
高薪外派BPO项目培训师/组长
5000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上
要求能接受外派
工作内容:
1. 培训前:需求调研与课程设计
◦ 对接BPO类项目实际需求(如客服、数据处理、财务外包等),分析员工当前能力薄弱环节。
◦ 设计个性化培训方案,内容覆盖业务流程、系统使用、沟通方法及合规规范(如数据保密)等方面。
2. 培训中:组织实施与过程互动
◦ 采用面授教学、在线直播、实操演练等方式开展培训,保障员工掌握核心知识要点。
◦ 开展情景模拟、案例研讨(如客户投诉应对演练),提升员工实际操作能力。
3. 培训后:成效跟踪与持续改进
◦ 结合测试成绩、实操表现及业务指标(如通话时长、差错率)衡量培训成果。
◦ 汇总参训人员反馈意见,优化调整后续课程内容
执业药师/医师培训讲师【集团企业+五险一金】
8000-13000元/月
培训师1-3年硕士及以上教师培训经验医学考试内训培训机构线下教育执业医师线上教育职业与技能培训药学考试中药学大型教育机构经验企业培训经验有教研经验外训执业药师
所需科目:执业药师中药、西药、执业医师中医
【岗位职责】
1、承担相关科目培训课程的讲授与内容解析;
2、依据标准研发科室内训课程,整理并编写配套教学资料;
3、按计划执行相关科目的内部培训任务,收集学员反馈,完成培训效果总结;
4、开展课程前期准备,独立完成教案设计与撰写;
5、完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
1、学历:全日制本科及以上,医药类相关专业;具备一年以上同领域教育培训授课经验,或三年以上医药行业授课经历者优先;
2、年龄:26-33岁;
3、经验:具有2年以上相关方向授课背景或参与过对应资格考试者优先考虑;
4、能力:表达清晰流畅,思维逻辑性强,授课层次分明,具备良好的学习与创新意识;
5、技能:敢于公开演讲,具备较强的表达意愿;
6、素养:踏实肯干,有钻研精神,热爱教育事业,具备良好职业道德,认同润德教育企业文化,善于与学员互动交流;
7、精力:能适应全国范围内出差授课安排。
【福利待遇】
√专人专岗:配备专属办公位、工作电脑及专用手机,全方位支持高效工作!
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等,应休尽休!
√办公环境:开放式舒适办公空间,营造愉悦工作氛围!
√薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,年度绩效优异者享有持续调薪机会!
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金!
√额外商业保险:公司为每位员工增购商业保险,突发情况减轻家庭负担!
√节日礼金:春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀!
√生日祝福:生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心礼物!
√个人成长:设立员工图书室,开放借阅,助力持续学习!
√导师制度:新员工入职即匹配专职导师,提供工作与生活指导!
√部门团建:每月提供活动经费,由部门自主策划多样化团建活动!
√公司团建:每年组织2-3次大型户内或户外集体活动!
√年度旅游:春秋两季安排全员集中外出旅游!
√带薪年假:春节期间享受10-15天带薪假期!
√培训制度:提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会!
√学历提升:支持员工学历进阶,提供内部优惠学习平台!
√弹性地点:支持全国多城市平级调动,工龄与福利延续,工作资源不受地域变动影响!
小学语文写作教师
5000-6000元/月
教师3-5年本科及以上心理学专业背景教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作内容
1、承担小学一至六年级学生作文与阅读课程的教学任务,培养学生写作兴趣,提升阅读理解能力与技巧。
2、结合学生实际情况,制定并优化教学方案,灵活调整授课方式。
3、参与语文教学相关活动,促进学生语文综合素养的全面发展。
任职要求:
1、具备较强的沟通能力,能与学生形成良好互动关系
2、热爱教育事业,适应多样化教学场景
3、富有责任心,能精准掌握学生学习情况与个性化需求
双语汉语教师(线上居家授课)
65-75元/时
教师经验不限本科及以上
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-11
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务;
2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时提供反馈;
3.积极参与教学研讨活动,不断提升专业教学水平;
4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书之一,普通话达到二级甲等及以上水平;
2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文授课经验者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需具备流利口语能力及相关语言证书);
4.教学风格生动活跃,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5.形象端正,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可安排≥20小时的授课时间;
2.单次排课时长需连续≥2小时;
3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定;
4.采用线上远程办公形式,属于长期兼职性质岗位。
语文数学英语物理化学课程教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
一、教学能力要求
1.专业知识
◦深入掌握所授学科的知识结构,熟悉课程标准与考试重点,能够精准识别教学中的关键与难点。
◦持续跟踪中高考最新动态及题型趋势,及时调整并完善授课内容。
2.教学方法
◦运用分层施教、案例解析、师生互动等多种教学手段,提升学生课堂参与度与学习积极性。
◦根据学生个体差异和学习进度,设计针对性辅导策略,提高学习成效。
3.课堂管理
◦有效维护课堂教学秩序,打造积极进取的学习环境,保障教学任务高效落实。
二、职业素养要求
1.责任心与耐心
◦关注学生学业进展,及时批阅作业并给予反馈,主动帮助学生克服学习困难。
◦细致引导基础较弱或缺乏动力的学生,逐步建立其学习信心。
2.师德规范
◦严守教师职业道德,杜绝任何形式的体罚或变相惩罚,尊重学生隐私权益。
◦不得向学生推荐售卖学习资料或从事有偿课外辅导行为。
3.持续学习
◦积极参与各类教学培训,吸收先进教育理念,不断提升专业水平与授课能力。
三、沟通与协作要求
1.家校沟通
◦定期向家长通报学生学习表现,涵盖课堂状态、作业完成情况及发展潜力。
◦认真听取家长意见,协同拟定促进学生成长的学习方案。
2.团队协作
◦与各科教师互通教学资源,联合开发跨学科融合课程。
◦投身教研交流活动,分享教学实践成果与典型教学案例。
四、其他要求
1.安全意识
◦重视学生在课内课外的安全状况,发现异常及时上报并妥善处置。
2.时间管理
◦严格执行教学时间安排,不无故迟到或早退,科学规划课堂环节。
3.应急处理
◦熟悉常见突发事件应对流程,如学生身体不适、情绪失控等情况的初步处理方式。
蚌埠初高中英语教师
6000-8000元/月
教师1年以下本科及以上
北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构,总部位于上海,在全国各地设有五十余所分校,拥有完善的培训体系和专业的带教团队,助力新教师快速融入与成长;工作氛围紧凑而富有活力,配套健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元;
同时,我们为教师提供多元化的职业发展路径:
管理方向:学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长;
教研方向:初级教研员-中级教研员-高级教研员
此外,北辰集团积极构建青年创业支持平台,只要你具备创新思维与专业实力,教学无界,创意无限,成长无阻,北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育事业的优秀教师加入!
工作内容:
1: 为学员提供专业且高水平的教学服务;
2: 激发学生学习兴趣,引导建立良好的学习习惯;
3: 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业提升;
4: 积极参与教研活动,持续提升教学研究能力;
5: 汇报对象:组长及教学校长;
6: 参与校区各类团队建设与集体活动;
7: 提交有关产品优化与服务改进的创新建议报告。
任职资格:
1: 具备本科及以上学历,有实际教学经验者优先考虑;
2: 普通话标准,具备良好的表达与沟通能力;
3: 积极进取,具备较强的抗压能力;
4: 遵守教师职业道德规范,热爱教育事业
中小学数学教师/理科课程讲师
4000-9000元/月
教师1-3年本科及以上
【工作内容】
1.依据学生成绩情况,协助制定月度及每周学习计划与目标;
2.跟进学生学习进展,监督课堂表现,提升学习效果与质量;
3.梳理学科重点难点,全面掌握学生能力水平,提供个性化提升建议;
4.整理学习过程中的关键知识点,帮助学生理清思路,分析学习数据并反馈,突破知识瓶颈。
岗位要求:
【工作经验】
1.本科及以上学历,教育类、英语、理科等相关专业优先;
2.工作踏实认真,热爱教育行业,具备良好的团队协作意识;
3.沟通能力强,拥有较好的语言表达与书面表达能力
临时授课人员
4000-7000元/月
教师经验不限学历不限学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构
招聘·初高中教师
时间规划:招生期6月-7月6日
教学期7月6日-8月6日
教师薪资:4500元-7000元,结课后统一发放
位置:宿州市埇桥区时村镇中学对面原云帆教育
优先录用初高中任课教师,课程包含高一升二年级班级
教师要求:
a.具备独立授课能力,善于与家长交流,能够及时反馈学生学习情况
b.熟悉所授学科教材内容,具备一定课堂管理能力,保持适当师道威严
c.能根据学生个体差异制定教学方案,并与家长保持有效沟通
入职奖金5千!辣条厂320一天管吃住+五险一金
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【啤酒厂贴标月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
电工煤矿
安徽省淮南市潘集煤矿项目部综掘队,因增加队伍,需招聘,生产大工8个,4个电工,4个机工,基本工资+效益奖,工作稳定,正常交养老保险,春节后培训后入职,联系电话,
【小厂贴标签30/H】/奖5千/人走账清/包食宿
9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师
100-200元/天
培训师经验不限硕士及以上学科应试外训培训机构普通话发音标准线上教育
招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师
1、专业课一门课一本书,我们提供教材电子版。
2、录播课,不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内,过大需要重新录制。
3、每节课30-40分钟。每节课100块钱,分两次发放,课程录制结束发放80%,2025年五月考试完毕发放全部。
4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节,其余为基础课。
5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。
培训师
9000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训培训机构
招聘高级管理、培训讲师
薪资待遇10000元+
此岗位为弹性工作,工作时间自由。
需要3年以上团队运营管理经验,具备一定的人力人脉基础。
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。
3、操作公司资管账户,无个人风险。
4、每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化;
4、严格按照公司的技术指导指示,管理运营,把握市场机会,定期完成整理交易数据,向上级领导分析结果,公司要求的指定目标。
5、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。
6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,无需要外出,无需要跑业务,无需要打电话。
任职要求:
1、年龄30-60岁;
2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,有一定的抗压能力,具备有3年以上销售团队开拓管理经验。
4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。
5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职
薪资待遇:
1、每周5天工作制;周末双休;法定节假日全休(无需补班);年假五日。缴纳五险
2、每天上班时间:9:00-17:00,午休时间12: 30-13:30
3、当日工作任务完成后可以随时申请下班;
4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间
5、考核通过后进入试用期 ,完成基础任务工资10000+提成
6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
培训师
【岗位职责】
1. 根据客户需求,制定个性化的家政服务培训计划;
2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升;
3. 跟踪家政人员的学习进度,评估培训效果并进行调整;
4. 与客户保持良好沟通,收集反馈并改进服务质量;
5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。
【任职要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2. 有较强的组织协调能力,能够有效管理家政人员;
3. 熟悉家政行业,了解家政服务的基本流程和规范;
4. 具备一定的教育背景或相关工作经验;
5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
6. 有较强的服务意识,能够关注客户的实际需求。
【福利待遇】
1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2. 享有年终奖金和绩效奖金;
3. 提供完善的培训体系,帮助员工提升职业技能;
4. 享受国家法定节假日及带薪年假;
5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。
电工实训老师
5000-6000元/月
培训师经验不限大专及以上职业与技能培训培训机构教师培训经验线下教育
大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强,工作踏实认真。
临时工包住包吃6-10人
院长助理
年龄40岁以下,有爱心、有责任心,愿意长期做。工作环境安静舒心,万家信德连锁养老院因业务发展所需岗位
薪资福利:第一个月:3000;第二个月:3000,;;有消防相关证书的,每月额外补贴500,综合可达5500左右;后期业务熟练、能力突出,可晋升院级管理/区域负责人,薪资5000—8000;包吃包住
招工人数:10名
工作地址:淮南市寿县
安徽淮南招聘:寒假工(工作简单)薪资:2500.00-3500.00任职要求:干活利索岗位
2500-3500元/月
临时工包吃月结
招聘:寒假工(工作简单)
薪资:2500.00-3500.00
任职要求:干活利索
岗位职责:寒假工
福利待遇:包吃
如果感兴趣的话,请直接投递简历后打电话吧!
全职英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上教育培训TEM-8TOEFL雅思托福英语
1.持有英语教师资格证书;
2.具备出色的沟通技巧;
3.具有一年及以上的实际教学经验;
4.拥有较强的团队合作精神,英语口语表达流利。
兼职教学辅导人员
4000-8000元/月
家教经验不限本科及以上暑假兼职中学生线下教育
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-05
暑假班兼职老师招聘
工作内容:
1.前期配合教学点负责人开展招生宣传工作(约一个月),工作地点位于淮南
2.后期承担学生文化课程教学任务,需具备扎实的学科专业知识
3.按照课程安排进行大班课、一对一或一对多授课,收入与授课量挂钩
工资明细:
1.招生期间享有招生阶段工资
2.大班授课享受课时费用
3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成
综合收入包含招生工资、大班课酬、一对一与一对多提成(月均收入4k-8k)
薪资在项目完成后两天内统一结算
任职要求:
具备过硬的文化课基础,有教学经验者优先,对教育行业有热情
注:
1.工作时间预计从6月初持续至7月底(表现优异且有意长期合作者可申请续做后续暑期班兼职)
2.热爱教育事业,关心学生成长
3.公司提供实习证明,并安排住宿
4.团队成员年龄相仿,工作氛围轻松,无职场压力
暑期临时教师
3500-4500元/月
教师经验不限大专及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
兼职周期:1个月
每周工期:5天及以上
兼职时间:不限
兼职时段:不限
结算方式:月结
职位详情
岗位职责:
1.承担学生授课任务,保障教学效果及知识有效传递。
2.结合学生个体差异和学习基础,灵活调整教学策略与内容。
3.积极参与各类教学环节,提升学生学习主动性和积极性。
4.定期开展学习成果测评,并及时给予学生指导性反馈。
5.保持与家长的沟通,汇报学生学习动态,配合完成家校协同工作。
暑期临时教师
3500-4500元/月
教师经验不限高中及以上小班教学(3-25人)家教不坐班线下教育普通话发音标
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.承担学生授课任务,保障教学效果及知识有效传递。
2.结合学生个体差异和学习基础,灵活调整教学方案与内容。
3.积极参与教学实践,提升课堂互动性,调动学生积极性。
4.定期开展学习成果测评,并及时给予学生指导建议。
5.与家长保持沟通,反馈学生学习动态,配合完成家校协同工作。
任职要求:
1.具备扎实的学科知识,可胜任多门文化课程教学。
2.热爱教育事业,富有责任感,善于引导学生主动学习。
3.拥有良好的表达能力及团队协作意识。
4.能熟练运用多种教学手段与工具进行授课。
5.工作认真负责,能持续保证教学过程的质量与成效。
全职语文写作教师
4000-5000元/月
教师1-3年大专及以上教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
1、负责小学阶段学生的思想品德教育及作文教学、教研相关工作;
2、承担小学作文课程的教学任务,组织并引导课堂互动与讨论;
3、负责课后辅导、答疑,以及作业批阅和试卷评改等教学支持工作;
4、完成教学主管交办的其他教学相关事务。
资格:
1、大专及以上学历,汉语言文学专业或具备相关教学经验者优先;
2、拥有扎实的教学实践经历,具备一定的教学研究能力;
3、熟悉办公软件操作,能熟练运用网络资源开展教学准备;
4、掌握教育心理学基础知识,授课能力强,善于因材施教;
5、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰富有感染力;
6、性格亲和,课堂氛围活跃,知识储备丰富,具备良好沟通能力;
工作经验三年以上,薪资待遇面议
7、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强,乐于团队协作
暑期辅导班主管
1-1.2万元/月
教师经验不限学历不限培训机构线上教育
1.工作内容:负责暑期教学点的招生工作及教师的教学任务协调与安排
2.时间:6.15~7月底
3.薪资:1~1.2w
4.要求:具备吃苦耐劳精神,能够积极配合并服从工作调配
临时授课人员
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-10
岗位职责:
1.参与教学方案的设计与优化,保障教学过程的规范与高效;
2.承担学生日常授课及课后辅导任务,跟踪并管理学习进展;
3.开展学习效果评估,针对个体差异提供定制化指导建议;
4.保持与家长的定期沟通,及时传递学生学习情况与改进建议;
5.积极参与教研活动,持续改进教学策略与课堂实施方法。
任职要求:
1.具备扎实的教学技能和亲切的沟通风格,能有效调动学生积极性;
2.拥有高度的责任意识和细致耐心,关注学生学业表现与心理发展;
3.能依据学生不同基础灵活调整教学方式,提升学习成效;
4.具备良好的协作能力,能够融入团队协同推进教学目标;
5.热爱教育事业,乐于面对挑战,并主动追求专业成长。
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