岗位职责： 1、具备常规钢板独立设计能力，熟悉国内板材特性，能根据需求完成碳钢及不锈钢的图纸设计，并掌握相关生产工艺流程。 2、熟练使用Solidworks、CAD软件，精通二维及三维制图技术。 3、具有数控机床钣金领域结构设计经验者优先考虑。 4、服从工作安排，具备钻研精神和较强的抗压能力，性格诚实可靠、作风踏实稳重、逻辑思维清晰。

人数：珠海2人、太仓2人 岗位职责（自动化方向）： 1、参与项目初期需求对接，完成方案设计的制定、优化与可行性验证； 2、承担设备标准零部件的选型工作，并与供应商进行技术沟通与协调； 3、主导整机机械结构的设计，确保结构具备良好的可靠性、通用性及合理性； 4、独立负责所分配模块的三维结构设计、二维图纸出图、BOM清单编制及图纸受控管理；作为机构负责人，指导并监督工程师与助理工程师的工作质量与时效； 5、编制相关技术报告，开展设备成本核算，落实成本控制措施； 6、解决设计、装配及售后各阶段的技术问题，推进问题闭环处理，并完成相应技术文档的输出。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2、五年以上非标自动化设备设计开发经验，曾独立主导大型非标自动化产线类项目的开发与设计统筹； 3、熟练掌握主流设计软件，熟悉非标外购件的选型方法与成本核算，了解常用机械加工工艺； 6、具备扎实的文档编写能力，能独立完成DFM方案、设备技术资料等文件撰写； 7、具备良好的沟通表达能力，对内可协调各职能部门协作，对外可清晰传递客户需求并讲解技术方案； 8、具备一定的跨领域技术认知，对电气控制、软件逻辑、视觉系统及激光工艺有一定了解，且有持续学习拓展技术广度的主动性。 薪资范围:20k-25k

岗位职责: 1.负责非标机械设备的方案设计、研发实施及优化升级 2.全程参与项目执行，保障设备符合性能指标与安全规范 3.与团队高效协同，攻克技术难题，持续提升产品运行效能 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的分析与应变能力 3.热爱机械设计工作，积极关注技术创新与发展 4.熟练掌握三维设计软件，有染整、ROC行业背景者优先考虑

一、工作职责 1、负责生产设备的安装、调试（各种泵机、风机、反应釜等） 2、负责生产设备、设施的维护、保养； 3、及时修理故障设备，确保生产正常进行； 4、排查设备隐患，提出设备改进建议； 5、及时完成领导交办的其它工作。 二、任职要求 1、23-40岁，高中以上学历； 2、三年以上化工企业或制造业机修工作经历； 3、有较强的责任心，吃苦耐劳，认真学习，工作认真，服从安排； 4、电焊证、气割证双证齐全。 三、福利待遇 1、公司免费提供食宿，宿舍环境优美，食堂伙食丰富可口； 2、公司提供五险一金； 3、公司规模大，发展迅猛，有很多晋升机会；

开磨机和机修工

工作内容 1. 承担船舶设计工程中的设计、绘图及计算等相关技术任务； 2. 参与船舶生产与装配环节，保障产品品质与项目进度； 3. 针对船舶设计与制造过程中出现的技术问题进行分析、优化与改进。 任职要求 1. 具备机械类相关专业背景，掌握船舶设计与制造的基本流程； 2. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的问题处理能力与工作责任感。（2025年最不缺的就是学历）

1-完成非标产品的机械设计， 2-协调现场组装和调试。 3-协助完成项目交付。

岗位职责： 1、熟练掌握solidwork、CAD等工具以及机械部件加工流程； 2、负责新产品的零部件设计、加工和测试以及产品化工作； 3、负责完成产品改进和升级项目相关技术设计文档编写； 4、参与公司相关技术设计规范的制定； 5、能独立编制产品生产品质作业指导书并培训落实到位； 6、公司主要生产贴标机、灌装机，自动化生产线等，主要业务负责机械设计、电气控制等。 任职要求： 1、大专及以上学历，有机械或机电一体化设计工程师相关工作经验； 2、有独立编写产品作业指导书等经验。

招聘维修工

1.薪资待遇 ￮正式工：底薪2690元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6000-8000元 ￮特别奖励： 入职签订劳动合同，缴纳五险一金 3-6个月晋升生产技术员 工作满一年十三薪 过年留职奖励3000起步 2.工作内容 ￮岗位类型：前期一线操作机器，3-6个月转维修/调试等 ￮工作描述：LCN小型冲压机、注塑机等自动化设备操作以及调试维修工作 3.招聘要求 ￮年龄：18-32岁，男女不限 ￮学历：全日制本科、不限专业 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿： 免费包吃（白班2餐/夜班3餐+夜宵） 免费住宿（2-4人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险：五险一金（） ￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：两班倒（8：00-8：00，1个月倒班一次） ￮月休：3-5天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日安排体检，岗前培训三天后上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月20号） 7.工作地点 ￮江苏省南通市启东区 8.报名方式 ￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位名称：钳工老师；台钻工；钳工学徒；调试电工；电气工程师；机械工程师；培训助理；数控车床师傅； 岗位要求：1.钳工老师：相关工作经验，熟悉钳工操作技术。2.台钻工：熟悉台钻操作，具有相关技能。3.钳工学徒：愿意学习钳工技术，有基本的手工操作能力。4.调试电工：能看懂电气图纸，有装配电工经验优先。5.电气工程师：大专，有三年以上印刷包装行业电气程序开发经验。6.机械工程师：大专，有五年以上印刷机械行业整机设计经验。7.培训助理：负责企业文化活动及培训项目协助，有行政工作经验，会拍摄和文笔好优先。8.数控车床师傅：三年以上数控车床经验，有非标机械、整机或印刷行业从业经验优先考虑。 薪资待遇：1.钳工老师、台钻工、钳工学徒：面议。2.调试电工、电气工程师、机械工程师：具体薪资面议，公司提供五险一金、带薪年假等福利。3.培训助理：具体薪资面议，公司提供五险一金、带薪年假、年终奖等福利。4.数控车床师傅：薪资78k，转正后计件，有五险一金、带薪年假等福利。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

非标机械设计工程师职位描述 岗位职责： 1、协助开展钢结构检修平台的产品设计及优化工作。 2、参与课题研究及相关专利申报的辅助事务。 3、配合完成部分项目的设计任务与技术支持。 4、协同推进设备的安装调试及相关现场技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，结构工程、结构力学、机械设计等相关专业背景。 2、熟悉行业相关设计规范与技术标准。 3、掌握有限元分析软件的操作与应用。 4、熟练运用CAD、SolidWorks等设计类工具软件。 5、具备较强的责任意识与学习能力，工作积极主动。

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

负责各类非标自动化设备的设计工作， 应用领域涵盖：新能源、轮胎、家电电子、发动机及其他行业智能生产线。 涉及内容包括：非标单机、非标产线设计，以及部分标准产品的升级优化与细节改进。 经验尚浅者可由公司安排资深员工进行带教培养。 工作时间：8.5小时/天，原则上每周休息一天，其余工作时间视为加班。 每月月底按时发放薪资。

岗位职责： 1、配合研发工程师经理，跟进所参与项目的实施进度，及时识别、反馈并处理项目中的问题，定期更新项目进展情况。 2、承担研发项目相关技术资料的编写、整理与归档工作。 3、参与研发项目的调试与质量检验环节，并针对发现的问题提出可行的优化与改进方案。 4、负责研发项目相关专利材料的撰写与编制。 5、负责新产品生产工艺文件的制定与输出。 6、参与研发项目关键部件的来料检测及核心工序的过程质量检查工作。 7、完成研发工程师交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄要求：25岁以上 2、学历要求：本科及以上学历 3、专业要求：石油化工或燃气设备工艺与结构设计相关专业，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或PDMS等设计工具 4、经验要求：具备1年以上相关工作经验

厂内设备维修

机械维修售后，勤劳肯干

1.全日制机械设计制造及其自动化、过程装备与控制等相关专业； 2.掌握机械设计原理和机械制图基础，具备扎实的理论功底； 3.熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成设备机械结构及整体方案设计； 4.能依据技术需求进行真空炉设备的设计开发； 5.可为加工制造环节提供必要的技术支持与解决方案； 6.能指导并协助现场设备的安装与调试工作； 7.工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力及良好的沟通协调能力，富有团队合作意识； 8.具备真空炉行业工作经验者优先考虑； 9.工作地点：杭州市富阳区富春江新城小微企业创新园6栋

1.机械设计或机电一体化等相关专业背景 2.具备识图与绘图能力，拥有良好的空间想象力，熟练操作CAD、SolidWorks、Word、Excel、PPT等制图及办公软件 3.有自动化立体仓库或物流装备设计经验者优先，能承受工作压力，适应短期外出差任务 4.根据客户实际需求完成方案绘制、图纸设计及相关技术输出，参与现场交流并提供技术指导 5.具备较强的沟通表达能力、协调能力以及团队协作意识 6.学习能力强，动手能力突出，善于分析并解决实际问题

岗位职责： 1、承担真空镀膜设备整机及零部件的结构方案设计与性能优化工作； 2、开展真空设备系统及其核心部件的力学与热学理论计算，结合分析结果推进设计改进与完善； 3、完成整机设备的三维建模与二维工程图纸绘制，编制产品BOM表及相关技术文档，如设备说明书、规格书等； 4、主导设备所需标准件及原材料的选型评估与采购支持工作； 5、指导设备日常管理、维护保养及故障维修等相关技术支持事务； 6、按时完成公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、真空技术、物理、自动化、机电一体化或相近专业背景； 2、掌握机械原理、机械设计基础、工程制图规范及常见机械加工工艺知识； 3、了解常用金属材料特性，熟悉标准件（如齿轮、轴承、气缸、电机、丝杠等）的技术参数与国家标准； 4、具备3年以上机械研发工作经验，有真空设备行业经历者优先考虑； 5、精通Solidworks、AutoCAD等设计软件及Office办公工具； 6、具备基本英语能力，能够阅读和理解英文技术资料； 7、具备良好的沟通协调意识，富有团队协作精神，拥有较强的学习意愿和积极进取的工作态度。 公司福利: 1、公司提供双休、弹性工作时间、股票期权、五险一金&额外补充保险、年终奖金、项目奖金、忠诚服务奖、定期体检、节假日福利、年休假、通讯补贴、员工旅游等丰富多样的福利； 2、公司提供午餐及加班餐，注重饮食安全和营养搭配； 3、公司不定期组织团队旅游； 4、公司注重员工劳逸结合，每周都会组织羽毛球、兵乓球、台球等活动。 工作地点：深圳市龙华区民治街道上芬社区龙屋工业区6号厂房101一楼、二楼（6号线上芬地铁站A出口20米）

有3C设备、锂电设备、PACK设计经验

招聘，新能源维修改装师傅 柴油车辆维修改装师傅 机械设备维修师傅 电气焊维修师傅 机床加工制作师傅 汽车电器空调维修师傅 学徒小师傅 让我们携手同进

公司的发展路径和阶段是： 第一阶段：掌握产品结构相关知识。 第二阶段：进行产品图纸绘制与设计工作。 第三阶段：参与产品沟通并完成设计任务（对接客户端需求）。 第四阶段：负责产品沟通、设计及交付过程的管控。 第五阶段：承担产品沟通、设计、交付管理以及业务端的协调工作。 第六阶段：具备团队管理能力，带领团队推进项目。 基本招聘信息如下：6天制，早上8点上班，下午5.30下班。包吃中、晚餐。住宿不包，自行租房约300元单间。工资：应届大专生4000元，毕业一年5000-5500元。本科生应届4500元，毕业一年5500-6500元。以上为底薪，提成比例0.6%-0.8%。我们实行提成制度，进入正轨后提成收入可能超过底薪。其他工作年限薪资根据面试评估结果确定！ 公司具备完善的培训体系，支持员工快速成长！