东莞市虎门镇振惠实业混凝土公司，招聘品控1名，能独调整配比，认真负责、责任心强，服从安排，待遇6800-8000+提成+绩效+剩料奖。一个月4天公休、包吃包住，公司环境优美、工作氛围好。联系电话：蓝生

招聘QC和测量员。

凤岗南方中集招聘焊工，薪资360-420元/天。同时招聘熟手材料员1人，要求有叉车证，年龄22-35周岁。另招聘焊接QC、堆高车司机、安全员、行政楼文员、餐厅服务员，餐厅服务员要求形象佳，年龄20-40岁。大量要人，不限人数，生手、熟手均可。包住，饭补12元/天，先吃后补，宿舍免费，水电平摊。打卡满7天可预支500-1000元，辞工人走账清。面试要求：身体健康，焊工年龄20-45岁，不能有手脚趾残缺，纹身不限制（花臂满背等不考虑），无大伤疤、传染病。满月报销。10点30分在燕子岭集合，空降人员需在12点前到凤岗集合点。

东莞市翔盛混凝土有限公司试验室招聘:一、1、物检1名，男女不限，综合收入5500-7000，需有广东省检测员上岗证！二、要求1、初中及以上学历、身体健康！2、遵守公司各项规章制度，服从领导安排调动者优先录取！3、入职需体检，工资每月准时发放！联系人:黄生联系电话:

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一、招聘岗位 主要生产线路板;SMT岗位包含显微镜、贴片、包装、切片等。 1.负责SMT生产线操作:上料、换线、核对物料、接板、收板、清尾、简单异常上报。 二、薪资待遇 1正式工:底薪2700元+加班费(平时加班1.5倍23.28元/H，周末加班2倍31.04元/H，法定节假日加班3倍46.56元/H)，入职购买社保，每月7号发薪 岗位补贴300-1100元，全勤奖150-350元，绩效奖500元，外宿补贴200-350元，享受生日礼品，节假日福利等，月均工资综合6500-8500元 三、招聘要求: 1:学历不限，年龄16-45周岁，男女不限2:本人身份证，有磁无案底，身体健康 3:经验不限，可接受新手小白，有员工培训，老带新上岗 三、食宿条件 住宿6人间住宿，房间大有空调热水器，WiFi，独立卫生，伙食:包吃包住，吃饭发放饭卡、饭票，厂内食堂南北风味齐全，米饭小炒、粉面类，小碗菜、麻辣烫、烧烤等 四、车间环境 1.中央空调，恒温车间，车间配备饮水机，休息间 4.上班氛围好，领导管理人性化，部门定期组织员工聚餐

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

《28元/小时，免费3餐，包住》 《空调车间、坐着上班、长白班、穿普通工衣》 《不体检、不查案底、不查征信》 《工资人走结清，每周借支500—1000》 车间有空调，夏天避暑、冬天过冬的好地方。 坐着上班、穿普通工衣、长白班、车间有中央空调吹 要求：男女不限，18—50岁 汽车电子厂，工作环境，比较好 工作内容：儿童玩具的组装，工作简单、一看就会。 单价：27元/小时，每天工时比较足，10—12小时/天。 工资人走之后，3个工作日左右结清工资！ 班次：长白班，每天上班10—11小时  ，月休：4天 吃： 包吃3餐，早餐、中餐、晚餐。有水果、有免费的汤 住： 2~4人间，空调宿舍，配备热水器，水电平摊 上班地址：广州市花都区

1.负责螺丝、五金小件全检挑选 2.分拣次品、不良品，剔除残次废料 3.核对产品外观、规格，分类摆放整齐 4.做好货品清点、整理、打包相关工作

创基无人厂急招30/小时，月入9500，包吃住，长白坐班，五险一金，环境优美！ 工厂直招直接到厂里面试！ 工作内容:通讯设备为主 （1、薪资范围:9000-10000/月 （2）、新员工入职奖励3500 新厂区诚聘以下 （1）、小时工30/小时 （2）、正式工3100底薪 每个星期可预支工资1000 入职缴纳五险一金 当天办理入职，安排宿舍！（纯包吃住） 欢迎到我厂工业区参加面试，请主动联系我！投递简历！

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分拣可连续日结，可短期26元/时，下班发放薪资 涨价了！！！26元/时；26元/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日260元~300元一天，月平均300个小时起，月保底6000-7500 小时工：26元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资9000-10000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资7000-8000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职

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20-45岁，包住饭补，两班倒

数控车床师傅一名，会调机，能确保产品品质和效率 数控车床看机员工一名，有责任心，求上进，能吃苦耐劳

诚聘省的操作工、质量员，做好现场交底与安全确认，5600-8600元/月，按月打卡，提供住宿。按要求填写施工记录；服从安排

试验检测人员有沥青拌合调配经验。主要从事高速公路养护8年工期，周期长8年左右工作地址:广州路面项目

电气检验员岗位，项目时间为11月中旬开始。 要求具备EIT Building（E-house）相关经验，拥有国际油气项目经验，熟悉道达尔项目GS标准。 需通过英文面试，并能够出具英文报告。

鲁投建工（商丘）集团重庆渝中分公司招聘高速公路项目十大员，包括施工员、测量员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员，每个岗位各5人，全职用工，到岗时间为2026年10月下旬至11月上旬，薪资为6000至9000元，含出差补贴和绩效，按岗位分层。任职要求为中专或大专及以上学历，相关专业，包括土木工程、道桥隧道、工程测量、安全工程、材料、档案管理等，需有公路、高速或市政工程经验，施工、测量、安全岗位优先考虑3至5年经验，其余岗位1至3年经验，需持有岗位培训考核合格证，安全员需交安C证，资料员或档案员持证优先，证书为硬性必备条件。工作地点涉及跨广西、四川、重庆、湖南的高速项目，需现场驻场。 鲁投建工（商丘）集团重庆渝中分公司招聘高速公路项目经理5人，全职，到岗时间为2026年10月下旬至11月上旬，薪资为20000至30000元，含项目绩效。硬性条件为本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，道桥、土木、公路工程相关专业，需持有一级建造师（公路）和交安B证，缺一不可，高级职称或党员优先，需10年以上公路或高速施工管理经验，高速项目经理或副经理经验不少于5年，独立主持过高速项目，业绩可查。职责为高速项目第一责任人，全面负责安全、质量、进度、成本、合同，统筹多省项目管理，对接业主监理。 鲁投建工（商丘）集团重庆渝中分公司招聘高速公路总工程师5人，全职，到岗时间为2026年10月下旬至11月上旬，薪资为20000至30000元，含项目绩效。硬性条件为本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，道路桥梁隧道、土木、公路相关专业，需持有高级工程师（道路桥梁或公路）证书，一建公路、交安B证优先，党员优先，需10年以上高速或大型桥梁技术管理经验，高速项目总工或副经理经验不少于5年，独立主持过高速技术管理，业绩可查。职责为项目技术总控，负责施工组织、危大方案、图纸会审、变更、技术团队搭建，统筹多项目技术资源。

检师检师要求有高速检测工作经验，会实操，规范熟悉，懂数据，懂报告。检员要求有2年工地试验室经验，会实操薪资福利:税前薪资0.9-1.2万。检员税前0.6-0.9万。买五险，包吃住，月休4天招工人数:1师1员工期3年，工作地址:金西高速，地点越西县

工作内容:生产，手机，数据线，耳机等电子数码产品薪资待遇:24元/时，每天10小时制，上六休一工作岗位:流水线，独立岗位，开机台，Ipqc，质检，物料员，仓库，包装，组装，贴标签，CNC。企业条件:可预支生活费，包住宿，4~6人一间，空调，热水器，风扇，洗衣机，WiFi，健身房，台球厅，羽毛球馆。招聘要求:1、16-48周岁,男女不限，2、五指灵活，无大面积纹身，言语正常。

招聘简介：电子厂，做手机（耳机，耳塞，音响，手机壳等配件）组装，打螺丝，打包装，测试，贴商标等 1、每月20号准时出粮，中途可以预支，每周可预 支200-500元生活费。 2、长白班、坐班，一天上11个小时 3、离职提前7天申请，离职一次性结清所有工资，人走账清，绝不拖欠。 二：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李以及个人生活物品，办完入职手续即可分到宿舍。 三：生活福利: 伙食：包吃住，每天三菜一汤。 住宿：公寓式宿舍4-6人/间，有空调，热水器 四：小厂不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机！！！ 五：报名方式：欢迎咨询，符合条件者均可录用

免体检包进空调车间月休四天 独立岗位，离职人走账清 【薪资待遇】 长白班工价：18/小时 二班倒工价：20/小时 综合工资5800-6500/月 订单稳定工时充足常年不降价 【工作时间】 工作时间:8:00-12:00 吃饭时间:12:00-13:00 工作时间:13:00-17:00 吃饭时间:17:00-18:00 加班时间一般加到九点 【工作内容】 小汽车玩具玩偶娃娃塑胶玩具风扇玩具等 辞职提前7天，离厂前结清工资!人走帐清 【食住方面】 包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人间，独立卫生间、 配有热水、空调，等。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

【桥头芷航宠物盒厂】 长白班坐班 长白班坐班 人走帐清 要求会简单26个英文字母 长白班坐班、无需体检 生产产品：宠物用品 工人打卡：17元/小时 招聘年龄：16-46周岁 男女比例：男女不限 吃住问题：包吃住水电平摊 上班情况：可以带手机 证件准备：复印件1张 坐满一年 温馨提示：，，，任何原因，包括辞退。

大朗松柏朗电子厂 厂房在涌韵厂区内（小厂），大量上人 员工打卡17元/小时。 少量补人，先到先得，不支持空降，有人请提前发身份证报备。 面试限二十人，要求男女比例1:1，无纹身无染发，能做满3个月。 两班倒坐班，不用体检，普通工衣，独立岗位。 主要生产蓝牙耳机，小喇叭 年龄16-45岁 包吃包住，三餐免费，不用体检，面试不严，做事非常轻松，基本都是独立岗位，留人率高，但要求视力好。车间不准带手机，有专门的手机柜子。 工厂合同期要求三个月，，。 空调车间，普通工衣，每天出勤10-11小时 宿舍6-8人一间 每个月底发放上个月的工资。 下午一点半开始面试，需要准备一张身份证复印件，两张一寸照片。

岗位职责： 1. 失效分析与技术攻关：主导复杂、重大或重复性质量失效问题的深入分析，制定科学的测试计划与实验方案，运用SEM、EDS、切片、金相、X-Ray等物理化学手段开展微观结构观察与成分检测，准确识别失效模式，追溯根本原因，并输出专业、严谨的失效分析报告。 2. 实验室管理与体系建设：全面负责失效分析实验室的日常运作，涵盖设备选型、维护、校准及全周期管理。建立健全标准作业流程（SOP）、检测方法和技术规范，确保实验室满足ISO17025或客户特定认证要求，保障检测数据的准确性与可追溯性。 3. 跨部门协作与质量改进：作为核心技术对接人，协同研发、生产、采购等多部门推进问题闭环。针对失效案例提出设计优化建议、工艺改善措施或供应商整改要求。参与新产品导入阶段的风险识别，预判潜在失效风险并制定预防控制策略，从源头提升产品可靠性。 4. 团队管理与人才培养：负责组建、培训和考核失效分析团队，持续提升成员的技术能力与操作规范性。推动团队内部知识共享，定期组织技术交流，总结典型案列并沉淀为知识资产，助力整体技术水平提升。 5. 数据监控与趋势分析：建立完善的失效数据收集与分析机制，定期统计各类失效模式的发生频次、分布特征及其成本影响。通过数据分析发现系统性质量问题或薄弱环节，向管理层提交质量趋势报告并提出改进建议，支撑产品质量持续优化。 6. 新技术与方法引入：跟踪行业前沿检测技术、分析工具及管理理念，评估其适用性并推动落地应用。不断优化分析流程，缩短测试周期，降低检测成本，增强实验室的技术实力与运行效率。 任职要求： 1. 具备8年以上失效分析或质量管理领域工作经验，其中至少3年团队管理经历。优先考虑具备汽车电子、半导体芯片、消费电子、精密制造等行业背景者，有成功处理重大客户投诉或复杂技术难题经验者更优。 2. 精通多种失效分析设备操作，如扫描电镜（SEM）、能谱仪（EDS）、X射线衍射（XRD）、红外光谱（FTIR）、热分析（DSC/TGA）等；熟练掌握8D、5Why、鱼骨图、FMEA等根因分析工具；熟悉IATF16949、ISO9001、IPC等相关标准体系；具备出色的报告撰写能力，能以清晰逻辑表达技术结论。 3. 具备卓越的逻辑思维与系统分析能力，善于从大量实验数据中提炼关键信息，精准定位问题根源。在面对紧急质量事件时，能够沉着应对，快速制定解决方案并推动执行落地。 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能与研发、生产、采购及外部供应商高效协作。同时具备客户技术沟通经验，可在专业层面进行有效对话，化解技术争议，建立长期信任关系。 5. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel进行数据处理与分析，PowerPoint用于成果汇报。具备一定英文读写能力，可查阅英文技术资料与标准文件，并完成基础英文邮件交流。 6. 具有强烈的责任意识与质量导向，坚持客观公正原则。具备良好的团队协作精神，乐于分享经验与知识。保持持续学习态度，积极跟进新技术、新方法的发展动态。 7. 材料科学、机械工程、电子工程、化学、物理或相关理工科专业本科及以上学历。

纯手上活，打包产品，主要做检测包装组装，纯坐班 长白班为主

【岗位职责】 1. 负责公司ESD体系的规划、搭建和持续改进； 2. 制定和更新ESD相关的程序文件； 3. 根据公司产品电子元件的ESD静电敏感度、环境的静电风险等制定ESD控制方案； 4. 负责新建线、新设备ESD符合性验收； 5. 对生产现场制定ESD月度/年度稽核计划，按计划实施ESD稽核，并负责ESD问题的整改跟进； 6. 配合客户及外部第三方认证审核； 7. 制作ESD培训资料，定期对员工进行ESD培训； 8. 为新产品开

1、，身体健康，工作敬业，诚恳踏实，视力好，有塑胶产品、五金制品QC工作经验。 2、熟悉使用办公软件，负责统计品质报表。 3、负责跟进生产过程中出现质量异常，统计分析解决生产过程中或客户反馈有关品质问题。