六个核桃阜阳办事处招中秋临促，身份证年龄22至48周岁，要有一定的促销工作经验，沟通能力强，对工作认真负责，工作时间：至，工作地点：分配到公司指定的超市上班，具体详情可电话或咨询：（同号）

招聘：1、雀巢长促1名，负责合家福颍上路店，要求：45岁以下（如有购买社保凭证15年以上，可放宽年龄至47岁以下），待遇：底薪+提成+五险一金，做六休一。超过年龄的可以做长期临促，130一天+销售提成，公积金，签临促合同。（招到长促后结束临促活动）。有意向联系

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招临促周六周日做活动联系电话

招聘：美丹饼干地点：合家福购物广场店合家福颍上路店合家福高新店合家福新站店档期:9月24-25-26(3天)时间:8.30～11.30，下午3.00～8.00工资：120元/天要求：必须I要有健康证，有促销经验优先电话联系（同步）

招聘新百促销员，工作时间为8小时。薪资为2100-5000元/月。任职要求：具备良好的沟通表达能力，能与顾客进行有效交流；持有相关证件（如健康证等），具备基本的服务意识与职业素养。岗位职责：负责新百产品的促销工作，有效向顾客介绍产品特点与优势，激发购买欲望；积极营造活跃的销售氛围，提升顾客的购物体验，促进产品销售。有意者请投递简历后电话联系。

招聘档口促销员。要求年龄45周岁以内，持有健康证，能最快于明天上岗。工作内容包括售卖牛肉粉、煮牛肉粉，需保证出品质量，工作流程简单。薪资福利：8小时班次，每周休息一天，月薪3500元；若不休，月薪4000元，需盯大班（工作时间8:30至22:30），月薪8000元（息）。工作地址：万博广场负一层。

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阜阳市颍泉区招弱电安装学徒 16-20岁左右 包吃住工作地方阜阳亳州 第一个月工资2000 第二个月工资3000 第三个月工资4000 第四个月工资5000 后期5000底薪加绩效 吃住全包 联系电话微信

招聘贴砖师傅一名。

招外墙漆/真石漆修补，吊绳几天的活，一天一结，18层楼高

现在过去两点小时70，超过两个小时30一个小时，去的联系。

后天需要两名空闲的小工。

招聘：兴庆府周末试饮临促一名，有意向的联系。

招聘促销员1人，工资160地点：健康谷日期：9.5～9.6时间12:00-21:00工作内容：穿人偶服互动人偶要求年龄30以内身高170以上有意向联系（）

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘刀唛油促销员多名，有销售经验者优先，9号至20号，12天联系电话：

万达悦尚需要临促，长期促销一个，有经验优先，电话

千禾招聘中心店及宜家店周末促销一名，薪资120元一天，联系电话孙

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与业绩复盘 5. 维护客户关系，处理初步咨询与异议，协同售后完成闭环 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，愿意在实践中持续成长

负责在临泉县全区向房东（户主）推广户用光伏安装，安装成功后获得相应相应现金佣金。有意者可具体了解。

招聘生鲜主管一名，提供五险。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：负责生鲜品类结构优化与商品引进规划；监控品类销售数据，制定动态调整策略；协调供应商资源，提升品类竞争力。任职要求：学历不限；熟悉生鲜供应链流程，具备品类管理经验；具备良好的数据分析能力与沟通协调能力；有零售行业运营经验者优先。

【岗位】：理货员(节日福利+生日福利+长期工)【薪资】：2800-3000元/月点链接-投简历：井号://招聘/MdNBkNg2Iq2OuHl~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~安徽新百超市有限公司

去外地推销环卫车

招聘店员，要求有销售工作经验，会直播，会拍摄短视频，具备良好的沟通能力与服务意识。店内环境舒适。上班时间为8小时，月休三天。薪资待遇为底薪加提成加满勤加旅游，薪资范围3000-8000元/月。有意者请联系王总。

招聘收银员。薪资为3000-4000元/月。任职要求：具备良好沟通能力与服务意识，踏实认真，做事负责，不限经验。岗位职责：负责收银系统操作与账目核对，保持收银区域整洁有序。福利待遇：提供中餐和晚餐。有意者请投递简历后直接电话联系。

招聘小时工营业员，要求年龄25至38岁，招长期工。薪资为18元/小时，月结。岗位职责包括负责加货、理货、做卫生、检查保质期等。任职资格要求招长期工，具备良好沟通能力与服务意识，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力，适应外勤工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列及库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标制定、数据分析及业绩复盘工作 4.带教新员工，协助团队建设与绩效辅导 5.配合总部开展营销活动落地与反馈优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 有零售、快消或餐饮行业基层工作经验者优先 3. 学习能力强，具备一定抗压能力与责任心 4.大专及以上学历，专业不限 5.愿意接受轮岗锻炼，认同企业价值观