宿，宿舍配有自助洗衣机，空调和24小时热水供应，免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4人/间。 六、福利待遇 1，员工享有国家法定假，有工伤假，婚假，丧假，产假，带薪年休假等假期 2，公司为员工提供公平，公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员，普工组长，带班组长，技工，技术员，文员，助工，工程师等。 3，公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会玩游戏拿奖品，抽奖；文化生活：员工生活区内设有银行提款机，理发室，奶茶店，超市等社会配套服务机构； 4，康乐活动中心公司内部有乒乓球，桌球，篮球，羽毛球，KTV，电影院，舞蹈室，瑜伽室，苹果产品趣学吧，图书馆等，为各种爱好运动，学习的员工提供活动，学习机会。

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1.按劳动法算加班，入职奖励2160元 2.不收取任何费用，不体检 3.能接受两班倒，半个月倒班一次 4.每天11小时 5.年龄：18-38岁，男女不限

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息传递 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及夜班工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，退伍军人或有相关培训经历者适当放宽条件 5.遵纪守法，品行端正，具备良好的服务意识和职业素养

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