岗位职责： 1、询价议价：货比三家，应询尽询；商品进价监控与异常管理； 2、订单管理：根据商品需求量下订单，节约库存成本，避免缺货售罄及高库风险；订单跟踪，保障履约稳定性； 3、异常管理：合伙人业务异常监控与跟踪处理； 4、优秀案例收集与分享； 5、部门交付的其他工作任务； 任职资格： 1、工作经验1～5年，专业不限； 2、具有同行业（生鲜/食品企业）采购、商品运营、营运、订单管理等工作经验； 3、踏实、稳重、正直、有责任心、务实能吃苦、值得信赖； 5、逻辑思维性强，学习能力强，具有一定的数据分析能力；3、熟练的使用各种办公软件；

岗位职责：（30-50岁，有机械制造企业采购经验，具备机加钣金件采购背景，无相关经验者请勿投递） 1. 严格执行公司采购管理制度，依据采购计划开展采购工作 2. 编制本部门管理制度、岗位职责及操作流程，并负责实施与考核，定期汇总数据，向上级提交分析报告 3. 跟踪市场动态，开发新供应资源，优化采购渠道，控制采购成本 4. 联合仓库管理、财务部门核定合理采购数量，实时掌握库存状态，确保采购及时性与合理性 5. 负责供应商的选择、评估与日常管理，建立并维护供应商信息档案 6. 组织开展供货合同评审，完成合同签订，并推进合同执行落地 7. 负责采购合同、供应商资料及相关报表的整理、保管与定期归档 8. 具备丰富的机加工零部件采购经验，熟悉机加件成本核算 9. 能够接受单休工作安排 10. 擅长成本核算的资深人员优先考虑

采购机械零部件

负责车间生产所需物料的采购，要求有过采购经验，工作效率快，能还价

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/快消行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.会开车偶尔去客户

任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 具备ERP系统操作经验。（无相关经验者不予考虑） 4. 具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1. 对物资采购需求进行及时分类与汇总； 2. 协助完成采购合同的起草、核对、归档及相关流程事务； 3. 在规定时限内完成采购订单的下达，跟踪订单执行进度，及时反馈进展，确保按时交货，并同步通知相关部门。

岗位职责： 1、负责采购目标与计划的落实与执行； 2、配合主管优化采购流程管理，并提出合理化改进建议； 3、调研分析供应商市场动态，及时掌握行业信息，筛选并确定短期及长期合作的供货渠道； 4、主导采购合同的起草、签署与实施，跟进采购进度，把控交货周期； 5、跟踪所购物资的质量状况，监督货物到库及入库流程的完成情况； 6、协调处理退换货事项以及常规性赔偿事务； 7、配合相关职能部门有效应对使用过程中出现的各类问题； 8、妥善保管采购记录、合同文件及供应商资料，确保信息完整可查； 9、对采购合同及相关文档进行归档登记，记录到货时间节点； 10、每月汇总编制采购总报表，为各部门提供所需采购数据支持； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责： 1. 负责汽车类物资的采购管理，保障车辆供应按时到位。 2. 具备较强的市场分析能力，能够掌握行业动向及价格变化趋势。 任职要求： 具备汽车采购相关经验（有实际经验者优先考虑）。

岗位职责： 1、深入了解公司产品，能清晰阐述产品的功能、特性及核心优势，并据此提供精准的报价方案； 2、定期开展钢材市场调研，及时掌握并分析市场动态，形成有效报告向上级反馈； 3、与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，合理控制采购成本； 4、负责与供货商签订采购协议，跟进货物发运进度，确保合同内容符合公司权益及相关法规； 5、关注原材料市场价格波动，收集整理相关数据，为后续行情研判提供支持； 6、具备灵活应对能力，妥善处理订单过程中的各类问题及突发情况； 7、完成上级交办的其他工作任务，严格执行公司各项规章制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关专业背景；有钢材行业从业经历者优先考虑，条件不符者请勿投递； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，工作踏实肯干； 4、简历初筛通过后将进行性格测评，测评匹配者安排线下面试。正式录用后提供系统培训，公司给予具有竞争力的薪酬待遇及广阔的发展平台。 薪酬待遇： 1、底薪+奖金（含季度、年度奖励）； 2、餐补、五险一金、双休、年假、法定节假日、多项员工福利。

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纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

工作内容简单轻松，有专人带教，面试通过后可快速上岗 1.提供带薪试岗及培训 2.薪资福利：无责任底薪5500元+1000元住房补贴 每周六单休，工作时间9:00—18:00，长白班制，每天工作8小时，无需上夜班 享受国家规定的法定节假日，每月享有一次带薪病假

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岗位职责: 1. 负责日常办公文档的归集、分类及存档管理。 2. 协助团队完成临时或突发性文书工作，保障业务运转顺畅高效。 3. 保持办公场所的整洁与有序，营造良好的工作环境。 4. 负责对客户进行电话或信息邀约对接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作踏实认真，具备较强的责任感，可自主推进任务完成。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备较强的统筹安排能力，能在多任务环境中合理分配时间与资源。 薪资待遇: 底薪6000-7000 上九下六单休 节假日正常休息 办公室氛围好 晋升空间大 奖金奖励丰厚

工作地址：天津市河北区铁东路附近 工作要求:阿姨，年龄50－60岁 工作时间:中午12点～晚22点 工作内容：1.负责看管浴室2间，每天关门后，需要将浴室地面卫生及更衣柜等打扫干净。2.耐心解答学生问题，细心有责任心，态度端正，能够服从领导安排。3.工作除打扫外正常都是坐着，工作不累。4.待遇100元/天

协助经理处理公司事务，文档处理！

薪资待遇面议，上河南社保，应届生优先，负责办公室日常行政事务，含文件整理归档、办公环境维护。 ​ -协助对接内外沟通、来访接待，做好会议安排、纪要整理及事项跟进落地。 ​ -负责各类表单、通知的拟定与下发，配合完成考勤统计、报销初审等基础人事行政工作。 ​ -跟进公司各类事项的流程对接，做好资料留存与台账登记，保障办公高效运转。 ​ -完成领导交办的其他临时性综合工作。 ​ 6. 任职要求 ​ -本科及以上学历，行政、文秘等相关专业优先，有1年及以上办公室助理、行政专员相关经验者优先。 ​ -熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文案撰写与数据整理能力。 ​ -细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效处理多线事务。 ​ -品行端正、抗压性强，有良好的职业素养与保密意识，适配日常办公节奏。

店员负责：线上宣传推广，接待学员并提供讲解与辅导服务 教练负责：科目二和科目三学员的教学安排、沟通及指导工作

岗位职责: 1.负责公司日常行政文书的处理，包括文件的收集、整理及归档工作； 2.协调公司内外部沟通事项，保障信息传达准确及时； 3.组织并安排公司各类内部会议，合理调配会议室资源； 4.协助维护办公区域的环境卫生，确保办公环境整洁有序； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与同事及各部门顺畅交流； 3.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、表格制作等； 4.工作认真细致，具备高度的责任感和职业操守； 5.适应快节奏工作氛围，拥有良好的时间规划与事务管理能力。

补货架，做卫生

负责公司财务核算及小程序商品上架管理 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿