
家居布艺样衣制作
3000-6000元/月
样衣工1-2人月结
需要熟练操作各种缝纫设备,制作过程中出现问题会变通,有耐心,会不停改版,会psai优先
箱包纸格师(出格师傅)
7000-12000元/月
打样包住社保1-2人月结
薪资:7000–13000元(计件/底薪+绩效+年终奖)
工作地点:宝安区艾可工业园|招聘人数:1名|工作时长:8:30-18:30,月休2–4天
任职要求
1. 经验:3年以上箱包/手袋出格经验;熟双肩包、女包、旅行包、电脑包任意品类,5年+独立全能出格优先 。
2. 技能:
能手工出格+电脑出格,熟练ET/时高CAD制版软件;
看懂设计图、原样复刻出格,精通铲皮、油边、车缝、台面全工序工艺;
熟知真皮、PU、布料、里布、辅料特性,会算料控损耗。
3. 素养:细心严谨,版型容错率低;沟通顺畅,能配合改样、赶样;稳定性强。
4. 加分项:做过外贸单、品牌单、户外运动包,可统筹板房助理者薪资上浮。
福利待遇
包吃住/餐补、全勤奖、样品绩效、年终奖金、节日福利、意外险;订单稳定不拖欠工资。
(全职)车板师
8000-10000元/月
样衣工社保1-2人月结
岗位:车版(服装)
薪资结构:底薪5000元+浮动职级奖金+产量系数提成
上班时间:09:00-18:00(单休)
福利:购买社保
岗位职责:
1、根据版单要求及时独立完成整衣制作;
2、配合设计师完成头版、复版、复色版工作;
3、制作过程中,记录特殊工艺的工序及应该注意的地方,写在工艺单上面,防止出错;
4、精通多种工艺制作方法,技术娴熟,工艺精细,能够按时完成样衣的制作任务。
任职要求:
1、3年以上车板工作经验,有服装品牌车版经验优先;
2、熟练操作各类缝纫和后整设备;
3、具有良好的理解能力、沟通能力及团队合作精神;
4、能吃苦耐劳,服从管理。
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内衣纸样师傅
9000-10000元/月
打样1-2人内衣纸样师,有希音、赛维经验优先
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求独立完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作
2. 进行纸样绘制、放码、排料及工艺单编制,确保版型精准、结构合理
3. 配合产前样确认,及时调整版型并跟进大货生产中的版型问题
4.优化制版流程,提升样衣一次通过率与生产效率
5.协同设计、生产、质检等部门,保障产品开发进度与品质标准
任职要求:
1. 熟练掌握手工制版及CAD软件(如ET、富怡等)操作
2. 具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3.对面辅料特性、工艺实现及成衣效果有扎实实践经验
4. 工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力
5. 有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
招几个看机器的32元/时包吃包住不限经验不限学历
300-320元/天
普工免费培训包吃社保加班补贴包住20人以上日结
常州新开的工厂320一天+新人奖3000 包吃包住
点击右下角(免费聊)联系我报名
招几个看机器的32元/时包吃包住不限经验不限学历
300-320元/天
普工免费培训包吃社保加班补贴包住20人以上日结
常州新开的工厂320一天+新人奖3000 包吃包住
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样衣工包住保险高温补贴1-2人月结样品工
山东青岛外贸公司技术部诚招长期样品工2名,要求能熟练制作棉服羽绒服户外梭织类样衣,每周单休早八点至晚六点,投保后到手月薪六千至六千五,节假日福利,联系人吕经理电话
样衣工、车版师傅、样办车工
5000-8000元/月
样衣工包住包吃社保11-20人缝纫工、车缝、包边、上胶运动服、内衣、瑜伽服、塑身衣、衣服五险一金、包吃住、带薪年假、年度体检
岗位职责:
1、根据工艺说明书进行样办制作(运动服、内衣、瑜伽服、塑身衣)
2、服从安排,全空调音乐车间
任职资格:
1、男女不限,有工作经验,熟练的车缝技能;
2、诚实守信、吃苦耐劳,反应敏捷、具备学习上进的精神。
样衣工(可日结)
7000-8000元/月
样衣工1-2人日结
岗位职责:
1.根据设计师图纸及工艺单,独立完成服装样衣的缝制与调试
2.配合开发团队进行版型调整、面料适配及工艺优化
3. 准确记录样衣制作过程中的问题并提出改进建议
4. 协助完成样衣拍照、归档及量产前技术交接
5. 保持工作区域整洁,规范管理缝纫设备及辅料
任职要求:
1.熟悉各类服装结构及缝纫工艺,具备样衣实操经验
2. 能熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏开发需求
5. 学历不限,有服装企业样衣工作经验者优先
整件样衣工
8000-10000元/月
样衣工社保1-2人月结能做整件会做手工
岗位职责:
1.根据设计图纸和工艺要求,独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作
2.配合设计师调整版型细节,提出可操作性改进建议并落实修改
3.规范管理样衣制作流程,确保样衣进度、质量及资料归档准确完整
4.协同面辅料部门确认物料适配性,保障样衣效果与大货一致性
5.参与产前样评审,提供工艺可行性分析与工时预估支持
任职要求:
1.熟悉各类服装结构、缝制工艺及常用面料特性,能做整件样衣
2.具备良好的立体裁剪与平面打版基础,能读懂技术制图
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的质量意识与沟通能力
4.有五年以上服装企业样衣房工作经验
服装设计师
安徽宿州辅助工,1工作地址:安徽宿州市萧县世纪大道北556号(环保局隔壁)早8:00晚6:30月休2天薪资面议
服装设计专员
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科裤装男装现场办公PS周末单休服装AI衬衫西服潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、参与服装系列的创意构思与设计开发,确保整体风格契合品牌调性;
2、主导面料甄选、色彩组合及款式的细节设计工作;
3、协同团队推进样衣制作,保障设计理念顺利转化为实物产品;
4、搜集市场动态信息,开展竞品研究,为设计决策提供趋势依据。
任职要求:
1、服装设计或相关专业本科及以上学历,具备创新意识与独立设计思维;
2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作(如Photoshop、Illustrator等);
3、熟悉流行元素变化,拥有敏锐的市场感知力与审美判断力;
4、具备良好的协作能力与沟通技巧,适应高效快节奏的工作环境。
服装设计专员
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科裤装男装现场办公PS周末单休服装AI衬衫西服潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、参与服装系列的创意构思与设计开发,确保整体风格契合品牌调性;
2、主导面料甄选、色彩规划及款式的细节设计工作;
3、协同团队推进样衣制作,保障设计理念顺利落地为实际产品;
4、调研市场动态,开展竞品研究,为设计决策提供趋势依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备创新意识与独立设计思维;
2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作(如Photoshop、Illustrator等);
3、熟悉流行元素演变,拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力;
4、具备良好的协作意识和跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏。
其他服装纺织人员
6000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃6-10人月结
岗位职责:
1.负责服装纺织类成品质检等工序
2 高效完成流水线作业,及时反馈生产异常情况
3 .配合主管完成临时性生产调整与技能学习任务
任职要求:
1. 学历不限
2.能适应车间作业环境,具备基本的手工操作能力与专注力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排
4. 无不良记录,身体健康,能胜任重复性劳动
5. 具备团队协作意识,沟通顺畅,学习意愿积极
染整打样技术员
7000-12000元/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员
(1)岗位职责
样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。
配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。
工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。
数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。
沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。
设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。
(2)任职要求
学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。
专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。
核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。
工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。
个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。
(3)通常优先考虑的条件
熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。
有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。
有调色经验者优先。
(4)薪资与福利构成
薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩)
福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
制版师包吃社保1-2人月结
绣花厂招制版师1名,熟练至少一种主流绣花打版软件(如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等),熟悉各种面料特性(如针织、梭织、牛仔、皮革等)对其绣花效果的影响。了解不同绣花线,针,底衬的选用,独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求:2-3年以上相关经验,薪资待遇面谈
打版师傅(外贸服装)
1-1.2万元/月
打样
1. 纸样打版与改版:根据设计师效果图、款式图片、样衣及工艺要求,独立完成各类款式精准打版、放码、缩水处理;结合面料特性、版型风格、穿着场景优化纸样,精准把控宽松度、领型、袖型、腰线等核心细节,适配休闲、通勤、轻奢等各类服装版型需求。
2. 样衣跟进与调整:全程跟进初版样衣、修改样衣、大货确认样的制作过程,现场指导车工工艺,及时解决样衣制作中出现的版型偏差、尺寸不符、工艺瑕疵等问题,根据试穿反馈、评审意见快速完成纸样修改、复版工作,确保样衣落地效果符合设计标准。
3. 工艺资料落地:独立制作完整的服装工艺单、纸样明细、尺寸表、裁床配比表,清晰标注面料、辅料、缝制工艺、特殊处理、洗水要求等关键信息,确保资料规范、精准,可直接对接工厂大货生产。
4. 大货技术对接:配合生产部门、工厂车间完成大货产前确认,解答生产过程中的版型、工艺技术问题,把控大货版型统一性,杜绝批量版型偏差问题,保障生产顺利落地。
5. 版型沉淀与优化:整理归档各类款式纸样、工艺资料,建立版型库;结合市场流行版型、客户反馈、穿着舒适度,持续优化经典款版型,迭代标准化版型体系,提升打版效率与成品质感。
6. 配合设计研发:参与新品款式评审、版型研讨会议,从工艺落地、版型实操、量产可行性角度,为设计师提供专业建议,优化款式落地效果,降低生产难度与成本。
任职要求
1. 经验要求:3年及以上服装行业专业打版经验,熟悉服装(上衣、西装、针织衫、裤装、外套等全品类优先)打版、放码、整套工艺流程,有服装设计公司、品牌服装技术岗从业经验者优先。
2. 技能要求:精通手工打版,熟练使用ET、富怡等主流电脑打版软件,擅长精准放码、排料、缩水率测算;熟悉棉、针织、西装面料、雪纺等各类面料特性,懂面料伸缩对版型的影响,能针对性调整版型。
3. 专业能力:精通服装缝制工艺、立体裁剪基础,看懂各类设计效果图与工艺细节,版型审美在线,打版精准度高、容错率低,改版响应速度快,能独立完成从打版、试样到大货落地的全流程工作。
4. 职业素养:工作严谨细致、责任心强,对版型细节、工艺品质有高标准要求;沟通顺畅,能高效配合设计师、生产团队协作;抗压能力强,可适配新品集中研发、旺季加急改版等工作节奏。
化验室打样员
6000-12000元/月
打样包住包吃社保1-2人月结
工作职责
1. 负责纺织品染料的打样工作,精准复现客户或研发部门的色彩要求,输出符合标准的打样报告。
2. 严格执行化验室操作规范,记录打样过程中的工艺参数(如温度、时间、助剂用量),确保数据可追溯。
3. 协助技术团队优化染色配方与工艺,解决打样过程中出现的色差、色牢度等问题。
4. 维护化验室设备的日常清洁与校准,保障打样工作的稳定性与准确性。
任职要求
1. 中专及以上学历,染整技术、纺织工程等相关专业优先。
2. 具备1年以上纺织行业化验室打样经验,熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等常用染料的特性与应用。
3. 掌握色彩理论知识,能熟练使用色差仪、电子天平、恒温烘箱等化验设备。
4. 工作细致严谨,具备较强的责任心与问题分析能力,能适应快节奏的打样需求。
栏目概述
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