岗位职责: 1.创作新颖的家居装修方案，贴合客户的个性化需求； 2.与客户深入交流，精准理解并落实设计诉求； 3.组织并协同团队成员，保障设计方案高质量推进； 4.跟踪项目执行进度，确保最终呈现效果符合设计预期； 5.参与材料选型与评估工作，兼顾方案可行性与成本管理。 任职要求： 1.具备出色的美学素养和创意能力，能独立承担设计任务； 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效应对设计与施工中的各类问题； 4.热爱家庭装修设计领域，关注行业前沿设计理念与发展动态； 5.工作认真负责，注重设计品质与客户体验满意度。

室内空间规划与方案设计 协助客户挑选材料并推动签约完成 制作设计效果图及现场施工交底

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，主导室内设计方案的规划与落地实施； 2、配合设计师完成平面布局及三维效果图等设计图纸的绘制； 3、统筹协调设计项目所需资源，保障设计品质与项目进度。 任职要求 1、具有积极的工作态度和责任心，善于团队协作与沟通； 2、能准确领会任务要求，具备良好的理解能力与创新思维。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

CAD绘图，销售岗位招聘 岗位职责：需具备不锈钢相关经验者优先考虑 任职要求：工作认真负责，具备良好的细致态度

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（提供完整设计方案，融入行业流行元素与设计风格，并协助方案落地实施），图纸绘制，预算编制（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），合同签署，材料选定（保证选材与设计图纸一致）。 中期：开工技术交底，各施工节点交底及验收，项目核算与工程款收取，负责材料下单，成品图纸确认，协调配套工程施工服务等事项。 后期：项目竣工验收，赠品跟进、配送及安装落实，以及后续客户售后服务与维护工作。

全新模式，全程不拆单！不拆单！不拆单！ 底薪加提成 提成为溢价8至10％ 综合收入1万元以上 1、客户咨询答疑→2、现场量房→3、提供平面布局方案与装修预算→4、签署服务协议→5、确认效果图与施工图纸→6、核对装修费用明细→7、签订施工合同→8、工地现场技术交底→9、完工后验收交付

任职要求：精通酷家乐、CAD软件 岗位职责：制作3D效果图 岗位福利：底薪4000元+提成（薪资上不封顶）

岗位职责: 1. 为客户定制新颖且专业的室内空间设计方案，确保方案契合客户功能需求与美学偏好； 2. 编制并完善施工图纸，保障设计构思具备可执行性及落地细节的完整性； 3. 与客户保持顺畅交流，准确传递设计理念并推动方案有效落实； 4. 跟进项目各阶段进展，把控整体设计效果的实现质量； 5. 针对施工过程中出现的设计难题，及时提出专业可行的应对策略。 任职要求： 1. 拥有出色的创意构思能力与设计表现力，熟悉室内设计的专业逻辑与发展动态； 2. 精通AutoCAD、SketchUp等主流设计工具，可独立承担完整项目设计任务； 3. 具备良好的表达能力和协作意识，能与客户及项目组高效协同作业； 4. 熟知常用装饰材料特性及行业流行趋势，能为客户提供合理化设计指导； 5. 工作积极主动，服务意识强，能在高强度工作环境中持续输出高质量成果。

熟练掌握cad 酷家乐或3D. 三维家

泰悦榴莲公主水果店 招聘理货员3名 店长1名 工资面议 岗位要求 一、年龄23至40岁，身体健康。 二、有良好沟通能力、表达能力。 三、长期和稳定的。 四、有水果销售经验者优先。 五、供两顿饭 月休一天 六、工资面议。 七、联系电话。 扫一扫上面的二维码图案加好友

合作需要钢筋工三名，闲人打电话

诚聘水暖工2名，布上下水管安装暗装花洒等（干过家装和干过酒店的优先录用）在甘南夏河县。工资面议！电话

合作找小挖机顶班师傅

砂石厂清理场地招杂工1人，包吃包住，工资6000。工作地址：甘肃省夏河县

兼职设计师有意者私聊

设计家装效果图

在店里设计，帮助业主规划布局，出效果图，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

能出效果图

有意者私聊

岗位职责: 1.构思新颖且富有美感的室内空间规划方案； 2.精准选配匹配的装饰材料与家具，保障设计品质与整体风格协调一致； 3.与客户及项目执行团队保持顺畅交流，确保设计方案精准落地实施。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，能独立承担并完成设计任务； 2.具备良好的沟通能力，可高效对接客户及协作团队成员； 3.拥有较高的美学素养与创意能力，能准确把握并实现客户的个性化设计需求。

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，保障设计方案精准表达并顺利落地； 3.对设计内容进行成本核算，实现设计创意与预算控制的协调； 4.跟进施工进程，确保最终呈现效果符合设计预期； 5.参与装饰材料的甄选与分析，保障方案的实际可操作性。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和原创设计能力； 2.可独立承担设计全流程工作，涵盖现场测量、方案创作及客户对接； 3.熟知家装主辅材特性及行业行情，能提供专业选材指导； 4.具备较强的工程统筹能力，可有效把控项目时间节点与实施品质； 5.适应快节奏工作环境，拥有积极协作的团队意识。

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计 ⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

做图谈单，工地交底

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

具备五年以上家庭装修设计从业经历。 独立承担装饰项目的设计任务。 可独立完成概念性设计方案的制定。

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（提供完整设计方案，融入行业流行元素与主流设计风格，并协助方案落地实施），绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容统一），合同签署、材料选定（保证所选材料与设计图纸匹配）。 中期：开工前技术交底、各施工阶段节点交底及验收、项目费用核算与款项回收，负责材料采购下单、成品图纸确认，协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期：项目竣工验收、赠品项目跟进及配送安装落实，以及后续客户售后服务与维护支持。

室内设计 现场量房 业务沟通

有意者面议