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重庆市沙坪坝区招拆架,外架,重庆市招外架工大工2个,小工两个大工要有证,不怕热,技术要好,一天工作8.5小时,工地不能烧饭,大工360-380,小工一个260,40岁以下,服从安排的,男女不限,混工资哪种就不要联系了
重庆沙坪坝区招工地学徒工、工地小工/杂工、工地打磨工招25-45岁
6-7千/月
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运营经理/主管
9千-1.8万/月
运营经理3-5年本科弹性工作制音视频平台品类运营用户运营粉丝运营B端用户运营C端用户运营社区用户运营门店运营校区运营企业运营餐厅运营门店销售运营餐饮销售运营产品运营活动运营商家运营销售运营内容运营直播运营渠道运营企业(To B)
一、岗位职责
1. 业务统筹与目标管理
• 承接公司整体业务目标,拆解制定月度/季度运营计划,统筹短视频内容、直播投放、门店运营全链路工作,确保GMV、核销率、商家续费率等核心指标达成。
• 统筹协调内部内容、直播、投放、交付各岗位工作,打通从商家签约到效果交付的全流程,解决业务卡点,提升整体运营效率。
2. 门店运营策略制定
• 针对合作的餐饮、休闲娱乐类商家,结合门店区位、品类特性、本地消费习惯,制定专属线上运营方案,包含团购品项设计、价格策略、活动节奏规划。
• 跟踪门店运营效果,持续优化套餐结构、引流路径与核销体验,提升单店产出与用户口碑,打造可复制的标杆门店运营模型。
3. 内容与直播体系统筹
• 统筹短视频内容生产,制定内容标准与选题方向,管控达人矩阵投放节奏,优化内容点击率与团购转化率,保障内容产能与质量。
• 负责店播、城市品类专场直播的整体策划与落地,统筹直播选品、脚本、场控、投放全流程,优化直播停留、转化等核心数据,提升单场直播产出。
4. 数据驱动精细化运营
• 搭建运营数据监控体系,每日跟踪曝光、转化、核销、复购等核心数据,定期输出复盘报告,通过数据定位问题并落地优化方案。
• 跟踪平台规则变化与竞品动态,结合重庆本地市场特性迭代运营玩法,保持业务竞争力。
5. 团队管理与能力建设
• 负责运营小组(内容、直播、数据等岗位)的日常管理、工作分工与绩效考核,搭建岗位SOP与新人带教体系。
• 开展团队业务培训与能力带教,持续提升团队专业能力与人均交付效率,保障团队稳定运转。
6. 商家协同与资源整合
• 对接重点商家,同步运营方案与数据成果,维护核心商家客情,保障服务交付质量,提升商家续约意愿。
• 整合平台官方、本地达人、异业合作等外部资源,争取流量扶持与活动权益,为业务增长赋能。
二、任职要求
基础要求
1. 本科及以上学历,3年及以上本地生活行业运营经验,至少1年团队管理经验,有重庆本土餐饮/休闲娱乐服务商从业经验优先。
2. 有从策略制定到落地执行的全流程实操经验,有单店/单场直播的成功运营案例。
3. 能接受偶尔线下探店、直播驻场的工作节奏,具备较强的抗压能力。
专业能力要求
1. 精通抖音本地生活、美团大众点评平台规则与运营玩法,熟练掌握团购品项设计、达人分层投放、店播/专场直播操盘的全链路逻辑。
2. 具备独立的门店运营策略能力,能根据不同品类、不同区位门店定制运营方案,对核销率、转化率等核心指标有成熟的优化方法论。
3. 熟悉短视频内容生产逻辑与直播运营全流程,能把控内容方向、优化直播转化,具备数据复盘与策略迭代能力。
4. 具备基础的数据敏感度,能通过数据定位业务问题,熟练使用Excel/飞书等工具做数据统计与分析。
5. 拥有本地达人、平台人脉资源者优先,有区县市场运营经验优先。
综合素质要求
1. 结果导向,目标感强,具备强执行力与落地能力,能扛住业绩压力推动目标达成。
2. 统筹协调能力佳,能高效对接多岗位、多部门协同工作,妥善处理业务突发问题。
3. 熟悉重庆本土消费文化与市场语境,懂烟火气内容打造,拒绝脱离本地市场的通用化玩法。
4. 责任心强,注重交付质量与商家口碑,具备良好的沟通表达能力与服务意识。
小工长期3-5人日结
招聘小工,薪资日结,200-300元/天。要求年龄在22岁以下。工作性质为长期。工作地点位于河南省郑州市中原区郑州高新技术产业开发区管理委员会南100米国槐街。
水电学徒长期1-2人月结
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重庆江津区招充电桩安装,电工一人会基本技能、另外招工地小工/杂工两个人
300-350元/天
充电桩安装小工电工3-6个月1-2人
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栏目概述
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