岗位名称：掘进工人；综掘机司机；安装拆卸工（大工）。 岗位要求：1. 年龄57周岁以下。2. 能够从事煤矿掘进工作，具备相应的技能和经验。3. 接受工作地点安排。具体根据实际需要掘进地点有所不同。该工作地点可以是矿山井巷挖掘或施工区域。另外薪资待遇等详谈。不同岗位会有不同的要求和标准，视具体情况而定。视工作能力考核和工作年限考虑加薪晋级和奖金激励等措施。可能进行定期体检等安排，需要有良好的身体素质和健康状况。需要遵守相关安全规定和操作规程，确保安全生产。具体待遇可能因岗位不同而有所不同。具体工作内容需遵守公司的规章制度和安全操作规程等要求。具体薪资和待遇可能因岗位不同而有所差异，请在入职前与公司确认具体待遇情况。招聘公司会根据岗位需求和应聘者能力进行考核和评估，以确保能够胜任相应的工作岗位。以上信息仅供参考，具体要求可根据各企业具体情况制定而不同，请根据面试或者笔试要求进行调整适应自己的答案策略准备相关资料报名参考材料或者其他需求方可做出最佳选择积极求职备战模式以防需要提供一些特别的背景调查等信息防止薪资迟发等影响薪资安全的求职安全问题确保有效投入参与且持续记录整体生活态度及个人信心以实现个人的职业生涯长期发展的最终目标提高社会生存能力和经济待遇保障企业人员管理的公平性与规范性优化内部用工环境的综合工作能力与专业技能不断提升为最终目标进行努力不断适应新的工作环境和新的挑战提高个人素质和能力水平不断追求更高的职业成就和生活质量实现个人价值和社会价值的双赢发展道路不断前行和发展壮大自身实力。 薪资待遇：掘进工人和综掘机司机月薪保底400起，交社保；安装拆卸工大工月薪保底430起。具体薪资视工作表现、岗位和工作经验而定，并可能提供奖金等激励措施。具体待遇可以根据招聘企业的要求确认后进行应聘择业抉择适应报名或备考材料要求以达到有效投入状态争取更高的薪酬水平和福利待遇保证就业的安全稳定性进而保证生活的质量与个人发展前景的平衡发展努力实现自我价值和事业成功。",就可以概括为以下基于岗位需求的简略版：岗位名称：掘进工人；综掘机司机；安装拆卸工（大工）。 岗位要求：1. 年龄要求：掘进工人和综掘机司机53周岁以下，安装拆卸工57周岁以下；2. 技能经验：具备煤矿掘进相关技能和经验；能接受工作地点安排，能够适应在矿山井巷挖掘或施工区域工作；可能需要定期接受体检和遵守相关安全规定。 薪

招聘福建漳州地区招聘导向师傅一名，要求能独立带班施工并具有工作经验，公司待遇优厚、提供食宿、月结工资，欢迎有意者应聘。

招聘福建漳州地区的徐工机手两名、导向师傅一名，要求能独立带班施工并具有工作经验，公司待遇优厚、提供食宿、月结工资，欢迎有意者应聘。

岗位名称：掘进工人；综掘机司机；安装拆卸工（大工）。 岗位要求：1.年龄57周岁以下。2.能够从事煤矿掘进工作，具备相应的技能和经验。3.接受工作地点安排。具体根据实际需要掘进地点有所不同。该工作地点可以是矿山井巷挖掘或施工区域。另外薪资待遇等详谈。不同岗位会有不同的要求和标准，视具体情况而定。视工作能力考核和工作年限考虑加薪晋级和奖金激励等措施。可能进行定期体检等安排，需要有良好的身体素质和健康状况。需要遵守相关安全规定和操作规程，确保安全生产。具体待遇可能因岗位不同而有所不同。具体工作内容需遵守公司的规章制度和安全操作规程等要求。具体薪资和待遇可能因岗位不同而有所差异，请在入职前与公司确认具体待遇情况。招聘公司会根据岗位需求和应聘者能力进行考核和评估，以确保能够胜任相应的工作岗位。以上信息仅供参考，具体要求可根据各企业具体情况制定而不同，请根据面试或者笔试要求进行调整适应自己的答案策略准备相关资料报名参考材料或者其他需求方可做出最佳选择积极求职备战模式以防需要提供一些特别的背景调查等信息防止薪资迟发等影响薪资安全的求职安全问题确保有效投入参与且持续记录整体生活态度及个人信心以实现个人的职业生涯长期发展的最终目标提高社会生存能力和经济待遇保障企业人员管理的公平性与规范性优化内部用工环境的综合工作能力与专业技能不断提升为最终目标进行努力不断适应新的工作环境和新的挑战提高个人素质和能力水平不断追求更高的职业成就和生活质量实现个人价值和社会价值的双赢发展道路不断前行和发展壮大自身实力。 薪资待遇：掘进工人和综掘机司机月薪保底400起，交社保；安装拆卸工大工月薪保底430起。具体薪资视工作表现、岗位和工作经验而定，并可能提供奖金等激励措施。具体待遇可以根据招聘企业的要求确认后进行应聘择业抉择适应报名或备考材料要求以达到有效投入状态争取更高的薪酬水平和福利待遇保证就业的安全稳定性进而保证生活的质量与个人发展前景的平衡发展努力实现自我价值和事业成功。",就可以概括为以下基于岗位需求的简略版：岗位名称：掘进工人；综掘机司机；安装拆卸工（大工）。 岗位要求：1.年龄要求：掘进工人和综掘机司机53周岁以下，安装拆卸工57周岁以下；2.技能经验：具备煤矿掘进相关技能和经验；能接受工作地点安排，能够适应在矿山井巷挖掘或施工区域工作；可能需要定期接受体检和遵守相关安全规定。 薪资待遇：掘

漳州市南靖县招其他工程司机

厦门集美招其他工程司机

宁德市福鼎市招其他工程司机

福州市福清市招其他工程司机

三明市尤溪县隧道工地招爬山虎司机，工地可以干到明年八月份，待遇详谈

温福高铁项目招三臂凿岩台车、拱架台车和钻锚注一体机操作手，要求服从管理，能熟练操作。工资面议

烤炉工 男女不限，年龄20 - 50岁，有经验优先录用。看烤炉，会调烤炉数据 薪资福利:计件薪资+满勤+工作餐+过节福利等 （） 工作地址:东园镇东园镇凤鸣村阳光537号

品控 男女不限，年龄20 - 50岁，有经验优先录用 薪资福利:计件薪资+满勤+工作餐+过节福利等，薪资面议 （） 工作地址:东园镇东园镇凤鸣村阳光537号

装车员 工作时长8 - 10h，年龄18 - 55岁，男女不限，吃苦耐劳，能接受小夜班。把快递包整袋装到车厢 薪资福利:包吃住、满勤奖、工龄奖、内推奖、员工生日礼物、过节礼品等 招工人数:1名 工作地址:东园镇秋租村奇霖环保·圆通快递（泡吧新厂旁边）

装车员 工作时长8 - 10h，年龄18 - 55岁，男女不限，吃苦耐劳，能接受小夜班。把快递包整袋装到车厢 薪资福利:包吃住、满勤奖、工龄奖、内推奖、员工生日礼物、过节礼品等 招工人数:1名 工作地址:东园镇秋租村奇霖环保·圆通快递（泡吧新厂旁边）

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

急找17小V挖驾驶员8人活在青海兴海县铜矿洞里打冰，工资一万 另召两名扒扎机驾驶员，工资电话联系开三轮车的人联系：包月8000找8名电话，电话打不通就是下井了迟些打！

邵阳市邵东市招其它司机找个洗碗工

岗位职责： 1.负责矿山电机车的安全驾驶与日常运行，确保运输任务准时高效完成 2. 严格执行矿山作业安全规程，做好车辆点检、润滑及基础保养工作 3.配合调度指令，完成矿石、物料等井下或露天场地的转运作业 4. 如实填写运行记录、交接班日志，及时报告设备异常或安全隐患 5.参与安全培训与应急演练，提升现场风险识别与处置能力 6.工资面议 任职要求： 1.持有有效A3及以上机动车驾驶证，具备电机车或相似工程车辆操作经验者优先 2.熟悉矿山作业环境，能适应轮班制及井下/野外工作条件 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响行车安全的疾病 4.责任心强，具备较强的安全意识和纪律性 5.学历不限，接受岗前安全与操作培训

下午找山猫代班。

四川甘孜招其它司机

对模具结构熟悉，加工工艺熟悉，会3D和2D软件，2年以上经验

Task & Responsibilities: 1. Leverage personal expertise to support the development and enhancement of methods and technologies – Actively participate in shaping discipline-specific standards and optimizing engineering workflows for greater efficiency. 2. Produce engineering outputs in line with established processes and technical standards, while reviewing work from fellow engineers – Ensure deliverables meet quality, timeline, and budget expectations, satisfying (internal) client needs. 3. Offer technical support regarding engineering deliverables and assist during commissioning, testing, and service phases by overseeing and guiding these activities per defined procedures and quality requirements – Maintain continuous project support throughout all stages. 4. Track product design quality in alignment with project specifications, provide updates on progress, pending items, and completion timelines, and submit necessary documentation promptly – Guarantee timely and compliant project execution. 5. Engage in technical discussions and review engineering choices with team members following internal protocols. Deepen understanding of production processes to enhance output quality. Provide input on workflows, standards, and instructions to drive continuous improvement – Promote knowledge sharing and effective collaboration across disciplines. 6. Jointly assess all outputs regularly with the discipline lead engineer in terms of quality, scope, schedule, cost, and client satisfaction – Identify corrective measures and define personal growth areas. Knowledge & Experience: 1. Primary focus: Involved in design development from initial concept stages. Possesses solid understanding of assembly, manufacturing techniques, system installations, commissioning, and a comprehensive overview of various engineering fields. 2. Task complexity: Responsible for creating detailed, preliminary, and system-level designs involving high complexity. 3. Quality assurance: Role equivalent to mechanical engineer; own work requires validation based on the authorization framework. 4. Independence: Position aligned with mechanical engineer level; personal outputs need approval per authorization matrix. Requirements： 1. Education & Experience: Master’s degree with at least 5 years of engineering experience, or Bachelor’s degree with minimum 7 years in engineering. 3. Vocational qualification with a minimum of 10 years’ experience in engineering field. 4. Fundamental understanding of relevant discipline standards. 5. Language: Proficient in both spoken and written Mandarin and English. 6. Computer: Competent in AutoCAD, Inventor (or comparable 3D CAD software), and Microsoft Office suite. 7. Others: Ethical, accountable, precise, self-motivated, proactive, and demonstrates strong teamwork abilities.

日常制图、拆图、排版、预算

1、硕士及以上学历，化工、化学、新材料等相关专业 2、具备五年以上鞋材、纺织或新材料领域研发工作经验 3、拥有成功实施的研发项目案例，具备良好的团队管理与沟通协调能力

机械手装甲

一、岗位职责: 1. 负责皮带输送设备的方案设计、生产制造及日常维护 2. 处理皮带输送系统在运行期间出现的技术故障与异常情况 3. 持续改进输送设备的操作规范与关键性能指标 二、任职要求： 1. 具有皮带输送设备相关工程领域的实际工作经验 2. 具备独立分析并解决现场技术问题的能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 三、工作时间：08：00-12:00～13:30-17:30（标准八小时工作制） 四、其他要求 1、身体健康，无重大疾病史或影响工作的健康问题。 2、认同公司发展理念，具备较强的责任意识与职业道德素养。 3、具备优秀的团队协作、沟通协调以及学习与创新实践能力 五、薪资参考 薪资参考：6K-10K（具体薪酬结合上机实操测试结果，按个人技能水平综合评定） 六、福利待遇： 1、食宿：提供食宿安排（宿舍为3-4人/间集体住宿配置） 2、社保：依照公司制度落实医疗与社会保险缴纳 七、工作地点：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁的德睿工业园区）

1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业为机械、电气类相关方向，持有中级或以上职称； 2. 具备5年以上机械设备维护与管理经历，其中3年以上从事相同岗位工作，熟练掌握国内外主流冷轧常化炉、酸连轧、连续退火或公辅设备中至少一类的运行特点，精通设备安装调试、运维保养、故障预判、事故分析处置、规程编制及大中修组织等工作，有参与冷轧项目筹建者优先考虑； 3. 综合收入：25-40万元/年。

岗位职责: 1.负责非标自动化机械零部件的生产图纸及总装图设计，确保设计方案满足功能与技术标准。 2.主导机械设计项目从概念构思到落地实施的全流程管控。 3.协同团队成员，保障设计成果质量及出图准确无误。 4.持续改进设计方法，提升设计效率与产品品质。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计功底和较强的创新意识。 2.熟练使用SolidWorks、AUTOCAD等主流设计工具。 3.具有较强的项目协调能力及良好的团队协作态度。 4.可独立应对并解决设计与制造环节中的各类技术难题。

一、岗位职责 1、参与设备技术改造项目，提出优化建议，改进设备结构与工艺流程； 2、熟练操作机械类专业设计软件，具备仿真软件应用能力； 3、完成上级交办的其他工作任务； 二、职位要求： 1、年龄要求：45周岁以下； 2、学历要求：全日制硕士及以上学历； 3、能接受 occasional 出差外派（外派期间差旅费用由公司承担）； 4、掌握机械专业设计软件，具备仿真软件使用经验； 5、专业范围：机械设计制造及其自动化等相关机械类专业； 三、技能要求： 1、精通AutoCAD、Solidworks等三维绘图工具； 2、了解机械原理、机械加工工艺及设备保养相关知识； 3、具备良好的问题分析与实际解决能力； 四、其他要求： 1、身体健康，无重大既往病史； 2、认同企业价值观，工作积极负责，具备良好职业道德； 3、具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力及学习创新能力； 五、薪资待遇： 1、月薪6500-10000元以上，另享13薪，具体薪酬面议确定； 2、缴纳五险；提供带薪年假、工作餐及员工集体宿舍； 六、工作时间：08:00-12:00～14:00-18:00，标准八小时工作制，月休4天 公司地址：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁的德睿工业）

1、具备博士或硕士学位，专业方向为化工、化学或新材料领域 2、具有相关行业背景，或在读期间/实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况确定