1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信； 2、在客户车辆保险到期前，提供准确的车险报价； 3、为客户制定专业的续保方案，指导并协助客户完成线上续保流程。 （公司提供当月到期客户资源，无需自行拓客，服务对象为外地续保客户） 工作性质为室内办公，通过电话与客户沟通办理车险续保业务，不需外出，不需自寻客户，公司统一分配客户名单，全程在办公室完成 薪资结构：底薪+绩效+激励奖金 试用期收入：3000-5000元，转正后：5000-10000元 周末实行单双休制度，法定节假日正常休息

拓展新渠道维护老客户负责公司种子产品（如玉米、水稻、小麦种子等）的销售与推广，制定并完成销售目标。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.组织并参与种子观摩会、示范实验等推广活动，为客户提供技术咨询和支持。 4.收集市场信息和竞品动态，及时反馈给公司，以便公司调整产品策略。 5.负责销售区域内的市场管理，包括价格维护、窜货处理等。

1、负责阜阳市场的招商工作及协助经销商提升销售业绩； 2、擅长陌生客户拜访，具备市场信息收集与分析能力； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并达成月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 5、实现销售数据的系统化、表格化管理，确保信息清晰可查； 任职要求： 1、大专学历、年龄*******，具有一至三年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用； 3、实习期将安排至集团公司接受系统培训，通过考核及市场实战检验后正式转正； 4、需持有驾照，自带车辆者优先；具备管道产品销售经验者予以重点考虑； 5、工作职责包括各类家装项目的开拓与维护，以及家装经销商的开发与管理等； 6、薪资结构：底薪+全勤奖+销量提成+月度奖励+年度奖金等多项激励，收入上不封顶。

1、底薪4100+50%—70%高额提成。（平均月收入8000+） 2、每个月，4天休息，随意调休。（宝妈可以双休） 3、上班时间（每天8时） 早上8：30—12：00 下午2：30—19：00(到点下班，不加班) 4、要求会打字，热爱自己的工作岗位。 5、不需要每天到外面跑，有客户出去带带客户（店长陪同）没客户在公司，看看电脑。 6、公司实行师傅带徒弟，“一对一辅导”公司有不定时聚餐，外出旅游，发奖金，过节假期，过节福利，带薪年假。 7、不会做，没做过，都没关系，有专人定期培训，手把手教学，只要你肯努力，工资上不封顶。

同行入职有优势：可优先分配成熟客户资源，重要客户资源均由个人长期维护 岗位职责 1、公司提供存量客户资源，负责客户续费及转介绍工作 2、公司提供客户线索，可通过电话或微信方式对接客户；也可通过全网平台自主开发客户，完成签约流程 3、日常处理客户咨询，开展客户回访、财税方案建议及关系维护，注重服务品质提升 4、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容 5、渴望增收者优先，多种获客路径支持，由业绩标杆人员带教培养 薪酬福利待遇： 1.试用期底薪保底4000元，综合收入8000元起步，另有工龄工资、绩效奖金及社保，月均收入稳定在8000-12000元 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，每周双休，享受法定节假日，缴纳五险 3.团队氛围融洽，提供下午茶、定期团建、带薪旅游与培训等福利 员工活动 部门定期聚餐、组织免费旅游、特色户外团建活动，享有员工专属假期、公司年会红包、开工利是等福利

负责公司种子产品（如玉米、水稻、小麦种子等）的销售与推广，制定并完成销售目标。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.组织并参与种子观摩会、示范实验等推广活动，为客户提供技术咨询和支持。 4.收集市场信息和竞品动态，及时反馈给公司，以便公司调整产品策略。 5.负责销售区域内的市场管理，包括价格维护、窜货处理等。

我们公司专注于为实体商家和企业制定引流策划方案，依托创新的推广模式、稳定的项目资源以及完善的培训体系，已在阜阳稳步发展六年。现因业务扩展需要，诚邀一批敢于挑战、善于沟通的优秀人才加入，携手开拓市场，共享成长成果！ 岗位职责： 根据商家当前经营状况，量身定制有效的引流策略，协助商家解决客源进店难题 任职要求： 1、年龄25-****，学历中专及以上 2、性格积极乐观，具备主动沟通意识，能够快速建立客户信任，不怯于与陌生人交流 3、拥有两年以上销售或门店管理相关经验 岗位福利： 底薪五千+业绩提成（试用期薪资全额发放） 试用期内享有正常晋升通道，提供公平、公正、公开的发展机会 工作时间：早九晚六 现金奖励、下午茶点、节日礼品等福利齐全，免费提供住宿，宿舍距公司步行仅十分钟 招聘截止日期：2025年9月30日 有意向者欢迎直接联系我

岗位职责 1、公司可提供资源，电话或者微信联系客户；也可各个网络平台获客，进行联系客户签单。 2、与同行交换微信群;通过一些网络渠道加好友; 3、日常解答客户咨询，客户回访、财税规划、客情维护，专注服务质量。 4、每日在朋友圈发产品信息和晒单等; 5、想赚钱的来，多种获客渠道赋能，销冠级别带培~ 薪酬福利待遇： 1.综合薪资8000起+工龄工资+奖金每月稳定高薪8000-12000之间； 2.上班时间8:30-12:0014:00-18:00，月休6-8天，法定假期，五险； 3.氛围超好，下午茶福利，定期团建，带薪旅游培训等； 员工活动 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。

招聘：快驴进货阜阳市区业务员 岗位：业务员（主要负责市场开发与维护） 薪资：3000-8000元/月，底薪+提成，上不封顶 工作时间： 每周6天 聘用流程： 试岗期：7天 试用期：2个月（表现优异可提前转正） 要求： 18-38周岁，有销售经验或沟通能力强，积极主动，能适应外勤 自备交通工具者优先 欢迎加入我们，一起开拓市场，多劳多得！ 联系：张亚军

9:30-12:00 1:30-6:30 周日休 法定节假日 有五险 95后团队，不卷不内耗，只找靠谱队友～ 对接达人/渠道，跟进合作全流程 执行力强，沟通舒服，网感在线 应届生可，有人带 薪资透明+绩效，氛围轻松，成长快 等你来一起搞事！

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阜阳致美门窗有限公司 【招聘】：普工技工其他相关职位 【月薪】：4000-7000元/月 门窗开锁，装扇子 颍泉区双河路辅路

阜阳华联集团股份有限公司 【岗位】：营业员（五险/半天班） 【薪资】：2400-3500元 职位福利 职位描述 接受应届生 招聘人数 ：100 人 到岗时间：不限到岗 岗位要求:年龄20-45周岁，初中以上学历，反应灵敏，有超市工作经验优先。 李女士 阜阳颖州区华联大厦

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1、上班时间：早8点50-12点，1点50-6点20，每周日固定单休。法定节假日享受带薪休假。 2、工作内容：公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户到店办理业务，主要进行外呼沟通，确认客户是否有相关业务需求。 3、任职要求：不限经验，入职后有专人一对一指导培训，轻松上手。 4、福利待遇：话费补贴、节日福利、工龄奖金、带薪年假，团队年轻有活力，定期组织下午茶及团建活动，氛围温馨。 企业直聘，无中介！在职员工以90后、00后为主，整体氛围积极融洽。 月薪七八千很常见，表现优异者月入过万，能力突出者收入可达两三万，收入高低由自己决定。 每月15号准时发薪。欢迎随时咨询，我会第一时间回复，保持在线等你联系。

阜阳罗森便利店营业员 男女不限，25 - 35周岁（者优先），有便利店工作经验者优先，高中及以上学历；只招长期稳定全职工，不招暑假工，短期工，兼职。收银，理货，上货，查看保质期，清洁卫生等等 薪资福利:综合薪资：2850元/月 + 150元全勤 + 夜班补贴15元/晚，综合薪资是月休4天的工资（包括基本薪资1870 + 超过175工时算加班 + 其他补贴），正常到手工资：3000 - 3200元/月； 晋升空间大非常大：店员 - 领班 - 副店长 - 店长 - 督导 - 区域经理；因为培训，招聘成本高，所以只招长期稳定全职工，暂时不招暑假工，短期工，兼职 工作地址:阜阳市罗森六家门店（商厦时代店，商厦中心店，儿童购物广场店，十五中店，金悦时代店，商厦店）

生态园缺促销员6名， 9点半到6点半联系（）

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（） 朴人商厦诚聘以下人员： 1.楼层营业员 26～40岁 薪资：2200元/月+提成+节日福利 要求：要有服装类的工作经验。 2.超市生鲜营业员 26～40岁 薪资：2400元/月+提成+节日福利 3.超市面点师 30-45周岁 薪资：3800-4200元/月+节日福利 要求:有面点工作经验 4.信息部文员 26-35周岁 薪资：3000元/月+节日福利 5.保安 40-55岁 薪资：2700元/月+夜班补助+节日福利 保安上班时间：白班：6：30-18:30 夜班：18:30-次日6:30 （一周一倒班） (兼职和短期勿扰） 期待您的加入^-^ 联系电话：

东城超市招聘长期工（短期工勿扰）6.20至11.50（一70元） 时间6.20到下午2点 下午2点至9.30 一个班一百元 （实习期七天）

招聘：便利店营业员 薪资：3000-5000元/月 工作岗位职责：上班时间:（冬季）早班：7：00--下午4：00 晚班：下午4：00--凌晨1：00（夏季）早班：6：40--下午4：00 晚班：下午4：00--凌晨1：00 （每月轮流早晚班）温馨提示：工作餐自带，店里免费加热1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、长期工（至少半年以上），高中以上学历；2、有商超相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-**岁，身体健康。

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 2.深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3.定期与客户保持联系，获取市场及行业最新动态； 4.配合制定销售策略与执行计划； 5.参与团队会议，交流工作心得与有效方法。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商业敏感度； 2.能够独立应对问题，同时具备良好的协作意识； 3.对市场变化具有较强感知能力； 4.能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 5.有责任感，积极主动推进任务完成。

招聘收银员，14:00～23:00，月薪3000+，月休两天。