行政前台工作职责为： 1、购买社保 登记文档 整理资料 2、培训公司入职职员 岗前工作流程的培训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、管理公司相关工作艺人提升业绩既可 薪资： 培训实践4000元（1-3月） 培训实践结束以后4500元 额外提成 专员培训艺人，每培训一个人300元/人提成多劳多得 福利： 提供住宿 不住则：餐补200 房补200 交补100 购买社保五险

每天轻松自在

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务协助工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

负责酒吧的前台工作，接待客户

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 18岁以上优秀者可以放款年龄

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导与登记，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.维护前台区域整洁有序，管理报刊资料及接待物资 4.协助办理会议/活动签到、资料发放及现场秩序引导 5.配合行政团队完成临时交办的接待支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与接待流程，有服务意识和亲和力 3. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 4.学历不限，有相关岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应轮班或弹性工作安排，遵守职业规范

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

昆明市五华区招给排水

招聘电梯安装工； 实力小工多名，服重安排即可， 实力中工多名，要求能带领小工完成前期工作， 实力大工数名 要求：踏实认干，有责任心，服从带班安排，高效率高工资，包住，工作地点：云南昆明 周边地州 非诚勿扰， 欢迎来电咨询#招聘电梯安装工

迪庆藏族自治州香格里拉市招装修木工，带工具400一天

玉溪市通海县招指挥/司索工、电梯司机

昆明市呈贡区招安全员/安全负责人

2026年陕西康元颐和商贸有限公司招聘前台接待两名，营销专员10名，拓客专员10名，年龄25岁—45岁。 工作内容：1、客户导入 2、客户关系维护 3、客户数据管理 职位要求：1、热爱销售工作，吃苦耐劳。 2、工作积极主动，人美心善沟通能力强。 3、具有团队合作精神和学习能力。 工作时间：早8点到晚18点，中午休息11：45—13：15，月休四天。 工作地点:新城区东二路民乐园万达。 待遇，底薪+补贴+提成，平均月收入6000元----10000元，上不封顶。 需要找工作的可以私信我。联系电话： （微信同号）

接待顾客 回复预约信息 底薪3000 绩效200-1000 3%门店总业绩提成 岗位职责： 1.热情接待到店顾客，提供专业、周到的用餐/服务引导 2. 准确接收并及时回复顾客预约信息，确保服务衔接顺畅 3. 协助维护门店环境整洁与服务秩序，保障顾客体验 4.配合团队完成日常运营支持工作，如餐台整理、物料补充等 5. 积极参与门店业绩目标达成，落实服务转化与客户维系动作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用微信等常用通讯工具 5. 认同团队协作文化，愿意在成长型门店中长期发展

岗位职责： 1来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

前台招聘 工作内容：接待顾客，游戏讲解，卫生打扫

岗位职责： 1。负责接待来访面试等人员 2。负责来访登记收取快递外卖 3。负责区域卫生干净整洁， 4。早九晚六到点就走 5。无任何业绩考核无销售性质 其余时间摸摸鱼 浇浇花 扣扣手机 喝喝下午茶公司都是00后小姐姐小哥哥氛围环境好……

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导，展现公司良好的对外形象； 2、协助开展日常行政工作，保持办公区域整洁与秩序； 3、配合落实会议安排及资料准备工作，确保会议高效进行； 4、为客户专业讲解蓝莓苗相关信息（可提供培训），对接销售每日客户名单并整理销售业绩数据。 任职要求： 1、具有较强的服务意识和良好的沟通表达能力； 2、掌握基础办公软件操作，具备基本文档处理技能； 3、工作积极主动，责任心强，适应团队协作模式； 4、有行政接待工作经验或蓝莓相关专业背景者优先录用。

兼职服务员/营业员工资80-100元/天，周结18-50周岁，持有有效健康证

，持有驾驶证者优先。工作内容为在云南玉溪的店内接待顾客并管理车辆。月休3天。薪资待遇面谈。

情同手足，万达店诚1.打扫卫生大姐2名，50岁内，工作时长9小时，待遇30002.服务员小伙子一名，待遇3400左右地址：金色尚居旁边，情同手足，万达店

负责办理入住退房、开发票，检查套房卫生

服务员 年龄:30-50岁，有销售经验者优先 薪资福利:2200-4000元，奖金另算(13个月工资) 招工人数:数名 工作地址:大桥步行街三楼

打扫卫生，上菜收桌等

一、核心工作职责 1. 负责公司各岗位的招聘全流程，包括拓展并维护招聘渠道、简历筛选、面试组织，保障人员及时到岗，并持续建设人才储备库； 2. 策划并执行员工生日会、团队建设、年度晚会等企业文化活动，推动员工关怀落地，营造温暖积极的团队氛围； 3. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责劳动合同管理、社保公积金申报，解答考勤薪资相关咨询，协助处理基础性劳资事务，确保人事操作规范合规； 要求 1. 具备2-3年人力资源相关工作经验，曾主导或深度参与企业文化建设及员工关系管理，熟悉招聘各环节操作； 2. 思维活跃，富有创意，擅长活动策划与执行，能有效激发员工参与热情； 3. 具备同理心，善于倾听员工声音，拥有良好的沟通协调能力与情绪应对能力； 4. 了解劳动法律法规，坚持合规原则，具备基本的团队协作意识与组织协调能力； 5. 热爱生活，乐于记录日常点滴，性格外向有活力，习惯通过社交平台分享生活动态； 重点 薪资5K-7K+社保 单休 9.00-6.00

【工作内容】 1、协助开展社区日常运营事务，包括跟进报事报修情况、实施业主回访及汇总反馈意见。 2、维护住户关系，定期进行沟通交流，及时掌握需求并促进服务满意度提升。 3、负责来访客户的接待工作，办理日常业务事项（如投诉处理、咨询回复、装修手续协调、代办服务及费用收取等）。 4、协助推进物业费催收，保障费用按时到账。 5、配合社区各类项目执行，协同落实相关活动与工作任务。 6、完成领导安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1、2024-2026年毕业，本科及以上学历，物业管理、行政管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1-2年物业相关工作经验，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 3、熟练操作常用办公软件，具有基本公文撰写能力。 4、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对住户关系处理。 5、性格亲和，服务意识强，有耐心且富有责任心。 6、学习能力强，具备团队协作精神，愿意在物业管理行业持续发展。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先