淮南跟车员招聘信息

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公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职,无任何押金费用!!【工作职责】《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件,医疗器材,没有危险品》1:根据订单信息,在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输,等过程的跟踪;2:货物都是大件,有叉车装卸货物,不需要参与搬运;3:装完车之后由货车把货物转到铁路运输;4:两个人出差一个负责白天,一个负责晚上,途径的站点有其他公司上下货物,看好自己负责的车厢货物;5:把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单,一个月出差5-7次,出差一趟往返2-5天不等;6:统一由铁路货运配送,安全有保障,车上有卧铺休息睡觉;【薪资待遇】—1、无工作经验有老师傅带半个月,正常按照底薪计算工资;2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月,月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳,员工承担30%,公司承担70%;4、出勤天数22天,月休8天可在家,休息日可自由调配,不想休息可以加班;5、每月10号以打卡形式准时发放工资,绝不拖欠,逢周末及节假日提前发放;—【任职要求】1、16—50周岁,男女不限(以身份证年龄为准)2、身体健康,无犯罪记录,认识和会写26个英文字母;3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;4、无工作经验者带薪培训,本岗位接受应届生,实习生,愿意培养人才;福利待遇】1、免费提供4人间宿舍,带阳台,独立卫生间,空调,包吃两餐;2、享受休假:员工法定节假日,婚假,丧假,带薪年休假15天;3、活动安排:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,文体活动;4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游;5、晋升空间:公司三个月一次评比,公司管理岗位90%由普通员工晋升担任;—报名方式:点击上方投递简历或者微聊直接沟通
8500-12000元/月押运员包住包吃社保保险餐补11-20人月结
《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件,医疗器材,没有危险品》1:根据订单信息,在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输,等过程的跟踪;2:货物都是大件,有叉车装卸货物,不需要参与搬运;3:装完车之后由货车把货物转到铁路运输;4:两个人出差一个负责白天,一个负责晚上,途径的站点有其他公司上下货物,看好自己负责的车厢货物;5:把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单,一个月出差5-7次,出差一趟往返2-5天不等;6:统一由铁路货运配送,安全有保障,车上有卧铺休息睡觉;【薪资待遇1、无工作经验有老师傅带半个月,正常按照底薪计算工资;2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月,综合月薪:12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳,员工承担30%,公司承担70%;4、出勤天数22天,月休8天可在家,休息日可自由调配,不想休息可以加班;5、每月10号以打卡形式准时发放工资,绝不拖欠,逢周末及节假日提前发放;【任职要求】1、16—45周岁,男女不限(以身份证年龄为准)2、身体健康,无犯罪记录,认识和会写26个英文字母;3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;4、无工作经验者带薪培训,本岗位接受应届生,实习生,愿意培养人才;【福利待遇】1、免费提供4人间宿舍,带阳台,独立卫生间,空调,包吃两餐;2、享受休假:员工法定节假日,婚假,丧假,带薪年休假15天;3、活动安排:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,文体活动;4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游;5、晋升空间:公司三个月一次评比,公司管理岗位90%由普通员工晋升担任报名方式:点击上方投递简历或者微聊直接沟通!!
8000-12000元/月押运员包住包吃餐补3-5人月结
招聘条件:20至40周岁以下,高中以上学历(含高中,中专,中技),身体健康(无顽疾、无旧伤),无纹身,裸视4.0以上(200度以下),品行端正、形象良好、无不良犯罪记录和不良嗜好,退伍军人优先。央企直接签合同综合工资5000元,购买五险一金,吃住单位免费提供节假日福利都有。
5000-5500元/月押运员包住包吃社保保险餐补高温补贴20人以上月结
本公司直招押运员,重庆面试,工作出发地点在重庆,无需开车,新人前期公司安排老员工带!【福利待遇】【短途】:底薪7000元,出车补贴100/天,综合工资10000【长途】:底薪8500元,出车补贴200/天,综合工资15000【福利】:包吃包住,购买五险一金,每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间,男女不限;2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母,无大面积纹身烟疤,无犯罪记录;【工作内容】负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车(无须卸货),随车外出押运,签收回执单———所有货物均由专业搬运设备进行装卸,无需人工装卸————不开车
押运员
《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件,医疗器材,没有危险品》1:根据订单信息,在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输,等过程的跟踪;2:货物都是大件,有叉车装卸货物,不需要参与搬运;3:装完车之后由货车把货物转到铁路运输;4:两个人出差一个负责白天,一个负责晚上,途径的站点有其他公司上下货物,看好自己负责的车厢货物;5:把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单,一个月出差5-7次,出差一趟往返2-5天不等;6:统一由铁路货运配送,安全有保障,车上有卧铺休息睡觉;【薪资待遇1、无工作经验有老师傅带半个月,正常按照底薪计算工资;2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月,综合月薪:12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳,员工承担30%,公司承担70%;4、出勤天数22天,月休8天可在家,休息日可自由调配,不想休息可以加班;5、每月10号以打卡形式准时发放工资,绝不拖欠,逢周末及节假日提前发放;【任职要求】1、16—45周岁,男女不限(以身份证年龄为准)2、身体健康,无犯罪记录,认识和会写26个英文字母;3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;4、无工作经验者带薪培训,本岗位接受应届生,实习生,愿意培养人才;【福利待遇】1、免费提供4人间宿舍,带阳台,独立卫生间,空调,包吃两餐;2、享受休假:员工法定节假日,婚假,丧假,带薪年休假15天;3、活动安排:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,文体活动;4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游;5、晋升空间:公司三个月一次评比,公司管理岗位90%由普通员工晋升担任报名方式:点击上方投递简历或者微聊直接沟通!!
押运员
《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件,医疗器材,没有危险品》1:根据订单信息,在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输,等过程的跟踪;2:货物都是大件,有叉车装卸货物,不需要参与搬运;3:装完车之后由货车把货物转到铁路运输;4:两个人出差一个负责白天,一个负责晚上,途径的站点有其他公司上下货物,看好自己负责的车厢货物;5:把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单,一个月出差5-7次,出差一趟往返2-5天不等;6:统一由铁路货运配送,安全有保障,车上有卧铺休息睡觉;【薪资待遇1、无工作经验有老师傅带半个月,正常按照底薪计算工资;2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月,综合月薪:12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳,员工承担30%,公司承担70%;4、出勤天数22天,月休8天可在家,休息日可自由调配,不想休息可以加班;5、每月10号以打卡形式准时发放工资,绝不拖欠,逢周末及节假日提前发放;【任职要求】1、16—45周岁,男女不限(以身份证年龄为准)2、身体健康,无犯罪记录,认识和会写26个英文字母;3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;4、无工作经验者带薪培训,本岗位接受应届生,实习生,愿意培养人才;【福利待遇】1、免费提供4人间宿舍,带阳台,独立卫生间,空调,包吃两餐;2、享受休假:员工法定节假日,婚假,丧假,带薪年休假15天;3、活动安排:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,文体活动;4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游;5、晋升空间:公司三个月一次评比,公司管理岗位90%由普通员工晋升担任报名方式:点击上方投递简历或者微聊直接沟通!!
押运员
《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件,医疗器材,没有危险品》1:根据订单信息,在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输,等过程的跟踪;2:货物都是大件,有叉车装卸货物,不需要参与搬运;3:装完车之后由货车把货物转到铁路运输;4:两个人出差一个负责白天,一个负责晚上,途径的站点有其他公司上下货物,看好自己负责的车厢货物;5:把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单,一个月出差5-7次,出差一趟往返2-5天不等;6:统一由铁路货运配送,安全有保障,车上有卧铺休息睡觉;【薪资待遇1、无工作经验有老师傅带半个月,正常按照底薪计算工资;2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月,综合月薪:12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳,员工承担30%,公司承担70%;4、出勤天数22天,月休8天可在家,休息日可自由调配,不想休息可以加班;5、每月10号以打卡形式准时发放工资,绝不拖欠,逢周末及节假日提前发放;【任职要求】1、16—45周岁,男女不限(以身份证年龄为准)2、身体健康,无犯罪记录,认识和会写26个英文字母;3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;4、无工作经验者带薪培训,本岗位接受应届生,实习生,愿意培养人才;【福利待遇】1、免费提供4人间宿舍,带阳台,独立卫生间,空调,包吃两餐;2、享受休假:员工法定节假日,婚假,丧假,带薪年休假15天;3、活动安排:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,文体活动;4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游;5、晋升空间:公司三个月一次评比,公司管理岗位90%由普通员工晋升担任报名方式:点击上方投递简历或者微聊直接沟通!!
8000-12000元/月押运员包住包吃餐补3-5人月结
公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职,无任何押金费用!!【工作职责】《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件,医疗器材,没有危险品》1:根据订单信息,在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输,等过程的跟踪;2:货物都是大件,有叉车装卸货物,不需要参与搬运;3:装完车之后由货车把货物转到铁路运输;4:两个人出差一个负责白天,一个负责晚上,途径的站点有其他公司上下货物,看好自己负责的车厢货物;5:把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单,一个月出差5-7次,出差一趟往返2-5天不等;6:统一由铁路货运配送,安全有保障,车上有卧铺休息睡觉;【薪资待遇】—1、无工作经验有老师傅带半个月,正常按照底薪计算工资;2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月,月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳,员工承担30%,公司承担70%;4、出勤天数22天,月休8天可在家,休息日可自由调配,不想休息可以加班;5、每月10号以打卡形式准时发放工资,绝不拖欠,逢周末及节假日提前发放;—【任职要求】1、16—50周岁,男女不限(以身份证年龄为准)2、身体健康,无犯罪记录,认识和会写26个英文字母;3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;4、无工作经验者带薪培训,本岗位接受应届生,实习生,愿意培养人才;福利待遇】1、免费提供4人间宿舍,带阳台,独立卫生间,空调,包吃两餐;2、享受休假:员工法定节假日,婚假,丧假,带薪年休假15天;3、活动安排:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,文体活动;4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游;5、晋升空间:公司三个月一次评比,公司管理岗位90%由普通员工晋升担任;—报名方式:点击上方投递简历或者微聊直接沟通
8500-12000元/月押运员包住包吃社保餐补11-20人月结

黄山屯溪区招聘押运员

屯溪商贸公司招跟车送货员1名,要求:吃苦耐劳,身体健康,薪资3000-4000。联系电话:
跟车员
安徽黄山屯溪区
6月13日 14:39
岗位职责:按照公司指导和要求协助驾驶员完成运输任务。任职要求:有C1驾照,初中以上文化,吃苦耐劳,年龄要求20-58岁岗位福利:无经验也可上岗,包吃住。手把手指导,享受3-7天免费培训,合格上岗后工资日结,200—500一天(保底200),多劳多得。
8000-9000元/月押运员包住包吃1-2人月结

淮南急招装修木工

有没有木工能去外地的管吃管住,淮南。
装修木工
安徽淮南
6月19日 21:31

淮南凤台县招贴砖、油漆工,长期合作

淮南市凤台县招贴砖、油漆工,长期合作
油漆工贴砖
安徽省淮南市凤台县南门路与麻刀街交叉口东80米
6月19日 21:22

淮南潘集区招工地小工/杂工

淮南市潘集区招工地小工/杂工
小工
淮南市潘集区044乡道靠近后庄户
6月19日 21:17

淮南寿县炎刘招水稳摊铺工人13人左右

淮南市炎刘招水稳摊铺工人13人左右
沥青摊铺工
安徽省淮南市寿县024县道附近
6月19日 21:16

淮南大通区招架子工

淮南市大通区招架子工
架子工
大通区民祥街东段4号
6月19日 21:05

海西格尔木市招聘押运员

南木林需要一名押运员!格尔木上车!有意者联系!
押运员
青海海西格尔木市
6月19日 21:50

咸阳礼泉县急招押运员

找临时押运员一名,限礼泉县城附近,明早跑一趟乾县 。电话
押运员
陕西咸阳礼泉县
6月19日 21:50

招聘临时押运员!工作苏州附近

有危险品资格证,工作轻松,苏州全市配送!临时押运员1个月左右,日薪260一天包吃住!!联系电话
200-300元/天押运员包住包吃1-2人月结
江苏省苏州市太仓市
6月19日 21:48

北海铁山港区招聘押运员

找一位代班押运员贰百一天包吃,铁山港上车。联系电话
押运员
广西北海铁山港区
6月19日 21:47
招聘优秀危险品驾驶员1名 有甲醇或汽柴油经验1年以上 必须夫妻驾 单个驾驶员不考虑 疆内周边拉运 也有可能出疆 公司在102团有宿舍可洗衣服 住宿 ,驾驶员底薪+提成+全勤奖励;押运员底薪+补助,长期干者优先录用,立马可以上车的,还在岗的请勿, 公司有油耗考核 联系 咨询时间10点-22点 其他时间勿扰
押运员危货司机
新疆
6月19日 21:44

物流送货快递员

全天送货装卸车快递员,会骑三轮车,有C1驾照,会熟练使用手机,能够吃苦耐劳,完成指派任务。免费提供住宿房间,日常生活用品自备。多劳多得,薪资5000-15000不等,提成看个人能力。详情来电咨询。
5000-12000元/月快递员包住餐补6-10人月结

月薪过万急招搬运工

招淮南和上海仓库搬运工,小件物品,包吃住,多劳多得,收入8000到13000,月结
8000-13000元/月搬运工包住包吃社保保险高温补贴餐补11-20人月结
【德邦快递要求】小件快递,需要自带三轮,没车可联系分配站点进行租赁【地点】淮南市凤台县【价格】:1.5+元每件,具体看单量。月结:单量稳定,适合全职(兼职也可)工作时间:上午8点以及14点(可半天可全天)备注:有意向的直接联系!
7000-9000元/月德邦快递员3-5人月结
公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职,无任何押金费用!!!————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件,医疗器材,没有危险品》1:根据订单信息,在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输,等过程的跟踪;2:货物都是大件,有叉车装卸货物,不需要参与搬运;3:装完车之后由货车把货物转到铁路运输;4:两个人出差一个负责白天,一个负责晚上,途径的站点有其他公司上下货物,看好自己负责的车厢货物;5:把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单,一个月出差5-7次,出差一趟往返2-5天不等;6:统一由铁路货运配送,安全有保障,车上有卧铺休息睡觉;————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月,正常按照底薪计算工资;2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月,综合月薪:12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳,员工承担30%,公司承担70%;4、出勤天数22天,月休8天可在家,休息日可自由调配,不想休息可以加班;5、每月10号以打卡形式准时发放工资,绝不拖欠,逢周末及节假日提前发放;————————【任职要求】————————1、16—45周岁,男女不限(以身份证年龄为准)2、身体健康,无犯罪记录,认识和会写26个英文字母;3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;4、无工作经验者带薪培训,本岗位接受应届生,实习生,愿意培养人才;————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍,带阳台,独立卫生间,空调,包吃两餐;2、享受休假:员工法定节假日,婚假,丧假,带薪年休假15天;3、活动安排:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,文体活动;4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游;5、晋升空间:公司三个月一次评比,公司管理岗位90%由普通员工晋升担任;工作地点:苏州——————————————————————报名方式:点击上方投递简历或者微聊直接沟通!!
8500-12000元/月货物配送包住包吃餐补3-5人月结

淮南招聘搬运装卸工

招聘粮仓卸车工,18-59岁,上午7点到11点半,下午1点半到6点半,多劳多得,管顿吃,转正后买保险,地址双桥电话:
装卸工
安徽淮南
6月17日 11:14

淮南凤台县凤台县商贸公司招聘:驾驶员,5人送货员

凤台县商贸公司招聘:驾驶员,5人送货员,5人业务员,5人年龄要求:20岁-45岁薪资待遇4000+联系方式
4000-6000元/月货物配送3-5人月结

急招搬运装卸工、拣货员

京东电商园招聘大件分拣员,装卸工短期工,长期工,工作简单,上手快,工期一个月,有意向的可以质询下,人走帐清电话/:张地址:淮南北路与双凤路交叉口
装卸工分拣
安徽淮南
6月17日 11:08

招聘搬运装卸工、拣货员

京东电商园招聘大件分拣员,装卸工短期工,长期工,工作简单,上手快,工期一个月,有意向的可以质询下,人走帐清电话/:张地址:淮南北路与双凤路交叉口
装卸工分拣
安徽淮南
6月6日 14:35
岗位职责:1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;5、突发事件的处理。任职资格:1、要求带货车,3.8米4.2米都可以。2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;4、身体健康,无不良嗜好。
8000-10000元/月货物配送6-10人月结

淮南急招搬运装卸工

甜瓜装箱20元一小时,有意者联系
装卸工
安徽淮南
5月26日 18:41

栏目概述

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成高社发[2019]12号