工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：15:45-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 每周三15:55-17:30 课时费150元 需擅长：绘画、足球、手工、书法等相关课程 要求：至少完成一学期教学任务 工作地点：工农小学

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【福利待遇】： 1.五险一金 2.带薪年假 3.绩效奖金 4.员工旅游 5.节日福利 【晋升机制】： 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【岗位职责】： 1、提供高品质教学服务； 2、提升学生学习能力； 3、助力学生快速提升学业成绩； 4、参与学科教研工作； 【任职要求】： 1、本科及以上学历； 2、普通话标准，具备良好亲和力与沟通表达能力； 3、应变能力突出，抗压性强，责任心强，执行能力强； 4、授课逻辑清晰，能因材施教，注重启发式教学； 5、热爱教育事业，关爱学生，具备较强的服务意识。 【公司规模】：1000人以上 【公司性质】：民营 公司官网：www.poledu.org 北辰教育Polaris Education是中国领先的教育科技企业之一，自创立以来，北辰教育以成就每个孩子为己任，通过施教以爱的核心理念和互动体验式教学服务，打造孩子的自主学习能力，培养孩子的综合素养，帮助每个孩子提升成绩，更帮助每个孩子快乐成长。 北辰人以“成就孩子，成就自己”为使命，坚持以爱心为本，致力于推进中国教育进步。目前已在全国30多个城市开设了50余所个性化学习中心，每年有5万余名学生走进北辰高效课堂，并获得了全方面的提升。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展数学学科辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多样化教学服务，确保授课专业性与教学质量； 2. 激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度，养成科学的学习习惯，掌握高效的学习策略； 3. 与学生及家长维持良好的沟通互动，构建稳定、互信的长期合作关系； 4. 参与学科组内教研活动，协同教师开展教学研讨与经验分享； 5. 持续精进自身专业能力，主动学习提升教学水平。 任职资格： 优秀应届毕业生，本科及以上学历； 上班时间： 周一至周五下午2点至8点半，周六日上午8点至下午7点，双休（实际为单休）； 工作地址： 解放路大润发、蚌山万达、商之都均有校区，可按住址就近分配； 面试安排：笔试＋试讲

【工作内容】 1、深入了解公司内部培训需求，与直属主管共同确认具体培训方向； 2、协助主管推进公司培训计划的落地执行，并跟踪培训后的实际反馈效果； 3、汇总各门店及竞争品牌相关信息，进行整理与分析； 4、统筹培训资料准备，推动培训辅助工具的应用，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制，收集数据并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，制作培训相关报表及数据分析材料； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历； 3、拥有良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，具备一定创新思维； 4、形象良好，富有责任心，具备优秀的倾听与表达技巧、亲和力及自主学习能力； 5、可接受省内外出差安排，熟悉培训管理规范及组织实施流程，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品发放； 3、生日及入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职纪念日享特别礼品； 4、新人入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统化培训，由专业负责人指导快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，轻松享受工作时光。

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

岗位职责: 1. 指导学生掌握写作方法，增强其表达能力与创意思维； 2. 策划并开展生动的写作课堂活动，提升学生参与积极性与写作技能； 3. 与学生及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求，提供针对性辅导建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，善于与学生和家长建立良好互动； 2. 热爱写作教学，能持续激发学生对写作的热情与兴趣； 3. 具有协作意识，愿意与团队成员共同优化教学过程与成果。

核心职责 1. 课程开发：围绕座椅的结构设计、功能实现、制造工艺、材料应用、法规要求、安装调试及故障诊断维修等方面，策划并编制培训内容与教学资料，确保知识体系精准完整，并能同步最新技术进展、工艺更新、品质标准及行业发展趋势。 2. 培训实施：独立开展理论授课，指导学员完成拆解组装、性能测试、故障排查与维修等实践操作，灵活运用多样化教学手段提升学习效果。 3. 效果评估：组织学员管理与学习考核，分析培训成果，推动培训流程持续优化。 4. 体系建设：汇总各方反馈意见，迭代升级课程方案，关注行业前沿动态，统筹培训资源管理。 5. 协同配合：与各业务部门保持高效沟通，响应实际业务需求，提供专业支持。 硬性要求 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上汽车座椅相关工作经验（涵盖研发、设计、工艺、生产、质量或售后服务方向）；能力突出者可放宽至统招大专学历； 2. 熟悉汽车座椅系统的技术原理、材料特性及核心生产工艺； 3. 掌握与座椅相关的法规规范（如安全碰撞标准）及质量管理体系要求； 4. 能够接受必要的出差安排； 5. 具备较强的责任意识、耐心细致、良好的沟通协作能力、主动学习意愿及抗压能力。

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岗位职责： 1.负责钢结构构件表面打磨、除锈、去毛刺等工序，确保工件表面质量符合工艺标准 2. 按照作业指导书规范操作打磨设备（如角磨机、抛光机等），保障作业安全与效率 3.配合焊接、涂装等工序完成前后道衔接，及时反馈质量问题 4.做好设备日常点检与清洁保养，发现异常及时上报 5.严格遵守车间6S管理及安全生产规章制度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应工厂环境及站立作业 2. 有工厂打磨、钳工或钢结构制造相关经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和安全意识 4. 服从生产安排，具备良好的团队协作精神 5. 无学历限制，接受踏实肯干的新人学习成长

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要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.负责家政服务类职业技能（如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等）的岗前培训授课与实操指导 2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料 3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析 4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务，助力学员实现稳定就业或自主创业 等 任职要求： 1. 热爱家政教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先 3. 具备较强的学习能力与课程开发意识，能适应灵活教学场景 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备 5.学历不限，认同公司“助弱扶困、促就业”使命，愿扎根基层服务 6.做过销售，保险，带过团队等经历的也行

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工作周期：2024-09-01~2025-01-31 每周工期：2-3天 工作时间：16:00-17:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 1.非应届毕业生 2.具备1-2年相关机构或学校从业经验 3.时间灵活，可于六安本地开展工作

王者陪练师 男女不限，端游三角洲，王者段位最低达到钻石。和客户开麦打游戏并且维护好客户关系，不是主播也不用直播 薪资福利:综合薪资6K，底薪3500➕每周固定休息，节假日正常放假，还有宿舍提供 上班时间可电话咨询

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岗位职责: 1. 制定并执行面向高中生的英语教学方案，保障教学过程的规范性与学习成效。 2. 根据学生的语言基础和学习特点，开展差异化教学，助力提升英语学科成绩。 3. 鼓励学生主动参与课堂互动，通过多样化的教学手段增强其对英语的理解与兴趣。 4. 定期向学生及家长汇报学习情况，促进家校之间的顺畅沟通与协作关系。 5. 积极参与教研活动，持续优化授课方式与课程内容。 任职要求： 1. 热爱英语教育工作，具备调动学生学习积极性的能力。 2. 具备出色的表达能力和合作意识，善于与学生、家长进行有效交流。 3. 有较强的责任心，能依据学生实际表现灵活调整教学策略。 4. 主动探索先进的教学理念与方法，不断提升专业教学水平。 5. 遵守职业规范，营造积极、尊重的教学氛围。

- 岗位：三角洲游戏代打 ​ - 薪资：6000-11000元/月，标注月薪保底6000+，工资日结 ​线上办公熟练三角洲撞车 - 福利全勤奖、底薪加提成、绩效奖金 ​ - 任职要求：了解游戏、熟悉地图规则，岗前免费教学

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