油田修井工岗位招聘，工作单位为克拉玛依永升能源有限公司。，年龄18至45岁，身体健康。要求具备相关专业或丰富的工作经验背景，能够适应长时间工作环境，有强烈的责任感和抗压能力，具备团队协作与沟通协调能力。薪资待遇：基础工资每月4300元，加上效益提成后每月可达约7500元。公司提供食宿（清餐），发放被褥和工作服等必需品，为员工缴纳五险一金，养老保险金按相关规定处理。每月15日发放工资。

招聘修井副队长5名。要求年龄在22至50岁之间，熟练工优先。需能吃苦耐劳，责任心强，能够承担工作压力，具有良好的职业素养及团队合作意识。一经录用，待遇丰厚，工资于月底准时发放。

招聘修井工/操作手，，年龄18至50周岁，身体健康，能适应油田现场工作环境。要求吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备良好的团队协作精神。不限学历与经验，欢迎新手加入，有相关工作经验或高中以上学历者优先。能适应“两班两倒”工作制，无不良记录。长期稳定工作者优先。负责油田井下修井作业的各项工序操作。严格遵守安全操作规程与厂区规章制度，确保生产安全。爱护并保养生产设备，配合队长完成每日生产任务。服从井队统一调度，完成其他相关生产辅助工作。薪资福利：综合月薪5,000至11,000元。公司免费提供食宿，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴及储物柜，环境舒适；食堂菜品丰富，设有清真餐厅，确保饮食健康。入职即缴纳社会保险，并额外购买意外伤害险、雇主责任险及安全生产责任险。设有全勤奖、绩效奖金、高温补贴、年终福利及老员工推荐奖励。享有冬休假期，并在高温、低温季节发放专项福利礼品，工作氛围融洽。工作满半年，即可。招工人数：多名。添加时请备注“应聘岗位”。工作地址：克拉玛依市白碱滩区双环花园。

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【岗位职责】 - 负责小车发动机、变速箱等核心部件的维修与保养 - 独立完成车辆故障诊断与修复工作 【职位要求】 - 10年以上汽车维修经验，精通小车机修技术 - 持有有效驾驶证，会开车，能独立上路检测 - 有责任心，动手能力强，能胜任高强度作业 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资8000-10000元/月 - 包住、包吃

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新疆井下煤矿，招聘安全员4名，爆破员2名，薪资7000到8000到手，每月准时发放工资，包吃住，买五险和安责险、雇主险，干满一年，。

招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。

新疆克拉玛依北疆地区、甘肃找熟练钻工多名，年龄要求45岁之内，现在能上队能适应两班倒优先

找抱钻两人，工地新疆，工期两个月，