岗位描述： 1. 根据项目要求将零部件及时采购回厂；与供应厂商签订合同，跟进合同执行情况，办理付款和发票等。 2. 岗位试用期1-3月（根据工作经验），试用期薪资4000+，转正后底薪4000+绩效，绩效工资根据工作情况考核，正常工作后月薪6000+；全员享有节假日福利、年终奖金等相关职工福利。 【岗位要求】 1. 语言表达好，熟悉办公软件。 2. 机械、电气或具有相关专业或经验优先。 工作时间：早8晚5

请电话联系，谢谢！电话联系！电话联系！电话联系！ 招聘：采购员若干名（5800+） 岗位描述 1.采购目标原料：市场中的猪肉边角料、杂肉、碎油、过期肉、各屠宰场分割产生的碎油，以及鸡鸭鹅类副产品等。 2.工作方式：作为一线市场采购人员，需驾驶车辆在指定城市各市场间流动，完成每日既定采购任务。 3.结算流程：所采购原料送至公司入库，并填写相应采购执行单据，用于核算当日收益。 4.工作时间：实习阶段按公司统一安排执行；正式独立负责市场后，时间由个人与市场情况协调确定。 5.休息安排：可根据实际市场需求灵活调整休息时间，自主性强。 6.培训机制：考察、实践、培训与实习周期总计不超过3个月，期间熟悉业务流程，体验作业环节，逐步开发拟负责的市场区域。公司将安排专人一对一指导带教。 工作地点 最终派驻地点为长期驻外性质，依据公司布局并结合个人意向，以天长市为中心，覆盖周边400公里范围内的主要城市。 福利待遇 1.通过企业培训考核并签订协议进入实习期后，实行底薪加提成的薪酬模式，保底收入5000元（退伍军人为5800元）。 2.自愿接手市场后，保底工资提升至5800元（退伍军人为6600元），整体收入无上限。 3.每日工作时段可自由规划。 4.实习期间食宿费用由公司全额承担。 5.工资每月15号统一准时发放。 6.表现优异者有机会晋升至中高层管理岗位。 7.应聘者须持有有效驾驶证。

请电话联系，谢谢！电话联系！电话联系！电话联系！ 招聘：采购员 若干名（5800+） 岗位描述 1. 采购目标原料：市场上的猪肉边角料、杂肉、碎油、过期肉、各屠宰场分割产生的碎油，以及鸡鸭鹅类副产品等。 2. 方式：业务人员作为一线市场采购员，需驾驶车辆在指定城市多个市场间往返，完成每日既定采购任务。 3. 结算：所采购原料运回公司入库后，填写采购执行单据，当日收入据此核算确认。 4. 时间：实习阶段工作时间依公司安排执行；正式独立负责市场后，工作时段由个人结合市场情况灵活掌握。 5. 休息：休息时长与周期可自主安排，依据市场动态和个人需求进行调节。 6. 培训：考察、实践、培训及实习全过程累计不超过3个月，重点熟悉操作流程，体验实际作业环节，并自主规划潜在市场区域。公司将安排专人一对一指导带教。 工作地点 最终派驻地点为长期外驻岗位，依据公司布局并参考个人意向，以天长市为中心，覆盖周边400公里范围内的各大城市。 福利待遇 1. 经企业系统培训并通过考核签订协议进入实习期后，实行底薪加提成的浮动薪酬制，保底薪资5000元（退伍军人为5800元）。 2. 自愿接手市场后保底工资提升至5800元（退伍军人为6600元），整体收入无上限。 3. 每日工作时段可自行规划安排。 4. 实习期间食宿费用由公司全额承担。 5. 工资每月统一于15号准时发放。 6. 表现优异者有机会进入中高层管理团队。 7. 需持有有效驾驶证。

工作内容： 采购跟单及部分行政事务性工作 任职要求： 大专及以上学历，27届应届毕业生，能保证长期实习，持续时间不少于1年

岗位职责： 1、开展供应商寻源与资质审核，保障供应体系的稳定性与性价比优势； 2、落实采购方案，组织实施物料及设备采购，满足生产运营需要； 3、参与商务洽谈，争取有利采购条款，如价格、账期及交付周期等； 4、负责采购合同管理，跟进订单履约进度，协调解决执行中的突发问题； 5、保持与供应商的良好协作，定期开展绩效考核，促进合作质量提升。 任职要求： 1、了解采购作业流程，有供应商开发与管理实际经验； 2、具备优秀的谈判能力与成本控制意识； 3、拥有良好的协调沟通技巧和应对问题的能力； 4、能熟练操作常用办公软件，具备ERP系统使用经验者优先； 5、工作态度端正，富有责任心，具备良好的协作意识。

岗位职责 1. 执行采购任务：依据部门采购规划，开展商品询价、比价与议价工作，全程跟进合同签订、发货安排及到货验收，保障物资按时保质交付。 2. 供应商对接：协助维护供应商业务关系，定期沟通产品报价、库存状况及交货周期；汇总供应商资质材料，更新合作记录，及时上报异常情况。 3. 订单与库存管理：核对采购订单与实际入库信息，协同仓储团队处理退换货及补货事宜；跟踪库存变动，对滞销或缺货商品进行预警提示。 4. 流程支持：整理采购合同、发票等相关单据，系统归档采购数据；配合完成月度成本统计及采购报表编制工作。 5. 跨部门协作：联动销售与运营团队，掌握商品需求动态；协助财务完成对账及付款流程。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-3年电商采购或供应链相关工作经验；有户外露营类目经验者优先考虑。 2. 基础技能：熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）及ERP系统；具备初步合同审核能力，可独立处理日常采购单据。 3. 核心能力：工作认真细致，重视数据准确；具备良好沟通协调能力，能高效处理内外部对接事务；具有价格敏感度和成本管控意识。 4. 加分项：参与过大促活动采购执行，或具备基础数据分析能力。

负责公司生产材料和生产工具的采购，供应商关系的维护，辅助新品研发。 职位要求:年龄25-40岁，大专及以上学历，会开车（手动挡），有分析对比的意识和能力，能独立完成采购事项 福利待遇:长白班8小时，中午供饭，五险，节日福利，节假日休息 联系方式:

岗位职责： 1、开展供应商的寻源与资质审核，保障供应体系的稳定性与采购性价比； 2、落实采购方案，按时完成物料及设备的采买工作，满足生产运营需要； 3、参与商务洽谈，争取有利采购条款，如价格、账期及交付周期等； 4、负责采购合同管理，监控订单履约进度，协调解决采购过程中的突发问题； 5、维系供应商合作关系，定期开展绩效考核，促进供应能力持续提升。 任职要求： 1、了解采购作业流程，有供应商开发与管理实践经验； 2、具备优秀的谈判能力与成本控制意识； 3、拥有良好的协调沟通技巧及应对问题的能力； 4、能熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验者优先考虑； 5、工作态度积极，具备较强的团队协作精神。

下午需要两名小工，工作地点在九江路，薪资100元。工作内容为安装小网架，早干完早结束。有意者可联系。

今天下午需要两名小工，工作地点在九江路。薪资为90元，工作时间为4.5小时，工作轻松。要求会使用手枪钻和磨光机。有意者可报名。

要三个装车的来的联系

任职要求： 1. 年龄62周岁及以下，身体健康，能适应工厂环境 2. 学历不限，具备基本读写能力和理解力 3. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识 工作内容： 物料分拣，组装配件，包装物料，检验质量，机器上下料 根据厂区来，只需要负责一项 岗位职责： 1. 按照生产流程完成组装，分拣，上下料等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与设备操作规程，确保作业安全 3. 配合班组长完成日常生产计划，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁有序 安徽本地都可以安排，长白班，两班倒，小时工，临时工，包吃包住，都可以选 需要找工作的可以联系我

【滁州惠科光电】 年龄：男女不限，16-45周岁 薪资待遇 一厂： 点灯岗位22元/小时 + 餐补500元/月 + 点灯岗位补贴600元/月 非点灯岗位20元/小时，无点灯岗位补贴 二厂： 基础工价20元/小时； 出勤达标、产能合格率达标：电测岗额外补贴300元/月，外观检验岗补贴200元/月 打卡一周后每周可以借支1000元 工作信息 上班时间：八点对八点，两班倒 月休4天，一个月倒一次班 工作内容：自动化产线监控、记录生产异常、插拔线、物料、机台看护，配合7S执行 食宿福利 包吃住在厂，免费4人间宿舍

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护，确保供应渠道稳定可靠 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及到货验收全流程工作 3.整理并分析采购数据，定期提交采购报表，协助优化采购成本与周期 4.协同仓储、质检、财务等部门，保障物料及时交付与账务准确 5.遵守公司采购制度与合规要求，妥善保管采购文档及合同资料 任职要求： 1.采购、物流、供应链或相关专业优先，学历不限 2. 具备采购相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与成本管控意识

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类项目的询价、比价与下单工作 2. 维护供应商资源库，定期评估供应商资质、交期与质量表现 3. 跟进采购订单执行进度，协调入库验收、对账付款等全流程闭环管理 4. 整理采购台账及合同档案，确保单据合规、数据准确、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关支持工作 任职要求： 1. 具备采购、物流、供应链或相关专业背景 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 诚信正直，遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购寻源、比价、议价与下单工作 2. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、价格及服务表现 3. 跟进采购订单执行进度，协调入库验收、对账开票及付款流程 4. 整理采购数据，编制采购台账及月度分析报表，支持成本优化 5. 协助完善采购制度与流程，推动采购合规性与效率提升 任职要求： 1. 专业不限，学历不限，有采购实习或助理经验者优先 2. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 4. 具备基本的合同条款理解能力及商务礼仪意识 5. 适应快节奏工作，能配合部门协作与阶段性加班

岗位职责：（五险 包住 有餐补） 1. 协助采购主管完成供应商开发、比价、议价及合同初步审核工作 2. 负责采购订单的制作、跟进与到货验收，确保物料及时交付 3. 整理采购台账、发票、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算 4. 维护采购相关文档及系统数据，保障信息准确性和可追溯性 5. 协助处理采购异常（如交期延误、质量争议等），推动问题闭环 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备基础办公软件操作能力熟练运用，细心负责 2. 有采购助理或文员类工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 能适应工作节奏，认同五险等基础福利保障 5. 为人踏实诚信，具备团队协作精神和学习意愿。 周休1.5天，假日有休息。

岗位职责： 1.负责非标助力臂类设备及零部件的供应商开发、比价议价与采购执行 2.协同技术部门确认物料规格、交期及质量标准，跟进订单交付与入库验收 3. 维护采购台账，定期分析采购成本、周期及供应商绩效，提出优化建议 4.处理采购异常（如延期、质量问题），协调内外部资源及时闭环 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程可追溯、单据完整 任职要求： 1.有机械制造、自动化或工业装备行业采购经验者优先 2.熟悉非标设备或工业辅件采购流程，具备基础机械图纸识别能力 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强、细致严谨 4.能熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据整理与分析能力 5. 学历不限，接受应届生或1-3年相关经验者，提供带教培养

【岗位职责】 1. 负责采购相关事务的执行与跟进，协助完成采购计划的编制与实施。 2. 协助开展供应商沟通、信息收集及基础资料整理工作。 3. 跟进采购订单进度，确保物料按时交付。 4. 协助处理来料异常及相关问题的反馈。 5. 完成采购文件归档、对账等日常支持性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与内外部人员有效协作。 2. 工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 4. 有较强的学习意愿，能快速适应工作流程和业务变化。 5. 具备团队合作精神，积极主动完成交办任务。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效推进并落实工作任务 2. 熟练操作各类办公软件，具备电脑数据处理能力 3. 富有团队协作意识，能与同事协同配合完成工作目标 4. 性格积极乐观，具备良好的协调与沟通能力

一、工作职责1、市场调研与分析：深入分析行业动态、竞争对手招商模式及目标区域市场需求，挖掘潜在代理合作机会，建立并维护代理商信息档案，为招商决策提供有力的数据支撑。 2、招商渠道开发：通过线上渠道（行业平台、社交网络、招商网站）、线下展会、行业协会资源及人脉引荐等方式，积极拓展符合公司标准的代理商人选，完成招商线索的收集与初步筛选。 3、代理商沟通与谈判：主导潜在代理商的初期接洽，了解其需求，全面介绍公司产品/服务优势、招商政策（包括代理权限、支持体系、盈利机制等），安排商务会谈及实地考察，解答疑问，推动合作意向落地。 4、签约推进与实施：协助开展代理商资质评估、合同协商与签署工作，联动内部相关部门（产品、运营、财务等），确保授权、培训、物料配备等环节顺利执行，保障合作关系高效启动。 5、代理商关系维护与支持：持续优化代理商合作关系，定期跟踪已合作代理商的经营状况，收集反馈信息，协调解决合作中遇到的问题；协同公司组织培训、营销赋能等活动，提升代理商运营能力与业绩表现。 6、招商数据管理与总结：完整记录招商各阶段数据（线索数、洽谈进度、签约情况等），定期编制招商进展报告，评估招商成效，调整优化策略，确保达成公司下达的招商任务指标。 二、任职资格要求 1、学历与专业：应届毕业生，本科及以上学历，理工类专业背景，市场营销、工商管理、商务英语等相关专业优先考虑； 2、核心能力： （1）具备较强的市场敏感度和商业判断力，能准确识别优质代理资源； （2）拥有良好的沟通表达与谈判技巧，善于洞察客户需求，有效推进合作进程； （3）具备扎实的服务意识和抗压能力，可独立完成招商目标，接受出差安排； （4）熟悉招商运作流程，了解代理合作机制及相关行业规范，具备一定资源整合能力； （5）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立撰写招商方案并进行汇报展示。 3、素质要求：为人正直守信、责任心强、目标导向明确，具备良好的团队协作精神。 三、薪资福利 1、薪资结构：基本工资 + 招商提成 + 年终奖金； 2、基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3、成长福利：系统化的岗前培训、产品知识培训、招商技能提升课程，提供清晰的职业发展路径（招商专员→招商主管→招商经理→招商总监）。

1:熟悉各类基础表格运用 2:有出库入库统计工作经验 3:工作认真，善于交谈

岗位职责： 1.协助项目申报专员进行政策申报资料提供； 2.外来人员参观接待； 3.公司官网管理和维护、新闻稿撰写； 4.公司公众号管理和维护； 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.有行政管理，综合管理经验； 3.文字功底扎实，文笔优秀。

工作内容：审核抖音平台用户的退款申请，符合条件的点击通过，不符合条件的点击不通过 操作简单，上手快，无需复杂技能 工作时间上午9点至下午6点 办公地址位于滁州市中心南湖1912区域

工作内容轻松，要求思维敏捷， 负责开具送货单！登记公司日常支出！协助上级完成各项工作

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 福利优厚（双休+法定节假日带薪休息+餐费补贴+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，零经验可录用，入职即享带薪培训 欢迎咨询了解！

行政内容： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排、会议记录及对外接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安保工作，并配合应对政府相关部门的检查。 3.协助团队间高效沟通，确保信息传递及时准确。 4.配合项目团队运作，保障项目相关数据的真实与完整。 5.协助办理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。 2.维护员工关系，妥善处理违纪等相关事件。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能适应多变的工作环境。 2.工作积极主动，能在多任务并行的情况下保证工作质量。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。 4.工作细致严谨，具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递

行政内容： 1.负责公司日常行政事务运作，涵盖文件整理、会议安排、会议纪要撰写及来访接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫，并配合政府部门检查工作。 3.协助团队间高效协作，确保信息传达及时准确。 4.配合项目组推进工作，保障项目相关数据的真实与完整。 5.协同处理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训组织。 2.维护员工关系，妥善处理违纪事件及相关人事问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能应对多元复杂的工作场景。 2.工作积极主动，能在多任务并行中保证执行效率与质量。 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.工作态度严谨细致，具备数据收集与信息管理的能力。 本岗位实行单休制度，介意者请勿投递

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单，跟进交货进度，保障物料及时到货 3. 核对采购合同、发票及入库单据，确保账实相符与流程合规 4.协同仓储、质检及使用部门完成验收入库与异常处理 5. 定期分析采购数据，优化成本结构与供应周期，提升采购效率 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理多任务 3.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基本的合同法与财务知识，原则性强、廉洁自律 5. 学历不限，有采购类证书或行业背景者优先

1.具备一定的沟通能力，能够高效协调内外部的资源。 2.有一年工厂的采购经验。 3.中专以上学历。有经验者优先录用。