岗位职责: 1. 参与公司软件系统的开发与维护，支持基础功能的实现与优化； 2. 协助完成代码编写、调试、测试及文档整理等开发相关工作； 3. 根据指导完成模块开发任务，参与技术问题的分析与解决； 4. 学习并应用主流开发技术和工具，提升开发效率与代码质量； 5. 配合团队完成项目迭代中的各项辅助性开发工作。 任职要求： 1. 对计算机软件开发有浓厚兴趣，具备基础编程能力； 2. 熟悉至少一种主流编程语言，能够理解基本代码逻辑； 3. 具备良好的学习能力和问题分析能力，能快速掌握新技术； 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和沟通能力； 5. 能够在指导下完成分配任务，适应团队开发节奏。

五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算(加班按劳动法，平时加班35元小时，周末加班45，法定节假日加班55)综合工资7500-9500元。绩效奖金:300元，全勤奖金:300元/月，浮动奖金:200元/月，岗位津贴:500-1000正常出勤下，月平均综合收入7500-9500元每个月7号准时发工资，不拖延，人走结清工资， 入职可以借支生活费!每周可以预支工资!一.工厂工作时间安排 八小时以外算加班，加班自愿!节假日带薪休假! 1:上午8:30-12:00;下午1:30-18.00;(加班自愿)2:免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。3.住宿环境好:标准4人套间(电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套(热水器空调阳台洗衣机WIFI)) 4.坐着上班:上班轻松，加班稳定。生产较新上市的电子类产品组装等。 5.车间环境、空调车间，车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 6.每天下午提供下午茶，(水果、饮料、牛奶、面包等)休息15-20分钟。7.福利待遇:。旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖!过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假! 二.招聘要求 1.男女不限，18-45岁 厂家直招，进厂不收取任何费用，当天安排宿舍招聘岗位:装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、仓管、文员，技术员、CNC、SMT、(全部岗位无需工作经验)!岗位自由选择!职位福利:五险一金、绩效奖金、住房补贴、全勤奖、弹性工作、节日福利、带薪年假

1.品行端正，工作积极上进，能吃苦耐劳，要有团队协作精神。 2. 男女不限 ，会看图纸、会使用卡尺、二次元等辅助工具的优先录用，长白班。

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每周单休，整年目标奖金。

【现在入职工价】:280-308/天 280/天x26=7280/月【保底7280元】 280/天x28=7840/月【保底7840元】 308/天x26=8008/月【保底8008元】 308/天x28=8624/月【保底8624元】 保底7280-8624/月 （岗位薪资不一样）

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薪酬福利 一、月综合工资8200～8500元/月工资发放:每个月10号发上个月工资,,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 招聘要求： 1、年龄16-45周岁 2、学历不限，吃苦耐劳， 食宿待遇： 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容: 主要负责，包装检测。分拣，不良检查等工作。 欢迎投递简历加入我们哦1

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招聘验光师。要求有验光师证者优先，年龄在45岁以下，有销售经验，学历高中以上。夏季上班时间为8:30至18:30，冬季上班时间为9:00至18:30。薪资面议。

岗位职责： 1、为顾客提供镜架挑选，镜片挑选、配镜、眼镜调试等服务； 2、为顾客提供专业的验光服务； 3、指导顾客正确使用和保养眼镜的方法； 4、对顾客进行回访，处理顾客各类售后需求； 5、商品陈列，店内卫生打扫等。 任职要求： 1、18-40周岁，男女不限，高中或中专学历以上，口齿清晰，能说粤语优先； 2、能独立验光和销售，对顾客认真负责，有责任心； 3、有眼镜行业相关经验或持有验光、加工定配证的可放宽学历要求； 岗位细节与福利： 1、早晚班，工作8小时，每周四休息，周六通班； 2、全勤奖150； 3、业绩达标有达标奖； 4、老板年轻好说话，从事眼镜行业10年，不会瞎指挥。

岗位职责 - 负责到店顾客接待、需求咨询、产品介绍、门店销售服务； - 协助验光师完成验光前准备、设备清洁、数据登记、客户信息录入； - 协助门店日常陈列整理、卫生维护、物料整理； - 跟进客户简单售后、取镜通知、客户维系； - 配合门店活动执行，完成个人接待与销售转化。 任职要求 - 18–35周岁，身体健康，形象干净清爽； - 能稳定长期周末出勤，不随意临时请假； -性格开朗、善于沟通、服务意识好，愿意做销售接待； -有眼镜行业经验，服从门店管理、不情绪化、不与顾客争执、团队配合度高； -工作认真负责，不摸鱼、不敷衍接待。 工作时间 每周固定：周五、周六、周日出勤 工作时段：13:00–20:00（含1小时吃饭休息，计薪6小时）

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务，出具科学验光报告 2.根据检测结果精准推荐合适镜片与镜架，指导配戴与日常护理 3.协助开展视力筛查、视觉训练及青少年近视防控相关工作 4. 维护和校准验光仪器设备，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及眼保健知识，提升用眼健康意识 6.店里卫生，货品陈列，视频直播，情绪稳定，长期稳定工作者优先 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉综合验光仪、角膜曲率计等专业设备操作 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 有眼镜店经验，管理经验，视光中心或眼镜连锁机构工作经验者优先

验光师 任职要求：持有初级验光师证，熟悉综合验光，了解青少年近视防控，有相关工作经验优先。 薪资待遇：底薪3000+绩效提成；月休6天，节假日安排补休，缴纳五险。 工作内容：医学验光、视功能检查、建立视力档案、患者沟通、售后复查等。 视光学徒 任职要求：零基础可培训，热爱眼视光行业，踏实稳定，愿意长期发展。 薪资待遇：月薪2000元；转正薪资面议；月休4天，节假日补休，缴纳五险。 工作内容：协助验光师开展预检、仪器整理、客户登记，系统学习验光、镜片、近视防控相关专业知识。 工作地址：黔江星辰眼科 联系电话： 有意向欢迎电话咨询，携带简历到店面谈！

临时工来2个工人

招聘打包杂工1名，，年龄30-50岁，身体健康，服从安排。薪资为5500-7500元。工作地址在晋江市深沪镇。

招临时返工1人，杨地址宝盖坑东恒发工贸大厦

招聘日常管理人员。薪资为4-5k。工作地址在钞坑泰亨。

岗位职责: 1.为患者提供专业的口腔健康咨询及诊疗服务； 2.参与口腔科日常医疗工作，涵盖诊断、手术操作、修复治疗等内容； 3.严格执行现行医疗规范与操作流程，确保医疗服务安全合规； 4.及时记录并完善患者病历资料，保障医疗信息真实完整； 5.参与科室内的科研与学术交流活动，持续提升临床专业水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与患者及团队成员顺畅互动； 2.拥有较强的学习意愿和适应能力，能够掌握并应用前沿技术； 3.工作态度严谨踏实，具备良好的职业操守； 4.热爱口腔医学事业，积极学习新知识与新技术。

招（满十八岁）暑假工3名城东二期

江头南宫庙附近带班贴底一名100下班拿钱。6.30-9.30-

注意注意！电器厂招人！包住，当天入职可马上安排住宿，内容简单易操作，工作轻松，生手有熟手带，上手快！！ 岗位职责： 1. 负责手机外壳、笔记本电脑及新能源相关产品的组装、检测与包装等流水线操作 2. 按照标准作业流程完成坐班或站班生产任务，确保产品合格率与生产效率 3. 遵守车间管理规范，配合两班倒工作安排 4. 做好工位清洁与设备基础维护，保障安全生产环境 任职要求： 1. 年龄23-50周岁，身体健康，能适应制造业生产节奏 2. 经验要求：不限，男女均可，生手有熟手带 4. 无传染性疾病，能接受厂区统一住宿（水电平摊） 【正式工薪资待遇】 1.正式工底薪+加班费+岗位补贴+绩效。底薪2195元，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，特殊岗位补贴0-1000，工龄奖300(三个月后)，绩效奖0-600，每月15号发工资。 2.综合工资:5200-6000元 3.包住，7天发饭卡（） 【小时工薪资待遇】 1. 小时工资标准：普通岗位17元/小时，CNC开机、打磨、冲压岗位18元/小时； 2.每月保底300-330个小时 3.月综合收入约5000-5500元，工资于每月20日发放上月工资； 4.（），可借支，包住 5.小时工综合薪资的高低取决于个人的加班时数的多少，加班自由，不限制加班

本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造、汽车工程、电子工程等相关专业； 3年及以上制造业体系管理岗位经验，掌握IATF 16949、ISO 9001质量管理体系标准，具备体系构建及审核经历者优先，有汽车零部件或新能源行业背景者优先。 拥有大型制造企业体系运营实践经验，熟悉PPAP、APQP、FMEA、SPC等质量工具的实际应用者优先； 具备体系优化降本增效、工艺自动化提升经验者优先，了解物料控制与人员管理在体系中的落地实施，有应对内外部审核经验者优先。 年龄要求28-39岁，性别不限，身体健康。 持有IATF 16949、ISO 9001内审员资质或VDA6.3审核证书者优先。 熟悉制造类企业生产流程与质量控制关键点，了解行业体系技术发展方向，具备扎实的质量管理理论知识。 精通IATF 16949、ISO 9001等体系规范，掌握相关行业标准及客户特定要求，了解ISO 14001、OHSAS 18000基本条款，可独立开展体系建立、文件编写与评审工作，熟悉物料与人员管理相关的体系运作要求。 熟练运用PPAP、APQP、FMEA、SPC等核心质量工具，能够组织跨部门团队进行体系评估与改善，具备较强的系统性问题识别与解决能力，善于使用PDCA、8D报告、鱼骨图等方法推动持续改进进程。 熟练操作Office办公软件，具备体系数据统计分析与报告撰写能力，擅长文档编制与数据处理，可搭建体系运行所需的数据管理系统。 工作细致认真，责任感强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

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