
爆破安全员长期6-10人月结
1.爆破员,45岁以下,5名,有相关施工经验者优先。
2.保管员,55岁以下,2名,熟练操作民爆管理平台,手持机操作,台账记录等操作者优先。
3.安全员,55岁以下,1名,有相关施工经验者优先。
爆破3-5人
招聘岗位:爆破员
薪资可谈
待遇:包吃住
要求:配合民爆物品的出入库,领用发放,爆破作业
年龄要求45岁以下
项目:高速公路项目,有相关工作经验的优先
工作地点:甘肃酒泉市马鬃山、玉门市境内
捕捞工日结全职
春季海参捕捞团队开始招聘中,新手老手都可以,新手可以手把手的教,只要你吃苦日入千元不是事,都是养殖区捕捞,日结三天一星期都有,
甘南合作市招聘瓦工和木工,各需四到五人。可以包工,工期紧张。空闲时可来电联系。
建筑承包泥瓦工建筑木工
合作招聘瓦工和木工,各需四到五人。可以包工,工期紧张。空闲时可来电联系。
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-450元/天
工厂焊工餐补包吃加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
工厂搬运工1-2人
查哈阳农场本地招工,米厂装卸工2名长年有活,要求能吃苦耐劳的有耐力的不超过50岁,身体健康员工,守家在地滴月收入过万不是梦,长年有活,同步
爆破工程师
1-1.1万/月
爆破工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作
2. 组织实施露天或地下爆破作业,严格把控装药、起爆、警戒等关键环节
3. 开展爆破振动监测与效果分析,优化参数提升作业效率与安全性
4. 编制爆破施工组织设计及应急预案,配合完成相关审批与备案
5. 对现场作业人员进行技术交底与安全培训,监督执行爆破安全规程
任职要求:
1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上)
2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及相关法律法规
3. 具备爆破设计、施工管理及事故应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场管控能力
5. 无犯罪记录,近三年内未发生重大爆破安全责任事故
爆破工程师
招聘中级爆破技术员,工作地点在贵州。
岗位要求持有中级爆破技术员相关资质。
薪资待遇为每月1.5万元。
工作内容涉及贵州高速公路隧道及露天路基的爆破作业。
爆破工程师
招聘中级爆破技术员,工作地点在贵州。
薪资待遇为每月1.5万元(到手)。
工作内容涉及贵州高速公路隧道、露天路基等项目的爆破作业。
甘南合作市隧道内排水管道涨模,混凝土淤堵,需要钻通,管道直经八十,需要6人,可以来现场看,并谈价位。
9千-1.2万/月
钻工1-2人
隧道内排水管道涨模,混凝土淤堵,需要钻通,管道直经八十,需要6人,可以来现场看,并谈价位。
金矿
甘肃甘南夏河县打金矿,使用英格尔1000型设备。住宿为活动板房,有信号。需要一组人员,有意者可报名。
小工
甘肃甘南招聘五新A六师傅,师傅薪资2万2,另招聘两名小工,薪资7000。工作地点为高速两车道,海拔两千多米,涉及石头洞作业。
厂长,养殖工人
3-5千/月
捕捞工水产养殖月结全职欢迎有经验的朋友来厂里,合作养殖
岗位职责:
1.负责水产养殖池塘、工厂化车间的日常管理与水质调控
2.开展苗种投放、投饵管理、病害防治及生长监测等全流程养殖作业
3.参与捕捞作业计划制定与实施,确保水产品安全、高效起捕与暂养
4.记录养殖日志与生产数据,配合完成渔业资源保护及环保合规要求
5. 协助新品种引进、技术试验及标准化养殖流程优化
任职要求:
1.对水产养殖/捕捞工作有热情,能适应户外及水上作业环境
2.具备基础生物学、水产养殖学知识,有相关实践经验者优先
3. 身体健康,无恐水症,具备基本游泳及水上安全自救能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作与应急响应意识
5.学历不限,接受应届毕业生及转行人员带薪培训
捕捞工月结可小白 就近安排 有空调 可预支 长白班
1、鱼、海鲜、牛蛙等宰杀、基围虾、贝类等捕捞订单备餐出库;
2、水产动物养殖环境与库存、效期管理;
3、水产设备维护和清洗;
4:每月15号发薪,室内恒温工作,无需外出,工作简单易上手
5:可以预支工资第一个星期500,第三个星期1000
6:男女不限18-40之间 月休四天
7:薪资待遇6000-8000
矿山工程师
1.5-2万/月
矿山工程师10年以上大专采矿工程师地质工程师测量工程师安全工程师机电工程师
金矿招采矿工程师
(生产副矿长)3名
一、薪资福利待遇
1、享受五险一金,岗位稳定。
2、月薪15000元—20000元,薪资按月足额发放;综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者,薪资面议,上不封顶。
3、福利:(1)矿区专用宿舍,条件优;(2)矿区包吃包住,生活优;(3)享受高原补贴;(4)享受司龄工资补贴;(5)享受月度绩效奖金;(6)享受年终效益奖金;(7)享受专业证件补贴;(8)带薪节假日福利;(9)享受带薪探亲途中假;(10)享受探亲福利;(11)享受带薪年假。
二、任职要求
1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验,拥有金矿副职管理从业经历者优先。
2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策,具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。
3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作,具备基本的经营管理思维,能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。
4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力,能够高效落实上级工作部署,规范推进分管领域各项管理与技术工作。
5. 年龄49周岁及以下,身体健康,无高原、井下作业职业禁忌病症,能够长期驻矿履职,适应高海拔矿区工作生活环境。
6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证,从业履历清白,无重大安全生产事故主要责任记录,无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。
7. 认同企业管理制度,服从集团及矿长统一工作调配,能够配合团队开展各项管理工作,可接受跨矿山调动任职安排。
8. 全职在岗专职履职,严格执行矿领导带班下井制度,全身心投入矿区管理工作,严禁挂名、兼职、跨矿任职。
三、岗位职责
1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作,对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责,严格落实矿山规范化、标准化管理要求。
2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定,牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作,协助矿长完善矿山双重预防管理机制。
3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门,配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作,保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。
4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标,配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本,统筹推进分管领域各项工作落地,助力矿井实现稳产、高效、安全运营。
5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导,完善分管领域管理制度与工作流程,配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。
四、应聘方式
1. 应聘资料:个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。
2. 招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。
3. 对接联系人:人事部 魏部长
五、注意事项
1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录,资料弄虚作假者一律不予录用。
2. 本次招聘为矿山直招,无任何中介费用,择优录用,优秀人选可快速到岗履职。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月09日
栏目概述
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