1、工作内容：汽车零部件的外观检测，要求会使用基本测量工具，如数显卡尺 2、岗位要求：20-40岁，有1年产品检验相关工作经历 3、上班时间：早8点-晚8点（半个月倒一次夜班） 4、福利待遇：25元/小时，厂内免费提供吃饭，另外，夜班补贴30元/天

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岗位职责： 负责来料及发货检验，对各环节生产质量进行监督，统计跟进反馈，协助生产提高产成品合格率

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认真负责，吃苦耐劳

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招聘：眼镜店验光师(可培训) 薪资：5000-12000元/月 余杭户口(护理专业)优先，如无验光工作经验，需要做销售前端，负责推荐顾客喜欢的镜框。

岗位职责： 1.负责顾客的视力检测与屈光度检查，准确出具验光数据报告 2.根据顾客眼部情况及配镜需求，提供专业的配镜建议和视觉解决方案 3.指导顾客正确使用和保养眼镜，跟进佩戴效果并进行必要调整 4.配合眼科医生完成相关检查工作，做好顾客档案记录与管理 5.保持验光设备清洁与正常运行，定期参与仪器校准与维护 任职要求： 1.具备相关验光师职业资格证书，掌握规范验光操作流程 2.熟悉常见眼病基础知识，能识别异常检查结果并及时转诊 3.具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.医疗机构或连锁眼镜门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员报名

1、 巡检员2名、男女不限，年龄45岁以下，初中以上文化，会简单电脑，有检验方面工作经验优先，工作时间：12小时两班倒、月休两天、试用期1个月5000元/月，试用期过后6000元/月！ 2、印刷机学徒2名，，20~45岁，初中文化，有责任心，能吃苦耐劳，服从领导安排，11小时长白班，薪资：试用期一个月6000元/月、试用期后6500元/月、三个月学会之后薪资8000~9000元/月； 3、机台副手2名，，45岁以下，识字，吃苦耐劳，服从管理安排，具有较强的责任心，工作时间：12小时两班倒，薪资：试用期5500元/月，试用一个月，转正后6000-6500元/月；不会可学！！ 4、品质文员 1名- ！- 年龄：45岁以下！- 学历：高中/中专及以上！- 技能：熟练操作基本办公软件，具备一定文字功底，工作认真负责、服从领导安排，工作时间：早8:00-晚17:00，单休，薪资试用期1个月：4500元/月、试用期后5000元/月！！ 地址：安徽省芜湖县安徽新芜经济开发区经三路298号（翰隆纸业） 联系人：查先生：

招聘：制程检验工程师 薪资：6400-7100元/月 1.负责生产过程质量的全程监控，各工序的首、末件产品状况的核查确认及生产工艺参数的核查确认：〈首末件/巡检查记录表〉、〈工艺点检记录表〉； 2.产品要求不符合时，及时要求停止生产以纠正质量问题：动态及时通知； 3.负责注塑缺陷样件/限度样件/生产留样的维护管理控制； 4.负责对过程关键控制特性的核查、反馈； 5.负责制程产品的入库检验工作； 6.做好本岗位的不合格品的统计记录； 7.积极了解本岗位环境因素、危险源及其控制方法；

【夜班急招】三坐标测量临时工 岗位要求：会操作雷顿系统的三坐标测量熟手 ⏰ 工期：7-10天 薪资：85元/小时 工作地点：安徽芜湖 联系人：赵女士

IQC 18-35岁，大专以上学历，一年以上检验测试工作经验，长白班，适应加班 薪资福利:工资5500-7000元/月；购买五险，提供住宿，免费工作餐，节日礼品，享受法定节假日 招工人数:1名 工作地址:安徽省芜湖市湾沚区科创一路3号

巡检：5-10名（1、首中末件、巡检确认（大冲压、螺母焊、送料机）2、首中末检查日志记录3、不良发生时跟踪处理4、当班次不良现况登记5、巡检区域3定5S整理6、能适应夜班4000-8000元）--节假日礼品、免费工作餐、购买五险 --满勤奖、工龄奖 联系方式： 谢女士 公司地址:湾沚区新芜经济开发开发区工业大道55号（安徽世圆新能源科技有限公司）。

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医疗服务执行 承担内科门诊日常诊疗工作，凭借丰富临床经验与专业知识，准确诊断各类内科疾病，制定科学、个性化治疗方案，涵盖但不限于心血管、呼吸、消化、泌尿、内分泌等系统病症。 负责危急重症患者紧急救治，迅速判断病情，采取有效急救措施，稳定患者生命体征，并及时协调转诊至上级医院，保障患者生命安全。 严格遵守医疗规范与操作流程，认真书写病历，详细记录病情变化与治疗过程，确保医疗文书完整、准确，为后续诊疗提供可靠依据。 健康管理支持 为健康管理中心VIP用户提供深度健康服务，包括建立全面健康档案，收集个人病史、生活习惯、家族病史等信息；精准解读健康检测报告，针对异常指标给予专业解释与健康指导，制定个性化健康管理计划，涵盖饮食、运动、疾病预防等方面建议。 针对VIP用户不适症状，进行细致问诊与初步筛查，及时发现潜在健康问题，提供专业医疗建议，必要时安排进一步检查或转诊。 医疗质量把控 参与制定并完善内科诊疗规范与质量控制标准，定期对科室医疗质量进行检查与评估，分析医疗差错与事故潜在风险，提出改进措施并监督落实，持续提升医疗服务质量。 协同医教部调查处理医疗纠纷与事故，提供专业意见与技术支持，向上级主管部门汇报并协助制定处理方案，维护门诊部正常医疗秩序与声誉。 团队协作与指导 领导与指导科室下级医师开展医疗工作，组织病例讨论，分享临床经验与诊疗思路，提升团队整体业务水平；对下级医师工作进行监督与考核，提供职业发展规划建议与培训机会，促进人才成长。 参与门诊部多学科会诊（MDT），与其他科室专家协作，为复杂病例提供综合诊疗方案，提高疾病诊断准确性与治疗效果。 学科发展推动 关注内科领域前沿研究成果与临床进展，定期组织科室内部业务学习与学术交流活动，分享新知识、新技术，推动科室学术氛围营造与学科发展。 协助门诊部制定科研计划，积极参与科研项目申报与实施，结合临床实践开展研究工作，撰写并发表学术论文，提升门诊部在业内学术影响力。 其他工作 完成门诊部交办的临时性医疗任务，如外出医疗保障、社区义诊等，积极参与社会公益活动，提升门诊部社会形象。 主动学习并运用国内外先进医学技术与理念，持续提升自身专业素养，为患者提供更优质医疗服务；同时关注行业政策法规变化，确保医疗工作合法合规开展。

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