岗位内容： 1.负责工程项目所需物资的采购工作，确保材料质量和与供应的及时性； 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 4.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 5.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.大专及以上学历，有建筑工程采购相关工作经验2年以上。 2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3.熟悉建筑材料市场，了解采购流程及相关法律法规； 4.具有团队协作精神和较强的责任心，细致的工作态度，能够承受一定的工作压力。 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： -承担公司药品采购任务，涵盖供应商筛选、资质审核及商务洽谈 -结合企业实际需求编制采购方案，保障药品供应的稳定性与时效性 -有效管控采购支出，提升库存管理效率 -组织采购协议的拟定与落实执行 -维护与供应商长期稳定的协作关系 岗位要求： -拥有医药类或相关专业大专以上学历 -了解药品采购运作流程及相关行业动态 -具备优秀的沟通协调与谈判能力 -具备较强的市场研判水平及成本管控观念 -具备良好的职业操守和团队协作意识

岗位职责: 1、负责各工厂原料及包材的日常领用与消耗数据统计，并完成每日成本汇总分析； 2、收集并整理工厂反馈问题及供应商相关异常情况； 3、每月与各工厂核实原料和包材的入库数量，并完成供应商票据核对工作； 4、每旬对实际采购量与预算采购量、实际采购成本与预算成本之间的差异进行分析汇总并上报。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上市场调研或物料管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，能适应出差，工作踏实肯干。

岗位内容： 1.负责工程项目建设所需材料的采购执行，保障物资质量及供货周期满足项目需求； 2.跟踪并维护各项采购数据信息，按时编制月度采购报告，为管理决策提供数据支撑； 3.持续优化供应商管理体系，拓展并维护稳定高效的供应资源渠道； 4.通过市场比价、议价及采购方案优化，实现成本控制与采购品质提升； 5.根据需要配合其他部门完成相关采购支持工作，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上建筑工程类采购相关工作经验； 2.具备良好的商务谈判能力及合同执行管理经验； 3.熟悉建材市场行情，掌握采购作业流程及相关法规要求； 4.具有责任心强、工作细致、团队合作意识佳，能适应一定强度的工作节奏； 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责: 1、每日汇总各工厂原料及包材的领用与消耗情况，并进行成本数据分析； 2、收集并整理工厂反馈问题及供应商相关异常信息； 3、每月与各工厂完成原料、包材入库数据核对，并跟进供应商票据一致性； 4、每旬汇总实际采购量与预算量、实际采购成本与预算成本的差异，并形成分析报告上报； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上市场调研或物料管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，能适应出差，工作踏实肯干；

岗位职责： -承担公司药品采购任务，涵盖供应商筛选、资质评估及商务洽谈 -结合企业实际需求编制采购方案，保障药品供应的连续性与及时性 -有效管控采购支出，提升库存管理效率 -组织采购协议的拟定与落地实施 -维护与供应商长期稳定的合作关系 岗位要求： -拥有医药类或相关专业大专以上学历 -了解药品采购运作流程及相关行业动态 -具备出色的沟通协调能力与谈判水平 -具备较强的市场研判能力及成本管控观念 -具有良好的职业操守和团队协作意识

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○承担公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪； ○协助组织会议安排，撰写会议纪要并跟进落实； ○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务与法律知识者更优； ○负责物业与资产管理工作，执行行政采购及日常行政事务协调； ○协助开展招聘工作，结合各部门用人需求，制定并实施有效招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，如入职、离职、转正、调动等，维护人事档案信息完整性； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或同等规模企业经历者优先； ○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本问题处理能力； ○对文件、协议及合同的拟定有一定认知，能准确识别关键内容要素； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议事项及后续任务，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪规范，具备较强的沟通协调意识与团队协作精神； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变能力与问题应对能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

主要负责苹果原料采购，掌握全国各产区苹果种植资源，熟悉苹果货源分布及品质标准 岗位职责： 1.承担苹果类产品的采购执行，保障供应稳定并控制采购成本。 2.开展供应商开发与关系维护，确保沟通高效、协作顺畅。 3.跟踪市场行情变化，调整采购方案，提高采购效率与产品品质。 任职要求： 1.沟通表达能力强，能推动采购各环节有序开展。 2.具备团队协作意识，积极配合团队达成工作目标。 3.有自我提升意识，能在实践中持续总结和优化工作方法。 待遇底薪5000-8000绩效，1-2个月试用期

岗位职责: 1.负责公司生产环节的文书处理，确保各类生产记录及文件内容准确、完整归档。 2.参与组织生产相关会议，做好会议纪要并跟踪落实后续工作进展。 3.协助完成生产过程中各部门间的信息传递，保障数据流转的准确性与及时性。 4.收集整理生产运营数据，开展基础分析，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.熟练使用各类办公软件，尤其擅长文档编辑与数据处理工具。 3.工作认真负责，具备良好的保密意识、细致态度及服务观念。 4.有生产文员或行政助理等相关工作经验者优先考虑。

1、月薪5000-9000元，享有多种奖励机制，公司提供员工食堂 2、入职即享带薪培训，配备系统化成长指导方案，安排资深员工作为导师一对一辅导 3、每年组织两次国内外团建活动，重大节日发放专属礼品；可享受11天带薪休假及10-12天带薪年假 4、晋升机制：每月开展内部竞聘，设有清晰晋升周期，建立科学、规范的晋升流程，打造公开、公正、透明的发展平台。职级路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、依法缴纳社会保险 6、丰富的文化生活：团队聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山、采摘体验、农家乐活动、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动 岗位职责：（过户按揭贷款相关） 1、负责整理办理按揭贷款所需的各类材料；办理房产测绘、产权过户及换证手续；执行资金监管流程并提交相应资料； 2、协调各合作银行为客户落实贷款事宜；联系评估机构出具评估报告； 3、跟进银行审批进展，积极协助推动审批提速； 4、维护客户关系，及时回应客户及内部同事有关政策的咨询问题； 5、办理过户过程中涉及的税费及其他费用缴纳工作； 6、预约客户面谈时间，主动告知其所需准备的资料及业务办理进度情况； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，具备大专或以上学历，仪容整洁，气质良好 2、无需相关工作经验，公司将安排专人带教 3、具备较强的沟通交流能力； 4、能熟练操作常用办公软件 专人专岗，不进行岗位调动，不涉及销售性质工作

岗位名称：二保焊工;普工;装配钳工;油漆工;油漆辅助工。岗位要求（二保焊工）：1.年龄在2048岁之间。2.能够完成三层六道的焊接工作，保底薪资为450600。3.焊接成型需要美观，且可以完成单层单道的焊接工作，保底薪资为350450。薪资待遇（二保焊工）：综合计件薪资范围在1500020000，多劳多得，上不封顶。岗位要求（普工）：1.年龄在1841岁之间。2.需要吃苦耐劳。薪资待遇（普工）：综合计件薪资范围在900013000。岗位要求（装配钳工）：年龄在1841岁之间，需要长白班工作。薪资待遇（装配钳工）：综合计件薪资范围在1000015000，多劳多得。岗位要求（油漆工）：年龄在2443岁之间，需要有油漆工作经验。薪资待遇（油漆工）：计件薪资10000+。岗位要求（油漆辅助工）：年龄在2443岁之间，需要能吃苦耐劳，不怕脏。薪资待遇（油漆辅助工）：计件薪资8000+，另有餐补230/月。入职缴纳社保，每月18号发薪，焊工体检免费。工作地点在甘肃天水。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

诚聘以下岗位人员 工资6500 新疆风味炒拌面师傅一名 每月二个半天公休, 面试地点：清水县尕羊烤肉餐厅 联系人:安师 电话:

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

岗位名称：工程维修工； 岗位要求：1.年龄2045岁左右；2.熟悉水电暖通，有相关小区维修工作经验；3.持低压电工证、消防证及电梯T证者优先； 薪资待遇：1.月薪5200元，包含全勤和绩效；2.缴纳五险一金和商业险；3.享有工龄补贴、全勤奖金、其他奖金、季度奖金及年终奖金等福利。

岗位名称：营业员（肉类切割相关）；采购助理（食品切割加工岗位）；收银员（肉类区）。 岗位要求：1.年龄在35至50岁之间，。2.需具备肉类切割或相关工作经验。3.工作时间为特殊时段，要求性格开朗，善于沟通，具备收银系统操作经验优先。 薪资待遇：月薪在3000至4000元之间。

采购助理 野趣码町超市专注打造充满烟火气的市集采购体系，现补招采购助理1名，负责商品数据与系统维护核心工作，期待细心、对数字敏感的你加入！ 核心工作内容： 1. 维护系统内商品信息，确保数据准确更新； 2. 完成采购相关数据的统计、汇总与整理； 3. 协助采购团队完成基础文职类支持工作。 任职要求： 1. 对数字敏感，工作耐心、细致，有基础数据处理意识； 2. 能熟练操作Office办公软件（Excel优先）； 3. 有零售/文职类工作经验者优先，专业、学历不限。 薪资福利： 1. 薪资：5000元起，具体面议； 2. ，享受带薪年假、法定节假日等福利； 3. 5天八小时工作制，周末双休。 工作地点：未来印负一楼野趣码町超市 联系方式： 陈小姐：

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1、迅速、准确接听与转接来电，必要时做好留言记录并即时传达； 2、负责来访人员的接待，并及时通知相应对接人员； 3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物资，完成登记、分类与分发工作； 5、维护前台区域环境整洁，确保相关设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、完成上级领导安排的其他临时性任务 任职资格: 1、形象气质佳，年龄18-28岁，身高1.65米以上； 2、大专及以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理类专业优先； 3、服务意识强，熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，易于相处； 5、普通话标准流畅； 6、了解基本商务礼仪规范 工作时间:9:00-18:00

职责描述： 1、根据集团战略规划制定部门工作目标，负责部门组织架构设计与岗位配置。 2、牵头制定物料管理相关制度及流程，并依据工作目标在集团内控框架下持续优化完善。 3、指导、监督并考核团队成员，结合业务需求提出人员调整建议，合理管控部门编制。 4、组织制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并跟进执行情况的监督检查。 5、审核工作计划的制定、分解、落实与评估，及时传达并贯彻集团相关政策要求。 6、审阅下属提交的月度预算及预算执行分析报告。 7、负责原材料采购价格的核准，以及主要生产辅料内部控制价格（含主要网购商品）的审批。 8、审核部门预算外的临时性采购申请。 9、主导构建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，推进供应商管理体系搭建。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验 2、熟悉物资管理基础知识，了解合同相关法律内容 3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力及成本控制意识，重视内部流程管理 4、五年以上企业管理经验，其中至少三年从事采购管理工作

岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.参与组织公司内部活动及会议，管理公司运营账号，抖音、快手、小红书等 3.更新账号文案及视频。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入多部门协作环境 3.拥有持续改进工作方法的能力，追求行政管理工作的优化

职责描述： 1、根据集团战略规划制定部门工作目标，统筹部门组织架构设计与岗位配置。 2、牵头建立物料管理相关制度与流程，并结合工作目标及集团内控标准持续优化完善。 3、指导、监督并考核团队成员工作表现，依据业务需求提出人员调配建议，合理管控部门编制。 4、主导制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并推动落实与过程监督。 5、审核工作计划的编制、分解、执行及评估环节，确保集团决策精神准确传达并有效落地。 6、审定下级提交的月度预算及预算执行情况分析报告。 7、负责原材料采购价格的核准，以及主要生产辅料内部管控价格（含主要网购商品）的审批。 8、审核部门超出预算的临时性采购申请。 9、牵头搭建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，构建供应商管理体系。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验 2、熟悉物资管理专业知识及合同法律法规相关内容 3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力与成本控制意识，重视内部运营效率提升 4、五年以上企业管理工作经历，其中至少三年以上采购管理岗位经验

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询与服务，确保客户体验优质高效； 2.负责前台区域的环境管理，保障各类设备正常运行； 任职要求： 1.具备良好的服务意识与仪容仪表； 2.熟练操作电脑及常用办公软件； 3.具备较强的协调能力和沟通技巧； 4.工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力； 5.*****，有前台相关工作经验者优先。

带客人进去内场，核实信息，招长期，短期勿扰

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管布置的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公文处理工作规范化、制度化、科学化； 3、承担公司领导安排的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作； 4、配合公司领导拟写行政综合性报告、请示、决议、规划等文件材料； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的整理、编制、录入、发布及归档； 6、根据上级安排，参与相关制度的修订完善，制定工作标准及公文审查管理规范； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验； 3、具备较强的文字写作能力。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，涵盖办公环境管理、物资采买等事项； 2.管理公司内部行政文档及资料归档，确保信息完整与安全； 3.协助策划并落实公司各类会议与活动，保障会务环节有序开展； 4.为各业务部门提供高效行政协助，促进整体运作效率提升； 5.维护企业对外形象，承担来访接待及相关事务处理。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对各项行政工作； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理能力； 3.工作认真负责，细致有条理，能够自主完成交办任务； 4.拥有良好的服务意识，善于主动发现并解决实际问题，提高团队满意度； 5.具备相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司来访客户的接待与引导工作。 2.协助开展日常行政事务的执行与落实。 任职要求： 1.年龄25~30岁，形象良好，气质端正。 2.工作细致，责任心强，具备多任务高效处理能力； 3.具备良好的组织与协调能力，能协助团队应对和解决各类问题； 4.拥有较强的沟通表达能力，可与各部门保持顺畅协作； 5.有销售接待或商务接待相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业周到的服务； 2.承担日常前台行政事务，保持前台环境整洁有序； 3.协助推进公司内外部的沟通与协调工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够高效处理前台各项日常工作； 3.拥有相关岗位工作经验，熟悉办公软件操作。