1、严格按照产品验收技术条件的规定，对分管的产品进行精心检测，把好产品质量关。对因工作失职造成的错检、漏检负责； 2、严格遵守质量检验制度和各项检验操作流程，正确使用仪器、量具和标准样件，对产品检测、试验数据的正确性负责； 3、按规定要求填写检验记录，组织办理产品合格证或质量证明文件，并对其正确性负责； 4、对责任不明、原因不清、纠正措施不落实的产品质量问题，有坚持“三不放过”的权力，及时反馈质量信息，有越级反映质量问题的权力； 5、负责不合格品的分析、鉴别、隔离、处理和台账管理； 6、负责质量部量具的日常管理。 该岗位需倒班，介意勿扰。

岗位职责： 1、负责对在线生产的产品进行幅宽、克重测量及外观质量检验，确保产品符合标准要求。 2、准确记录检验数据，标识不合格品并做好疵点标记，保证可追溯性。 3、按生产流程规范取样、留样，及时反馈质量异常情况，协助推动问题整改。 4、严格执行现场5S管理要求，维护工作区域整洁与作业安全。 5、配合完成班次交接及相关质量报表填写工作，适应两班倒工作安排。 任职要求： 1、年龄20-40岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2、有质量检验或相关岗位工作经验者优先考虑。 3、工作细心负责，具备良好的责任心和团队协作意识。 4、能适应两班倒工作制，接受工作地点位于张八岭镇。 5、包食宿，综合收入5000-7000元/月，缴纳六险，享有节假日福利及生日福利。

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芜湖城东招生产检验员10名，男女不限，18-40岁，月薪6000-7000

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芜湖国企-埃克泰克动力总成 【国企,正式工,热招,包吃住,5险1金】 【6000~8000】 职位介绍：芜湖埃克泰克动力总成有限公司主要从事奇瑞旗下发动机、变速箱以及新能源动力产品的研发、生产、销售与服务。 埃科泰克工厂共设有缸体线、缸盖线、曲轴线、连杆线及装配线等五条生产线。 【招聘岗位】： 1、公司统一分配在发动机、变速箱组装装配、缸盖、缸体，、曲轴、连杆生产线，物流线，设备维修，检验，叉车等相关岗位。 【职位要求】： 1、持有效身份证件，年龄：18-40周岁；身高不低于160，体重不超200斤，无纹身及明显染发，初中及以上学历，要求有毕业证照片（或户口本拍照显示学历） 2.身体健康、无传染性疾病；能接受倒班及加班安排 3.纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神； 【薪资待遇】： 1、正式工员工工资：底薪3080-3740+加班费（工作超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍）+岗位补贴（200-1000）+技能考核（400-800）+绩效考核（200-2000）+产线激励（500）+学历津贴（加班计算基数是2100-2300元）综合薪资扣完五险一金，6000-8000！每月15号发薪！指定中国银行卡 2、【工作时间】：8.00-20.00，正常长白班、夜班，每两周转一次班； 1号到15号入职的当月缴纳社保、次月缴纳公积金， 每月25号之后当月不办理入职 【福利待遇】： 1、公司提供工作餐中晚2餐（冲餐卡30/天）；入职三天后发餐卡 2、公司提供员工公寓，生活区4人间、空调、热水、齐全；电费同宿舍人员均摊；上下班3公里厂车接送 【入职流程】：符合要求可免面试，上午9:00体检，准备入职资料，下午3:00办理安排住宿，次日培训上班； 注意：， 工作地点：安徽-芜湖繁昌区 注：入职前常规体检，入职后企业每两年安排一次免费体检。 注：员工合同和厂区直接签订，属正式工

岗位职责： 1.负责顾客的视力检测与屈光度检查，准确出具验光数据报告 2.根据顾客眼部情况及配镜需求，提供专业的配镜建议和视觉解决方案 3.指导顾客正确使用和保养眼镜，跟进佩戴效果并进行必要调整 4.配合眼科医生完成相关检查工作，做好顾客档案记录与管理 5.保持验光设备清洁与正常运行，定期参与仪器校准与维护 任职要求： 1.具备相关验光师职业资格证书，掌握规范验光操作流程 2.熟悉常见眼病基础知识，能识别异常检查结果并及时转诊 3.具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.医疗机构或连锁眼镜门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员报名

认真负责，吃苦耐劳

销售型验光师

只要选择就会实现你想得到的

一、视光中心品牌眼镜店验光师/营业员 岗位职责： 1.按照门店要求开展工作和相关产品服务销售。 2.完成店长交办的相关工作内容。 任职要求： 1、年龄22-45岁。 2、形象好，善于与顾客沟通。 3、有保险、金融、大健康产品服务销售工作经验优先。 4、有眼镜视光中心工作经验者优先； 二、视光中心品牌眼镜店店长 岗位职责: 1、业绩指标：负责门店运营工作和业绩增长，达成门店业绩指标。 2、店铺管理与运营:制定并执行店铺的日常运营管理。 3、团队管理与发展:店内店务管理培训和激励店铺员工，提升团队的整体素质和服务水平。 任职要求: （1）具备门店管理知识技能、销售技能、服务技能和团队协调能力; （2）熟练掌握验光配镜技术，具备视功能康复相关知识，有相关实操经验； （3）具备良好的沟通能力和客户服务意识；对工作认真负责； （4）年龄23-45岁，掌握相关配镜技术或视光学专业毕业优先。 （5）品牌眼镜门店或视光店店长1年以上工作经验。 工作地址:焦作市山阳区东方红街道解放中路50号(解放路焦煤集团正对面)宝丽华眼镜南北苑店

招聘：进料检验工程师 薪资：3000-5000元/月 可接受无经验，愿意学习即可 1.工厂出货前包装质量的监督，汇总产品质量问题，进行统计分析评估、纠正措施签发和验证：〈出货检验记录表〉及〈OQC成品质量出货检验记录表〉； 2.产品要求不符合时，及时要求停止发运以纠正质量问题：及时通知； 3.及时获知与要求不符的产品或过程，确保避免将不合格品发运给顾客，确保所有潜在不合格品得到识别与控制：〈出货检验记录表〉； 4.负责出货外观限度样件/缺陷样件/留样件制作管理； 5.负责协助客户投诉的处理、组织退货产品的检验、超期成品的复检；

1、 巡检员2名、男女不限，年龄45岁以下，初中以上文化，会简单电脑，有检验方面工作经验优先，工作时间：12小时两班倒、月休两天、试用期1个月5000元/月，试用期过后6000元/月！ 2、印刷机学徒2名，，20~45岁，初中文化，有责任心，能吃苦耐劳，服从领导安排，11小时长白班，薪资：试用期一个月6000元/月、试用期后6500元/月、三个月学会之后薪资8000~9000元/月； 3、机台副手2名，，45岁以下，识字，吃苦耐劳，服从管理安排，具有较强的责任心，工作时间：12小时两班倒，薪资：试用期5500元/月，试用一个月，转正后6000-6500元/月；不会可学！！ 4、品质文员 1名- ！- 年龄：45岁以下！- 学历：高中/中专及以上！- 技能：熟练操作基本办公软件，具备一定文字功底，工作认真负责、服从领导安排，工作时间：早8:00-晚17:00，单休，薪资试用期1个月：4500元/月、试用期后5000元/月！！ 地址：安徽省芜湖县安徽新芜经济开发区经三路298号（翰隆纸业） 联系人：查先生：

，周六日，到两天城东星悦广场需要活动人员，主要商场做活动，维护一下秩序，负责登记兑换一下抽奖券，看看游戏区域，负责登记抽奖区域，发发礼品之类的，都是很简单的事情，要求做事细心，靠谱，每天工作时间：10：50-14：30，16：30—20：30，工资100元每天，要求做过商场类似活动，和2天也是周六日也要人，能这4天连做的优先安排， 能做的立即私聊我与同步

负责产品检验，看懂图纸，懂检验标准

银行开卡转帐，合法合规，现场在银行里面操作，每天要两个人，下午2点操作，大概20分钟左右，700一人，当天结算！(徽商银行里面操作）在芜湖大桥，车接车送！电话

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品检还缺两个两班倒岗位，20/小时。

1⃣6⃣以上➕跨年寒假工 吃住在厂➕住宿四人间 可带手机➕每周可预支 面试政策 【芜湖小家电】 MZ 薪资待遇 员工直发1⃣8⃣元/时 员工直发1⃣8⃣元/时 招聘条件 ✳工作内容：主要生产空调配件，贴标签、包装、打螺丝、检验等简单手工活 ✳年龄16-55岁，男女不限，吃住情况：工资含餐补，住宿免费，水电均摊 ⛔⛔温馨提示 ，工期最低要求，员工不返岗同工同酬发放工资，商保。

芜湖奇瑞发动开招 国企薪资高，待遇好 入职就缴纳五险一金 面试好过，年底年终奖 豪华宿舍，管住有餐补 ✅✅员工政策： 保底2⃣5⃣元/时+20元/天餐补+6.7.8三个月每个月200高温补贴打到餐卡，15号发同工同酬，25号在职补差价，从第一个整月开始补，持续4个月。 ， ✅✅岗位：涵盖发动机/变速箱/电驱系统总成相关岗位： ·组装装配、缸盖/缸体/曲轴/连杆生产线操作： ·物流线、设备维修、检验、叉车等 招聘要求： 2.中专高中及以上学历需要有毕业证照片（无者可提前沟通） 3.BMI要求16-28，体重小于200公斤 4.纹身烟疤穿短袖不外露（如有纹身烟疤，提前确认 5.面试需携带带着身份证原件，毕业证照片，银行卡（中国银行） 6.近两个月有工作的让上一家公司开一个离职证明，没有工作的让村委会开待业证明（离职证明可协助开） 面试时间：周一到周六1点，尽量让员工11点前到 面试集合地点为：芜湖市鸠江区 报名电话☎

骨科医生岗位说明书 一、岗位基本信息 -岗位名称：骨科医生（可细分：如创伤骨科医生、关节外科医生、脊柱外科医生） -所属部门：[具体骨科亚专科，如创伤骨科/关节外科/脊柱外科] -直接上级：骨科科室主任/副主任医师 -岗位等级：医师/主治医师/副主任医师/主任医师（按职称核定） -工作地点：[医院具体地点，含门诊、病房、手术室、急诊] -工作性质：全职 二、核心工作职责 1.专科诊疗与诊断：负责骨科常见病、多发病（如骨折、关节炎、腰椎间盘突出等）及复杂疑难病例的接诊工作，通过系统问诊、体格检查与影像学资料（X光、CT、MRI）综合分析，准确做出诊断，并制定个体化治疗计划（包括非手术与手术方案）。 2.手术与围术期管理：独立或协作开展各类骨科手术操作（如骨折复位内固定、人工关节置换、脊柱减压融合术），严格执行无菌技术与手术流程；承担患者术前评估、术中配合及术后随访任务，关注切口愈合、功能恢复进展，及时处理术后异常情况（如感染、静脉血栓等并发症）。 3.住院与门诊患者管理：全面负责所管住院患者的诊疗过程，书写完整、合规的医疗文书（含查房记录、手术记录等）；定期出诊专科门诊，跟进复诊病人病情动态，优化治疗策略，合理开具药物处方及辅助检查申请单。 4.急诊与创伤救治：参与骨科急症处置工作（如开放性骨折、关节脱位、脊柱外伤等），迅速完成伤情判断并实施紧急干预措施（如止血、临时固定、牵引），为重症患者提供及时有效的初步救治支持。 5.医疗质量与合规：遵循骨科临床路径、手术安全核查制度及医院感染防控规范；合理选用骨科耗材（如钢板、螺钉、人工关节），确保使用可追溯；按规定完成病历归档，及时上报传染病、罕见病症及不良医疗事件。 6.学科建设与教学科研：积极参加科室组织的业务学习和技术培训，掌握前沿技术进展（如微创关节置换、3D打印个性化植入物应用）；承担规培生、实习生带教职责，指导其掌握基本操作技能与临床思维方法；根据安排参与科研课题或学术交流活动。 三、任职资格要求 1.学历与专业 -临床医学相关专业本科及以上学历，骨科方向优先，硕士及以上学位者（尤其聚焦亚专科领域）优先考虑。 -持有国家认可的医师资格证书和执业证书（执业范围为“外科专业”，具备骨科亚专科注册资质者更优）。 2.工作经验 -医师岗位：具有一年及以上骨科临床实践经历（含规范化培训），能独立完成常规体格检查、常见疾病的非手术治疗，并协助完成基础手术操作。 -主治医师及以上岗位：具有五年及以上骨科从业经验，其中至少两年担任主治医师职务，能够独立主导常见手术并指导低年资医生开展诊疗工作。