招聘客房保洁 岗位职责： 1、负责客房的日常打扫和清洁工作； 2、提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。 任职资格： 身体健康，有较强责任心，具有一定的客房保洁打扫经验。 工资待遇面谈，联系电话

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负责路面清洁，一个月4天休息，工资按时发放，室外岗位

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负责客房及公共区域卫生，年龄50岁以内。居住地在安宁区。

一、环境清洁与维护 1. 负责营销中心室内外全域的日常清洁工作，包括但不限于： - 地面、墙面、玻璃门窗、沙盘模型、展示区、洽谈区、卫生间、VIP室等区域的清扫、拖洗、擦拭及消毒。 - 保持地毯、沙发、装饰品等物品的整洁无尘。 2. 定时巡查保洁区域，确保无杂物、水渍、污渍，垃圾桶及时清空并更换垃圾袋。 3. 维护卫生间卫生，补充洗手液、纸巾等消耗品，确保无异味、无积水。 二、细节服务与形象管理 1. 确保营销中心内所有展示物品（如沙盘、宣传册、绿植等）摆放整齐、干净无尘。 2. 配合营销活动需求，及时清理活动后的场地，保持高端整洁的接待环境。 3. 注意仪容仪表，穿着统一工装，工作时避免大声喧哗或干扰客户参观。 三、设备与耗材管理 1. 正确使用清洁工具（如吸尘器、洗地机等），定期保养并上报故障。 2. 合理管理清洁耗材（如消毒液、清洁剂等），及时申领补充，避免浪费。 四、安全与协作 1. 遵守安全操作规范，湿滑区域放置警示牌，防止客户或员工滑倒。 2. 配合接待高峰时段或大型活动，灵活调整清洁频次。 3. 发现设施损坏（如漏水、灯具故障等）及时上报维修。 五、其他要求 1. 年龄50岁以下，身体健康，能适应站立工作及轻度体力劳动。 2. 有星级酒店、高端物业或售楼处保洁经验者优先。 3. 服务意识强，责任心强，能接受节假日排班。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合完成临时性大扫除及突发事件应急清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护办公/场所环境秩序 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守规章制度，服从工作安排，注重职业形象与言行规范

雁滩物业小区需要长期保洁20-30人，工资月结，要求身体健康,无基础病,无不良习惯, 58 岁以下 工资2500每月 月休4天，工作8小时，购买商业保险 工作时间电话联系: 杜经理：

岗位职责： 1.负责客户家庭室内日常保洁、新房开荒保洁及再住房深度清洁服务 2. 清理装修残留物，细致擦拭柜体、门窗、地面等各类家具 3.按照服务标准完成所分配区域的卫生清洁任务，确保整洁达标 4.配合团队协作，高效完成当日派单服务，保障客户满意度 5. 准时抵达服务地点（每日9:00），服务结束后即可下班（通常为16:00-21:00间） 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，形象整洁，具备良好服务意识 2.无学历限制，有居家保洁或家政服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应不同客户家庭环境 4. 具备基础清洁工具使用能力，注重细节与卫生标准 5.遵守服务规范，服从工作安排，具备良好沟通与协作能力

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豆制品流水线操作工

岗位主要职责：  负责生箔机、分切机或后处理相关设备的操作，按工艺要求完成上料、穿箔、下卷、换 卷；  独立操作机台，识别并处理常见生产异常；  监控铜箔质量，检查厚度、表面、针孔、褶皱、划痕、撕裂及边缘状态，发现异常及时停 机、调整或上报；  规范填写生产记录与品质记录；  做好班前、班中设备运行检查，对阴极辊、阳极板等部件进行清洁、安装或配合维护；  负责机台及责任区的现场卫生与整理整顿，执行6S/8S 管理要求；  正确使用劳保用品，控制生产材料损耗；  完成交接班，向下一班说明设备状态、异常及注意事项，配合班组长完成生产任务和临时 安排。 任职要求： 第1 页  中专及以上学历；  吃苦耐劳，能适应倒班工作制；  一年以上制造业相关工作经验；  身体健康，无妨碍本岗位工作的职业禁忌。 薪酬福利 薪资待遇：  基本薪资：6000—9000 元/月；  薪酬结构：基本工资+绩效奖金；  社会保障：依法缴纳五险一金；  其他补贴：工龄补贴、带薪年假，提供食宿。 生活关怀：  节日福利、生日福利；  结婚礼金、生育礼金；  年度健康体检；  丰富多彩的工会活动（团建、运动会、文艺比赛等）。 岗前培训 以上岗位一经录用，须先前往甘肃海亮接受为期3 至4 个月的岗前培训与学习，培训合格后方可上岗，需要开无犯罪证明文件。 能接受夜班，正式工，入职缴纳五险一金

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