职位详情： 上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

【嘉锐利·销售岗招人啦】 不用卷KPI，不用熬大夜！日常就是正常上下班协调会议、，同事都是搭把手的小伙伴，到岗还有现磨咖啡喝～ 办公室采光超足，窗边工位能晒到太阳，休息区有沙发和小零食，累了还能跟同事唠唠嗑；楼下就是便利店买东西超方便通勤路上也不绕路！ 想找稳定、氛围好的销售工作直接私我要详情本周就能约面 试手慢无！ 底薪：4500提成奖励 地址：伊宁市英阿亚提糖烟酒商业中心2号楼四层408室

岗位描述 本岗位为线上品牌与市场传播支持类职位，聚焦于企业线上内容体系搭建与品牌形象管理，协同市场及业务团队推进对外传播相关工作。 该岗位不涉及销售任务，亦非单一文案编辑角色，而是通过内容规划与传播落地，助力提升公司在数字平台的品牌认知度与专业形象。 岗位职责 1. 参与公司微信公众号、视频号及海外社交平台的内容运营工作 2. 协助完成内容主题策划及基础文稿撰写 3. 监测内容发布后的数据反馈，并提供可行性优化建议 4. 配合项目上线、会议活动等市场推广工作的传播支持 5. 收集整理行业动态与竞品信息，输出初步分析资料 任职要求 1. 本科及以上在读学历（专业不限，市场、传播、新闻、管理、语言或理工科背景均可），应届毕业生优先考虑 2. 具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维 3. 工作积极主动，有较强的执行能力与责任意识 4. 对科技、人工智能或商业领域内容具有兴趣 5. 每周到岗时间不少于4天 加分项： • 拥有新媒体运营或市场营销相关实习经历 • 接触过B端市场或科技类内容创作 • 具备良好的英文阅读能力或基础写作水平

1. 招聘新人，熟悉基础电脑操作 2. 思维条理清楚，具备良好沟通能力 3. 工作态度端正，责任心强，有较强的服务意识 4. 解答客户日常咨询，提供产品相关信息 5. 协助客户查询快件，跟进物流动态 6. 核实客户数据，及时更新并转发运单号码 7. 能够处理各类问题，合理安排进度，持续跟踪流程，积极沟通解决疑难事项，服务意识突出

岗位职责： 公司提供资源支持，通过电话沟通筛选有意向出租房源的房东，并持续跟进，推动完成签约流程 任职要求： 1、不限学历，不限经验； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，敢于接受挑战，具备强烈的收入提升意愿 3、具备良好的表达能力和客户服务意识 4、表现优异者可适当放宽录用标准 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪4480+提成+奖金，每成功签约一套奖励1200元。综合收入8K以上，开单难度低，压力小。目前在职收房管家月均收入在8k-12k之间，上不封顶！业绩突出者收入更高！ 2、福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训、节日礼品、生日福利等，另享房补+餐补+交通补贴 3、晋升通道广阔，有机会成长为管理岗 4、入职即享培训：包含岗前集训＋一对一辅导＋实战操作＋能力进阶（全程免费且带薪） 5、办公位置：东光地铁口F口旁，紧邻6号线与8号线双地铁交汇处 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，周日休息，无需加班，法定节假日照常休假 工作环境舒适，团队氛围融洽，地理位置优越，双地铁直达

1、薪资：入职起薪3000~4000元+高提成45-65%+团队奖（行业独有奖项），月平均收入7000～10000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元；（招募年龄19-40周岁） 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东南亚）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：浙江省行业第一品牌，连续9年市场占有率排第一，杭州400多家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（400家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

一、岗位职责： 1、依据公司市场战略与销售计划，对所辖区域客户进行系统规划及项目跟进，确保销售任务与回款指标的达成。 2、通过多种途径开发潜在客户资源，做好项目信息收集与评估，推动项目落地转化。 3、协同售前技术团队完成产品演示，并为客户制定解决方案，持续开展沟通与跟踪工作。 4、主导项目需求调研、进程推进、商务谈判、合同签订及回款执行全过程。 5、向目标客户介绍公司产品优势及相关成功案例，提升品牌认知度与市场影响力。 二、任职资格要求： 1、具备三年以上IT行业从业经验，掌握产品营销管理相关知识，有面向制造业大型企业的项目型软件销售背景者优先。 2、熟悉互联网信息传播方式，了解线上线下的推广路径，掌握渠道拓展与业务开发策略，具备独立开拓客户的能力，擅长公关协调，具有良好的分析判断力及一定的策划组织能力。 3、对销售岗位有高度热情，积极进取，抗压能力强，具备OA、财务软件、ERP或智能制造领域成功销售经验者更佳。 4、熟悉工业、农业领域的财务管理特点、生产运营流程、绩效管理体系及成本核算模式者优先考虑。 5、拥有出色的沟通技巧、团队协作意识、创新思维和一定的领导能力。 6、认同公司核心价值观与行为规范，能够融入企业文化，适应公司管理模式与工作节奏。 7、能接受频繁出差，工作方向主要聚焦于饲料经营、屠宰加工及食品制造等企业的智能化、自动化、信息化管理系统需求。

接待门店客户，有1-2年全屋定制销售经验，俱备销售面及服务技巧

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应、往届毕业生及转行人士加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

因业务需求，现面向社会公开招聘服务员临时工作人员若干名，具体要求如下： 一、招聘要求 男女不限，18-30周岁，身体健康，服从安排，有无经验均可。 二、工作内容 工作简单轻松，以辅助性、操作性岗位为主，现场统一培训。 三、薪资待遇 日结工资，当日结清，不压薪、不拖欠，多劳多得。 四、工作时间 弹性排班，可自由选择时段，短期、长期均可。 五、报名方式 有意者请直接联系，提交信息后当天安排上岗。 诚信招聘，真实岗位，欢迎有意向者踊跃报名！

主要扩展 农村自建房别墅室内装修业务 工资 底薪＋5%－10%提成 包住 年龄 25-45岁 大专以上学历 擅长沟通

一、工作内容 1. 客户开发与合作：充分利用公司提供的抖音、第一财经、一财广播、湖北卫视等媒体渠道推广而来的优质客户资源，深入挖掘客户的证券投资合作需求。 2. 产品推广与销售：系统学习并熟练掌握公司各项证券产品与服务，主动寻找销售机会，向客户进行专业推介。 3. 客户关系维护：通过电话、微信等多种方式，与客户保持良好沟通，提供专业的咨询服务，维护长期稳定的客户关系，最终促成合作。 二、任职要求 1. 基本条件：年龄33周岁以内，具备大专及以上学历。 2. 能力素质：拥有良好的客户沟通能力、人际交往技巧以及维系客户关系的能力。 3. 经验不限：我们欢迎对金融行业充满热情的有志之士！无论你是否有金融背景，公司都将为你提供全面、系统的岗前培训，帮助你快速入门。 三、薪资待遇 我们提供极具竞争力的薪酬福利体系，让你的付出获得丰厚回报！ * 有竞争力的底薪： * 试用期（2个月）：无责底薪 4500元/月 * 转正后：无责底薪 5500元/月 * 晋升后：优秀员工底薪可达 5800-6800元/月 * 丰厚的激励奖金： * 高额提成：业绩导向，上不封顶。 * 多重奖金：设有大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度/季度奖、PK奖等多种额外奖励，激励不断。 * 贴心的补贴福利： * 餐补：25元/天。 * 新人补贴：2000元。 * 学历补贴：本科学历额外补贴1000元。 * 全面的福利保障： * 社保公积金：按国家规定缴纳五险一金。 * 假期福利：周末双休，带薪年假5天，并享有元旦、春节、国庆等所有国家法定节假日。 * 节日福利：各大节假日（元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）均有节日福利发放。 * 关怀福利：员工结婚、生育均有慰问礼物；每月举办员工生日Party，并赠送生日礼物。 * 团队活动：定期组织下午茶、零食供应、户外拓展、聚餐、唱K等丰富的团建活动。 * 兴趣社团：公司内部设有党员之家、员工书友会、篮球协会、公益俱乐部等，满足你的多样化兴趣。 * 广阔的发展空间： * 专业培训：提供专业系统的岗前培训（培训期间享补贴）及在职提升培训。 * 晋升机会：每个季度进行优秀员工评选，表现优异者将获得奖章、荣誉及广阔的晋升空间

自家线下实体门店，主营高端艺术涂料、环保乳胶漆，承接全屋涂料施工、包工包料一站式服务，深耕本地家装市场多年，客源稳定、产品口碑好，现因业务拓展，急需招聘外勤销售精英，一起开拓市场、共创收益！ 【岗位职责】 1. 核心拓客：主攻新交付小区、在建楼盘、装修集中区域，主动拜访业主、装修设计师、施工工长，推广门店艺术涂料、乳胶漆产品及包工包料施工服务； ​ 2. 客户开发：挖掘家装涂料需求客户，讲解产品环保性能、花色款式、施工工艺、报价方案，解答客户疑问； ​ 3. 订单跟进：维护意向客户关系，上门测量、方案沟通，促成产品销售与施工签单； ​ 4. 业务协作：配合门店施工团队，做好订单对接、现场交底，保障客户服务体验； ​ 5. 市场拓展：开发装修公司合作渠道，积累本地家装客户资源，完成月度销售目标。 【任职要求】 1. 有建材销售、家装业务员、小区拓客、装修相关工作经验者优先，无经验但热爱销售、肯学习也可； ​ 2. 能接受全职外勤工作，不怕吃苦、执行力强，愿意扎根本地小区、楼盘跑业务； ​ 3. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，懂得客户心理，有较强的谈单和成交能力； ​ 4. 年龄20-48岁，身体健康，熟悉本地交通路线，有电动车/私家车者优先考虑； ​ 5. 做事踏实有责任心，团队意识强，渴望高收入，愿意长期稳定发展。 【我们能提供】 1. 高薪福利：无责底薪+高额销售提成+签单奖励+全勤奖+年终分红，提成上不封顶，努力干月入过万很轻松，优秀者年薪15万+； ​ 2. 带薪培训：免费提供产品知识、施工工艺、销售技巧、拓客方法培训，零基础也能快速上手； ​ 3. 工作保障：门店自有产品和施工团队，无需担心货源和售后，签单有保障； ​ 4. 时间灵活：工作时间弹性安排，不强制坐班，以业绩结果为导向； ​ 5. 晋升空间：表现优秀者可晋升销售主管，负责团队管理，享受团队提成。 【工作地点】 本地市区及周边各小区、新楼盘、装修工地

公司主要业务是给医生评职称提供解决方案，比如发论文，出专著，写科研课题等等，他们是刚需，我们提供准客户信息电话联系，加微信后期促成成交（不需要懂医学，只需要了解医生晋升政策和公司发表的杂志价格等）

薪资：底薪6000（4000无责+2000奖金）+提成 岗位职责： 1、初期以业务学习和熟悉流程为主，跟随主管实地对接客户，协助完成交易及业务办理，并推动产品推广与拓展； 2、为客户提供专业的产品咨询，制定准确完整的解决方案，推动客户完成安装、激活并顺利使用； 3、持续维护客户关系，提升服务体验，提供高质量服务及其他增值类服务项目。 薪资福利： 1、成长空间广阔，具备丰富的学习资源，有助于提升综合管理能力。 2、公司提供免费住宿（配备齐全家电，环境整洁卫生），宿舍与公司步行距离仅5分钟。 3、晋升通道：专员-总监-分公司经理-集团副总-集团总裁。 4、包住宿。

职位概述： 我们正在招募一名技术背景扎实、经验丰富的芯片销售人才，加入我们积极进取的团队。您将专注于开发并维护与国内大型国有企业及民营企业客户的长期合作关系，推动公司代理的国内外品牌芯片产品线（包括处理器、MCU、模拟芯片、功率器件、存储、传感器等）在重点行业的销售增长，确保销售目标的达成。该岗位要求具备良好的工科基础、卓越的客户开拓能力以及服务大客户的经验。 主要职责： 1、独立拓展新客户资源，开拓新兴市场与销售渠道； 2、紧密跟进行业标杆客户，把握关键节点实现有效突破； 3、协调应用工程师为新客户或新应用场景提供design-in支持； 4、围绕销售目标制定切实可行的销售计划（年度-季度-月度），保障业绩落地； 5、依据公司整体营销战略，全力完成销售任务，提升品牌影响力与市场份额； 6、保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求，及时响应售前、售中及售后问题； 7、持续维护现有客户关系，挖掘潜在客户，管理客户资料并定期开展回访； 8、负责销售数据的整理、报表填报及分析工作； 9、及时收集客户反馈与市场动态，协助市场及研发部门推进新产品规划与立项。 客户开发与关系管理：主动拓展目标客户群体，巩固和深化核心客户合作，提高客户满意度与粘性。 销售目标达成：承担指定区域或客户群的销售业绩责任，制定并落实销售策略，确保季度及年度指标顺利完成。 销售全流程执行：主导商机挖掘、客户跟进、报价、谈判、合同签署及订单交付全过程，联动技术、FAE、供应链、物流、财务等内部团队，保障项目顺利实施与回款。 技术方案支持：与原厂技术团队密切协作，深入理解所售芯片的技术特点、适用场景及竞争优势，为客户提供建设性的选型建议和技术方案初步介绍。 报告与预测：按时提交销售进展报告，做好销售预测与复盘。 岗位要求： 1、年龄26-36岁，理工类专业，大专及以上学历； 2、有1年以上电子及相关领域销售工作经验； 3、普通话流利，具备良好的英语读写能力（可阅读英文技术文档和邮件，能与海外原厂进行基础交流）； 4、认同企业文化，具有较强的职业操守和团队协作意识。 任职要求： 教育背景： 需具备理工科本科及以上学历（电子工程、微电子、通信工程、自动化等相关专业优先考虑）。 工作经验： 拥有2-3年及以上半导体或电子元器件行业销售经验，熟悉芯片产品及其应用领域； 具备大客户服务经历，了解其采购流程、供应链体系及业务需求； 有芯片代理分销企业从业背景者优先； 具备成功开发新客户并实现显著业绩产出的能力。 核心技能： 出色的销售能力：涵盖市场拓展、商务谈判、客户关系建立与维护、合同管理及目标管控； 项目管理能力：能够统筹复杂销售项目与多维度客户关系； 敏锐的市场洞察与数据分析能力； 优秀的沟通协调与跨部门协同能力； 抗压能力强，自我驱动明显，以结果为导向； 熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）及CRM系统。 我们提供： 具市场竞争力的薪酬结构（基本工资+高比例销售提成/奖金）； 广阔的职业晋升空间与系统化培训机会； 与全球知名芯片原厂深度合作的平台； 对接和服务行业领先企业的实战经验； 充满挑战与发展潜力的工作环境。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的顾问服务，设计定制化产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务指标 3、按时搜集行业动态，并对竞品进行跟踪与分析 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场洞察与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极负责，能够适应高强度工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战并持续提升自我

岗位职责: 1.负责宠物药品的推广与销售，保障产品品质并提升客户满意度 2.与客户保持良好沟通，及时回应产品相关疑问与需求 3.持续维护客户关系，推动销售业绩稳步增长 4.招聘宠物医生，底薪高福利优 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能准确把握并响应客户需求 2.具有团队协作意识，积极配合团队达成销售任务 3.具备良好的学习能力，主动提升产品认知与销售专业度 4.宠物医生需持有兽医资格证书，并具备相关从业经验

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪，40%提成 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时。无需加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假 工作内容： 维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。全程无需外出，无出差要求，在办公室内完成全部工作 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团队旅游等员工关怀活动丰富多样 4.晋升机制： 不空谈愿景，新人最快2个月即可晋升 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 美业团队中，多数人并无高学历、无背景、无资源、无靠山，但通过自身努力实现了收入跃升，甚至改变家庭命运。她们靠的是勤奋与学习，不服输、不认命。这里不看重学历与出身，只看行动力与成长意愿。公司提供系统化培训与清晰晋升通道，助力你在逆境中实现突破，快速拿到结果！ 收入构成：卡提+单笔提成+补货提成，卡提40元/张，成单提成9500元起，补货提成40%，日结发放，绝不拖欠 月入2-3万为初级阶段，5-8万为中层水平，15-50万属高层行列，分公司负责人月薪可达百万，年入千万，诚邀有志之士前来挑战 晋升路径：商务经理→储备总监→商务总监→运营部负责人→分公司负责人 工作内容说明： 公司主营经络养护项目与面部抗衰项目，市场接受度高，客户合作门槛低，开发难度小，新手7天左右即可开单，最快纪录为入职当天成单。公司提供精准客户资源，通过电话回访、微信跟进等方式进行沟通，只需达成任一项目初步合作意向，后续由专业市场人员及导师下店协助成交，成交后个人获得40%提成 任职要求： 1.有销售经验者优先，无经验但愿意学习者同样欢迎 2.公司配备完整培训体系，团队总监全程带教，需具备较强学习能力与执行力 3.热爱销售工作，有意愿在销售领域长期深耕 4.具备创业心态，拒绝玻璃心，公司效率至上，两个月晋升总监、一年内升至运营部负责人的案例众多 5.仅招募有强烈赚钱目标的人，敷衍应付、缺乏持续性者请勿打扰 工作时间：9:30-18:30 每周日固定休息，周一至周六可灵活调休一天

岗位职责： 1.客户开拓——建立并维护高端别墅大宅及合作渠道的长期关系 2.签约推进——维系客户关系，精准把握客户需求，推动设计方案达成一致 3.业绩落地——协同设计团队，高效协作服务客户，促成家居订单成交 4.全程服务——负责售前咨询及售中、售后各环节的跟进与服务保障 5.服务优化——主动识别服务过程中的问题，挖掘提升空间，协调资源推动改进 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力与客户开发经验； 2、有家居行业客户经理经历或二手房销售背景者优先，熟悉别墅项目可快速上岗； 3、学习能力强，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、具有团队协作意识，积极进取，自信敬业，能承受工作压力。 在尚层不仅提供基础薪资与绩效奖励，更有丰富的项目激励机制，只要付出努力，公司定会给予应有的回报，诚邀加入！

行业TOP 覆盖全国500个城市 工作地点全杭州可就近安排~ 这位朋友，留步，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 选项一：贝壳旗下的链家、德佑、21世纪、乐远、中环等门店，全杭州就近安排底薪+提成（20%~70%）新入职平均月薪8千-1万左右(公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升） 福利：这是重点 1、弹性工作时间（可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2、你要租房？（我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3、你要买房？（我们返佣) 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5、生日会（这个必须安排上） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度) 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经 理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气 质佳。 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下， 我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人

成功销售员需具备以下素质： 1. 强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差并积极维护客户关系 3. 勤奋好学、踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业发展 5. 具备较高的情商与良好的心理承受能力 满足以上五项条件者，三年后年收入有望达几十万元，七年以上表现优异者年收入可突破百万元。这是普通学历者实现高收入目标的重要途径之一。 对比来看，即便是一流本科毕业的优秀工程师，其收入水平也难以与大专起点但业绩突出的销售员相媲美！ 选择正确方向，加上持续努力，终将走向成功！ 销售岗位薪酬结构： 月基本薪资1.5万-6万元，上不封顶 每日差旅补贴330-1000元 享受五险一金 提成比例2%-25% 另设月度奖金、阶段性奖励、年终奖及增速激励奖金 配备业务招待费和话费补贴 享有带薪休假制度 无销售经验者可申请销售实习生岗位，月薪6500元 工作地点：济南天桥区北园大街679号 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假

江西众耀燃气设备有限公司招聘销售顾问 职位描述： 1.负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，确保每月顺利达成任务； 2.在公司平台资源、政策范围内拓展客户并实现销售，维护好每一位客户客情关系； 3.负责为客户提供燃气相关咨询，陪同客户实勘户内情况，对客户满意度负责 任职要求： 1.性别不限，高中以上学历，有销售服务行业工作经验者优先，无经验但愿意挑战销售岗位，资质较好亦可； 2.有较强的沟通能力和抗压能力，有上进心，有较强的服务意识和团队合作精神； 3.具有良好的自我约束能力,为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 福利待遇： 1.薪资：保底（绩效工资（综合平均7000-20000元/月）； 2.春节，中秋等节日福利； 3.提供舒适的住宿环境； 4.优秀员工持股计划； 工作实行单休制（依据项目实际需要安排，每月4天）  职业发展规划：销售顾问-销售主管-区域经理-分公司副总-分公司总经理-区域合伙人； 公司核心业务是天然气服务版块，关系到千家万户的用气安全，此份工作涉及户外和户内，带有一定的工作强度，所以要求能吃苦耐劳，工作积极踏实能干！联系电话：

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【岗位优势】 1，工作环境整洁舒适，卫生条件良好， 2，团队年轻化，以90后、00后为主，沟通无障碍，氛围轻松自在， 3，定期举办生日会、聚餐及各类团建活动和集体互动游戏， 4，公司提供岗前指导、专业技能提升及管理能力等全方位培训， 岗位职责： 1.负责将仓库货物安全、准时、准确地配送至客户指定地点 2.需持有C1及以上驾驶证，具备半年以上实际驾驶经验，年龄******之间 3.配送区域：深圳 4.使用车辆：公司配备手动挡面包车 5.无需缴纳任何保证金！！！ 6.不招聘专职司机！不招聘专职司机！后续需参与客户开发工作！！！ 7.具备销售相关工作经验者优先 8.能够配合在仓库完成辅助性工作 9.提供食宿