负责石英石橱柜台面现场测量尺寸，绘制生产用平面图纸 加分项 具备装修装饰行业相关经验

1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；2、负责对项目进行跟踪和监督；3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；4、配合项目经理制定工作进度。职位要求：1、装饰设计、室内设计等相关专业；2、2-4年以内家装室内设计工作经验优先考虑；3、具备较强的沟通表达能力，逻辑思路清晰，执行力强；4、对客户的需求有一定的敏感性，能较好的把握谈单技巧

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招装修设计，要求会无尘车间设计，报价，跟单

【公司正处于快速发展阶段，当前业务需求旺盛，能力出众的设计师入职即可承接项目】 【另招聘驻店设计师，薪酬按卧室、客厅、餐厅等全景效果图数量进行提成】 设计师： 1、具备2年以上室内设计工作经验，公司将根据经验水平与设计实力划分多个职级，职级越高，基础薪资相应提升； 2、能够熟练制作效果图，精通室内效果图建模渲染及施工图绘制流程； 3、熟练使用AutoCAD、酷家乐等平面及商业设计相关软件； 4、具备良好的创意能力与执行能力，学习积极，对设计工作充满热情； 5、沟通顺畅，表达清晰，具有团队协作意识； 6、积极配合上级领导及业务人员完成日常工作任务。

岗位职责：独立负责施工图纸的绘制，掌握各类装修材料特性 岗位经验：具备工装设计师助理工作经验，或能独立承担设计师岗位职责 行业经验：拥有1至3年相关行业从业经历 公司实行六天工作制，每周休息一天，团队成员以零零后为主，同事间关系友好，工作氛围轻松和谐 外出洽谈客户由业务员专车接送

岗位职责： 1、统筹并带领家装设计团队，保障设计方案质量及客户体验满意度； 2、与客户深入交流，精准理解其需求，并输出具有创意的设计策略； 3、把控设计执行全过程，从方案构思至落地实施，确保各阶段按时推进； 4、联动施工班组、材料供应等相关方，高效调配资源以保障项目顺畅运转； 5、定期开展团队绩效考核，组织培训与成长支持，持续提升整体专业水平。 任职要求： 1、拥有3-5年住宅空间设计从业经历，精通设计流程及相关材料应用； 2、具备出色的沟通能力，能清晰捕捉客户需求并给予专业指导建议； 3、具备较强的项目统筹能力，可在多任务并行环境下保持高效运作； 4、有团队管理实践经验，善于激发成员积极性，推动目标达成； 5、关注行业设计动态，具备前瞻性审美视角，可将新颖设计理念融入方案。 岗位福利： 1、工作时间：9:00-18:00 六天七小时工作制 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升机制透明，公司负责人重视员工发展，持续创造成长空间与福利机会！ 3、办公室配备饮水机（天然矿泉水）、茶叶、纸巾、每日下午茶点心等长期供应，年终设有年会及抽奖活动。 4、办公地点周边停车便利，汽车配有专用停车位，电动车设有充电设施及遮雨棚。 5、发薪日为每月10号

设计人才

职位描述 工作内容 1、依据公司规定的品质标准与形象定位，完成室内装修设计方案的制定； 2、结合各次活动的主题需求及具体内容，开展平面视觉创意设计工作； 3、统筹管理宣传设计资源及相关物料供应商。 任职要求 1、具备认真负责的工作作风和严谨务实的职业态度； 2、拥有良好的团队合作意识和积极敬业的精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

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我公司现招聘室内装修设计师一名

能自主量房精通设计绘图熟练软件，有良好的沟通能力

主要做品牌连锁加盟店的平面 效果图 施工图 报价，都有模板，好操作，有休息 ，有提成。

岗位职责: 1、与客户详细沟通并实地观察测量，制定设计方案，绘制设计图纸和效果图； 2、进行室内装修设计和物理环境设计； 3、调整、优化室内空间的分隔组合，进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计； 4、协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队； 5、指导、检查装修施工。 任职要求: 1、具备扎实的设计理论基础与丰富的实践经验，熟悉室内设计流程; 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调各方资源; 对装饰材料和工艺有深入了解，能够提出创新性的设计解决方案。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

干过万达精装的优选

公司直招：模切生产主管（一名） 任职要求： 1、5年以上背光源，手机辅料，导电导热材料行业工作经验，3年以上生产主管经验，精通生产管理； 2、熟悉模切工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、有良好的沟通，协调和组织能力； 4、年龄要求：30-45岁，薪资：10-13k（具体面议） 工作地址：东莞东坑迅扬工业园 联系电话:（庄）

岗位职责 1.生产计划管理：依据生产任务单，组织实施并落实各项生产任务；针对产能超负荷或不足的情况，及时沟通反馈，合理调整任务分配，妥善处理生产过程中的异常问题； 2.质量管理：负责本部门质量管控与监督工作，严格按照工艺规范及质量标准组织生产，推进质量提升及技术优化相关活动； 3.现场管理：依照现场生产管理相关规定，指导并监督5S、设备管理及安全管理工作，确保现场规范有序； 4.成本管理：控制本单位工费成本，并制定相应的成本管控策略，持续推动降本增效； 5.人员管理：负责本单位人员的选聘、培养、发展与保留，组织开展日常培训及团队建设工作； 6.重点项目推动及创新变革。 岗位要求 1、具备3年以上制造业车间管理经验，有外贸软体沙发行业或公牛、美的等电器制造及汽车行业背景者优先； 2、熟悉精益生产体系，掌握常用精益生产及工业工程（IE）工具方法； 3、具备项目策划与推动能力，拥有良好的培训、沟通及总结归纳能力； 4、具有价值链系统化思维与创新意识。

跟进货期

一、专业产品要求：30-40岁，具备摄像头产品组装及产线测试相关经验； 二、拉长技能要求： 1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用； 2、熟悉生产过程中各类测试仪器的操作与管理权限； 3、普通话流利，表达清晰简洁，具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力； 4、具备较强的人员统筹、组织安排及现场调度管理能力 三、任职资格： 1、具有3年以上生产管理岗位工作经验。 2、具备优秀的沟通能力、执行力及问题分析协调能力。 四、权力与责任 1、可参与本部门生产管理会议，并提出建设性意见。 2、可参与新产品试产及常规制程工艺流程的制定与优化建议。 3、可参与组内员工技能评估及培训计划的制定建议。 4、负责本小组日常事务处理，直接向上级主管或副主管汇报工作。 5、因工作失误对公司造成损失的，需承担相应的经济及行政责任。

负责订单排程安排与进度跟踪，以及外协加工的跟单工作 负责生产计划的执行跟进及全流程管控 具备良好的沟通协调能力，能适应较强的工作压力 熟悉五金钣金件的生产工艺流程及表面处理工艺 熟练掌握常用办公软件操作

熟悉机械原理，做简单的技术出图，统计设备合同物料清单，

岗位职责 1、负责对采购专员从国内采购的成品，在质检员完成质检后制作首件，包装人员依据首件标准进行批量包装作业，全面管理包装产线运作，统筹所辖小组内物料及来料的计划安排，确保每日任务按时完成，并保障出货准确无误。 2、跟进每日订单执行进度，及时处理突发异常情况，向上级反馈工作进展，协同其他部门高效配合与沟通。 3、组织员工岗前培训及安全生产教育，指导并监督组员准时到岗，规范记录团队成员出勤情况。 4、实施组员绩效评估，持续优化工作管理制度，推动内部流程改进，提升整体作业效率。 5、开展组内人才梯队建设，挖掘并培养具备潜力的岗位接班人。 6、落实仓库区域日常6S管理工作，保持现场整洁有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，有电商仓储行业背景者优先考虑。 2. 具备一定的仓储物料规划与管理能力，拥有较强的统筹协调能力，能够快速应对和解决各类现场问题。 3. 具备良好的语言表达能力，热爱本职工作，态度积极，认同企业价值观，坚持原则，善于促进团队协作。 晋升空间：组长--部门主管--部门经理 福利待遇： 五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富。 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制 附近公交站：盆岭村（途径公交：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

负责订单的分配、协调及进度跟踪。 熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统的使用。 具备责任心，工作细致认真，富有耐心！

1、熟练掌握粘盒机的操作，特别是文洪设备； 2、具备良好的品质观念，可独立应对常见质量问题，了解基本的设备维护保养知识； 3、工作态度端正，服从上级安排； 4、须熟练操作鑫晨顺及文洪单面糊盒机，同时能熟练使用德钢双面糊盒机。 注：本岗位需进行职业健康体检（公司承担费用），已知存在职业禁忌者请勿报名，感谢理解。

专业经验要求： 1、熟悉摄像头等音视频类电子产品的生产流程，具备5年以上生产管理实战经验； 2、全面负责产品制造过程管控、品质保障与持续改善、制造成本控制与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理； 3、具备良好的现场人员管理能力，能及时掌握生产团队的心理动态并进行有效沟通引导； 4、精通消费类电子产品的生产运作机制、作业流程及人员绩效考核管理体系。 一、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历； 2、个人素养：作风正派，具备责任感、坚韧精神、实干态度和务实作风； 3、年龄要求：38岁以上； 4、性格特质：性格外向，积极乐观； 5、工作背景：具有5年以上电子制造行业生产管理相关工作经验。 二、执行权力与责任担当 1、拥有对日常工序的生产组织与调度指挥权，可分配生产任务，调整临时生产计划，并行使生产人员临时加班及计时用工的决定权； 2、对违反公司制度或部门规定的行为，有权依据相关规定对下属员工进行批评教育及相应处罚； 3、对表现优异、业绩突出或有特殊贡献的员工，有权提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议； 4、对工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工，有权提出调岗或辞退的建议； 5、可根据《规定》审批本部门员工的请假与辞职申请；在生产任务紧张、人力不足的情况下，应及时向上级反馈并提出增员需求； 6、有权针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改建议； 7、有权结合公司员工在生活、工作、住宿方面的实际状况，提出合理化改善建议。