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招聘综合文员岗位，试用期工资三千，正式录用五千

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招聘办公室内勤一、职位描述1. 负责办公室日常文件的处理，打印、归档、协助安排各类会议，做好会议记录；3. 负责办公用品的采购与管理；4. 接待来访客户，热情引导、提供茶水服务，并及时通知相关人员，维护公司良好的形象。5. 协助其他部门完成一些临时性的任务，如资料收集、数据录入等工作，促进公司整体工作的顺利开展。四、任职要求1. 专科及以上学历，行政管理、中文等相关专业优先考虑。2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够快速制作文档、熟练处理数据表格及制作演示文稿。3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通交流，共同完成工作任务。4. 工作认真负责、细心且有耐心，有较强的责任心，对待文件处理与数据工作零差错。五、薪资福利1. 薪资待遇：月薪[3—4K]，根据个人能力与表现进行年度调薪.六、工作地点[西站中天建]电话:

招聘危货运输公司办公室文员

招聘：采购专员薪资：4000-4500元岗位职责：1、负责公司的物资采购及行政类相关工作；2、负责对所采购材料质量、数量核对工作；3、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；4、负责与供应商沟通，签订合同；5、完成公司领导交代的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，行政采购相关工作经验3年以上；2、具有市场调研、分析能力、应变能力及谈判能力；3．原则性强，工作细心，能吃苦耐劳；4．具有较强的工作责任感和事业心。

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能够长期出差的，有驾照能够开车的，20-36岁之间，学历要求大专以上，会使用电脑，会用办公软件的优先。

具备较强的文字撰写能力和语言表达能力，简单的使用办公软件如‌Word、‌Excel等，有团队精神，学历大专或本科毕业。

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江西永冠科技发展有限公司-招聘信息1、普工/质检：5000-8000元/月（两班倒）职责：完成领导安排的工作。要求：普工25-45岁，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒；质检25-36岁，高中及以上学历，会用电脑。2、质检经理/主管：面议（长白班）职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。3、生产总助：薪资面议职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。要求：统招本科及以上学历，有制造业管理经验，较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。4、车间主任：薪资面议（长白班）职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。5、计划员/PMC经理/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制）职责：生产计划、物料管控。要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据敏感。6、体系专员：薪资面议职责：能主导ITAF16949质量管理体系的诊断和建设，组织相关运行文件的制修订。编制或依据ITAF16949质量管理体系相关培训课件并展开培训。要求：26-35岁，大专及以上学历，熟悉体系管理，熟练使用电脑办公软件。7、研发助理：5000-8000元/月（6天8小时工作制）职责：负责新产品开发验证，确保工艺稳定合格；负责试样过程的跟踪验证、反馈、总结；新项目的跟进、反馈等。要求：大专及以上学历，化工专业，或者应届毕业生优先，较强的沟通协调能力和学习总结能力。8、采购专员：5000-7000元/月（5天8小时工作制）职责：办公用品、五金配件等采购。要求：25-40岁，统招大专及以上学历，有较强的责任心和学习能力；熟练使用办公软件；有同岗位2-3年工作经验。9、安全员：6000-8000元/月要求：40岁以内，大专及以上学历，有安全员证书或有相关岗位经验优先。10、叉车工：4000-8000元/月（长白班）要求：有叉车证，叉车驾驶经验丰富。行政后勤：（清洁工，60岁以下）60岁以下，工人负责办公楼公共区

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职位类别：采购员招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：2年详细地点：临清市新华路街道董街19号月薪范围(元)：1700-7000职位描述负责电子类，监控类的采购工作

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前台行政、英语老师、数学老师喜欢跟孩子交流、有团队意识、服从学校管理薪资福利:面议（）工作地址:武山县海文学校、洛门海文学校

基本条件：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够高效地进行文档编辑、数据处理和演示文稿制作。任职要求：负责日常办公事务处理，信息管理与沟通协调，协助业务部门收集、整理和传递户用光伏项目相关信息，包括项目进度、客户需求等。起草、审核和修订各类办公室文件，负责户用光伏项目文件、资料的整理、归档和保管，建立完善的资料管理体系。薪资待遇：基本工资+绩效工资。

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