仓管员：高中及以上学历，有叉车证优先，具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程，工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班，关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感；月薪4500-5500元

瑞馨阀门在安徽池州招聘仓库管理岗位。

招聘：仓库管理员（五险一金/双休）薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.负责仓库货品的进出货管理，确保流程顺畅、准确。2.熟练运用电脑表格处理相关数据，高效管理库存信息。任职要求：1.大专及以上学历2.熟悉仓库货品的进出货管理流程，熟悉电脑表格处理及ERP系统操作3.有1-2年仓管相关经验，会开叉车持证优先，做事认真负责。上班时间：双休制（视工作情况需要加班）岗位福利：高温补贴，提供食宿，年终奖等福利。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合财务、采购及生产部门完成相关单据交接与异常协调工作 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.能适应阶段性加班及体力劳动，服从工作安排 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招聘：仓库管理员（五险/提供食宿）薪资：3500-5500元/月岗位职责：1、负责仓库日常物资、半成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；4、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历；2、1年以上相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、会开叉车的优先考虑。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，保持仓库整洁、安全、有序，符合5S管理标准 4.协同采购、物流、销售等部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范填写并归档各类仓储单据，熟练操作WMS或ERP系统，支持数据追溯与报表统计 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力作业（如搬运、装卸等） 5.有叉车证或相关特种设备操作资质者优先考虑

招人！招人！交五险！ 合肥招库管（货不多，不干体力活，基本办公室工作， 1.工资至少税后5000+（面谈）每月十号发工资 2.上五休二，早九晚五，放假有补贴，放假时间跟国假，加班有补贴（一月一到两次加班） 3.会开车优先 4.会p图优先 5.机灵，做事会变通，细心，稳定。 6.试用期就交社保，工资和正式入职一样。 7.无虚假宣传，尊重劳动法。 8.工作地点：蔚蓝商务港b座 9.联系方式： 我们公司尊重劳动法，不吹牛逼，无下班开会，拍上级马屁，只干事不逼逼

仓管打单出货

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 3.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保物流环节高效有序 2. 配合仓库或运输车辆完成装货、卸货及现场整理，保障作业安全与规范 3. 协助进行货物分类、核对单据信息，及时反馈异常情况 4. 服从现场调度安排，按时保质完成每日装卸任务 5. 维护作业区域整洁，妥善使用装卸工具及设备 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，能接受基础岗前说明与安全培训 4. 有物流、仓储相关经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 学历不限，能识字、会简单计算，沟通表达清晰 原标题：《急招/4 2 0一天/物流随着协助装卸*不体检不面试*》

工程站招聘搅拌罐车司机1名，月薪7000元，另加提成。提供食宿，条件优越。工作地点位于安徽省池州市。

池州市青阳县招弱电/安防静电地板铺设

池州东至县招架子工 联系电话 要求有证

池州市贵池区招电焊、二保焊/气焊。 需要焊工证。工期10-15天

工作内容： 负责仓库的日常维护和管理，包括库存管理、物料入库出库、仓库安全维护、库存报表等。 主要职责： - 负责仓库的日常维护和管理，确保仓库安全、整洁和库存充足。 - 负责维护库存系统，确保库存准确、完整和及时。 - 负责接收、审核、配发物料，并记录库存变动情况。 - 负责仓库的安全维护，确保仓库内部的安全和防范盗窃等意外事件。 - 负责编制库存报表，包括库存情况等。 - 负责与其他部门的沟通和协调。 职位要求： - 大专或以上学历，物流管理、市场营销等相关专业背景，或者具有3~5年以上仓库管理工作经验。 -需要开叉车，有叉车证优先。，年龄25~35岁。 - 熟悉仓库管理流程，具备一定的仓储物流知识。 - 具备良好的沟通和协调能力，具备一定的数据分析能力。 - 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 福利： -五险二金，补充医疗保险，子女连带补充医疗保险，补充公积金，通讯补贴，交通补贴，员工旅游，定期体检，公司额外带薪年假，过节福利

仓库管理员岗工作地址:北京大兴国际机场综合薪资5000-5500元/月1.物资出入库管理：负责物资、耗材的入库验收、核对登记，规范完成出库、装运工作，将货品精准放置指定区域，做到账物相符。2.库区安全管控：严格遵守民航安全规定，分类分区存放物资，做好防潮、防火、防盗防护，定期巡检库存，排查安全隐患，杜绝违规存放。3.盘点台账管理：每日登记库存台账，定期完成全面盘点，及时上报短缺、破损、过期物资，整理库房资料，保持库区整洁有序，服从机场安保管理制度。50周岁以内

仓储专员岗工作地址:北京大兴国际机场综合薪资5000-5500元/月1.货物装运：按照作业单据完成货物装卸、搬运工作，规范装运操作，轻拿轻放，避免货品磕碰损坏，保障货物安全。2.货品归位：将到货货物清点核对后，转运并放置到指定区域，分类码放整齐，保持通道畅通，安全。3.台账记录：做好货物出入库登记，定期盘点，及时上报货损、数量异常，完成上级安排的其他任务。50周岁以内

（⁺十三薪），包吃，提供住宿，无尘空调车间，工作轻松新能源电池厂招聘：仓管、叉车岗位｜空调车间｜包吃｜提供住宿薪资待遇19元/小时，夜班补贴50元/晚，包工作餐，提供住宿（针对整个十月在职的员工额外发放300元/人补贴） 岗位要求：1、有PACK/锂电/电子组装经验优先，无经验可培训。2、手脚麻利、服从安排、责任心强，能吃苦耐劳（站班），适应两班倒。3、能看懂作业指导书，会质检基础工具使用，有电工证优先。工作内容：负责新能源汽车电池拼接 工作地址：天元区北京海纳川零部件基地面试要求：1.携带本人身份证，18-45男女不限2.不奇装异服，无可见纹身，不染发3.不穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋 面试联系人：陈女士（）

招聘：川啤科技招库管员薪资：6000-8000【岗位职责】1、负责原辅材料、备品备件等物资的收货、发货、存储及库存管理，确保收发存及时、准确、账实相符；2、负责入库、出库、盘点等原始凭证/单据的妥善保管、整理与归档，保证单据完整、可追溯；3、及时、准确完成WMS或ERP系统的出入库、库存等操作，确保系统数据与实物一致，异常情况及时反馈；4、严格执行仓库5S管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持库区整洁、标识清晰、通道畅通，持续改善作业环境；5、配合完成定期或不定期盘点，协助处理盘点差异及库存异常；6、完成上级交办的其他仓储相关工作。【任职要求】有叉车证或会开叉车1、高中/中专及以上学历，物流、仓储相关专业优先；2、有仓库收发存、盘点或WMS/ERP系统操作经验者优先；3、会使用基础办公软件，能快速学习WMS/ERP系统；4、工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；5、能适应仓库工作环境，服从工作安排。

招聘：浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘：综合管理员浙江恒电建筑有限公司青阳分公司诚聘综合管理员2名，要求：30岁以下大专及以上学历计算机应用专业优先熟练使用Excel制表会制作PPT持有c1及以上驾照且会熟练驾驶退伍军工作内容：检修项目仓库管理、人资管理工作地点：平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作，检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作，检修工期2个月左右，结束后回杨田开发区基地工作试用期待遇：3个月4000元/月，外出检修时包吃包住，5000-9000/月联系人:李先生手机/：

招聘：浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘：综合管理员浙江恒电建筑有限公司青阳分公司诚聘综合管理员2名，要求：30岁以下大专及以上学历计算机应用专业优先熟练使用Excel制表会制作PPT持有c1及以上驾照且会熟练驾驶退伍军工作内容：检修项目仓库管理、人资管理工作地点：平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作，检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作，检修工期2个月左右，结束后回杨田开发区基地工作试用期待遇：3个月4000元/月，外出检修时包吃包住，5000-9000/月联系人:李先生手机/：

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：5000-6000元/月 3.福利待遇：包吃包住带薪年假 任职要求： 1、有工作经验的优先； 2、熟练运用办公软件，word/ppt/excel； 3、学习能力强，具有良好的沟通和协调能力，亲和力好，能吃苦耐劳；

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 任职要求： 1. 有仓库管理相关经验；； 2.会开叉车，有叉车证； 3.会电脑操作。

做一些文员的基础工作 ，基础电脑办公要会， 最好是我们附近的 4000左右，工作性质比较随意

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

任职要求： 1.年龄45周岁以下，大专学历，男女不限。 2.身体健康、品行端正、工作认真、有责任心，需驻濉溪县乡镇工作，服从公司调动安排； 3.能熟练运用office、Excel等办公软件，具备一定财务统计工作经验； 4.持有食品安全管理员证书、具有酒店食堂工作经验或持初级以上会计证的优先； 5.条件优异者可适当放宽。 6.按公司薪酬制度执行，享乡镇补贴

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作；核对货品数量、规格，做好入库登记，确保账、物一致。 2. 按单据拣货、配货、打包，核对出库清单，保证发货准确，做好出库台账记录。 3. 维护仓库区域整洁，货品分区摆放，做好防潮、防尘、防护，保障货物存储安全。 4. 定期盘点库存，统计库存数据，上报缺货、积压、破损物料，提交盘点报表。 5. 保管仓库单据、台账，录入库存信息，及时更新库存系统数据。 6. 遵守仓库安全规范，做好防火、防盗，管理叉车/周转工具，排查现场安全隐患。 7. 配合采购、业务部门，对接物料收发，处理库存异常问题。 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

1.熟悉仓库管理流程、车辆的管理; 2.熟悉办公软件的操作; 3.信息系统数据的录入、填写和传递相关单证，报表的整理和归档; 4.定期核对数据据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5.做事认真、细心、勤奋，并且具有良好的服务意识 6.完成上级交办的其他工作任职资格: 1.大专以上学历，物流仓储相关经验，25岁~45岁 2.三年以上仓储或本行业仓管、仓库日常管理工作经验优先 3.能熟练操作办公软件 4.良好的沟通，分皙能力及团队合作精神，工作认真，责任心强 年龄:25-45岁